• 給与高め
• 夜勤なし
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ReHOPE　姫路は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ケア21岡場は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）、生活援助（掃除・洗濯・調理など）、病院への通院サポート、職員の業務指導、労務管理などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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プレザングラン西宮香櫨園は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する有料老人ホームです。今回、管理者候補の募集をおこなっております。身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画および運営、介護記録作成、清掃、人材の育成・フロアの運営などを行っていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ReHOPE　神戸は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ReHOPE　神戸は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上、利用者様の獲得・施設のPR活動、窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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プレザンメゾン伊丹西野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで介護経験（施設系）が5年以上ある管理者候補の方を募集しております。身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画および運営、介護記録作成、清掃、スタッフへの指導、入社時のオリエンテーション、面談、カンファレンスの参加・記録の確認、備品の管理などを行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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たのしい家中山寺（1ユニット/定員9名）は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回は正社員の管理者候補募集です。介護業務、スタッフの育成・ご家族様対応・預り金管理、備品購入・シフト作成、勤怠管理・営業活動を行っていただきます。人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

利用面接、契約等。 請求業務、利用者の送迎。 変更範囲：なし

【主なお仕事】 ・ケアマネジメント関連業務（面談・個別支援計画作成等） ・報酬請求関連業務（ただし、工数の集計のみをお願いします。請求業務は本社で一括して行います） ・指導員・支援員の教育 ・記録の管理 ・本社との連絡 など 変更範囲：なし

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、 各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 変更範囲：会社が定める業務

ご検討ありがとうございます！弊社の運営するザッパ村の中にある 就労継続支援B型事業所てこぽこでの、利用者様をサポートいただ ける仲間を大募集！ 主なお仕事は、ZAPPAが提供しているカフェの野菜栽培や焼き 菓子製造、お洋服の生地としてさをり織の製作など、さまざまなサ ービス現場で、利用者様が活躍できる様な環境改善、就労支援、送 迎、行政手続きなど、ご利用者様が快適で自立したお仕事に就ける よう、サービス管理責任者として就労支援計画、利用者数拡大に向 けた各種取組み等、事業運営に必要なお仕事をお任せいたします。 ＊変更範囲：変更なし

就労継続支援B型のサービス管理責任者として、個別支援計画の作成や、支援のサポートをしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者さまの面談及び相談業務、モニタリング等 ・利用者さまが行う作業のサポート及び指導 ・その他不随業務 ※利用者さまの送迎を相談の上、お願いすることがあります 変更範囲：変更なし

令和7年3月開始予定の児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者として、主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。 対象になるのは未就学のお子様になります。 （変更範囲：法人の定める業務）

放課後等デイサービスりあんずの児童発達支援管理責任者として 主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。 対象になるのは主に小学生～中学生になります。 幅広い領域でこれまでの経験を活かして働けます！ （変更範囲：法人の定める業務）

児童発達支援事業・放課後等デイサービスのスタッフ ・個別支援計画書の作成 ・事業所内のサービス管理など ◇◇◇ 急 募 ◇◇◇ 変更範囲：変更無し

児童発達支援事業・放課後等デイサービスのスタッフ ・個別支援計画書の作成 ・事業所内のサービス管理など ◇◇◇ 急 募 ◇◇◇ 変更範囲：変更無し

天然温泉が併設された、緑と花がいっぱいの癒しのリゾート型デイサービス杣緑（そまみどり）でのお仕事です。 ＜＜介護業界経験不問＞＞幹部候補募集！！ 具体的な業務内容は… ・施設管理全般におけるマネジメント業務 ・スタッフの育成管理 ・社内部門間調整業務 ・顧客獲得へ向けての新サービスの構築 など 施設の運営や指導、施設長の補佐業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

2025年8月新規オープン！ ●仕事内容 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 【変更範囲：変更無し】

高砂ショートステイそよ風 ☆管理者募集☆ ＊管理者・相談員のご経験がある方大歓迎 ：特別報酬支給実績あり（2024年6月） ＜具体的な業務内容＞ ・お客様・ご家族様・業者などの対応 ・収支管理（入居者確保の営業、契約、金銭管理） ・人事管理（スタッフの育成、職場環境の改善、シフト管理） ・ケア会議など議事進行、ケア記録確認 ・その他ご家族様の対応、入居者生活サポート、緊急時対応など ＊車・バイク・自転車通勤可能（無料駐車場完備） ＊職場見学OK 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

