＜仕事内容＞ ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 （変更の範囲）変更なし

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ （変更の範囲）変更なし

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ （変更の範囲）変更なし

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ （変更の範囲）変更なし

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ （変更の範囲）変更なし

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ （変更の範囲）変更なし

障害福祉サービス事業所にて、サービス管理責任者として、個別支援計画の作成、関係機関との連携、スタッフ育成などを担当していただきます。 精神疾患・知的障害・難病等のある方たちの就労と生活をサポートする、やりがいのあるお仕事です。自然に囲まれた気持ちのいい環境で、一緒に働いてみませんか？ ～具体的な仕事内容～ ・見学・体験者対応 ・アセスメント面談 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・市区担当者・関係機関との連絡調整 ・就職活動のサポート、就職後の定着面談など 業務の変更範囲：会社の定める業務

小規模デイサービス（定員10名）の管理業務（運営推進会議や毎月の実績管理、国保連への伝送など）と介護業務（入浴介助・トイレ介助・送迎業務） ベッドでのおむつ交換などはありません。 室内レクリエーション活動と車による外出レク、裏庭でのお茶会など、のんびりとしたデイサービスです。 変更範囲：会社の定める業務

八王子市に12月にOPENしたの放課後等デイサービス。 個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします！ ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を開放するために、スタッフみんなで考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています。 ※送迎業務あり 変更範囲：変更なし

リハビリ特化の1日型デイサービスです。 ・1日型でサービス提供時間は9時～16時半になります。 ・業務はデイサービス施設の管理運営になります。 ・請求業務は本社のフォローが有ります。 ・機能訓練に力を入れており、外出訓練も有ります。 ＊送迎もできれば尚可 ・未経験可 ・年末年始休業 変更範囲：変更なし

訪問入浴事業所の管理者 ◆営業 ◆相談対応（ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ◆顧客管理 ◆請求業務等の事務作業 ◆担当者会議 ◆現場対応 ※管理者が初めての方も歓迎です。充実した研修制度をご用意しております！ 【変更範囲】なし

就労継続支援A型の事業所でサービス管理責任者として勤務をお願いします。国保連請求・勤怠管理などは管理者が行いますので、支援の現場に集中して業務いただけます。実務未経験でも大丈夫。まずはご連絡ください。日祝休み。土曜日は会社カレンダーにより出勤あり。土曜日出勤の場合は平日振替休日ありの完全週休2日制です。 変更範囲：変更なし

園長の補佐として次の業務 〇職員管理（配置、給与計算、育成、心情把握） 〇財務管理（予算作成、経理、各種帳簿整備、出納、決算処理） 〇施設管理（施設・備品等補修・点検、整備業者手配、防火防災） 〇文書・個人情報管理 〇関係者との連絡・連携（保護者、行政担当、近隣住民・施設） 〇法人としての組織運営に係る担当業務（会計、施設、広報、等） 〇そのほか、園長の指示する事項

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や 「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備して います。 変更範囲：変更なし

この度、福祉分野において新たな事業をスタートすることとなり、2024年10月に「自立訓練（生活訓練）事業所」を開設（予定）します。 【具体的な業務内容】 サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、管理 ・ご利用者さま及びご家族さまとの面談 ・スタッフのマネジメント ・関係機関との連携・調整 ・職業訓練や生産活動のサポート ・その他コンプライアンス管理など ＊変更範囲：会社の定める業務