• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み
• 経験不問

フィットネスデイ湖山は、株式会社エルスリーが運営する1日利用定員最大65名の事業所です。デイサービスです。今回、正社員の介護職員の募集をしております。送迎・入浴介助・レクレーション・リハビリ補助などの介護業務をお任せいたします。日勤帯の勤務で、残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

アロハデイサービスセンターあずま園は、社会福祉法人中部福祉会が運営する施設利用者数25名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。食事・入浴・トイレ介助・レクリエーション指導などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

はわいデイサービスセンターあずま園は、社会福祉法人中部福祉会が運営する施設利用者数25名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。食事・入浴・トイレ介助・レクリエーション指導などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

はわいグループホームあずま園は、社会福祉法人中部福祉会が運営する定員18名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。身体介助、コミュニケーション、見守り、食事作りなどをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

倉吉グループホームあずま園は、社会福祉法人中部福祉会が運営する定員18名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。身体介助、コミュニケーション、見守り、食事作りなどをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

大山リハビリテーション病院は、内科、リハビリテーション科、精神科、神経内科の診療を行っている218床（回復期リハビリテーション病棟入院料4:30床・療養病棟入院基本料1:30床・認知症治療病棟:59床・介護医療院:A棟40床/B棟59床）の病院です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。介護医療院にてケアプラン作成、相談業務などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ！年間休日も124日としっかりございますのでプライベートの時間もしっかり確保しながら働くことができます！また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です！その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮完備など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

大山リハビリテーション病院は、内科、リハビリテーション科、精神科、神経内科の診療を行っている218床（回復期リハビリテーション病棟入院料4:30床・療養病棟入院基本料1:30床・認知症治療病棟:59床・介護医療院:A棟40床/B棟59床）の病院です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。病棟にて患者様の介護をお任せいたします。残業は月平均2時間程度と少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ！年間休日も124日としっかりございますのでプライベートの時間もしっかり確保しながら働くことができます！また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です！その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮完備など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホームはわいあずま園は、認知症対応型共同生活介護、通所介護、居宅介護支援事業等の介護サービスを提供している社会福祉法人中部福祉会が運営する29床の施設です。介護職員の募集をしております。利用者様の食事、入浴、機能訓練、イベント企画の生活サポートを中心にお任せいたします。ブランクのある方もサポートいたしますのでご安心ください。残業は月平均2時間程度と少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホームはわいあずま園は、認知症対応型共同生活介護、通所介護、居宅介護支援事業等の介護サービスを提供している社会福祉法人中部福祉会が運営する29床の施設です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。利用者様の食事、入浴、機能訓練、イベント企画の生活サポートを中心にお任せいたします。ブランクのある方もサポートいたしますのでご安心ください。残業は月平均2時間程度と少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

島根県浜田市にある特別養護老人ホームで募集！この施設は元小学校を改装して、特別養護老人ホームを運営しているという特徴があります♪施設内は元小学校とは思えないほど綺麗に改装してあるので、入居者様も従業員の方も安心して過ごすことができます！また、福利厚生が充実しており、制服貸与有り・年1回の社員旅行有り、勤続5年で10万円相当の旅行ができるなど、従業員への配慮に長けた仕組みとなっています。自然に囲まれ、ほのぼのとした環境で働いてみませんか？ご興味がある方は是非ご応募ください！

◆複合介護施設の運営管理業務全般 ＊対外折衝業務 ・ご利用者様とそのご家族様との連絡、調整 ・行政機関、近隣関係者との折衝業務 ・営業活動（行政、病院、老健施設等） ＊内部管理業務 ・スタッフの労務管理および人事管理業務 ・事業所の業績（収入、費用、損益）管理と人材の育成 ◆介護業務の補助 ※変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・資格取得費用の助成（実績多くあり） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・資格取得費用の助成（実績多くあり） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし

○介護保険等サービス提供業務または相談援助業務 地域包括支援センター業務（介護予防プラン作成、相談援助等） 変更範囲：介護・障害事業業務及び相談支援業務 ★募集案内が安定所窓口に配付してあります。 必ずご確認のうえ、申込み手続きを行ってください。

ピラティススタジオDEP米子店にて、理学療法士・作業療法士の専門知識を活かしたピラティスレッスンの提供 ［変更範囲：変更なし］

施設をご利用の方の日常生活の介護をお願いします。29名登録「泊り」「通い」「訪問」のサービスを取り入れた施設です。 ・利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう 食事介助・排せつ介助などをお願いします。 また、毎月の行事やレクリエーションなどの企画運営にも携わ っていただきます。 ・サービス向上やスタッフのスキルアップをめざし、各種勉強会 への参加を積極的に取り入れています。 ・入職後は『入職時研修』があり、3ヶ月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ＊65歳以上の方、応相談＊ 変更の範囲：あり（法人の定める業務）