＊児童発達支援・放課後等デイサービスの教室にて 障がいのある児童に対する療育と付帯業務 ・児童の支援や療育 ・児童の受け入れ準備 ・個別支援計画書の作成 ・教室運営に付随する業務 ・日々の記録 【変更範囲：変更なし】

＊児童発達支援・放課後等デイサービスの教室にて 障がいのある児童に対する療育と付帯業務 ・児童の支援や療育 ・児童の受け入れ準備 ・個別支援計画書の作成 ・教室運営に付随する業務 ・日々の記録 【変更範囲：変更なし】

＊児童発達支援・放課後等デイサービスの教室にて 障がいのある児童に対する療育と付帯業務 ・児童の支援や療育 ・児童の受け入れ準備 ・個別支援計画書の作成 ・教室運営に付随する業務 ・日々の記録 【変更範囲：変更なし】

＊児童発達支援・放課後等デイサービスの教室にて 障がいのある児童に対する療育と付帯業務 ・児童の支援や療育 ・児童の受け入れ準備 ・個別支援計画書の作成 ・教室運営に付随する業務 ・日々の記録 【変更範囲：変更なし】

・施設運営、業務全般のサポート ・労務管理 ・利用者様、家族様への良好な関係の構築等 ・行政、関係機関との連絡、調整 ＊予想される業務変更範囲：変更なし ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

就労支援A型B型事業所でのサービス管理責任者業務 利用者の支援、スタッフへの指示アドバイス、請求関連業務、 その他関連業務をしていただきます。 変更範囲：変更なし

生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

＊就労継続支援A型 ドリーム・クライムの 管理者兼サービス管理責任者としてのお仕事です。 ・事業所運営 ・サビ管業務 ・ご利用者様対応 ・関係機関とのやり取り ・請求業務 ・職員育成 ・その他、付随する業務 ◇定員10名のアットホームな事業所です。 【変更範囲：変更なし】

・就労継続支援B型事業所（お弁当屋さん）でのサービス管理 責任者として、利用者の方一人ひとりに寄り添った計画の作成、 相談、指導及び就労支援に加え、簡単な食事の盛り付けやお弁当 の配達補助等多岐にわたってお仕事をしていただきます ・利用者さんのペースを大切にした支援をお願いします ・管理者は別に在籍しています ・小規模ですのでそこまで業務量は多くありません ※リクルート社のシステム（knowbe）を導入予定 変更範囲：変更なし

★☆2025年9月洲本市にオープンする新しい介護施設です★☆ オープニングスタッフ募集！！ ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 2ユニット20名のショートステイの管理者のお仕事です。 ・お客様やご家族様、ケアマネージャーと現場とのパイプ役 ・人材の育成（介護保険法・介護技術） ・各種書類の作成・管理 ・居宅介護支援・病院・地域等への広報活動 ・お客様の利用状況の把握（介護業務全般） ・送迎業務（軽・ワンボックスAT車使用） ★管理者経験者歓迎します 業務内容の変更範囲：なし

施設の運営、スタッフ管理・書類作成・個別支援計画書作成・関係機関との連絡調整 ※詳しくは面接時にご説明いたします。 変更範囲：事業所の定める業務

デイサービスの管理者のお仕事です。 スタッフ管理、ご利用者様、ご家族様、担当ケアマネージャーとの調整と介護業務全般（送迎・レクレーション・食事介助・入浴介助・排泄介助など）、簡単な事務作業 変更範囲：変更なし

児童発達支援管理責任者の募集です。支援学級や特別支援学校に 在籍の、発達障害から重症心身障害児までの幅広い児童を受け入 れております。 保育士の方や直接支援経験者、大歓迎です。個々の小さな成長を 楽しみながら支援して下さる方、ご応募お待ちしております☆ 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

個別支援企画の作成及び管理 保護者との面談、発達相談業務 地域における関係機関との連携 児童の生活支援、指導員の助言 ◆令和7年1月オープン ※雇用開始日は相談に応じます ＊定年制なし、高年齢の方も沢山おられます（60歳以上応募可） 変更範囲：変更なし

まずは、社長のサポートのもと仲間と一緒に小規模デイサービスの運営全般・経営を学んでいただきます。 その中には、現場業務から行政対応、営業を含むマーケティング、採用活動、人事・労務など多岐わたる業務があります。 将来的にご本人の希望と強みをいかした（事業所管理や新店舗立上げや新規事業開拓など含む）業務を中心に会社運営に携わって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

