大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Kaien」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います。 現在首都圏16ヶ所と大阪4ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

★2025年秋 新規オープン！！ 住宅型有料老人ホームのオープニングスタッフ大募集！ 新規開設、住宅型有料老人ホーム「ル・レーヴ神楽坂」にご入居される利用者様への食事・入浴・排泄介助を中心とした日常生活動作等の介護業務全般。 ※勤務地はル・レーヴ神楽坂になりますが、当施設とは異なる事業所の所属になります。 変更範囲：変更なし

「なでしこ園」という指定居宅介護支援事業所です。 居宅介護支援のみを行っています。 家庭訪問を通して高齢者のニーズに応じたケアプランを作成するお仕事です。 ケアマネージャー6名が従事しています。 和気あいあい、楽しく働いています。 残業がないよう無理のない範囲で働いています。 変更範囲：変更なし

地域包括支援センターでのお仕事です ・総合的な相談業務・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの案内、コーディネート、利用手続きの支援・介護予防の普及啓発 ・認知症高齢者への支援体制の充実 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り組み ・高齢者の方への虐待に関する相談・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援・地域のケアマネジャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり・地域ケア会議開催 ・認知症サポーター養成講座開催・家族介護者教室 等

【訪問介護スタッフ／週1日～就業可能／就業時間は相談可能】 ■身体介護 ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い して決定していきます。 「変更範囲：変更なし」

★2025年秋 新規オープン！！ 住宅型有料老人ホームのオープニングスタッフ大募集！ 新規開設、住宅型有料老人ホーム「ル・レーヴ神楽坂」にご入居される利用者様への食事・入浴・排泄介助を中心とした日常生活動作等の介護業務全般。 ※勤務地はル・レーヴ神楽坂になりますが、当施設とは異なる事業所の所属になります。 変更範囲：変更なし

2025年9月開設！！ オープニングスタッフを大募集☆ 住宅型有料老人ホーム「ル・レーヴ神楽坂」に御入居されている利用者様に合った介護支援計画の作成等を行う業務 ※勤務地はル・レーヴ神楽坂になりますが、当施設とは異なる事業所の所属になります。 「変更範囲：変更なし」

2025年9月開設の住宅型有料老人ホーム！！ オープニングスタッフを大募集☆ 住宅型有料老人「ル・レーヴ神楽坂」のご入居希望される方へ入居に関する説明、施設サービスの説明。 相談業務や施設受入の準備、契約後の契約書取り交わし等の業務。 ※勤務地はル・レーヴ神楽坂になりますが、当施設とは異なる事業所の所属になります。 変更範囲：変更なし

台東区を中心としたエリアでの訪問看護（自転車移動） ▼スケジュール例▼ 9：00 MTG 9：10 午前は約2件の訪問へ 12：00 お昼休憩 出先でランチもOK 13：00 午後は約3件の訪問へ 17：00 ステーションに戻り、スタッフと情報共有 17：50 翌日のスケジュール確認・訪問準備をして終業 ▼平均訪問件数・所要時間 1日あたり4件から5件（1件あたりの所要時間は60分程度） 軽症、リハビリ目的の患者様がメインです ※変更範囲：変更なし

■介護サービス対応業務 ・生活援助 掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、 一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 ・身体介護 食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ■事務作業 ・サービスがない時間帯は、介護記録の入力、書類作成、 書類整理などの簡単な事務作業業務 「変更範囲：変更なし」

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：変更なし

主な業務内容 行政関係業務 申請業務、資料作成、連携 各関係機関との連携、調整、各種申請 見学対応、面接、契約手続き 個別支援計画の作成、モニタリング 利用者様との面談、アセスメント スタッフのマネジメント 職業訓練や生産活動のサポート 施設の管理業務 付随する飲食オペレーション業務 利用者様の日々のコミュニケーションや記録入力 変更範囲：会社の定める業務

新宿区や近隣エリアでの訪問リハビリテーション ※利用者様宅へは自転車で移動となります。 ※訪問経験は問いません。 ▼スケジュール例▼ 13：40 出勤 予定確認・連絡事項の共有 14：10 本日の訪問予定は2件 15：20 2件目へ移動 17：00 ステーションに戻り、スタッフと情報共有 17：30 翌日のスケジュール確認・訪問準備をして終業 ※変更範囲：変更なし

夜勤業務・生活支援業務 ・食事、入浴、排便、更衣の介助など ・健康チェック、夜間巡視等 業務の変更無し 雇用期間の定め有り（～3月31日） （原則更新／更新回数上限無し） 転勤の可能性無し ※住友林業グループの安定して環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

顧客企業で働く人からの各種相談への電話及びメール対応 職場の人間関係、ハラスメント等 相談業務経験がない方も応募可 産業カウンセラー、臨床心理士、公認心理師、キャリアコンサルタントのいずれかの資格は必須 研修、対応マニュアルが充実しています。 先輩カウンセラーからのサポートも受けられます。 経験により、企業内の相談窓口担当者の支援 その他コンサルティングも希望できます。 ＊英語による相談できる方尚可 ＊変更の範囲：変更なし