特別養護老人ホームでの施設長業務 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更範囲：変更なし】

＊施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＊変更範囲：法人の定める業務

有料老人ホームの施設ケアマネジャーとして、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ※定員46名 【変更の範囲：会社の定める業務】

有料老人ホームの施設ケアマネジャーとして、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ＊ケアプランの作成 ＊ご家族や関係各所の連絡や調整 など ＊定員46名 「変更範囲：会社の定める範囲」

精神障害者のグループホームで生活支援員（又は世話人）として、入所者の生活支援や相談業務を担当していただきます。 【変更範囲：なし】

精神障害者のグループホームで生活支援員（又は世話人）として、 入所者の生活支援や相談業務を担当していただきます。 【変更範囲：なし】

＊施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【＊変更範囲：法人の定める業務】

施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更範囲：変更なし】

◎日勤常勤で家庭やプライベートとも両立可能 ◎チーム制で支え合い、休みも取りやすい職場です ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問リハビリ業務】（訪問件数5件／日） ご自宅を訪問し、歩行・機能・ADL訓練や健康チェックを実施 看護師と連携し、生活機能の維持・向上をサポートします ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制 定期カンファでも情報共有し不安を一人で抱え込まない職場です。 変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト練馬のホームヘルパー（時間拘束型） ◆1日3時間～、短時間パート可！勤務開始時間もご希望に応じて柔軟に設定可。希望の働き方を相談ください。◆未経験OK！ ◆訪問サービスのない時間も時給が発生する時間拘束型なので、サービス提供の有無による変動がなく安定した収入が確保できます！ ・生活介助（掃除、洗濯、薬の受取り） ・身体介護（着替え、移動、排せつ等） ・自立生活支援のための見守り（一緒に家事等） ・事務所内での電話応対や書類作成の補助 など ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮の介護福祉士 ◆未経験・ブランクありOK◆短時間もOK！夜勤は希望者のみ ・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・生活援助（居室整備、リネン交換、外出同行、介助） ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務（就寝介助・夜間の見回り・起床介助など） ◎事業所は3階建て（1階28室、2階37室、3階35室）で、 日勤帯12名体制、夜勤帯6名体制でシフト組をしており、 医療・リハビリ面においても手厚く対応できます。 入居者さま、それぞれのご希望に寄り添いながらケアを 行うことを大切にしている事業所です。 ＊変更範囲：変更なし

サービス提供責任者としての募集です。 事業所の顔として当社の理念に沿い、地域・人々に愛される訪問介護事業所作りをお願い致します。 サービスを提供するための段取りから、スタッフ管理まで多岐に渡る仕事、ぜひ一緒にやっていきましょう。 変更範囲：会社が定める業務

主任ケアマネの経験・未経験は問いません。 地域の顔として働きませんか。 〇具体的な仕事内容 ・担当お客様へのケアマネとしての仕事 ・社内ケアマネの指導、育成、相談助言 ・地域ケアマネのスキルアップ、交流会 ※自転車を使用するため自転車に乗れる方 変更範囲：会社が定める業務

主任ケアマネージャーの経験、未経験は問いません。 地域の顔として働きませんか？ 具体的な仕事内容 ・担当お客様へのケアマネとしての仕事 ・社内ケアマネの指導、育成、相談助言 ・地域ケアマネのスキルアップ、交流会 等 ※自転車を使用するので自転車に乗れる方 ※PC入力業務（専用ソフト）あり 変更範囲：会社が定める業務

＊お客様の自宅で介護サービスを提供する ＊お客様のお身体、生活にかかわる仕事です。 （食事・入浴・排泄・調理・掃除等の介助） ＊当社介護センター所在地の地域にお住まいの利用者様宅を 自転車で訪問していただきます。（自転車に乗れる方必須） ＊未経験者歓迎 変更範囲：会社の定める業務