小規模多機能ホームでのお仕事です。「通い」「宿泊」「訪問」のサービスが一体となっている施設です。ご利用者の受け入れ調整、ケアプラン作成、給付管理、介護請求が主な業務です。介護員との兼務になりますので、介護や送迎等の業務もあります（夜勤はなし）。最大29名の登録人数で、管理者、介護員と共にケアプランを作成しますので、ケアマネ未経験の方でも可能です。 認知症介護実践者研修、小規模多機能計画作成担当者研修が必要になりますが、お持ちでない方も就職後に取得していただけます。 ★残業代は1分単位で支給します。 変更範囲：会社の定める業務

「有料老人ホーム 計画作成担当者」 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、 最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など 介護付有料老人ホームとは・・・介護保険の許認可を受けた施設で、24時間365日食事や入浴等の介護サービスを施設内で受けられる居住施設です。医療機関との連携を図り、終の棲家として「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。

住宅型有料老人ホームの入居者様、及び、一般住宅での ケアマネジメント業務

・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！