• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　南町田は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

SOMPOケア　町田　居宅介護支援 居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、管理者の募集をしております。居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護などをお任せいたします。労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

プレザンメゾン上井草は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。今回、管理者候補の方を募集しております。見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成などの施設管理者業務の補助、介護業務、介護技術指導・スタッフ教育などの介護主任としての現場統括業務を行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

プレザンメゾン板橋徳丸は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。今回、管理者候補の方を募集しております。業務フォロー・介護技術指導・各種会議主催及び運営・介護業務など介護主任としての現場統括業務、見学・相談対応・入居促進営業・売上管理等・スタッフの育成・シフト作成など施設管理者業務補助を行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

プレザンメゾン西東京は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。今回、管理者候補の方を募集しております。見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成など施設管理者業務の補助、介護業務、介護技術指導・スタッフ教育など介護主任としての現場統括業務を行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21南青山は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。サ責・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）、訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）、ご利用者やご家族・各スタッフとの連絡や情報共有、売上管理、サービスのスケジュール調整、ヘルパーのマネジメントや指導、事務作業などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ

有料老人ホーム　サニーライフ杉並は、全国に多くの介護施設を展開している株式会社川島コーポレーションが運営する定員155名の介護付有料老人ホームです。今回、支配人候補を募集しております。職員50名以上のマネジメント（労務・業務）、ご入居者様の管理及び新規入居者の契約促進（営業）などを行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児・介護休業の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス相原は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり

SOMPOケア　三鷹下連雀　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、事業所管理者の募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！ 表示アイコン（給与高め）

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ

デイサービスグッドライフケア汐留は、複数の介護事業を展開している株式会社グッドライフケア東京が運営するデイサービスです。新橋駅より徒歩8分、汐留駅より徒歩5分と通勤にも便利な場所に位置しています。今回、管理者の募集をしております！マネジメント業務、シフト管理、サービス担当者会議への参加、居宅介護支援事業所等への営業活動、介護給付費の請求などのデイサービスの管理業務、入浴・食事・排せつなどの介護、体操、レクリエーションの企画・実施、送迎業務などの介護業務をお任せいたします。日勤帯の勤務ですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21南千住は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の副主任（管理者候補）としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービス、サービス提供責任者業務などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

デイサービスグッドライフケア銀座は、複数の介護事業を展開している株式会社グッドライフケア東京が運営する定員24名のデイサービスです。新富町駅・築地駅より徒歩2分と通勤も便利な場所に位置しています。今回、管理者の募集を行っています。マネジメント業務、シフト管理、サービス担当者会議への参加、居宅介護支援事業所等への営業活動、介護給付費の請求などの管理業務、入浴、食事・排せつ、体操・レクリエーションの企画・実施などの介護業務、送迎業務を行っていただきます。各種保険完備や退職金制度等職員が安心して働くことの出来る環境と整えてお待ちしております。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり

株式会社グッドライフケア東京は東京都に複数の事業所を展開しております。今回、グッドライフケアホーム向丘にて介護経験3年以上の管理者を募集しております。スタッフへの教育指導、労務管理、シフト作成、家族対応、介護業務などグループホームにおける管理者業務全般を行っていただきます。従業員持株制度や各種研修制度など福利厚生も充実しており職員が安心して長く働くことの出来る環境を整えております！子育てや資格取得の勉強など、自分のライフスタイルと仕事の両立をできるように、時間の経過とともに、ライフスタイルが変わった時は、働き方も選びなおすことも可能ですので腰を据えて働くことが出来ますよ！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

住宅型有料老人ホーム橙の家は多くの看護、介護事業を手掛ける有限会社ロングレンジビューが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、管理者の募集を行っています。入居者様の健康管理、ご家族の方への対応、スタッフの人材マネジメント（指導・教育・評価・採用や労務管理）、売上管理、施設全体の収支管理　等、入居検討者へ当社施設の案内・契約、施設見学会や食事会等のイベントの開催、医療機関訪問による渉外活動などを行っていただきます。残業は少なめで年間休日も126日ございますので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み
• 経験不問

デイサービスケアリッツ大塚は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営しているデイサービスです。今回、デイサービスの管理者の募集を行っています。デイサービスの管理者として、事業所の運営全般や新規利用者獲得のための営業活動、スタッフの育成やパートスタッフの採用活動（主に面接、見学対応）などをお任せします。人員が不足している時などは、フロアに入っての介護補助や送迎業務に携わっていただきます。土、日、祝日休みで年間休日も120日ございますので、お身体に無理なくプライベートの時間も大切にしながら働くことが出来ますよ！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

