○老人ホームでの介護業務（夜勤専門） ・排泄、食事、介助、等 ＊入居者38名程度 ＊夜勤者は2人で勤務なので安心です。 ＊急変時などオンコール対応者が対応しますので 安心して夜勤をして頂けます。 「変更範囲：法人の定める業務」

○入所者様一人ひとりにあわせた援助だけでなくイベントやレクリエーションの企画運営など生活・運営など生活の楽しみのサポートも行います。 ○入居者様の生活をトータルサポートします。 着替え、食事、入浴、排泄、歯磨き等の介助。 服薬管理は基本的に看護師が行いますが、夜勤の際にはお願いす ることもあります。 ○未経験でもOK、「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」「介護支援専門員」の資格取得補助あり。 ＊部屋数42室のうち、利用者は35～38名程度。 ※現在、全体で20名程の職員が担当しています。 「変更範囲：法人の定める業務」

＊送迎ドライバー（ミニバン） 機能訓練専門の短時間型ディサービスです。 ご利用者様は午前、午後各20名程度 ・空いている時間は介護の助手をお願いします。 ＊主婦・主夫の方歓迎します 変更範囲：変更なし

［雇入れ直後］ 医薬品・医療機器等の承認審査に係る情報公表手続き、情報開示請 求の補助業務及びその他一般的事務業務 承認取得者又は第三者から提出されたマスキング案の内容に関する 確認・調整作業等 情報開示請求の受付、資料作成、資料の発送準備、文書作成、電話 対応、書類整理、手数料記録、データ処理業務 ＊変更の範囲：審査、安全対策及び健康被害救済等に関する補助業 務 ＊現在募集中の当機構の他の事務補助員に同時応募することはでき ません。 〔変更範囲：変更なし〕

・視力検査、眼科各種検査 ・コンタクトレンズ装用練習 ・診療補助 ・医療器具の消毒、減菌、院内清掃 ◆患者様に寄り添う医療を支える仕事です。 眼科検査の実務経験がある方を募集しています。 （資格は不要です） 変更範囲：なし

・受付、事務など ・その他上記付帯業務 ・診療補助 ・エステティック業務 ★週2～3日で、相談に応じます★ ★ノルマは、ありません★ 変更範囲：変更なし

ご入居者のケアプランの作成やアセスメント、カンファレンスの 開催、介護請求等、幅広く担当していただきます。 変更範囲：変更なし

★重症心身障害者・医療的ケア対応の日本初のシェアハウスでの 業務／障害者総合支援法による居宅介護・重度訪問介護★ ◎ご利用者様お一人に対し1名のヘルパーが支援します。 ◎週1日1回勤務からOK ◎未経験者大歓迎！社内研修や資格取得補助制度あり！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】・食事介助、排泄介助、入浴介助等の身体介護 ・洗濯、買い物、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助 ・記録業務 ＊勤務時間・勤務日数のご相談もお気軽にお申し付けください

■ケアマネージャーを大募集！ 施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし

■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・施設全体（居宅支援事業所）の管理。 ・ケアマネージャーの育成やフォロー。 ・ケアプランの作成。 ・計画を実施するためのサポート。 ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価。 ・在宅介護に関する相談窓口 等 変更の範囲：会社の定める業務

■ケアマネージャーを大募集！ 施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ＊居宅のケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〇TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年10月1日現在） の実績と信頼。 ・入居者及び入居希望者の生活相談・来客応対。 ・新規顧客開拓からクロージング。 変更範囲：変更なし 「介護」

・通所（デイサービス） ・訪問（訪問介護） ・宿泊（ショートステイ） 上記三つのサービスを1つの事業所で行い、要介護者と そのご家族を支援いたします。 ※変更範囲：変更なし

・通所（デイサービス） ・訪問（訪問介護） ・宿泊（ショートステイ） 上記3つのサービスを、1つの事業所で行い、要介護者と そのご家族を支援いたします。 ※変更範囲：変更なし

・訪問介護員の指導、育成、管理 ・現場への訪問サービス ・ご利用者の管理 ・訪問介護計画書の作成、管理 ・サービス担当者会議への参加 ・事務作業 など 訪問介護サービスの責任者として、サービス実施計画を立て、ヘルパーの指導、管理を行います。 ※変更範囲：変更なし