• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホーム　真和荘は、大草駅より徒歩15分程の場所にある定員50名（4人部屋11室・2人部屋3室・個室2室）の事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。施設入所及び短期入所サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務をお任せいたします。残業は少なめで日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

○小規模多機能型施設で、利用者の日常生活活性化を目指す支援を 行う。 ◆デイサービス、ショートステイ、訪問介護のサービスを提供 ＊可能な方は送迎業務あり ☆ウェルカム休暇制度 入社6ヶ月後の年休付与までの救済措置（3日間） ※就業時間（2）夜勤：月5回程度できる方（休憩3時間） ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ※定年年齢以上の方も応募可（退職金なし、1年毎の更新制） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数 160床） ※就業時間（1）～（6）シフト制勤務 月170時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○利用者様の自宅を訪問して、身体介護や生活援助を行って いただきます。 ヘルパー4名で1日5～6軒程度。 ○併設する老人ホーム「ナーシングホーム小長井」での夜勤業務 夜勤：月4回程度／1名体制 ※慣れるまでは2名体制／ 利用者は最大11名 ※社用車使用（軽自動車） ※当施設は24時間対応の訪問介護センターです 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内の各部門（同所在地）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人（入所者）に対して、生活上のお世話をする。 ＊入所者60名程度に対し、スタッフ10名程度でケア ※夜勤は月5～6回程度 ・従来型（特養）2名体制 ・ユニット型 1名体制／各ユニット毎 ＊定年年齢以上の方も応募可能 （1年毎の更新制・退職金制度なし） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内各施設（小長井町内）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人に対して、食事、入浴、排泄等、生活上の 介護を行います。日勤時は5名体制。 ＊当施設は登録者が約30名ほど。通所、宿泊、訪問介護を通して 施設を利用されています。 （宿泊可能人数は9名（夜勤対応）） ＊夜勤の勤務は月4～5回（1名体制） ※経験者は最初の1～2ヶ月は2名体制。未経験者は 試用期間終了後、夜勤にも入っていただきます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内各施設（小長井町内）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護の必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務 ・利用者宅への訪問しケアプランの説明（軽社用車使用） ・利用者様への介護補助業務 ・エクセル・ワードを使用した報告書の作成 など ＊パート勤務も可能です（時給900円、7時間程度の勤務） ご相談下さい。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内各施設（小長井町内）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人（入所者／29床）に対して、 生活上のお世話をする。 ＊送迎・通院引率の可能性あり（軽自動車・ワゴン車） ＊就業時間（2）夜勤は月6回程度 1ユニット各1名ずつ（3ユニット） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内各施設（小長井町内）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

☆セラピスト（臨床心理士・公認心理師）さん大募集☆ ☆特性のある子ども達を支援する放課後等デイサービスです☆ ○障がいのある小学1年生から高校3年生の子どもたちの特性に 合わせて、遊びや学習を通じ療育や支援を行います。 ・子ども達の障がい特性に応じて個別、または集団で訓練等を行い ます ・子ども達の苦手な部分や身体の使い方などを、遊びや学習を通じ てサポートします ・個別支援計画書の作成 ・利用者の送迎（AT／軽・ワンボックスカー・車椅子用車両） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○入院患者（入所者）の食事、入浴、おむつ交換、洗顔等 療養生活全般にわたる介助 ※夜勤がありますが、日勤のみの勤務も可（相談に応じます） ※就業時間（1）～（4）のローテーション勤務 ＊明るく活発に接することができる方歓迎します。 ＊未経験者でも、院内外の研修で業務を学べます ＊定年以上の方も応募可能です。（1年毎に更新制です） 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 【仕事と子育てが両立できる求人】 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

〇介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・計画書作成、各種会議への参加、レクレーション等 〇送迎に関する業務 ・運転（補助）業務（主としてAT軽自動車を使用します。） ＊明るく活発に接することが出来る方歓迎します。 ＊未経験者でも院内外の研修で業務を学べます。 ＊定年年齢以上の方も応募可能です。（1年更新制） 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 【仕事と子育てが両立できる求人】 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○デイサービスのため夜勤は無く、生活相談業務と朝のお迎えから 夕方の送りまでの介護サービスの提供を行っていただきます。 《生活相談業務》 利用者・ご家族との受入れや更新についての相談・契約手続きや 他の介護職員との連絡調整 等 《介護業務》 送迎（軽自動車）や食事、入浴、機能訓練、レクレーション 等 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

