要介護者の在宅生活を24時間サポートする「定期巡回・随時対応 型訪問介護」です。 ”高齢者が自宅に住み続けられる基盤を整え最期まで生活を支える こと”を理念に掲げ利用者様が住み慣れた自宅で安心して生活が送 れるようサポートする仕事になります。※マネジメント業務を含む ※訪問介護のお仕事です。 ・身体介護（食事、入浴排泄・移乗など） ・生活介護（清掃・洗濯・買い物代行など） ・介護記録の記入 など ※相談員業務を行う可能性があります。 ※（1）、（2）の両方の就業場所で勤務していただく予定です。 事業所間の移動は、電動自転車を使用します。（15分程度）

「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪GENK INEXT≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎、売上管理、スタッフマネジメント 【トライアル雇用併用求人】【職種の変更範囲：変更なし】

介護付有料老人ホーム せらび恵比寿での介護管理職（施設長・所 長） ・利用者の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） 目黒駅と恵比寿駅の中間点、駅より徒歩10分程度の高台に立地し、24時間サポート体制を兼ね備えた有料老人ホームです。 ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム せらび恵比寿での介護管理職（施設長代理 ・所長代理） ・利用者の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） 目黒駅と恵比寿駅の中間点、駅より徒歩10分程度の高台に立地し、24時間サポート体制を兼ね備えた有料老人ホームです。 ＊変更範囲：変更なし

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グル-プです。全国145施設（2022年3月現在） の実績と信頼。 ※2021年12月1日オープン！（定員155名） ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ・ご入居者様の管理及び新規入居者の契約促進。（営業） ※他施設での研修あり。 変更範囲：変更なし

訪問介護事業所の管理者候補を募集いたします！ 管理者として、訪問介護事業所の運営全般をお願いいたします。 【主な業務】 ・収支管理、行政等へ提出する申請書類等の作成、お客様獲得のた めの営業、お客様の受診対応、職員労務管理、ケアマネジャーと の連絡、ご家族様との連絡、施設内の備品および消耗品管理、シ フト作成およびシフト管理、スタッフ定期面談 等 ◇あなたの資格・経験を活かして1から施設を創り上げていきませ んか？ 【業務内容】（雇入れ直後）管理業務 （変更範囲）会社の定める 全ての業務

◎デイサービスにて管理者候補（所長代理）を募集いたします。 メンバーや利用者様のフォローがメインとなります。 【具体的なお仕事内容】 ・管理者の補佐、スタッフのサポート・育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・利用者様の介助業務、送迎業務 ・イベントやレクリエーションのサポート など 【変更の範囲】会社の定める業務 即リーダーを目指したい方！ 資格や実務経験の有無は問いません。 他業種から転職した管理者達が多数活躍中♪ できるところから徐々にお願いしますので、ご安心ください。

◎デイサービスにて管理者候補（所長代理）を募集いたします。 メンバーや利用者様のフォローがメインとなります。 【具体的なお仕事内容】 ・管理者の補佐、スタッフのサポート・育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・利用者様の介助業務，レクリエーションのサポート，送迎業務 ・職種や資格による業務（備考欄へ記載） 【変更の範囲】会社の定める業務 採用時から、管理者候補としてご入社いただきますので、 慣れていただいてから即リーダーへの登用が可能です。 できるところから徐々にお願いしますので、ご安心ください。

デイサービス施設長業務 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ＃急募 変更範囲：変更なし

☆デイサービス施設長業務 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ☆顧客満足度の高いサービスを提供し、一緒に愛される施設を作り ましょう。 ＃急募 変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川での介護管理職（施設長代 理・所長代理）スタッフ 具体的には… ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパークでの介護管 理職（施設長代理・所長代理）スタッフ 具体的には… ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応（消防計画の提出など）、保険請求業務など ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） ＊変更範囲：変更なし

重症心身障がいをお持ちのお子さま対象の放課後等デイサービス。 ご利用児の支援が主な業務です。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリングの実施 ・ご利用児の直接支援（生活介助や療育プログラムの実行等） ・保護者への相談支援 ・スタッフ指導 ・諸雑務 など（医ケアのないお子さまの送迎車添乗まれにあり） ※お休みがしっかり取れて、プライベートと両立できます。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

認可保育所を運営中の法人で児童発達支援事業所を新規事業として 開設予定のため、児童発達支援管理責任者として開設準備段階から 従事していただきます。 同事業所の児童発達支援管理責任者として次の業務 ・スタッフの管理 ・個別支援計画の作成及び管理、教育・育児・発達相談 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際の助言 ・子どもの様子を見ながら最適な支援の実施 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキル向上の支援 ・開設準備に伴う業務

＊精神障がいの方を対象とした共同生活援助事業 ＊居室7室、完全個室（マンション一部借り上げ）通過型 事務所と近い場所にあり ＊個別支援計画作成 ＊駅から近いのて゜通勤便利 ＊平日2～3日希望日に勤務できます ＊土日祝完全休み