施設の施設運営と支援方法を決めて頂くお仕事です。 専門職種の方と支援者との連携をとって円滑な運営をしていただきます。今までの経験があれば生かせるお仕事です。 また新たにチャレンジしたい気持ちがあれば、会社もバックアップ致します。一緒に子供たちの明るい未来を支えていきましょう♪ 現在は男性・女性共に資格者として活躍中です★ 当社は、「ご利用者様が笑顔になる関わり」それを考え、行動できる仲間が多い職場です。見学からでも可能ですので、是非お気軽にお問合せ下さい♪ 【変更範囲：変更なし】

新しいビルなので、施設も建物も綺麗です♪ 管理者候補として、施設運営全般を行って頂きます。 将来の管理者として勤務するにあたり、管理者業務の習得をしてもらいます。 施設は去年2月にオープンした18名様のリハビリに特化した、 高齢者の方が体を動かす施設です。 ★午後13時～15時は全員でリハビリを行います★ ご利用者様の「いつまでも足腰を元気でいたい！」 そんな要望に応えるため、運動の補助を行って 頂くお仕事です。今までのこの業界に未経験の方も、 ご利用される方からは、「ありがとう！」と言って頂けるお仕事な ので、やりがいも感じれます。 【変更範囲：変更なし】

施設の施設運営と支援方法を決めて頂くお仕事です。 専門職種の方との支援者との連携をとって円滑な運営をしていただきます。今までの経験があれば生かせるお仕事です。 また新たにチャレンジしたい気持ちがあれば、会社もバックアップ致します。一緒に子供たちの明るい未来を支えていきましょう♪ 現在は男性・女性共に資格者として活躍中です★ 当社は、「ご利用者様が笑顔になる関わり」それを考え、行動できる仲間が多い職場です。見学からでも可能ですので、是非お気軽にお問合せ下さい♪ 【変更範囲：変更なし】

障がい者就職支援事業にて「サービス管理責任者」をお願い致します。 具体的な業務内容としては、事業所のマネジメント業務、利用者の支援計画の立案・管理等、施設全体の管理業務です。 ※変更範囲：変更なし

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国158施設（2024年6月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国158施設（2024年6月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国158施設（2024年6月現在） の実績と信頼。 ※2022年12月1日オープン。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国158施設（2024年6月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国158施設（2024年6月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

デイサービス施設にて利用者及びご家族との相談業務 従業員の勤務ローテーション管理・相談 ケアマネージャーへの渉外 その他、施設に関する業務 変更範囲：変更無し

・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応、予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎（必須、車種はノア・ミニバンを使用）など ・放課後等デイサービスを利用している子ども達の発達支援業 務（集団活動への促し補助、日常生活動作の支援など） ・放課後等デイサービスを利用している子ども達の管理 ・対象は自閉症やADHDなどの発達の遅れが少し気になる子を支援する業務になります。 【変更範囲：なし】

◎デイサービスの管理者業務のお仕事です ・事業所運営管理業務 ・利用者集客，サービス提供 ・職員採用，職員育成等 【施設概要】利用者30名程度デイサービス 入浴，リハビリテーション，食事提供等 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

生活困窮者支援施設の管理業務です。 ・行政職員との連絡業務 ・入所者の方からの相談業務 ・入所者の方の支援（住民票設定や債務整理等のサポート） ・入所者の方の通院同行（必要時のみ、回数は少ないです） ・簡単な書類作成（契約書・相談記録・報告書等） ・新規入所者の方の送迎 ＊住み込み可（応相談）、男女ともに歓迎 ＊高齢者の方の応募も可能です。 変更範囲：変更なし

日常生活支援住居施設の管理業務です。 ・行政職員との連絡調整 ・入所者の方への相談援助 ・入所者の方の同行支援（住民票設定や債務整理等のサポート） ・入所者の方の通院同行 ・人材育成 ・書類作成（契約書・相談記録・支援計画・支援記録・報告書等） ・新規入所者の方の送迎 ＊社宅希望の方は住み込み可（応相談） ＊男女ともに歓迎 ＊60代、70代の方も活躍されています♪ 変更範囲：変更なし

当社グループホーム（3ユニット）の 人事、労務、入居者等の管理及び入居者への介護業務全般 （就業時間）（1）早番（2）日勤（3）遅番（4）夜勤番 ≪若い方から60代以上の方まで幅広く歓迎≫ 変更範囲：会社の定める業務

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ＜変更範囲：変更なし＞

訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので 管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。 ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入） ・請求業務（専用ソフトを導入）など スマホ貸与 電動自転車あり 変更範囲：変更なし

【全員正社員の新スタイル訪問介護】 訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので 管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。 ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入） ・請求業務（専用ソフトを導入） など 変更範囲：変更なし

