• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

そんぽの家　板橋徳丸は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア ラヴィーレ光が丘公園は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの介護業務をお願いしております。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり

SOMPOケア ラヴィーレ赤塚公園は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア ラヴィーレ高島平は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

そんぽの家S　板橋仲宿は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。身体介護や生活援助、安否確認等が主なお仕事となります。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

そんぽの家　板橋三園は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた生活援助を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

ケアリッツ板橋は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、買い物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」の提供を行っていただきます。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますので未経験の方もご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ板橋は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備
• 日祝休み
• 経験不問

居宅介護支援事業所エーデルワイスは、多くの福祉サービスを提供している医療法人財団朔望会が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集を行っています。ケアプラン作成、モニタリング、相談支援、給付管理、居宅に関わるケアマネジメント全般をお任せいたします。担当エリアは板橋区全域・練馬区（旭町、北町、田柄、光が丘）です。残業は月平均2時間程度と少なめですので予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、託児所もございますので、小さなお子さんのいらっしゃる方も安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ上板橋は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している事業所です。今回、主任ケアスタッフの募集を行っています（実務経験を1年以上お持ちの方）。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートを行っていただきます。その他、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務を行っていただきます。先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を行っていただきますのでご安心ください。曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

たのしい家上板橋は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、計画作成担当者の募集をおこなっております。計画作成業務、介護業務、新規ご利用者様の対応等をお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21板橋は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をおこなっております。生活援助（買い物・掃除・調理など）、身体介護（入浴・食事・排泄など）、記録等の事務処理等をお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 経験不問

ケア21板橋は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。ケアプランの作成、高齢者やそのご家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、各種書類作成、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整などの居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務をお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

老人保健施設プリムローズは入所100名・1フロア50名の施設になります。フロアを兼務することはありません。入職支度金制度や、資格取得支援制度、ときわ駅からの送迎あり、独身寮あり、現在利用可能な0歳児～3歳児迄の保育園ありなど、長く働いていただける体制を整えております。また、定着率の良さには自信があり、離職率は7.4％、勤続10年以上の職員は20名程度、産休・育休からの復職率は100％となっております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 経験不問

はなまる介護は、居宅支援・訪問介護・障がい者介護・福祉用具貸与・特定福祉用具販売・住宅改修の事業を展開する870株式会社が運営している訪問介護ステーションです。今回訪問介護スタッフの正社員を募集します！ご利用者様のお宅を訪問し、生活全般の定期的な支援、援助のサービス提供を行います。週休2日制、日勤のみの勤務ですので生活リズムも整えやすく働きやすい職場です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

ご自宅で生活を続けたい方を サポートするために、利用者様のもとへ 訪問してリハビリを行います。 歩行や食事、着替えなど日常生活動作の 練習を中心に、生活の中でできることを 増やすお手伝いをします。 看護師やケアマネジャーなど他職種と 連携しながら、支援します。 一部在宅勤務も実施 変更範囲：法人の定める業務

・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：変更なし

・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：変更なし

・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：変更なし

・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：変更なし

＊訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※サ高住入居者担当他、自転車での外回り多くあり ※社内研修会多数あります 変更範囲：会社の定める範囲

◇衣食住に関わる金属製品（魔法瓶等）・樹脂製品（食器等）など 生活用品の安全性、機能性、性能性比較等の各種検査の実施及び 報告書の作成業務を行って頂きます。 ※教育を受けてもらい、OJT形式で簡単な検査から始めます。 ※未経験者も丁寧に指導します。検査業務に興味ある方歓迎！ 【変更範囲：会社の定める業務】

月給例33．1万円※夜勤5回の場合／想定年収445万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか？□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ！ ※変更の範囲：会社の定める業務内容

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（iPad・PC使用含む） ◇服薬管理／食事の配膳・下膳 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

1日型のリハビリデイサービスで、お風呂介助、フロア介助、食事介助、トイレ介助、送迎、記録業務などを行っていただきます。 ケアマネ対応 ご利用者様と相談業務 業務拡大につき増員いたします。 主婦（夫）の方も活躍中です。 ※未経験歓迎 変更範囲：変更なし

・デイサービス内での機能訓練指導員業務全般 ・リハビリ計画の立案（多職種連携） ※子育て中の方も活躍中。 「仕事と家庭の両立」を応援します。 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクレーション等の実施 ・施設サービス計画のモニタリング ・身体拘束廃止、事故防止等各種委員会への参加 ・カンファレンスへの参加 ・その他、介護に関する業務 その他周辺業務 特別養護老人ホーム「ぽっかぽか板橋」令和6年6月オープン ※研修プログラム有り。 ＊変更範囲：法人の定める業務

