大正区にある【相談支援事業所 ほたる】です。 障がい福祉、居宅相談支援を実施しております。 ◎利用者様のアセスメント ◎利用者様に合わせたケアプラン作成 ◎ケアプラン結果のモニタリング ◎利用施設担当者とのサービス担当者会議 グループ会社内で障害福祉を主軸に事業を行っており、 業務割合をしっかり計算し進めております。 負担が集中しない様に取り組んでおります。 変更範囲：変更なし

有料老人ホームにて、生活全般の介護サービスを提供していただくお仕事です。 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日会などのレクリエーション開催 ・買い物同行 など ◎2023年10月オープン。 ※変更範囲：変更なし

在宅でのホームヘルパーの業務です。 業務内容 〇身体介助（通院・入浴等の支援） 〇家事援助（買い物・お掃除等の支援） 〇多少、事務作業の手伝いをお願いします 訪問範囲は事業所周辺です。自転車での移動をお願いします。 ＊仕事内容変更範囲：会社の定める業務

地域の身近な場所で、レクリエーション（体操・歌・音楽）や講話（栄養・口の健康・認知症予防）等を通し、住民同士のつながりを作り、心と体の健康維持を図る業務およびそれにかかるパソコン等を使用しての事務作業

大正区にてオープニングスタッフのサービス管理責任者として 一緒に働きませんか。 お仕事内容は、・ご利用者様の勤怠管理・ケア・ 個別支援計画作成・面接・他のスタッフの支援サポート・ 各種書類作成※本部のサポート有 給与36万5000円から 勤務地考慮有。 研修充実、キャリアアップ支援も充実。 残業少なめ、賞与は年2回（決算賞与別途） 運営メンバーの平均年齢は35歳で、入社時に有給は3日 付与しているので、安心して働いていただけます。応募から、 内定まで最短1週間！ 変更範囲：なし

介護老人保健施設「愛の里」通所リハビリ、ご利用者を対象に、 リハビリを行っていただきます。 ご応募、お待ちしています。

【住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事】 ・訪問介護計画書作成 ・シフト作成 ・スタッフ指導育成 ・訪問介護業務 ・現場での介護業務 等 営業はグループ会社が担当しておりありません。 大阪、兵庫にて19施設を運営。ご都合に応じて相談可能です。 訪問看護、居宅介護支援も当社がほとんど担当しており、連携が取りやすい環境です。

ヘルパーとしての当直（トイレ介助・オムツ交換等） 変更なし

入院患者・入居者のリハビリテーションのサポート 変更なし

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファ レンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など

・訪問介護 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ・家事援助、身体介助 ・移動支援 など 【変更範囲：変更なし】

児発管を目指す方！実戦経験を当事業所で積みませんか？ ◎児発管の資格を取得する為に、現場で実務経験を積みたい ◎キャリアアップが出来る障がい福祉の職場で働きたい ◎プライベートも満喫できる職場を探している そんな職場が大正区にあります！ 大正区で3施設を運営しており、一人ひとりに合わせた支援や 集合療育を提供しております。 児発管は実務経験が必須の為、ハードルが高いと考えられがち ですが、その実務経験のフォローをしっかりしたいと考えて おります。経験豊富な取締役があなたを支えます！

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・ 人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など

老人ホームにおける入居者の介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・その他日常生活支援全般 介護職員初任者研修必須 介護福祉士あれば尚良し 【変更範囲：変更なし】

地域包括支援センターにおける下記業務 （1）介護予防、ケアマネジメント事業 （2）総合相談、支援事業 （3）権利、擁護事業 （4）包括的、継続的ケアマネジメント支援事業 （5）認知症初期集中支援事業 ※その他保有資格による 【変更範囲：変更なし】