●サービス付住宅の入居者とデイサービス等を利用される方に、 生活の手伝いや自立の支援などを行います。 ○利用者最大17名程度／スタッフ4～5名でケア ・食事の提供（準備・配膳等） ・洗濯等の生活支援 ・施設利用者のお世話（入浴介助等） ・送迎あり（軽・普ワゴン／AT） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です。 社用車を使って、利用者様のご自宅にお伺いします。 指示書・ケアプランに基づいたリハビリを提供します。 ・バイタルチェック（血圧測定など） ・評価 ・コンディショニング ・運動療法、自主体操指導 ・環境設定 ・関係機関との情報連携、計画書報告書作成 ・カルテ入力（iPAD） ＊訪問エリア：諫早市など 「変更範囲：変更なし」

○介護業務及び生活相談等 ○利用者の送迎等（主に軽自動車を使用） ＊就業時間（2）は夜勤（週1回程度） ＊定年年齢以上の方も応募可（1年更新制となります） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

○ケアステーションオリーブ利用者様に対する障害者 サービス計画の策定及び相談業務に従事していただきます。 ○サービス更新時の代行も行っていただきます。 ＊必要な免許資格：相談支援専門員実務者研修修了証 普通自動車免許（AT限定可） ※採用後6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数 160床） ※就業時間（1）～（6）シフト制勤務 月170時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・個別支援計画の作成や支援内容の管理 ・利用者様の入・退所管理、利用者様に対するアセスメント ・モニタリングの実施 ・サービス提供プロセスの管理 ・サービス提供内容の管理・サービス提供記録の管理 ・入居者様・国保連への請求業務 ・入居相談及び見学対応 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・スタッフへの指示や指導・入居者様に関する情報の共有 ・ご家族や関係機関との連携 ◎ハローワークの紹介状が必要です

○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」及び 「通所リハビリテーション」におけるリハビリテーション業務 ・「ろうけん西諌早」100床・職員12～15名で対応 ・「通所リハビリテーション」1日利用者約25名を職員約12名 で対応 ※入職時は「通所リハビリテーション部」への配属となります。 ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

○コミュニケーションに課題を抱える子や発達障がいのある児童 を放課後や長期休みにお預かりし、社会性や生活・運動能力向上 の為の活動を行います。 安心・安全をベースに個々の児童の持つ力を育める将来を見据 えたプログラムを立てて、個別または集団での療育を他の職種と 連携して提供していただきます。また学習や運動等の療育や学校 や自宅までの送迎、簡易 な事務作業の業務もあります。 ＊送迎車は普通自動車・軽自動車（AT）のいずれか ＊雇用開始：応相談 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○入所者の介護業務 ＊夜勤は月に4～5回程度 ※夜勤の可否については相談に応じます ＊6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり ＊高齢者の方歓迎（条件は相談のうえ決定します） ＊パート勤務も相談に応じます ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○入所者の介護業務 ＊夜勤は月に4～5回程度 ※夜勤の可否については相談に応じます ＊6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり ＊高齢者の方も応募可（条件は相談のうえ決定します） ＊パート勤務も相談に応じます ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○入所者の介護業務 ＊就業時間（1）～（3）の交代勤務 ＊夜勤は月に4～5回程度 ※夜勤の可否については相談に応じます ＊＊6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり ＊高齢者の方も応募可（条件は相談のうえ決定します） ＊パート勤務も相談に応じます ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護の必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務 ・利用登録者に対するケアマネジメント業務全般 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○ケアマネージャー業務全般 ○介護サービス計画の策定および相談業務 ○介護を必要とされる方の心身の状況や生活環境、本人や家族の 希望等に沿ったケアプラン作成 ○訪問相談業務（社用車使用・主に軽自動車） ○訪問エリアは諫早市、東長崎近辺 ○介護サービス事業者との連絡、調整等 ☆お子様の保育園や学校行事、体調不良の際、休暇しやすいように 配慮しています。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○サービス付き高齢者向け住宅（22戸）及び併設の通所介護での業務です。【1日の利用者平均15名／スタッフ6名程度でケア】 ・機能訓練の実施 ・利用者宅訪問 ・個別機能訓練計画書の作成・評価 ・送迎業務（軽・普通自動車あり／AT車） 【仕事と子育てが両立できる求人】 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

