有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・資格取得費用の助成（実績多くあり） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・資格取得費用の助成（実績多くあり） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をyoutubeで公開しています ぜひご視聴ください】

有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をyoutubeで公開しています ぜひご視聴ください】

有料老人ホーム内での入浴介助 ＊先輩から丁寧なOJTあります ＊1日／WからOKです。土・日・祝日出勤可能な方歓迎します 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・社内ハラスメント相談ダイヤルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし

障がいのある方々の支援業務 （主な業務） 障がい児・者の身体介護、家事援助、余暇支援 ＊変更範囲：請求業務、事務補助業務（勤務時間による） ※スキルアップの為の研修参加できます ※実務者研修習得費用の補助あり

・訪問介護事業所における身体介護、生活援助、家事援助 ＊変更範囲：変更なし

・障がいのある方々の共同生活援助（グループホーム）での 生活支援員 ・食事、入浴、トイレ介助など ＊初めての方でも指導します。 ＊変更範囲：変更なし

障がいのある方々の支援業務 （主な業務） 障がい児・者の身体介護、家事援助、余暇支援 ＊変更範囲：請求業務、事務補助業務 ※スキルアップの為の研修参加できます ※実務者研修習得費用の補助あり

○宿泊サービスでの介護業務 ・食事補助（17時頃から） ・排泄介助（20時頃まで） ・巡回（21時、0時、3時の計3回） ・その他、ナースコール対応等 ※現在利用者数は1日30名程度です。 夜間は介護スタッフ2人、宿直者1人の体制です。 【変更範囲：変更なし】

野島病院内の地域医療連携室における利用者等の相談・調整業務 ＊外来受診の調整業務 ＊入退院・転棟調整業務 ＊介護保険・医療保険等の各制度の相談業務 など ※法人内（老人保健施設のじま、地域包括支援センター等） での異動の可能性もあります。 【変更範囲：変更なし】

○住宅型有料老人ホーム（16部屋）の介護職員（管理者候補）と して、下記の業務をお願いします。 ≪介護業務≫ ・日常生活における介護（トイレ介助、入浴介助等）、レクレー ション、ケア記録作成 等 ≪管理業務≫ ・入居を希望されている方やその家族へのヒヤリング、入退去に かかる手続き業務、勤怠管理 等 ※採用後は介護業務に従事しながら、徐々に施設マネジメント等の 管理業務も覚えていただきます。 【変更範囲：管理者（施設長）】

・障がい児の心理療法、外来診療に係る心理検査に関すること ・発達障がい児のペアレント・トレーニング（ごきげん子育て教室 ）に関すること ・障がい児等の家庭・地域生活支援に関すること ★鳥取療育園ホームページに募集案内を掲載しています。 必ずご確認のうえ、申込み手続きを行ってください。 当園ホームページトップから、職員募集を御確認ください。

・障がいのある方の居宅内・外での支援 （掃除、買い物、移動、調理、トイレ介助、余暇支援） ＊雇用期間：採用日～3月31日、以後1年更新（原則更新） ＊変更範囲：法人の定める業務

介助員A 病棟利用児者の生活介助全般及び病棟の環境整備 （ア）食事、更衣、排泄清潔等の介助 （イ）入所児の衣類の白衣・エプロン、タオル等のクリーニングの出し受け、シーツ交換等の環境整備 （ウ）ショートステイの荷物チェック・見守り等 介助員B 生活介護事業所を利用する重症心身障がい者の生活介助全般 （ア）食事、入浴、排泄等の介助 （イ）創作活動、日中余暇活動支援 （ウ）送迎車への同乗及びハイエース運転業務