【全員正社員の新スタイル訪問介護】 管理者として下記の業務に携わっていただきます ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入） ・請求業務（専用ソフトを導入） など スマホ貸与 電動自転車あり 変更範囲：変更なし

【全員正社員の新スタイル訪問介護】 訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので 管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。 ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入） ・請求業務（専用ソフトを導入） など 変更範囲：変更なし

・知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預かりし、 生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子ども達の宿題のお手伝いや、遊びの補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応 ・支援計画書の作成 ・各連携機関への連絡対応 ・教室内業務の分担、指示 などをお願いします 変更範囲：変更なし

デイサービスだけでなく、訪問介護等のサービスを行っている施設です。他サービススタッフとも多く会話をしますので、他のサービスの知識が身に付くと同時に良いサービスを提供する為、スタッフ間の連携ができるので、仕事へのモチベーショが高まります。 私達と一緒に知識を深めませんか？ 変更範囲：なし

2024年新規開設の特養で副施設長を募集しています。 【業務内容】施設を運営するやりがいあるお仕事です。 ・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務） ・施設運営業務（業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応 報告書作成、事故対応、備品管理、夜間往診、金銭管理） ・定例ミーティング（施設運営・施設合同・SW営業会議等） ・施設長補佐、スタッフマネジメント 【応募要件】下記いずれか条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、 または社会福祉士（社会福祉主事） ・要普通自動車運転免許 【変更範囲：変更なし】

アポロ園に通うご利用児に、個別に設定した療育プログラムのお手伝いや食事、トイレ等の日常の生活動作のお手伝い、遊びを通して集団生活のルールなどを身につけるお手伝い等をしていただきます。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポートなど 変更範囲：変更なし

個別支援計画の作成や、関係機関との連携業務を担当します。スキルアップはもちろん、責任感のあるやりがいのあるお仕事です。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、実施、定期的な確認 ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援 ・介護や生活の支援など、直接援助 変更範囲：変更なし

【管理者業務】 ・調理やアクティビティ、入浴や食事介助等の介護業務 ・利用者様との契約、会議への参加、 ご家族やケアマネジャーとの相談業務 ・契約書、計画書作成などの事務業務および請求業務 ・送迎業務 ・売上計画達成に向けた数字管理、営業活動 （マネージャーがサポートしますので、ご安心ください） ※早番・日勤・遅番等、状況により業務内容が異なります。 ※勤怠管理や各種帳票のICT化を推進しており、 パソコンやタブレット入力に抵抗がない方、歓迎します。

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ （変更の範囲）変更なし

＜仕事内容＞ ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 （変更の範囲）変更なし

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ （変更の範囲）変更なし

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ （変更の範囲）変更なし

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ （変更の範囲）変更なし

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ （変更の範囲）変更なし

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ （変更の範囲）変更なし

障害福祉サービス事業所にて、サービス管理責任者として、個別支援計画の作成、関係機関との連携、スタッフ育成などを担当していただきます。 精神疾患・知的障害・難病等のある方たちの就労と生活をサポートする、やりがいのあるお仕事です。自然に囲まれた気持ちのいい環境で、一緒に働いてみませんか？ ～具体的な仕事内容～ ・見学・体験者対応 ・アセスメント面談 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・市区担当者・関係機関との連絡調整 ・就職活動のサポート、就職後の定着面談など 業務の変更範囲：会社の定める業務

小規模デイサービス（定員10名）の管理業務（運営推進会議や毎月の実績管理、国保連への伝送など）と介護業務（入浴介助・トイレ介助・送迎業務） ベッドでのおむつ交換などはありません。 室内レクリエーション活動と車による外出レク、裏庭でのお茶会など、のんびりとしたデイサービスです。 変更範囲：会社の定める業務

八王子市に12月にOPENしたの放課後等デイサービス。 個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします！ ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を開放するために、スタッフみんなで考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています。 ※送迎業務あり 変更範囲：変更なし

リハビリ特化の1日型デイサービスです。 ・1日型でサービス提供時間は9時～16時半になります。 ・業務はデイサービス施設の管理運営になります。 ・請求業務は本社のフォローが有ります。 ・機能訓練に力を入れており、外出訓練も有ります。 ＊送迎もできれば尚可 ・未経験可 ・年末年始休業 変更範囲：変更なし

訪問入浴事業所の管理者 ◆営業 ◆相談対応（ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ◆顧客管理 ◆請求業務等の事務作業 ◆担当者会議 ◆現場対応 ※管理者が初めての方も歓迎です。充実した研修制度をご用意しております！ 【変更範囲】なし

