＊利用者や家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ＊ケアプランの管理や更新 ＊介護保険の給付管理 ＊入所者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 ＊入所者とその家族へのケアプランの説明 ＊入所後のサービスを受けている状況の確認 ＊退所時の居宅介護支援事業所や老人ホーム等のケアマネとの連携 ＊要介護認定の申請 ＊関係機関との連携・調整 ＊医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加 変更範囲：当法人の定める業務

※介護老人保健施設（入所・デイケア）における生活支援全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト・支援相談員といった他職種との連携 ＜変更範囲：当法人の定める業務＞

◎介護老人保健施設での支援相談員業務◎ ・入所時の相談や入所後の生活の相談 ・退所後の生活の場の支援 ・入所者の受診などの送迎 ・ショートステイの対応 ・入所者、通所者の栄養管理、相談対応 変更範囲：当法人の定める業務

介護老人保健施設における、ご入所者及びデイケア利用者の方への身体的な機能訓練です。 ＊入所者92名（通所者36名） 変更範囲：当法人の定める業務

利用者様のお宅に訪問し介護をするお仕事です。 援助時間外は、一時帰宅をするのも自由です。 基本的に自転車での移動になります。 訪問介護が初めての方でも、一緒に援助に入り雰囲気や仕事を覚えて頂ければと思います。 社員雇用に不安があれば時給パート、日給社員・パートなどで試していただき、安心して就職できると思います。 変更範囲：変更なし

・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート 等 「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」 事業コンセプトであるLife Focusの考えのもと、 私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。 ※「変更範囲：あり（会社の定める業務）」

○訪問介護事業所のサービス提供責任者の募集です。ご利用者様宅 を訪問し、在宅介護サービスを提供します ・新規ご利用者様受付、ご利用者様宅の事前訪問、契約締結 ・サービス計画書の作成、ヘルパーさんの育成や同行訪問 ・ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーさんとの連絡調整等 ・介護給付費請求業務、ご利用者様へのサービス提供や定期訪問等 ◎互いを思いやる職場で、訪問介護未経験でも安心して仕事ができ るようサポートします ＃マザーズ ・変更範囲：変更なし。

○居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 ・ケアプランの作成、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理、認定調査、その他 ◎親しみやすく互いを思いやる職場環境を大事にしています。在宅介護未経験でも安心して仕事ができるようサポートします。 ＃マザーズ ・変更範囲：変更なし。

★介護福祉士限定★ 入社祝い金20万円支給！※25年9月1日応募～26年3月末日入社の方が対象／他、支給規定あり ご利用者数は25～29名（スタッフは原則3名に対し1名の配置）で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（30分程度の対応が主で長時間のケアはほぼなし） ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

高齢者ホームあすなろは、定員10名の入居者様が生活するアット ホームな住宅型有料老人ホームで11名の介護職員が在籍していま す。日中最大4名、夜間2名体制で職員配置をしています。 入居者様への身体介助（1時間で1名の入浴、定時トイレ誘導、外 出等）生活援助（掃除、洗濯、配膳等）が主な業務です。 10名の少ない入居者数なので、余裕を持って業務が行え、入居者 様とのコミュニケーションの時間も多く取る事ができます。 事業所全体の平均勤続年数5年以上と離職率が低く、働きやすい環 境で、社員の方々の希望を可能な限り柔軟に対応させて頂き、働き やすい職場になっているものと自負しております。 業務の変更範囲：変更なし

■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか？□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ！ ※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例34．1万円※夜勤5回の場合／想定年収459万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。ケアプランに 沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例33．1万円※夜勤5回の場合／想定年収445万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例35万円／想定年収486万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。 主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。 病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例35万円／想定年収486万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。 主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。 病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容