• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　神戸は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上、利用者様の獲得・施設のPR活動、窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

プレザンメゾン伊丹西野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで介護経験（施設系）が5年以上ある管理者候補の方を募集しております。身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画および運営、介護記録作成、清掃、スタッフへの指導、入社時のオリエンテーション、面談、カンファレンスの参加・記録の確認、備品の管理などを行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

たのしい家中山寺（1ユニット/定員9名）は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回は正社員の管理者候補募集です。介護業務、スタッフの育成・ご家族様対応・預り金管理、備品購入・シフト作成、勤怠管理・営業活動を行っていただきます。人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

・重度障がい者の食事、排泄、入浴、ウォーキング、 作業（紙すき、軽作業）等の支援 ・送迎車の運転、行事の際の運転 ・利用者の個別支援計画作成、面談や会議の計画 ・スキルアップを目的とした指導、研修の企画、実施

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国158施設（2023年11月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。

R6年4月に新規オープンする定員10名の児童発達支援事業所です。 療育が必要な子どもの成長をサポートしていきます。 なお同じ敷地内に定員90名の保育園も併設します。 ■令和5年9月以降、新規オープンまで他施設での勤務も可能です ご相談下さい。

・利用者本人や保護者との面談 ・個別支援計画の作成

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応 など

施設の運営や指導、施設長の補佐業務を行っていただきます。 将来の管理者候補としてご活躍頂ける方を募集しています。 （女性管理職登用実績あります！） ＊施設管理全般におけるマネジメント業務 ＊スタッフの育成管理 ＊社内部門間調整業務 ＊マネジメント業務 ＊顧客獲得へ向けての新サービスの構築 など

訪問介護（高齢者・障害福祉）事業所の管理者として勤務してもらいます。 具体的には以下の業務です。 ・訪問介護業務の管理全般 ・営業活動 ・訪問ヘルパーとしての業務 ・スタッフの指導教育

小学校就学前の小さなお子様から18歳までの障がいのあるお子さんに対して、日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、学びと遊びの環境と機会の支援をして頂きます。 ＊個別支援計画書の作成・機能訓練・入浴介助・送迎業務など ＊新規事業に伴うオープニングスタッフの募集 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

・入所・通所施設での管理者業務 ・運営管理 ・職員のシフト管理 ・営業業務、担当者会議 ・レセプト業務等

○障害者グループホームです。障害者の生活の自立を支援します。 【主な仕事の内容】 ・支援計画書の作成、利用者への生活援助、スタッフへの指導。 ・その他、付随する業務があります。

＊児童発達支援・放課後等デイサービスの教室にて 障がいのある児童に対する療育と付帯業務 ・児童の支援や療育 ・児童の受け入れ準備 ・個別支援計画書の作成 ・教室運営に付随する業務 ・日々の記録

＊児童発達支援・放課後等デイサービスの教室にて 障がいのある児童に対する療育と付帯業務 ・個別支援計画書の作成 ・児童の支援や療育 ・児童の受け入れ準備 ・教室運営に付随する業務 ・日々の記録

児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導 ・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 ・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメント など

地域社会で過ごしていく上で必要となる、他者と関わる力、 人に気持ちを寄せる力、集団で協力する力など実践的な力を 身に付けていけるよう全力でサポートします。 ・障がいを持つ児童や保護者への療育助言 ・個別支援計画の作成 ・行政等外部機関との折衝 ・SSTの実施 ・イベント（工作レク・ゲームレク・外出レク等）行事の企画・立案実施 ・弊社内就労継続支援事業所との連携 ・送迎等放課後等デイサービスに付帯する業務

・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・スタッフへの指導 など

新規開業の就労継続支援施設ちょこっと水族館です。 この度サンゴと海水魚の販売をしておりましたが就労継続支援施設を開業することにになりました。 海水魚の飼育等につきましては管理者である代表が担います。 当施設のサービス管理責任者としての業務を担っていただきます。 業務内容 就労支援事業のサービス管理責任者業務 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための企画、運営など ・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案

有料老人ホーム内での訪問看護サービスの提供・管理をしていただきます。 （体調管理、軟膏処置、胃瘻管理、吸引管理、血糖測定など） 施設内での特変対応や介入がない利用者様の特変時等の対応をお願いする場合があります。 ≪ 急募 ≫