利用者の入・退去管理、サービス提供記録の管理、管理者への支援状況報告などをしていただきます。 相談しやすい雰囲気の会社です。何でもお気軽にご相談ください！ ≪主な仕事内容≫ ・利用者の入・退去管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供記録の管理 ・管理者への支援状況報告 ・関係機関との連携 ＊下記の業務をお願いする場合がございます。 ・買い物同行（近所のスーパーへのお買い物同行） ・通院同行 【変更範囲：変更なし】

就労継続支援A型のサービス管理責任者として、個別支援計画の作成や、支援のサポートをしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者さまの面談及び相談業務、モニタリング等 ・利用者さまが行う作業のサポート及び指導 ・その他不随業務 ※利用者さまの送迎を、相談の上お願いすることがあります。 ※60歳以上の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

＜仕事内容＞ 利用者さまと向き合い、就労のための支援をお任せします。 具体的には、 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡 ・利用者さまへのアドバイス ・各種イベント（クリスマス会・遠足など）の企画、運営 引きこもりだった人が楽しんで出勤できるようになりました 会話が苦手な人が自ら話に来てくれるようになったんです。 変更範囲：会社の定める業務

就労支援A型事業所のサービス管理責任者です。 個別支援計画の作成業務 各種事務作業 関係機関との連絡調整業務 作業に伴う付随業務 変更範囲：変更なし

・従業員及び業務管理。 ・職員の採用・育成・労務管理・契約。 ・サービス内容の管理・連絡調整等。 ・介護計画書作成・説明。 ・ディサービスの送迎 （社有車 軽自動車にて赤穂市内週1回程度） ・ケアプランに基づくサービスの実施。（入浴介助等有り） ・レクリエーションの実施。イベント考案。 ・書類整理・記録票記入等。 【変更範囲：変更なし】

児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業を運営する多機能型 事業所です。対象となる利用者様は、知的障害と身体障害をあわせもつ方が対象となっています。 個別支援計画の作成 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） 定期的なモニタリング結果の記録 個別支援計画の変更及び修正 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 請求業務 【変更範囲：変更なし】

サ高住でのお仕事です。 ※顧客管理【売上等の管理】 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理 ※勤怠管理、請求書作成、その他事務に関する業務 〈変更範囲：変更なし〉

お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様への入浴のサポ ートをおこなう仕事です。お身体だけでなく「心」も一緒に暖め気 持ちに寄り添い支援します。 【訪問入浴サービスのマネージャー業務内容】 ケアマネージャー等から入浴にお困りの方の相談、ご依頼を受付、 日程調整やご利用者宅への事前訪問及び契約等の手続きをおこない ます。ご利用されている方は、現在約200名でエリア最大の規模 です。新しいエリアへ事業所のオープン計画もあり、一からの立ち 上げに携われます。チャレンジできる環境で成長していけます。仕 事のやりがいも持ちながらプライベートでも充実できる！そんな会 社を目指しています。 ＊変更範囲：変更なし

2025年10月にオープンするサービス付き高齢者向け住宅 「つつじの宿り」の施設長のお仕事です。 ・スタッフ管理 施設で働く介護職員のマネジメントや勤怠管理を実施。 ・外部機関との連携 地域の医療機関や行政機関と連携体制の構築。 ・入居者様やご家族への対応 安心して施設をご利用いただけるよう、不安点などの解消。 基本的な方針はありますが、施設長のアイデアも活かしつつ理想の施設を作りませんか？ 【変更範囲：変更なし】

神戸市須磨区で2024年9月にオープンした『就労継続支援B型事業所』のサービス管理責任者として利用者様の相談業務や、個別支援計画書の作成を行って頂きます。 ・利用者情報管理 ・個別支援計画作成など 障害をお持ちの方の適正を見出し、一人ひとりに寄り添い、 その方に合った仕事やサポート業務を行っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

当社が運営する障害児通所支援事業所みつばのきゃんばす（放課後等デイサービス）の管理者兼サービス管理責任者としてのお仕事です。 みつばのきゃんばすでは、地域の支援学級に通う生徒さんを中心にサポートをしています。 【仕事の主な内容】 〇事業所の運営・管理業務 〇保護者との面談によるアセスメントやモニタリング業務 〇個別支援計画書の作成や付随する会議等 〇地域における関係機関や行政との連絡調整 〇児童指導員のシフト管理や指導・教育 〇介護報酬請求業務等 変更範囲：変更なし

