＊地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟における 入退院相談業務や医療相談業務全般 ＊地域医療連携に関わる業務など （認知症疾患医療センターの業務を含む） 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟での介護業務 （食事介助、清潔ケア、排泄介助、シーツ交換、環境整備、褥瘡予 防、感染予防、自立への援助など） ＊他職種との共同作業 ＊地域包括ケア病棟 82床 ＊回復期リハビリテーション病棟 76床 ＊有休100％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので、安心してご応募ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊グループホーム（定員9名）、ケアハウス（定員48名）がある 在宅複合福祉施設の介護業務 ＊利用者様の介助・介護業務 ＊夜勤は月4～6回程度（応相談） ＊有休100％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので、安心してご応募ください。 ＊東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト「ふくむすび」（https：／／www．fukushijinzai．metro．tokyo．lg．jp／）で公表しています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊在宅複合福祉施設あじさい苑のグループホーム（定員9名）また はケアハウス（特定18名）のいずれかの施設での介護職兼介護 支援専門員業務 ＊利用者の介護及びケアプラン作成等 ＊夜勤は月4～6回程度（応相談） ＊有休100％消化を奨励 ＊東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト「ふくむすび」（https：／／www．fukushijinzai．metro．tokyo．lg．jp）で公表しています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者84名、ショート ステイ12名）での介護業務です。 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ施設にアセッサーを配置し施設内でレベル認定者を輩出する体制を整えています（別途手当支給） ＊有休100％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので、安心してご応募ください。 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。

＊特別養護老人ホーム（入居者95名＋ショートステイ4名）での 介護職兼介護支援専門員業務 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助及びケアプ ラン作成等 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師、看護師）在籍 ＊有休100％消化を奨励 ＊東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊2025年11月新規開設※就業開始時期相談可＊ 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例：ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリ の提案や研修等） ・各種書類作成や、業務記録記入 ○変更範囲：会社の定める業務

＊2025年11月国分寺市西町にオープン＊ ※就業開始時期はご相談頂けます※ ・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【無資格、未経験、世帯主の方の月収例】 a＋bの215，000円＋夜勤手当（40，000円／夜勤5回 想定）＋住宅手当10，000円で265，000円 （＋残業代10時間程となります。） 【変更範囲：会社の定める業務】

＊グループホーム（定員9名）、ケアハウス（定員48名）がある 在宅複合福祉施設での利用者様の機能訓練および書類作成業務 ＊簡単な介護業務も行っていただきます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者88名、ショート ステイ10名）での介護業務です。 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ施設にアセッサーを配置し施設内でレベル認定者を輩出する体制を整えています（別途手当支給） ＊有休100％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので、安心してご応募ください。 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。

＊特別養護老人ホーム（入居者95名＋ショートステイ4名）での 介護業務です。 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊有休100％消化を奨励 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ、施設にアセッサーを配置し、 施設内でレベル認定者の輩出体制を整えている（別途手当支給） ＊未経験やブランクのある方もマニュアルに沿った丁寧な指導を行 いますので安心してご応募ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

8ユニット（6ユニット4人、1ユニット5人、1ユニット6人）の障害者グループホームの全般業務管理、職員のスケジュール調整、利用者の心身状況把握、利用者家族の連絡、各会議の出席、計画書とモニタリング表の作成、関連機構との連絡など 業務の変更範囲：変更なし

◎ご入居頂いた高齢者様の日常生活全般をお世話する仕事です。 ◎サービス付き高齢者向け住宅（全18室） ＊未経験、ブランクのある方も丁寧に指導いたしますので、どうぞ安心してご応募ください。 ☆現在60歳以上の方ご活躍中☆ 変更範囲：変更なし ＊トライアル併用求人（トライアル又は試用期間3か月）

◎ご入居頂いた高齢者様の日常生活全般をお世話する仕事です。 ◎サービス付き高齢者向け住宅（全18室） ＊未経験、ブランクのある方も丁寧に指導いたしますので、どうぞ安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし ＊トライアル併用求人（トライアル又は試用期間3か月）

2025年11月開設の新しい有料老人ホームで介護スタッフを募集 オープン前は近隣事業所（三鷹市など）での就業も可能 ・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【初任者研修有資格者での未経験、世帯主の方の月収例】 a＋bの223，000円＋夜勤手当（40，000円／夜勤5回想定）＋住宅手当10，000円で273，000円（＋残業代10時間程度）となります。 【変更範囲：会社の定める業務】