○介護保険法及び総合支援法における在宅の要介護者に訪問 介護サービスを提供していただきます。 ＊移動は事業所の車両を使用（私用車での直行直帰も可能） ＊1日／4～5件程度、訪問して頂きます。 ＊私用車使用の場合は、ガソリン代支給致します。 ＊制服貸与 ＊変更範囲：変更なし

○訪問介護事業所のサービス提供責任者として従事して いただきます。 主な仕事内容は ・計画の作成 ・担当者会議への出席 ・モニタリング ・職員教育 ・勤務シートの作成 ・訪問介護実務 変更範囲：変更なし

○小規模多機能居宅介護事業所における介護業務 ＊送迎業務もあり（軽自動車AT） ＊職場見学・職場体験可能です ＊夜勤有り（できない方は応相談） ※変更範囲：変更なし

〇食事・入浴・排泄介助 〇その他、生活全般にかかる業務 〇利用者宅への訪問・送迎業務 ◆正社員登用制度があります。年2回登用試験があり、合格されると正社員になることができます。 ◆ローテーション勤務が可能な方、ご応募ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

○介護業務全般 ※60歳以上の方もご相談下さい。4月から勤務可能な方。 変更範囲：変更なし

〇食事・入浴・排泄介助 〇その他生活全般にかかる業務 ◆正社員登用制度あり 正社員モデル月収 250，000円 （介護福祉士資格あり、夜勤4～5回、処遇改善手当等含む） ◆ローテーション勤務が可能な方、ご応募ください。 ◆変更範囲：変更なし ＝＝＝急募＝＝＝

〇高草あすなろデイサービスセンター（通所施設）での介護業務等 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、水分補給、利用者送迎業務等 ・その他生活全般にかかる業務 ★正社員登用制度あり 正社員モデル月収 210，000円 （介護福祉士資格あり 処遇改善手当等含む） 【変更範囲：法人の定める業務】

〇食事・入浴・排泄介助 〇その他、生活全般にかかる業務 ◆正社員登用制度あり（年2回登用試験があり、合格されると正社員となります） 正社員モデル月収 250，000円 （介護福祉士資格あり、夜勤あり、処遇改善手当等含む） ◆ローテーション勤務が可能な方、ご応募ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

○病院内又は訪問リハビリにて 言語聴覚士業務全般 興味がある方は、是非一度病院見学にお越しください。 変更範囲：会社の定める業務

○訪問介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、トイレ介助、見守り、料理、清掃など ・1日4～5件訪問程度 ☆8：30～18：00の間の7．5時間程度の勤務 ☆20代～80代まで幅広い年代の職員が活躍しています。 ☆土日祝休等働き方については相談に応じます。 ★パートタイム勤務相談可能 変更範囲：変更なし

○生活介護事業サービス管理責任者 ・利用者のアセスメント・個別支援計画作成・評価等 サービス提供全般の管理 ・職員の人材育成 ○障がい者デイサービス（生活介護）での介護全般 ・利用者の送迎 ・移動・入浴・排泄・食事等の介護 ・創作活動等の支援 変更範囲：変更なし

◇◆◇ 就労継続支援A型事業所しんしあ ◇◆◇ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◎お弁当容器の仕分け、洗浄業務 ◎配達用コンテナなどの洗浄業務 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 就労支援 サービス管理責任者 ☆個別支援計画の作成 ☆利用者に対するアセスメント ☆その他関連業務、管理業務 ＊変更範囲：変更なし

〇リハビリ型デイサービス （半日20人定員：午前午後の2回で40人対象）にて、 ※ご利用者様に対する運動指導（マニュアルあり） ※訓練内容毎に動作介助 ※機能訓練計画書の作成、記録作成 〇送迎車の運転（普通車10人乗り） ＊正社員登用制度あり 変更範囲：変更なし

・居宅介護支援事業所などでの相談支援業務全般 ・相談支援機関などでの相談支援業務全般 変更範囲 介護・障害事業業務及び相談支援業務 ★募集案内が安定所窓口に配付してあります。必ずご確認のうえ、 申込み手続きを行ってください。

特定施設においての入居者の方に対する生活介護全般 ＊入居者のうち介護が必要な方が約80名 ＊介護スタッフ約30名（常勤換算） 【変更範囲：変更なし】

～令和7年度4月1日に新規開所予定～ 米子市で初となる就労支援特化型の放課後等デイサービスです。 ・利用者のアセスメント及び個別支援計画の作成、同計画の 実施状況の把握・評価、療育の管理など ［変更範囲：変更なし］

