＼0～18歳の障がいのある児童を預かる放課後等デイサービス／ ◎学習面や遊びを通じての療育や発達支援 ◎一人一人の発達検査等 一人ひとりに合わせた支援や集合療育の実施をしております。 子どもたちに一番近くで向き合いながら取り組む仕事です。 1日の中で「運動」「学習支援」「遊び」を バランスよく取り入れ療育を行っています。 過去の経験も存分に活かすことの出来る職場です。

児発管を目指す方！実戦経験を当事業所で積みませんか？ ◎児発管の資格を取得する為に、現場で実務経験を積みたい ◎キャリアアップが出来る障がい福祉の職場で働きたい ◎プライベートも満喫できる職場を探している そんな職場が大正区にあります！ 大正区で3施設を運営しており、一人ひとりに合わせた支援や 集合療育を提供しております。 児発管は実務経験が必須の為、ハードルが高いと考えられがち ですが、その実務経験のフォローをしっかりしたいと考えて おります。経験豊富な取締役があなたを支えます！

児発管を目指す方！実戦経験を当事業所で積みませんか？ ◎児発管の資格を取得する為に、現場で実務経験を積みたい ◎キャリアアップが出来る障がい福祉の職場で働きたい ◎プライベートも満喫できる職場を探している そんな職場が大正区にあります！ 大正区で3施設を運営しており、一人ひとりに合わせた支援や 集合療育を提供しております。 児発管は実務経験が必須の為、ハードルが高いと考えられがち ですが、その実務経験のフォローをしっかりしたいと考えて おります。経験豊富な取締役があなたを支えます！

＼障がいのある児童を預かる放課後等デイサービス／ ◎学習面や遊びを通じての療育や発達支援 検査の結果から考えられるご家庭での関わり方や、 一人ひとりの子どもに合った得意不得意や、 課題となること等を含めた結果を具体的に、わかりやすくご説明する。 学校の勉強についていけない、集団行動が苦手、言葉が遅い、 手先が不器用など一人ひとりのお困り事に合わせて、 楽しく学びながら子どもに合った学び方で課題にアプローチしていきます。

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・ 人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など

老人ホームにおける入居者の介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・その他日常生活支援全般 介護職員初任者研修必須 介護福祉士あれば尚良し 【変更範囲：変更なし】

地域包括支援センターにおける下記業務 （1）介護予防、ケアマネジメント事業 （2）総合相談、支援事業 （3）権利、擁護事業 （4）包括的、継続的ケアマネジメント支援事業 （5）認知症初期集中支援事業 ※その他保有資格による 【変更範囲：変更なし】

◎障がい者支援施設における介護業務 【変更範囲：変更なし】 ・主に身体にハンディキャップを持たれた方の 日常生活の支援です。 ・支援の対象となるのは、入所・ショートステイ60名の 利用者です。 ・具体的な支援業務は主に入浴、食事、排泄介助を お願いします。 ※無資格の方もご応募下さい。 働きながら、資格を取得することが出来ます。 研修等も充実しているので、安心して業務に取り組んで 頂けるよう職員一同サポートします。 福祉関係資格の取得サポートもあります。

●特別養護老人ホーム （入所：定員100名、短期入所：定員8名）における食事、 入浴、排泄介助を含む介護業務全般。 ・認知症ケアの質の向上、チームケアの推進。 ・キャリアを活かした職員教育。

児童の支援、個人計画書 保護者様との面談

介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等

ご利用者様のご自宅に訪問し、介護をするお仕事です。 食事・入浴・掃除などを行い、ご利用者様の暮らしをサポートしていきます。 サービス提供責任者としてルート作成、訪問介護計画作成、 登録ヘルパーさんの管理・指導を行なってもらいます。

住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお願いします。 ・入居契約、事務業務 ・施設運営上のリスク管理 ・人材管理、トラブル対応 ・苦情対応 ・施設サービス（共用部の清掃等） ・緊急時の介護サービス（資格取得後） ・ご入居者様が安心してお過ごしいただける環境整備、安全確保な ど 現場スタッフ、本社スタッフとのコミュニケーション取りながら業務を進めていきます。