○グループホームの入居者様に対して、介護業務全般（食事介助・ 入浴介助・清掃・洗濯・排泄介助・調理等）生活を支えるお手伝 いをしていただきます。 ＊見学希望は随時受け付けていますので、お問い合わせください。 変更範囲：変更なし

●介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護及び管理 ●月平均5日以上夜勤があります。 ●施設の規模は52床です。 変更範囲：会社の定める業務

●介護付有料老人ホームにおける介護業務とその指導 ・入居者の介護 ・介護スタッフの統括 ・全体の運営 ●月平均5日以上夜勤があります。 ●施設の規模は52床です。 変更範囲：会社の定める業務

●グループホームに於ける入居者の身体介護及び管理。 ●月平均5日以上夜勤があります。 ●施設の規模は18床です。 変更範囲：会社の定める業務

●グループホームにおける ・入居者の介護 ・介護スタッフの統括 ・全体の運営 ●月平均5日以上の夜勤があります。 ●施設の規模は18床です。 変更範囲：会社の定める業務

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇訪問入浴介護職員：入浴介助（洗髪、洗顔含む）、機材の準備、 搬出のサポートなど。 ※運転業務を担当していただく方には、別途日額手当あり。 ・1日平均6～8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・未経験者の方も歓迎！ ・入社後、配属事業所でOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

◆当センターは「高齢者の尊厳を尊重すると共に、もてる力を引き 出し、QOLを支える質の高い看護の提供」の理念で、患者様の いのちと生活を支える看護を実践しています。 ＊治験コーディネーター（CRC）を担当する看護師の募集です。 急性期高齢者専門医療の最前線で共に働きませんか。 【変更範囲：変更なし】

＊介護付有料老人ホーム（グットタイムホーム板橋若木）での機能訓練指導員業務です。 ◆リハビリプログラムの立案 ◆各種記録作成 など 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

食事、入浴、排泄、洗濯、レクリエーション等の支援に 従事して頂きます。 勤務はシフト制で休日は4週8休。夜勤は月4回を想定 しています。 施設は全室個室の定員90名で4階建。各階に最大19 ～24名がご入居されます。スタッフ配置は2：5：1 で制服貸与あり。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国159施設（2025年11月現在）の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

■デイサービスに通うお客様のご自宅と施設の間を専用車両で 送迎します ■施設内で入浴やレクリエーションなどを提供します ■同じお客様を定期的にサポートします ニチイケアセンターはデイサービスだけでなく、訪問介護、訪問入浴等のサービスを行っている施設です。 知識が身につくと同時により良いサービスを提供と、介護スタッフ間の連携ができるので仕事のモチベーションが高まります。 ＜変更範囲：変更なし＞

一般病棟35床・介護医療院24床の入院患者（入所利用者）様への診療に係る周辺介助（食事・入浴・排泄）介助全般。または通所リハビリテーションの介護及び送迎業務等。 変更範囲：変更なし

グループホームのお仕事です。 お客様の有する能力に応じて提供する施設の計画作成担当者業務です。 ・介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 ・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 ＜変更範囲：変更なし＞

保育園（定員19名：0～2歳児）にて園長業務に就いていただきます。 ＊園長業務全般 ＊職員指導 ＊保護者対応 ＊行政対応 等 福祉会本部からのサポートもあるので、安心して働けます。 変更範囲：変更なし

※在宅で自分らしい生活を支援・サポートするのが主な業務です。 ◆ケアプラン作成（要介護プラン・予防プラン・認定調査） ◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等 ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ 研修会も充実しているので、キャリアアップにもなります。 ※事業所内保育所あります（生後6ヵ月から2歳児クラスまで） ＜変更範囲：変更なし＞

※在宅で自分らしい生活を支援・サポートするのが主な業務です！ ◆ケアプラン作成（要介護プラン・予防プラン・認定調査） ◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ ※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 ※事業所内保育所あります（生後6ヵ月から2歳児クラスまで） ＜変更範囲：変更なし＞

当施設の生活介護事業、短期入所事業において身体や知的に障がいを持つ方々の日常生活のサポートを行うのが主なお仕事です。 利用者さんお一人お一人がその人らしい人生を過ごしていただくための支援をしていきます。 生活介護は、日中の集団活動で様々なプログラムを行います。食事、着替え、トイレ、入浴などをサポート。利用者さんは軽度～重症心身障害をお持ちの方までさまざま。先輩がサポートしますのでご安心ください。 また、短期入所では入浴、食事、トイレ、着替え、就寝・起床の準備サポートを行っていただきます。経験がない方も丁寧にお教えいたします。 障害福祉にご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。 ＜変更範囲：変更なし＞

＊医療ソーシャルワーカーとして、下記施設の外来・入所に関する 相談援助業務／相談支援事業所業務をお任せします。 ＜敷地内施設＞ ・「心身障害児総合医療療育センター」外来療育部門 ・「整肢療護園」（医療型障害児入所施設・療養介護施設） ・「むらさき愛育園」（医療型障害児入所施設・療養介護施設） ＜隣接施設＞ ・「板橋区子ども発達支援センター」（板橋区からの委託事業） 【変更範囲：なし】

有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋ときわ台」での介護業務 ・お食事、入浴、排せつ時のケア ・共有フロア、居室内での見守り ・レクリエーションの実施 など ※居室数92室 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋」でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、見守り ・モニタリング、サービス担当者会議の実施 ・入居にあたり各部門のスタッフとの調整 ・お客様、ご家族様との調整業務 など ※居室数92室 ※介護兼務なし・2名体制 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 変更範囲：会社の定めるすべての業務

1．居宅サービス計画の作成及びそれに付帯する連絡調整 2．介護認定の調査 3．上記事項に付帯する事務処理等 4．当該事業所の管理及び運営に係わる全ての業務 業務の変更範囲：なし

■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・施設全体（居宅支援事業所）の管理。 ・ケアマネージャーの育成やフォロー。 ・ケアプランの作成。 ・計画を実施するためのサポート。 ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価。 ・在宅介護に関する相談窓口 等 変更の範囲：会社の定める業務

■ケアマネージャーを大募集！ 施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ＊居宅のケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

デイサービス、ショートステイの送迎 その他、ツアーの送迎、介護補助、リハビリ補助 資材・ゴミなどの運搬、施設内外の清掃等 変更範囲：変更なし

利用者様の日常の介護をお任せします。 ・食事の準備 ・食事・入浴・排泄介助 ・口腔ケア ・見守り介護・日常生活介護 ・介護記録の記入 ・行事・レクリエーションの企画 ＊未経験者の研修制度があります。 変更範囲：変更なし

施設入所者の日常生活の介護 （食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等） ユニット型施設。 夜勤有り（日勤帯のみも可） 変更範囲：変更なし

地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務です。 高齢者やご家族からの多様な相談に対応し 自律支援を目的としたケアプラン作成やサービス調整を行います。 地域の暮らしをコーディネートできる、 やりがいの大きなお仕事です。 変更範囲：法人の定める業務

●認知症高齢者グループホーム1ユニットでの主任 ・ケアプラン作成 ・介護スタッフとして介護業務全般 ・スタッフ管理、育成 ・ご利用者様、ご家族様への対応 【変更範囲：変更なし】

介護職 ・認知症対応型グループホーム、9人のお年寄りの生活全般の お世話をしていただきます。 ・食事作り、入浴介助、排泄介助、散歩、買い物の手伝い ・誕生日会などのレクリエーション開催 ・介護記録作成（手書き） ※食事作りが苦手な方は応相談 ※未経験の方でも丁寧に研修します（OJTあり） 変更範囲：変更なし

介護が必要になっても、「通い」を中心に「泊まり」「訪問」を組み合わせながら、自宅での生活をサポートしていきます。家庭的な環境で、入浴、トイレ等の日常生活のお手伝いをしながら、レクリエーション等利用者様と一緒に楽しく行います。食事は手作りで提供します。 （食事作りが苦手な方は応相談） ◆登録利用者数25名で、通いは最大15名、泊まりは6名です。 ※変更範囲：変更なし

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 変更範囲：会社の定めるすべての業務

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 ※変更範囲：会社の定めるすべての業務

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 ※変更範囲：会社の定めるすべての業務

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 ※変更範囲：会社の定めるすべての業務

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 ※変更範囲：会社の定めるすべての業務

障がい者の方々のサポートをするのが主な業務です。 ★食事・排泄・外出指導、レクリエーション企画および運営、介助記録作成、送迎等。 ★音楽活動、運動、創作、レクリエーション、マッサージ、スヌーズレンなど、職員たちでいろいろな活動を考えながら日々成長や楽しみのある環境を提供しています。 ※変更範囲：法人の定める業務 ※事業所内保育所あります。（生後6ヵ月から2歳児クラスまで）