＜デイサービスでの管理業務兼介護業務＞ ■事業所運営、管理業務全般に携わっていただきます。 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・利用者契約対応 ・事業所広報 ・各種書類管理 ・職員勤怠管理、育成、指導 ■変更の範囲 会社の定める業務（経験、資格を活かせる業務）

◆小規模多機能ホーム事業所での介護支援専門員業務 ・介護サービス計画書（居宅プラン、個別援助プラン）作成 ・ご利用者様、ご家族様との相談業務、調整 ・行政機関、近隣関係者、医療機関等との折衝 ・モニタリング、評価等、ケアマネジメント全般 ・介護業務、送迎業務 ◎実務経験のある方歓迎します。 変更の範囲 介護支援専門員業務（就業場所の変更あり得る）

○デイサービスセンターにおける介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・簡単な厨房業務（当番制） ・利用者様の送迎業務（軽・普通自動車何れもAT） ※送迎は、旧気高郡内がメインとなります。 ＊定員：18人 ＊利用者：14～18名程度 ＝＝＝ 急 募 ＝＝＝ 変更範囲：変更なし

○相談支援業務 ・利用者様の一般相談、モニタリング ・利用者様の帳票管理（サービス等利用計画の作成）等 ※自家用車を使用していただく場合あり（ガソリン代支給あり） ＝＝＝＝ 急 募 ＝＝＝＝ 変更範囲：変更なし

○訪問介護業務 ・利用者の自宅に伺い、身体介護・生活援助を行う ・利用者の帳票管理 ※自家用車を使用していただく場合あり（ガソリン代支給あり） ＝＝＝＝ 急 募 ＝＝＝＝ 変更範囲：変更なし

○個別支援計画の作成や見直し ○体調管理や生活の相談等のサポート ○障がい者の方の知識や技術が身に付けられるように、 指導やマネジメントをお願いいたします。 ＊変更範囲：なし

自立支援を目的に、日々の生活が快適に送れるよう食事介助、 排泄介助、各種行事やレクリエーションなども行います。 〇多様な事業体を有する法人ですのでスキルが活かせます。 〇スキルアップのための補助制度あります。 （資格取得・研修費用等）！！ ○仕事と子育てが両立しやすい職場です。 急なお休みも柔軟に対応します。学校行事なども考慮します。 〇育児介護休業制度あります。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！！ ＊変更範囲：変更なし

介護医療院での介護支援専門業務 ・ケアプラン作成 ・入居相談業務 ＊40床または59床の病棟を担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

介護施設で入居者様の状態に合わせて日常生活に必要な食事介助、入浴介助、身体介助などの生活援助を行う業務。 ＊変更範囲：法人が定める施設

・指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・給付管理、訪問調査など要介護者が自立して生活できるよう 必要なサポートをします ＊変更範囲：変更なし

病院での入退院などの相談業務 変更の範囲：なし

ヘルスケアアパートメント（全室個室）のご入居者様に対する リハビリ業務 ＜主な業務＞ ・身体機能訓練 ・動作支援（ADL） ・介護補助 ・生活の中で必要とするリハビリ ・緩和ケア ＜変更範囲＞変更なし

◆高齢者の介護業務（食事、トイレ、着替えの介助など 身体介護や清掃などの生活援助） ※夜勤業務あり ◆送迎業務（軽自動車あり） ◆ご利用者様宅への訪問業務 ＊変更範囲：変更なし

★障がいをお持ちのご利用者に対し、食事・入浴介助等の 生活サポート、社会復帰へ向けた作業支援、行事引率等を お願いします。 「ご利用者と楽しむこと」が私達の仕事です！ ★ブランクがある方も歓迎！ 既存職員が丁寧に指導いたします。 ★年間休日124日、ゆとりを持って働けます。 ★入所利用者70名程度、就労支援事業25名程度 ＊変更範囲：変更なし

☆宿泊付デイサービス施設のご利用者様への介助サービスを 提供して頂きます。 ・お食事、口腔ケア、排泄、見守りや ご利用者様とのレクリエーション、外出等 喜んで頂けるご支援を提供いたします。 ※利用定員： 通所介護（デイ） 宿泊 レインボゥヴィレッジ 30名 12名 レインボゥロード 25名 10名 ☆月に5日程度の夜勤をお願いします。 （変更範囲：変更なし）

野島病院内の地域医療連携室における利用者等の相談・調整業務 ＊外来受診の調整業務 ＊入退院・転棟調整業務 ＊介護保険・医療保険等の各制度の相談業務 など ※法人内（老人保健施設のじま、地域包括支援センター等） での異動の可能性もあります。 【変更範囲：変更なし】