○サービス付き高齢者向け住宅（22戸）及び併設の通所介護での業務です。【1日の利用者平均15名／スタッフ6名程度でケア】 ・機能訓練の実施 ・利用者宅訪問 ・個別機能訓練計画書の作成・評価 ・送迎業務（軽・普通自動車あり／AT車） 【仕事と子育てが両立できる求人】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○訪問看護のお仕事です。 利用者様のご自宅や施設へ訪問し、健康状態観察や医療的な処置、家族の負担軽減や内服薬の管理、主治医や介護事業所との連携など幅広い業務を行っています。 ＊訪問時にはマイカーを使用いただきます。 車両手当（メンテナンス費、燃料費等）を支給します。 ※通勤手当は別途支給します。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

○利用者の介護全般及び送迎 デイサービス 訪問介護・居宅介護・同行援護があります。 ※送迎車：軽自動車・普通車 ※夜勤はありません。 ＊パート勤務も可能です。（時給900円 週5日程度） 就業時間・勤務日数はご相談下さい。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

○重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数 160床） ※就業時間（1）～（6）シフト制勤務 月170時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ＊夜勤は月4回程度 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○ケアマネージャー（介護支援専門員）業務一般 ○在宅訪問あり（軽自動車使用 AT限定可） ＊就業時間：8：30～17：30（60分休憩） 8時間／日、40時間／週 ＊定年年齢以上の方も応募可 60歳以上の方は再雇用と同等の処遇 ＊経験不問ですが、経験者は採用面・賃金面で優遇します。 ☆労務管理に力を入れております。 有休取得率80％以上です。 お休みについても出来る限り希望に添えるよう配慮しています！

障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 ≪子育て応援求人≫ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です

○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」おける介護業務 （利用者100名程度・職員12～15名程度で対応） ・入所者の身の回りのお世話全般 ・トイレ・入浴の介助 ・食事の介助 ・リハビリの介助（主にリハビリ専門スタッフが行う為補助業務） ・各種行事等の付添い（運転免許お持ちの方は運転していただく場 合あり） ※夜勤：週1回（月4～5回）程度 正准看護師1名、介護職員3名の4名体制 ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。

○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」における介護業務 （利用者100名程度・職員12～15名程度で対応） ・入所者の身の回りのお世話全般 ・トイレ・入浴の介助 ・各種行事等の付添い（運転免許お持ちの方は運転していただく 場合あり） ☆未経験やブランクのある方にも教育担当者にて個別に合わせた 育成で相談しやすい環境です。 ※夜勤：週1回（月4～5回）程度 正准看護師1名、介護職員3名の4名体制 ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。

○ろうけん西諫早「通所リハビリテーション部」での介護業務 ・トイレ誘導、排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・食事の配膳、食事介助 ・レクリエーション ・記録業務 ・利用者ご自宅への送迎（＊運転免許をお持ちの方） ※1日平均利用者数：約25名を約12名のスタッフでケア ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

主な業務は以下のとおりです。 ○発達障害児・肢体不自由児のリハビリテーション業務 ★児童福祉法に基づく肢体不自由児施設と、慰労法に基づく病院の 機能を併せ持った機関です。 発達障害児を中心とした作業療法全般（発達促進、ご家族への 支援、関係機関等への支援）などをチーム医療の中で行います。 経験者および小児領域の経験を積みたい方をお待ちしています。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」及び 「通所リハビリテーション」におけるリハビリテーション業務 ・「ろうけん西諌早」100床・職員12～15名で対応 ・「通所リハビリテーション」1日利用者約25名を職員約12名 で対応 ※入職時は「通所リハビリテーション部」への配属となります。 ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

○ろうけん西諫早「通所リハビリテーション部」での介護業務 ・トイレ誘導、排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・食事の配膳、食事介助 ・レクリエーション ・記録業務 ・利用者ご自宅への送迎（＊運転免許をお持ちの方） ※1日平均利用者数：約25名を約12名のスタッフでケア ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

主な業務は以下のとおりです。 ○発達障害児・肢体不自由児のリハビリテーション業務 ★児童福祉法に基づく肢体不自由児施設と、慰労法に基づく病院の 機能を併せ持った機関です。 発達障害児を中心とした作業療法全般（発達促進、ご家族への 支援、関係機関等への支援）などをチーム医療の中で行います。 経験者および小児領域の経験を積みたい方をお待ちしています。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

〇入所されている高齢の方々の生活全般の介護 （食事・入浴等の介助） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

〇入所されている高齢の方々の生活全般の介護 （食事・入浴等の介助） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。