＊児童発達支援管理責任者 児童の様子を見て、支援計画・モニタリングの作成を行ってもら い、それらを基に各指導員に指導・ならびに指示だしを行って頂 きます。 また、保護者との面談なども行ってもらいます。 ＊60歳以上の方も個別にご相談に応じます。

利用面接、契約等。 請求業務、利用者の送迎。

一軒家での障がい者グループホームの運営をお任せ致します。 入居される方が安心して生活していけるよう、これまでのあなたの経験値を活かしてみませんか？ 当社は訪問看護ステーションの運営があり、看護師のサポート及び事務作業サポートも実施させて頂きます。 【業務内容】 運営オペレーション・支援計画作成、生活相談・職員マネジメント・職員シフト管理・医療機関等付き添い・関係機関との調整 等

新規施設開設に向けて、児童発達支援管理責任者を募集いたします。 明石市内での開設を予定しています。 法人の理念でありますEnjoy with a smile‐笑顔で楽しむ‐をもとに、子どもの個性を大切に1人1人の良さを引き出し、子どもに寄り添う支援を共に考えて下さる方を求めております。 また、職員が楽しく働ける環境こそが子どもへの関わりの質の向上に繋がると考えております。 まずはお話だけでも大丈夫です。お気軽にお問合せ下さい☆

●地域包括支援センター業務 ・地域の高齢者の総合相談窓口業務 ・介護予防普及啓発事業（要介護状態等となることの予防又は要介護状態等の軽減もしくは悪化の防止の為の必要業務） ・介護予防マネジメント業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・高齢者の権利擁護業務 ・介護保険サービス等の手続きに関する業務 ・介護リフレッシュ教室開催業務 など

＊療育プランの作成、個別支援計画などの児発管 兼 管理者業務 ※児童発達支援管理者経験者優遇、大歓迎。 ※自己肯定感を高める療育法のオーダーメイド個別療育を 学びたい方大歓迎 ※子どもが大好きな方大歓迎 ※教室の求人・集客などを含む運営管理をしていただき、売上が 上がれば固定給に報酬がプラスされます。

＊療育プランの作成、個別支援計画をたてていただきます。 ＊こどもたちと保護者様の目線にたったより良い教室づくりと マネージメント。 ※児童発達支援管理者経験者優遇、大歓迎。 ※自己肯定感を高める療育法のオーダーメイド個別療育を 学びたい方 ※子どもが大好きな方 ※OJT中の方も同時募集。

・通所施設（デイ）での管理者業務 ・送迎業務 ・職員のシフト管理 ・営業業務、担当者会議 ・レセプト業務等

利用面接、契約等。 請求業務、利用者の送迎。 入浴介助、食事介助、排泄介助等一部有。

天然温泉が併設された、緑と花がいっぱいの癒しのリゾート型デイサービス杣緑（そまみどり）でのお仕事です。 ＜＜介護業界経験不問＞＞幹部候補募集！！ 具体的な業務内容は… ・施設管理全般におけるマネジメント業務 ・スタッフの育成管理 ・社内部門間調整業務 ・顧客獲得へ向けての新サービスの構築等 施設の運営や指導、施設長の補佐業務を行っていただきます。

障がい持つ児童、学習障がい児童の指導 （生活習慣・学習習慣の指導） 個別計画書の作成

個別支援計画や支援サービスに関わる担当者・関係機関との連絡調整、職員の指導をしていただきます。 利用者に対するアセスメント・利用者やご家族との面談をしていただきます。

・精神、知的障害者の作業所です。 ・精神・知的障害者の直接支援業務 ・簡単な手作り品やクッキー制作時のサポート ・サービス管理責任者として個別支援計画等の業務を行う。 ・送迎業務あり ※普通自動車免許（一種、AT限定可）は必須です。 ＊1年更新（原則更新）となります。 「介護」

【仕事内容】 ・事業所の売上管理 ・スタッフの育成、指導 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・障がい福祉サービス事業所、医療施設、行政等との打ち合わせ ・ご利用者様へのケアサービス（介護業務） ★事業所のマネジメント全般を担っていただく重要なお仕事です。

＊児童発達支援管理責任者 児童の様子を見て、支援計画・モニタリングの作成を行ってもら い、それらを基に各指導員に指導・ならびに指示だしを行って頂 きます。 また、保護者との面談なども行ってもらいます。 ＊60歳以上の方も個別にご相談に応じます。

