○高齢者の日常生活援助 （デイサービス、有料老人ホームに関する業務） ※就業時間について 9：00～17：30の間の1日4～5時間程度 週1日でも可／時間、日数などはご相談に応じます。 ※送迎業務なし ※未経験、Wワーク、無資格の方も歓迎します。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○小規模多機能型施設で、利用者の日常生活活性化を目指す支援を 行う。 ◆デイサービス、ショートステイ、訪問介護のサービスを提供 ＊可能な方は送迎業務あり ☆ウェルカム休暇制度 入社6ヶ月後の年休付与までの救済措置（3日間） ※就業時間（2）夜勤：月5回程度できる方（休憩3時間） ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ※定年年齢以上の方も応募可（退職金なし、1年毎の更新制） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○利用者の心身介護全般 ○日常生活のサポート ＊週2回程度の勤務となります。 就業日数については相談に応じます。 ＊アットホームな職場です。 ＊慣れるまで先輩職員とともに勤務し、フォローをしっかり 行いますので、初めての方も安心してご応募ください。 ＊高齢者の方も歓迎 ☆見学歓迎します（事前にお問合せください） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数 160床） ※就業時間（1）～（6）シフト制勤務 月170時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○利用者様の自宅を訪問して、身体介護や生活援助を行って いただきます。 ヘルパー4名で1日5～6軒程度。 ○併設する老人ホーム「ナーシングホーム小長井」での夜勤業務 夜勤：月4回程度／1名体制 ※慣れるまでは2名体制／ 利用者は最大11名 ※社用車使用（軽自動車） ※当施設は24時間対応の訪問介護センターです 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内の各部門（同所在地）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○利用者様の自宅を訪問して、身体介護や生活援助を行って いただきます。 ヘルパー4名で1日5～6軒程度 ※社用車使用（軽自動車） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内の各部門（同所在地）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人（入所者）に対して、生活上のお世話をする。 ＊入所者60名程度に対し、スタッフ10名程度でケア ※夜勤は月5～6回程度 ・従来型（特養）2名体制 ・ユニット型 1名体制／各ユニット毎 ＊定年年齢以上の方も応募可能 （1年毎の更新制・退職金制度なし） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内各施設（小長井町内）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人に対して、食事、入浴、排泄等、生活上の 介護を行います。日勤時は5名体制。 ＊当施設は登録者が約30名ほど。通所、宿泊、訪問介護を通して 施設を利用されています。 （宿泊可能人数は9名（夜勤対応）） ＊夜勤の勤務は月4～5回（1名体制） ※経験者は最初の1～2ヶ月は2名体制。未経験者は 試用期間終了後、夜勤にも入っていただきます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内各施設（小長井町内）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人（入所者／29床）に対して、 生活上のお世話をする。 ＊送迎・通院引率の可能性あり（軽自動車・ワゴン車） ＊就業時間（2）夜勤は月6回程度 1ユニット各1名ずつ（3ユニット） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内各施設（小長井町内）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

〇訪問介護事業所におけるヘルパー業務です。 ・自家用車を使用して頂きご自宅から直行直帰となります。 ・1日1件からでも働けます。 ※平日のみ、土日祝のみでもOKです。 朝のみ、昼のみ、夕（夜）のみでもOKです。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務 従事すべき就業場所の範囲：会社の定める場所 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

☆セラピスト（臨床心理士・公認心理師）さん大募集☆ ☆特性のある子ども達を支援する放課後等デイサービスです☆ ○障がいのある小学1年生から高校3年生の子どもたちの特性に 合わせて、遊びや学習を通じ療育や支援を行います。 ・子ども達の障がい特性に応じて個別、または集団で訓練等を行い ます ・子ども達の苦手な部分や身体の使い方などを、遊びや学習を通じ てサポートします ・個別支援計画書の作成 ・利用者の送迎（AT／軽・ワンボックスカー・車椅子用車両） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

〇介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・計画書作成、各種会議への参加、レクレーション等 〇送迎に関する業務 ・運転（補助）業務（主としてAT軽自動車を使用します。） ＊明るく活発に接することが出来る方歓迎します。 ＊未経験者でも院内外の研修で業務を学べます。 ＊定年年齢以上の方も応募可能です。（1年更新制） 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 【仕事と子育てが両立できる求人】 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

〇ご利用者の心身介護全般 〇日常生活のサポート ※就業日数についてはできる限りご希望に沿って調整致します。 ※アットホームな職場です。 ※慣れるまで先輩職員と一緒に勤務、日勤業務を数回行うなど しっかりとしたフォローを行いますので、初めての方も安心して ご応募ください。 ※ご高齢の方も歓迎！ ☆見学歓迎いたします！（要事前問い合わせ） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

●サービス月住宅の入居者とデイサービス等を利用される方に生活の手伝いや自立の支援などを行います。 ○利用者最大17名程度／スタッフ4～5名でケア ・食事の提供（準備・配膳等）・洗濯等の生活支援 ・施設利用者のお世話（入浴介助 等） ・送迎あり（軽・普ワゴン／AT） ※定年年齢以上の方も応募可（半年毎の更新制） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立できる求人】 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

●サービス付住宅の入居者とデイサービス等を利用される方に、 生活の手伝いや自立の支援などを行います。 ○利用者最大17名程度／スタッフ4～5名でケア ・食事の提供（準備・配膳等） ・洗濯等の生活支援 ・施設利用者のお世話（入浴介助等） ・送迎あり（軽・普ワゴン／AT） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。