就労継続支援A型の事業所でサービス管理責任者として勤務をお願いします。国保連請求・勤怠管理などは管理者が行いますので、支援の現場に集中して業務いただけます。実務未経験でも大丈夫。まずはご連絡ください。日祝休み。土曜日は会社カレンダーにより出勤あり。土曜日出勤の場合は平日振替休日ありの完全週休2日制です。 変更範囲：変更なし

園長の補佐として次の業務 〇職員管理（配置、給与計算、育成、心情把握） 〇財務管理（予算作成、経理、各種帳簿整備、出納、決算処理） 〇施設管理（施設・備品等補修・点検、整備業者手配、防火防災） 〇文書・個人情報管理 〇関係者との連絡・連携（保護者、行政担当、近隣住民・施設） 〇法人としての組織運営に係る担当業務（会計、施設、広報、等） 〇そのほか、園長の指示する事項

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や 「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備して います。 変更範囲：変更なし

この度、福祉分野において新たな事業をスタートすることとなり、2024年10月に「自立訓練（生活訓練）事業所」を開設（予定）します。 【具体的な業務内容】 サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、管理 ・ご利用者さま及びご家族さまとの面談 ・スタッフのマネジメント ・関係機関との連携・調整 ・職業訓練や生産活動のサポート ・その他コンプライアンス管理など ＊変更範囲：会社の定める業務

要介護者の在宅生活を24時間サポートする「定期巡回・随時対応 型訪問介護」です。 ”高齢者が自宅に住み続けられる基盤を整え最期まで生活を支える こと”を理念に掲げ利用者様が住み慣れた自宅で安心して生活が送 れるようサポートする仕事になります。※マネジメント業務を含む ※訪問介護のお仕事です。 ・身体介護（食事、入浴排泄・移乗など） ・生活介護（清掃・洗濯・買い物代行など） ・介護記録の記入 など ※相談員業務を行う可能性があります。 ※（1）、（2）の両方の就業場所で勤務していただく予定です。 事業所間の移動は、電動自転車を使用します。（15分程度）

「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪GENK INEXT≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎、売上管理、スタッフマネジメント 【トライアル雇用併用求人】【職種の変更範囲：変更なし】

介護付有料老人ホーム せらび恵比寿での介護管理職（施設長・所 長） ・利用者の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） 目黒駅と恵比寿駅の中間点、駅より徒歩10分程度の高台に立地し、24時間サポート体制を兼ね備えた有料老人ホームです。 ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム せらび恵比寿での介護管理職（施設長代理 ・所長代理） ・利用者の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） 目黒駅と恵比寿駅の中間点、駅より徒歩10分程度の高台に立地し、24時間サポート体制を兼ね備えた有料老人ホームです。 ＊変更範囲：変更なし

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グル-プです。全国145施設（2022年3月現在） の実績と信頼。 ※2021年12月1日オープン！（定員155名） ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ・ご入居者様の管理及び新規入居者の契約促進。（営業） ※他施設での研修あり。 変更範囲：変更なし

訪問介護事業所の管理者候補を募集いたします！ 管理者として、訪問介護事業所の運営全般をお願いいたします。 【主な業務】 ・収支管理、行政等へ提出する申請書類等の作成、お客様獲得のた めの営業、お客様の受診対応、職員労務管理、ケアマネジャーと の連絡、ご家族様との連絡、施設内の備品および消耗品管理、シ フト作成およびシフト管理、スタッフ定期面談 等 ◇あなたの資格・経験を活かして1から施設を創り上げていきませ んか？ 【業務内容】（雇入れ直後）管理業務 （変更範囲）会社の定める 全ての業務

◎デイサービスにて管理者候補（所長代理）を募集いたします。 メンバーや利用者様のフォローがメインとなります。 【具体的なお仕事内容】 ・管理者の補佐、スタッフのサポート・育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・利用者様の介助業務、送迎業務 ・イベントやレクリエーションのサポート など 【変更の範囲】会社の定める業務 即リーダーを目指したい方！ 資格や実務経験の有無は問いません。 他業種から転職した管理者達が多数活躍中♪ できるところから徐々にお願いしますので、ご安心ください。

◎デイサービスにて管理者候補（所長代理）を募集いたします。 メンバーや利用者様のフォローがメインとなります。 【具体的なお仕事内容】 ・管理者の補佐、スタッフのサポート・育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・利用者様の介助業務，レクリエーションのサポート，送迎業務 ・職種や資格による業務（備考欄へ記載） 【変更の範囲】会社の定める業務 採用時から、管理者候補としてご入社いただきますので、 慣れていただいてから即リーダーへの登用が可能です。 できるところから徐々にお願いしますので、ご安心ください。