【サービス管理責任者の具体的な業務内容】 ・利用者さんのアセスメント対応 ・個別支援計画書の作成・評価 ・利用者さん・ご家族への支援計画の説明 ・利用者さん・ご家族からの相談・助言 ・作業時間中の利用者さんのサポート ・従業員のスキルアップを目的とした指導やフォロー ・医療機関などの関係機関との連携し包括的サポート体制の構築 変更範囲：変更なし ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。応募を希望される方は、職業相談窓口へお越しください。

グループホームの管理者を募集いたします。 弊施設で新しい歴史を刻んでみませんか？ ・施設全般の問題点の発見・原因の追究・改善指導及び構築 ・業務全般に関するサポート ・介護職員への専門的知識・技術的なレベルアップへの指導 ・中間管理職への指導・サポート ・ご利用者様、ご家族様への良好な関係構築等 ※利用者定員18名のアットホームなグループホームです。 【仕事の変更範囲：会社の定める業務】

精神・知的障がい者向け就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です ・個別支援計画の作成、管理 ・個別支援計画の運営会議の実施 ・利用者・ご家族に対する個別支援計画の説明 ・利用者との面接／アセスメント／モニタリング ・関係機関との日常的な情報交換／連絡調整 ・サービス利用希望者の見学／体験／説明対応 ・職員に対する指導／研修 （N25） ・本社との報告／連絡／相談 など 【変更範囲：変更なし】

・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント、モニタリングなど 変更範囲：変更なし

女性専用の共同生活援助事業所でのサービス管理責任者としての業務 変更範囲：変更なし

就労意欲のある障がいをお持ちの方へ、ビジネスマナーやスキルなどを身に着けるお手伝いするサービス管理業務全般をお任せいたします。 こんな感じのお仕事です。 ・安定した生活リズムを保つための助言やお手伝い ・コミュニケーション力、ビジネスマナー習得のサポート ・各種資格取得のための教本や資料収集のお手伝い ・企業実習や面接などのご同行 【変更範囲：変更なし】 ■4月から勤務スタートできる方を募集いたします

◆なでしこデイサービスセンターでは、お子さんの好きなもの、楽しいと感じることを用いて、「できた」という気持ちを大事にした個別療育を行っています。 ◆児童発達支援管理責任者の主な業務としては、児童の個別支援計画書の作成やモニタリングなどの業務に従事していただきます。 ◆児童発達支援管理責任者としての勤務経験 ※現任研修を終了していれば、実務経験がない方でも大丈夫です。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

○令和7年3月オープンの障害者向けグループホームです。 ○障害者向けグループホームの管理者になります。 ・利用者獲得、入出金管理、労務管理、行政との調整、 サビ管の管理、ホーム責任者 ・障害者グループホームの管理者としての業務の一切 （年次有給休暇入社6ヶ月経過時より、法定通り付与） ※無資格・未経験歓迎 ※福祉関係のお仕事に興味がある方歓迎 ＊変更範囲：変更なし

2024年より新規開園した児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者としてお仕事をして頂きます。 支援児童の個別支援計画をたてて頂き支援していくお仕事です。 ドキドキキッズは須磨区須磨寺町にて約20年、学童保育と保育園 を運営している会社です。たくさんの子どもたちと関わる中、児童 発達支援の必要性を感じ、今年の秋、町内に新しく児童発達支援事 業所を開くこととなりました。地域の方、利用の方に寄り添い一緒 にドキドキキッズで働いてくれる児童発達支援管理責任者の方を 募集します。 良い保育には良い職場環境が不可欠と考え、それぞれのスタッフの ことをとても大切にしています。 【変更範囲：変更なし】

・就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・利用者さまの管理業務 ・各種報告書の作成 ・モニタリング、アセスメント ・個別支援計画などの作成。 ・その他、事務作業（PC入力）など ・保護者様や支援員への対応及び相談支援業務 ・利用者の方へのサポートは、オンライン上が中心となります。 ・60歳以上の方も歓迎。 【変更範囲：変更なし】

児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者 兼 児童発達支援管理責任者業務。 発達障害などの子どもたちへの療育を行い、個性を伸ばしたり、生 活の中での困りごとへのケアや訓練を行います。 午前（9：30から12：30）は未就学児への対応 午後（14：00から17：00）は小学生への対応 を行います。 管理者として施設運営を行っていただく業務と 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成などの業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし