武川病院併設の介護老人保健施設での、入所者への日常的な介護業務（食事・排泄・入浴介助・レクリエーション等）をしていただきます。 【入所定員：53名 ショートステイ：空床利用】 ※毎年6月に処遇＋特定処遇を一時金として支給しています。 勤務実績、資格等により変動があります。 昨年度実績：介護福祉士の場合40万円程度 【変更範囲：法人の定める業務】

○当社が運営している住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 ・利用者は定員が12人で、介護職員2名以上で対応いたします。 他に、栄養士および生活相談員が在籍しています。 ※希望があれば夜勤業務も選択できますのでご相談ください。 ※数件の訪問介護がありますが、訪問介護なしも可能です。 ※サービス提供責任者業務あり ＜見学について＞ 是非、面接前に見学いただいて仕事内容をご確認ください。 こじんまりしていて、周辺の環境が良いところです。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし ☆トライアル雇用求人

当社が運営している住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 ・利用者は定員が12人で、介護職員2名以上で対応いたします。 他に、栄養士および生活相談員が在籍しています。 ※数件の訪問介護（有料老人ホーム居宅及び近隣の契約先）があり ますが、訪問介護「なし」も可能です。 ＜見学について＞ 是非、面接前に見学いただいて仕事内容をご確認ください。 こじんまりしていて、周辺の環境が良いところです。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

サテライト特養尚古園での高齢者介護業務（食事介助・排泄介助・入浴介助等）及び付帯する業務全般（レクリエーション活動等） ※入所者 20名 ※職歴を考慮して、基本給を決定します。 変更範囲：変更なし

養護老人ホームにおける入所者の食事（夕食・朝食）・排泄・就寝（居室誘導、着替え等）等の介助、夜間巡回などの業務です。 ・1勤務あたりの賃金は、時給＋夜間勤務手当で21，500円～ 23，500円となります。 ・夜間は2人体制（介護職員1人、宿直員1人）です。 ・勤務日数についてはご相談に応じます。 （週1回～可） ・試用期間中は、入所者の状態把握などのため、日中に勤務してい ただく可能性があります。 変更範囲：変更なし

施設内（介護老人保健施設）での入浴・食事・排泄・移乗介助 【入浴介助】衣類着脱補助、洗身等 【食事介助】食事のサポート、配膳 【排泄介助】トイレへの誘導、オムツ交換等 【移乗介助】車椅子やベッドへの移動等 【その他】声かけ、見守り、レクリエーションの準備等 ＊夜勤時は夕食、朝食が付きます。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

施設内（介護老人保健施設）での入浴・排泄・移乗介助 【入浴介助】衣類着脱補助、洗身等 【食事介助】食事のサポート、配膳 【排泄介助】トイレへの誘導、オムツ交換等 【移乗介助】車椅子やベッドへの移動等 【その他】 声かけ、見守り、レクリエーションの準備等 ＊夜勤時は夕食、朝食が付きます。 ＊初心者の方もスタッフ一同でバックアップします。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

○施設入所者（満床時100名）の方々に対する介護（食事、排泄、入浴、移動など）業務。 変更範囲：変更なし ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆

○施設入所者（満床時100名）の方々に対する介護（食事、排泄、入浴、移動など）業務。 ※未経験の方でも大丈夫です。丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆

福祉用具貸与・販売に関する営業、配達、管理などの業務 全般を担当していただきます。 （PC入力作業と介護用ベット等の運搬作業有） ※未経験者歓迎、丁寧に指導します ※採用後、福祉用具専門相談員を取得していただきます。 ※正社員登用あり。 変更範囲：変更なし

業務内容は、一般的な介護職と同様で、食事、入浴など生活介助が基本となります。 ＜主な業務内容一覧＞ 食事介助・入浴介助・排泄介助・その他清掃業務・病院送迎業務（月に1回～2回程度） 上記に付随する雑務 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム笛吹荘の介護業務全般（早番と遅番の勤務） ＊勤務成績により昇給あり。 ＊常勤（正規または嘱託）職員への登用制度があります。 ○法人全体としてICT等のテクノロジーを積極的に導入。 ○全職員対象にWEB研修システムを導入。 ○学歴や経験年数よりも、仕事の内容（役割）や成果を重視した 役割等級制度を準備中。 ※詳細は求人PRシート参照 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

小規模多機能ホームリアンでの介護業務全般（早番と遅番の勤務） ・タブレットで介護記録等を入力します。（操作は簡単です） ・送迎業務の有無については相談に応じます。 ＊山梨市内のみ・普通車または軽自動車使用（AT車） ※外出をする場合があります。社用車（AT車）を使用します。 ＊勤務成績により昇給あり。 ＊常勤（正規または嘱託）職員への登用制度があります。 ☆私達は笑顔と生きがいを合言葉に、利用する人、働く人全てが、 意欲と充実感を持って過ごせるような運営をめざしています。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

＊介護施設利用者の介護業務全般 ・自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ・おむつ外し、認知症ケア等に力を入れています。 ・介護福祉士率70％以上で十分な職員配置を行っています。 ※研修制度多数あります。 ○法人全体としてICT等のテクノロジーを積極的に導入。 ○全職員対象にWEB研修システムを導入。 ○学歴や経験年数よりも、仕事の内容（役割）や成果を重視した 役割等級制度を準備中。 ※詳細は求人PRシート参照 ※変更範囲：法人内全ての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

介護施設利用者の介護業務全般 ・自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ・おむつ外し、認知症ケア等に力を入れています。 ・介護福祉士率70％以上で十分な職員配置を行っています。 ※研修制度が多数あります。 ※資格取得のための支援制度があります。 ○法人全体としてICT等のテクノロジーを積極的に導入。 ○全職員対象にWEB研修システムを導入。 ○学歴や経験年数よりも、仕事の内容（役割）や成果を重視した 役割等級制度を準備中。 ※詳細は求人PRシート参照 ※変更範囲：法人内全ての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。