子どもたちの個性に合わせたプログラムの作成及び管理をお任せしています。 保護者さまの喜びや不安に感じていることと向き合い、じっくりと会話する時間を大切にしています。 また、保護者さまやお子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

2025年10月リニューアルオープンの教室です。 子どもたちの個性に合わせたプログラムの作成及び管理をお任せしています。 保護者さまの喜びや不安に感じていることと向き合い、じっくりと会話する時間を大切にしています。 また、保護者さまやお子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

グループホーム せらび杉並での介護管理職（施設長代理・所長代理） 【主なお仕事内容】 ・人員管理や面談、収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・利用者様の受け入れ対応、介護業務、介護記録入力等 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム 上井草あやめでの介護管理職（施設長代理・所長代理） 【主なお仕事内容】 ・スタッフの指導育成、面談 ・グループホーム運営全般の管理者フォロー ・介護業務 など ＊変更範囲：変更なし

ケアハウス世田谷船橋での介護管理職（施設長代理・所長代理） ・管理者のフォロー、労務管理、育成、シフト作成 ・入居者対応（相談援助）、ケアマネや外部との連携 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム せらび恵比寿の介護管理職（施設長） ・利用者の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） 目黒駅と恵比寿駅の中間点、駅より徒歩10分程度の高台に立地し、24時間サポート体制を兼ね備えた有料老人ホームです。 ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム せらび恵比寿の介護管理職（施設長代理） ◎年間休日120日以上！東証プライム上場企業の安定正社員 ・利用者の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） 目黒駅と恵比寿駅の中間点、駅より徒歩10分程度の高台に立地し、24時間サポート体制を兼ね備えた有料老人ホームです。 ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川の介護管理職（施設長代理）◎夜勤なし！◎東証プライム上場企業の安定正社員 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパークの介護管理職（施設長代理） ◎夜勤なし！◎東証プライム上場企業の安定正社員 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応（消防計画の提出など）、保険請求業務など ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） ＊変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護 せらび練馬での介護管理職（施設長代理・所長代理）兼計画作成担当者 ●ケアマネ業務で利用者様を支えながら、管理者とともに事業所の運営にも携われます。●将来的に管理職を目指している方にピッタリ！ 【主な仕事内容】 ・運営全般（予算管理、立案、実行、営業活動） ・スタッフ指導育成、勤怠管理、面談 ・ケアマネ業務など ＊変更範囲：変更なし

■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をア シストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応 ・支援計画書の作成 ・各連携機関への連絡対応 ・教室内業務の分担・指示 従事すべき業務変更の範囲：なし

■デイサービスに通うお客様のご自宅と施設の間を専用車両で 送迎します ■施設内で入浴やレクリエーションなどを提供します ■同じお客様を定期的にサポートします ニチイケアセンターはデイサービスだけでなく、訪問介護、訪問入浴等のサービスを行っている施設です。 知識が身につくと同時により良いサービスを提供と、介護スタッフ間の連携ができるので仕事のモチベーションが高まります。 ＜変更範囲：変更なし＞

☆機能回復向上を目指した短時間リハビリデイサービスでの相談員 兼管理者をおまかせします！ ・デイサービス業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャーへの報告、営業活動 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務、請求業務、管理業務全般など ＜変更範囲：当社の指定する業務＞

★2025年12月新規開設 副施設長を募集★ ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【変更内容：変更なし】

・障害者福祉関連の新規事業の立ち上げを担当して欲しいと思います。 ・その他、福祉サービス第三者評価事業の担当者として、事業の管理・拡大 を一緒に担っていただきたいと思います。 ・研修期間等を経て、実際に第三者評価者としても活躍して欲しい と思います（評価者資格の取得支援をします）。 ・第三者評価事業の事務局として、クライアント事業所側、他スタッフとの連絡・調整、第三者評価に係る事務作業等を担って欲しいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務