【土日祝休みOK】 ◎居宅介護支援業務（ケアプラン作成及び付随する事務業務） ・各スタッフの平均担当プラン45件 ・電話待機番あり（月に平均5回程度）、他のスタッフとの ローテーションによります。 ※変更範囲：施設の定める全ての業務 ・フレックスタイム制（コアタイム10時から16時） ・各種加算還元あり、担当プラン数に応じ業績手当あり ・ケアマネ5名の特定事業所です。 ・D＆I AWARD⇒ベストワークプレイス認定 ・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク ・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定

◎介護施設のマネジメントのお仕事です。 お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。 ★特別報酬あり ＊当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ＊定員：45名 ※変更の範囲：会社の定める業務

・全国で約200ヶ拠点の高齢者施設を展開している学研 グループの訪問看護の会社です。 ・学研グループが運営する埼玉エリア（越谷・川口）の高齢者住宅 内でのご入居者への訪問看護・リハビリ業務です。 ・原則建物内での訪問なので、天候にかかわらず効率的な 訪問が可能です。 ・同施設内で看護・介護等多職種と連携し、学研版地域 包括ケアの主軸である入院しない・させないケアに 一緒に取り組みませんか？ 変更範囲：変更なし

・全国で約200ヶ拠点の高齢者施設を展開している学研 グループの訪問看護の会社です。 ・学研グループが運営する埼玉エリア（越谷・川口）の高齢者住宅 内でのご入居者への訪問看護・リハビリ業務です。 ・原則建物内での訪問なので、天候にかかわらず効率的な 訪問が可能です。 ・同施設内で看護・介護等多職種と連携し、学研版地域 包括ケアの主軸である入院しない・させないケアに 一緒に取り組みませんか？ 変更範囲：変更なし

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 「変更範囲：会社の定める業務」

・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 変更範囲：変更なし

●ご利用者の生活支援や身体介護 ●アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ●新人スタッフの教育やOJT ●サービス品質の管理・改善 など ・ベテラン施設長のもとでマネジメントを学び、次期施設長候補として成長できます。 ・ゼロから施設づくりに携わり、理想の介護を一緒に創り上げる経験ができます。 ・着任時研修やフォローアップ研修など、計画的な教育プログラムを通じて、マネジメントスキルを着実に習得可能です。 ＊変更範囲：変更なし

●アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ●ご利用者やご家族への相談援助 ●病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など 新規開設だから、仲間と一緒にゼロから理想の介護を創り上げられる環境です。 施設長もケアマネ資格を持っているので、安心して相談できます。 ＊変更範囲：変更なし

★介護福祉士限定★ 入社祝い金20万円支給！ ※25年9月1日応募～26年3月末日入社の方が対象／他、支給規定あり ●ご利用者の生活支援、身体介護 ●体操やレクリエーションの実施 ●介護記録の作成 など 1ユニット9名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ＊変更範囲：変更なし

設備の整った新規開設グループホームで、安定収入を得ながら夜勤専従として活躍できます。 ●ご利用者の生活支援、身体介護 ●夜間時の居室巡回 ●緊急時の対応や事故発生時の対応 ●フロア清掃や朝食準備 ●介護記録 など ＊変更範囲：変更なし

有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

◆年齢問わず活躍できる仕事です 【全年代応募歓迎：経験不問】 ご利用者様の相談業務および各種申請手続き代行。 変更範囲：変更なし

埼玉よりい病院での就業です。 リハビリテーションの実施 ・急性期～回復期のリハビリテーション ・言語訓練 ・嚥下訓練 ・その他 働きやすさポイント 年休取得日数12日／人／年以上 育児休暇取得率100％ 再復帰率100％ ＊業務の変更範囲：変更なし

【主な仕事内容】 介護療養型老人保健施設アルメリア 定員120名での業務です ・食事・入浴・排泄・更衣など介助業務全般 ・居室片付け、清掃 ・散歩、外出時の介助 ・レクリエーション、年間行事の企画・運営 （喫茶店、季節に合わせた行事） ・委員会活動、ミーティング ・簡単な事務作業 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

当施設は令和4年4月1日に開設しましたユニット型（個室）の特別養護老人ホームです。 入居されている方が施設内で安心・安全に日常生活が送れるように身体介助・見守り等の介護業務全般を行って頂きます。 業務内容としては、食事介助、移動・移乗介助、入浴・整容介助、排泄介助、利用者の見守り、介護記録の作成・パソコンへの入力、レクリエーションの企画と準備、各委員会への参加が主だった業務となります。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務