児童発達支援事業所において 児童発達支援管理責任者として 障害を持った子供の保育・指導また個別支援計画書の作成・関係機関との担当者会議等をお願いします 子どもは 2歳から6歳までの未就学児で知的障害・発達障害をもったお子様で定員10名です。 基本保護者が送迎されるので 送迎業務はありません。 現任者の引っ越しにより急遽、枠が空きました。児発管未経験のかたでも構いません。子供の来所時間は10時から14時までです

【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成および管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など）・請求業務 ※トライアル雇用併用求人 （制度の利用には安定所の紹介状が必要です）

就労継続支援A型事業所内でのサービス管理責任者業務

＊就労継続支援A型 ドリーム・クライムの 管理者兼サービス管理責任者としてのお仕事です。 ・事業所運営 ・サビ管業務 ・ご利用者様対応 ・関係機関とのやり取り ・請求業務 ・職員育成 ・その他、付随する業務 ◇定員10名のアットホームな事業所です。

令和5年11月1日 新規オープンの個別児童デイサービスにて遊びや勉強を通じて子ども達の成長を支援してもらう仕事です。

個別支援企画の作成及び管理 保護者との面談、発達相談業務 地域における関係機関との連携 児童の生活支援、指導員の助言 ◆令和6年4月オープン ※雇用開始日は相談に応じます。 （オープンまでは『よつばハーモニー山の街』での勤務）

就労継続支援B型・生活介護事業所で管理者とサービス管理責任者を兼務していただきます

障害福祉施設における管理業務全般 個別支援契約の作成等

放課後等デイサービスにて 利用者さん（就学前から高校生まで）の、支援計画書作成、直接指導、保護者相談業務、関係機関連携対応業務等にあたっていただきます。一緒に散歩に出かけたり、事業所内で簡単な課題に取り組んだりする中で、子どもたちの成長を一緒に見守っていきませんか。 リーダーとなり、より良い職場環境を作りながら一緒に働いてくださる方をお待ちしております。 ＊就業開始日相談可能 ＊60歳以上の方も応募歓迎

施設内での訪問介護での施設長のお仕事です。 （サービス付き高齢者向け住宅） ※職員の勤怠管理 ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送） ※事務的作業 ※施設長の経験のある方大歓迎！！

施設長のお仕事です（サービス付き高齢者向け住宅） ※職員の勤怠管理 ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送） ※事務的作業 ※施設長の経験がある方大歓迎！！

＊障がいのある方と一緒にパンやクッキーの製造、袋詰め、 店頭での接客 等 ・送迎業務（使用車種：ステップワゴン、ノア等）

兵庫県神戸市内の事業所（放課後等デイサービス）における児童発達支援管理責者任業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成にかかる会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助

神戸市須磨区で2021年にオープン。 サービス管理責任者としての経験が浅い方でも歓迎です。 就労縦続支援A型事業所の 『サービス管理責任者』として利用者様の相談業務や、 個別支援計画書の作成を行って頂きます。 利用者情報管理 個別支援計画作成など 障害をお持ちの方の適正を見出し、一人ひとりに寄り添い、 その方に合った仕事やサポート業務を行っていただきます。

・ 児童発達支援管理責任者業務全般 ・ 主に個別支援計画の作成 ・ 保護者への相談支援 ・ 指導員への助言・指導 ・ その他事務作業

障害者デイサービスのサービス管理責任者のお仕事です。 ・サービス支援計画の作成、ご利用者への説明と同意 ・相談支援事業所との連携、新規利用者の獲得 ・事業所運営の管理 ・創作活動、食事、入浴、排泄などの日中支援 「大切な人を預けたい、そう想える場所を創造します」 この法人理念のもと、自分たちの家族、大切な人を任せることの できる場所を創っていきましょう！

《オープニングスタッフ募集》 令和6年1月オープン予定の就労準備型放課後等デイサービス 『NEST（ねすと）にしきた』にて、児童発達支援管理責任者を 募集しています。 発達障がいの子どもたちの進路や就労といったキャリアを見据えた生活力や自己肯定感をはぐくむ支援を目指します。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書作成（アセスメント、モニタリング） ・チームでの療育プランの作成 ・問い合わせ対応や保護者さまとの相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ・スタッフ育成・指導 など