＼12月3日・4日 個別施設見学会・会社説明会開催決定／ 【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い：入浴、食事・排泄介助、送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守りなど ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務

ケアプランの作成（登録定員29名）、新規受付／利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務 ＼12月3日・4日 個別施設見学会・会社説明会開催決定／ ※詳細は求人に関する特記事項参照

【具体的な仕事内容】 訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ等に関する相談、調整 医療機関、介護施設、居宅事業所等との連携 患者様、ご家族様との相談、診療契約「変更範囲：変更なし」 各種データ作成、記録、管理 電話対応 オンコール業務、その他付随する業務 ※診療同行業務対応可能な看護師様は、別途給与設定あり 【オンコール対応について】 オンコール手当：平日1，000円／回土日祝4，000円／回 オンコール当番：3-4回前後／月 ※試用期間中オンコール無し 出動なし、電話対応のみ ※職員全員で持ち回ります。 サポート体制は万全で、初めての方も安心して対応いただけます。

【具体的な仕事内容】 訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ等に関する相談、調整 医療機関、介護施設、居宅事業所等との連携 患者様、ご家族様との相談、診療契約「変更範囲：変更なし」 各種データ作成、記録、管理 電話対応 ※診療同行業務対応可能な看護師様は、別途給与設定あり その他付随する業務

＊デイサービスに付随する介護業務・その他付随する業務 午前：体操・朝礼・入浴介助 午後：体操・レク 体操：体操はテレビを使ってご利用者様と行っていただきます 朝礼：ホワイトボードを使用し、日付の確認・脳トレなど レク：レクはスタッフ全員で考えます。実施に際しては、3人以上 のスタッフで盛り上げたり、誘導などを行っていただきます 笑顔で健康になれるサービス提供をお願いしています！！ ＊業務の変更範囲：変更なし

◆デイサービス／ハピネスにおける生活相談員業務全般 ・事業所管理業務 ・各種指示命令、地域連携、営業活動 ・通所介護業務全般 ・利用者送迎 など ＊変更範囲：変更なし

＊介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山」にて介護業務全般 （食事、入浴、排せつ等の介助）に従事していただきます。 ・レクリエーションの企画と実施 ・介護記録システムの入力 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。 ＊未経験の方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

＊介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山」にて介護業務全般 （食事、入浴、排せつ等の介助）に従事していただきます。 ・レクリエーションの企画と実施 ・介護記録システムの入力 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。 ＊未経験の方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

訪問看護ステーションの正看護師募集中（管理者） 当社の訪問看護ステーションにて、訪問看護全般業務をお任せします。 具体的には訪問した際のお客様の記録や集客活動と地域の方への情報発信。 看護師のリーダーとしてスタッフへの助言、教育をして頂きます。 訪問看護の経験者歓迎 待遇優遇 最新IT導入で負担軽減 直帰直行OK埼玉県行田市の訪問看護ステーションで正看護師を募集中！！！ ITを活用した効率的な働き方で残業がほとんどなく働けます！

＊介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ羽生古島」にて 介護業務全般（食事、入浴、排泄等の介助）に従事して いただきます。 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録システム入力 ＊職場見学が可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

・利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん、スタッフも満足の出来る施設を目指します。 ・雰囲気はホームページ、インスタグラム、フェイスブック、 ツイッターをご覧ください。 ・認知症実践者研修・リーダー研修（現在認知症実践者研修修了者 10名）、ユニットリーダー研修（修了者4名） ☆キャリアアップ ・法人内で施設が増えていることもあり、ケアマネ、相談員、 施設長などキャリアアップも実現できます。 変更範囲：変更なし

・利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん、スタッフも満足の出来る施設を目指します。 ・雰囲気はホームページ、インスタグラム、フェイスブック、ツイ ッターをご覧ください。 ・認知症実践者研修・リーダー研修（現在認知症実践者研修修了者 10名）、ユニットリーダー研修（修了者4名） ☆キャリアアップ ・法人内で施設が増えていることもあり、ケアマネ、相談員、施設 長などキャリアアップも実現できます。 変更範囲：変更なし

・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画、介護記録の記載、厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ・一部施設内ではなく施設外での訪問介護をお願いする場合がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 ＼12月3日・4日 個別施設見学会・会社説明会開催決定／ ※詳細は求人に関する特記事項参照

あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

ケアミックス病院の医療相談 （一般病棟、療養病棟、地域包括ケア） 入退院に関する手続きや支援 他病院、施設からの転院相談、受け入れ支援 患者および家族に対する相談業務 社会保険制度等の説明や利用支援など ＊変更範囲：変更なし