＊リハビリテーション強化型デイサービスEsola又は共生型デイサービスGottchaにて、介護職員として働いて頂きます。 高齢者、障がい者、障がい児の方に対する送迎、入浴や食事等の介助が主な内容です。 ※勤務日数、時間については相談に応じます。 ※パートの相談も可能です。 【変更の範囲：グループホームの生活支援員／希望によります】

＊日中サービス支援型グループホームLottaにて、生活支援員として働いていただきます。 ＊生活支援では主に利用者様の家事の手伝いや身体介助などを行っていただきます。 介護福祉士・介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者のうちいずれかをお持ちの方歓迎いたします。 資格をお持ちでない方も応募可能ですのでご相談ください（一部手当等が異なります）。 【変更範囲：デイサービス施設の介護職／希望によります】

＊主な業務：ケアプランの作成、給付管理 モニタリングなどのケアマネジメントなど 【変更範囲：会社の定める業務】

利用者の生活支援全般 ・整容支援、清掃支援、外出支援 等 ＊2ユニット（1ユニット9名）で、18名の利用者の 介護を行います。 ＊初心者の方にも丁寧に指導いたしますので安心して 応募して下さい。 ＊60歳以上の方、未経験者の方も歓迎いたします。 ※66歳以上の方もご相談ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

〇利用者の生活支援全般および食事の配膳、見回り、清掃等。 ※夜勤未経験の方にも指導いたしますので、安心してご応募 ください。 最初は経験豊富な職員が付き指導いたします。 ※住宅型有料老人ホームことうら、夢あじさいことうらの 2か所（同施設）が就業場所です。 【変更範囲：会社の定める業務】

【介護職員】 通所介護事業（デイサービス）の業務全般 送迎、入浴・食事・排泄介助、レクリエーションの介護業務等 ・変更の範囲 「訪問介護事業、就労継続支援事業、地域福祉事業、事務等」 ※居宅介護支援事業（有資格者の場合）

【介護職員】訪問介護事業（ホームヘルパー）の業務全般 介護を必要とする高齢者や障がい者の自宅を訪問し、身体介助（食事・入浴・排泄等の介助等）や生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物等）の実施、事務業務等 ・変更の範囲 「通所介護事業、就労継続支援事業、地域福祉事業、事務等」 ※居宅介護支援事業（有資格者の場合）

通所デイサービス事業所（リハビリ強化型デイサービス）における 介護・運動指導・送迎業務。 日勤帯（8：30～17：30）の業務となります。 月曜日～金曜日の週5日勤務。土・日は公休となります。 ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますのでご利用ください。 http：／／www．kohoen．jp／ 変更範囲：会社の定める業務

令和7年4月から新規立ち上げのデイサービスでの介護業務全般及び立ち上げにおける事業所運営の補助等。 送迎、入浴、レクリエーション、身体介護等。 令和7年3月末頃から準備期間にも出勤できる方歓迎。 ＊変更範囲：変更なし

医療福祉支援センターにおける下記の業務 ・療養中の心理的、社会的問題の解決、調査援助 ・退院援助・社会復帰援助・受診、受療援助・地域活動 ・その他一般事務 【変更の範囲】：無し ※所属先：医療支援課 ※職名：医療ソーシャルワーカー ＊詳細な業務内容、応募資格、応募方法等については、 ホームページにてご確認ください。 URL：http：／／www2．hosp．med．tot tori-u．ac．jp／recruit／

認知症疾患医療センターにおける下記業務 ・認知症の症状や介護に関する相談、心理社会的問題への対応 ・診断前の受診受療援助 ・関係機関との連携 ・身体合併症のある認知症・認知機能低下がみられる患者の 退院調整 ・研修会・連携協議会の運営、関連会議への出席 ・認知症に関する情報発信 ・統計・記録及び報告等の事務業務 ・その他一般事務 【変更の範囲】：無し ＊所属先：医療支援課 ＊詳細な応募方法等についてはホームページにてご確認ください。 URL：http：／／www2．hosp．med．tot tori-u．ac．jp／recruit／

医療福祉支援センターにおける下記の業務 ・患者の退院支援及び外来支援 ・心理・社会問題等に関する相談 ・地域関係機関との連絡調整 ・その他一般事務 【変更の範囲】：無し ＊所属先：医療支援課 ＊過去の経歴から精神科リエゾン業務を担当してもらう場合もあります。 ＊詳細な業務内容、応募資格、応募方法等については、 ホームページにてご確認ください。 URL：http：／／www2．hosp．med．tot tori-u．ac．jp／recruit／