＊ふるさとの会が運営する高齢者宿泊施設（男性施設）での 日常生活のサポート ＊生活介助、食事の準備（配膳）、服薬サポート、火の元管理、 夜間の館内見回りなど未経験者からでも始められるお仕事です。 （研修制度あり） ※変更範囲：変更なし

●居宅介護支援、デイサービス、その他事業運営に係る事務 （介護報酬請求事務、勤怠、労務、経理） ●デイサービスにおける介護業務全般、記録等 ※業務割合は運営状況によりますが、事務業務と介護業務双方を 柔軟に対応できる方を求めています。 ※運転できる方にはご利用者の送迎をお願いする場合があります。 ※業務詳細はお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

障がい者の方々のサポートをするのが主な業務です。 ★食事・排泄・外出指導、レクリエーション企画および運営、介助記録作成、送迎等。 ★音楽活動、運動、創作、レクリエーション、マッサージ、スヌーズレンなど、職員たちでいろいろな活動を考えながら日々成長や楽しみのある環境を提供しています。 ※変更範囲：法人の定める業務 ※事業所内保育所あります。（生後6ヵ月から2歳児クラスまで）

主に知的障害や身体障害をお持ちの18歳以上の障害者の方の日中活動を支援する業務です。 ★食事・排泄・更衣などの日常生活のサポート、送迎等。 ★音楽活動、運動、創作、レクリエーション、マッサージ、 スヌーズレンなど、職員たちでいろいろな活動を考えながら 日々成長や楽しみのある環境を提供しています。 ※土日は定休です ※事業所内保育所あります。（生後6ヵ月から2歳児クラスまで） ＜変更範囲：変更なし＞

訪問看護ステーションでの医療保険、介護保険の事務職。 ＊経験は不問です。 【変更範囲：変更なし】

当法人が運営する高齢者・障害者・児童施設等での施設事務全般。 ・会計経理・給与計算・建物管理・利用者の支援補助、など。 ・市内在所の当法人各施設での仕事となります。 ・施設への移動は当法人普通車を使用します。 ・入職日はご相談に応じます。 ＊業務変更範囲：法人の定める業務

・発達障害の疑いがある1歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチームになって行っています。1日4コマあるセッション毎に振り返り を実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場です。 ※2026年4月採用 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

〇障害を持った子供達と散歩や公園で遊んだり動物園に行ったりと 一緒に楽しみながら子供達の成長を見守り・支援します。 〇特別支援学校、ご自宅への車での送迎があります。 （運転可能な方は運転業務をお願いします。運転免許をお持ちでない方は添乗をお願いします。） 変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記業務 ＊入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎等の介護業務 ＊その他社内業務 ＊自己研鑚したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も 充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログ ラムあり） ＊東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています（詳 しくはお問い合わせください） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推 奨しています（実績あり） ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 ※業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記の業務 ＊入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎等の介護業務 ＊その他社内業務 ＊機能訓練を重視したデイサービスです（スポーツトレーナー的な 業務内容です） ＊自己研鑽したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も 充実しています。（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プロ グラムあり） ＊東京都介護職員奨学金救済・育成支援事業に対応しています （詳しくはお問い合わせください） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推 奨しています（実績あり） ※業務の変更範囲：変更なし

★日本最大の展示場設備のイベント対応業務★先輩社員がマンツーマンで指導★シフト制勤務で希望休も取得可能、ワークライフバランスを重要視されている方は是非★定期的な社内研修も有るので未経験でも安心★展示ホール貸出返却対応★イベントで使用する電気送電業務★展示会主催者、出展者への対応★緊急対応業務等の日本最大の展示施設のイベント対応です。 変更範囲：変更なし

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務