職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類 作成、レクリエーション業務を行っていただきます。※現場配置あ り ・マネジメント業務 ・お客様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作、ワード、エクセ ルなど） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など ※変更の範囲：会社で定める業務

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。※現場配置あり ・マネジメント業務 ・お客様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、PC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など 変更の範囲：会社で定める業務

ホーム長候補の募集 住宅型有料老人ホームのマネージメント業務、 入居者・ご家族様等の対応、日計管理、スタッフ労務管理 ＊未経験OK・施設管理業務経験者優遇 ＊要普通自動車運転免許 ＊ワード・エクセル基本操作 「変更範囲：変更なし」

「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪GENK INEXT≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎、売上管理、スタッフマネジメント 【トライアル雇用併用求人】【職種の変更範囲：変更なし】

介護付き有料老人ホームでの職員のマネジメント他、お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。【現場配置あり） ・管理業務 ・シフト作成（スタッフ数：約20名） ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・通院時等の送迎業務（運転・添乗など）など 【変更の範囲：会社の定める業務】

施設長補佐及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議・施設合同介護・SW営業会議等 【変更範囲：変更なし】

中央区委託事業（保育所等訪問支援）の児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画の作成と見直し ・相談業務 ・技術指導業務 ・施設内の管理責任者業務 ・会議委員会研修訓練等の企画運営 ※変更範囲：会社の定める業務

20名定員の就労継続支援B型にて中・軽度障害者の方の支援業務を行って頂きます。 主に、下記の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 ・会議委員会訓練研修の企画運営 フリーワード検索コード：「介護」 ※変更範囲：会社の定める業務

介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川での介護管理職（施設長・所長） ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） ＊変更範囲：変更なし

【サービス管理責任者業務】 ・個別支援計画の作成 ・各関係機関との連携と調整 ・利用者様およびご家族との面談・アセスメント ・職業訓練や生産活動のサポート 変更範囲：変更なし

園児やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、 園長の補佐業務全般をお願いします。 グループ内園長との意見交換・定期的なミーティングがあるので 安心して業務に取り組むことができます。 【変更内容：変更なし】

定員18名のデイサービスにおける業務全般を担っていただきます。管理者未経験の方でも意欲がある方は歓迎します！ 【業務内容】 ●直接支援に関すること（介護業務全般、送迎、レクリエーション活動、行事等） ●運営に関すること（契約、担当者会議出席、帳票類作成・管理、連絡調整、苦情対応、職員指導等） ＊変更範囲：法人の定める業務

◎2026年春 新規通所支援事業がスタート！ 【児童発達支援管理責任者】募集！ ・立ち上げ期の支援体制づくり ・個別支援計画の作成・評価 ・保護者との面談・関係構築 ・スタッフ連携・助言・育成 ・制度理解と加算要件の管理 ・行政対応・書類作成・報告 ・事業所の理念・文化づくり ・地域とのつながりを育む ・チームで支援を創る喜び ・温もりある現場を共に構築 変更範囲：変更なし

・保護者様への相談支援（アセスメント、モニタリングなど） ・個別支援計画作成および見直し ・その他、児童発達支援管理責任者としての一般的な業務 ・請求業務なし ・採用業務なし 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

定員20名の就労継続支援B型事業所で、施設運営の管理、スタッフの管理、行政報告や助成金申請、施設内の安全管理等を行っていただきます。 基本的には専任ですが、状況により利用者支援や送迎をお願いする場合があります（AT限定可）。 変更範囲：変更なし