お客様がいきいきと生活するために必要な支援をお願いします。 具体的には、次の業務をご担当いただきます。 ・痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務 1人1人に合った最適なリハビリを提供してください。入社後は自立支援チームの一員として、介護士、OT、看護師、などの仲間と連携し、お客様の自己実現をサポートしていただきます。 ＊無資格の方は、雇い入れ後必要な資格取得をしていただきます。 取得まではその他付随する業務を行っていただきます。 （変更範囲：変更なし）

お客様がいきいきと生活するために必要な支援をお願いします。 具体的には、次の業務をご担当いただきます。 ・痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務 1人1人に合った最適なリハビリを提供してください。入社後は自立支援チームの一員として、介護士、OT、看護師、などの仲間と連携し、お客様の自己実現をサポートしていただきます。 ＊無資格の方は、雇い入れ後必要な資格取得をしていただきます。 取得まではその他付随する業務を行っていただきます。 （変更範囲：変更なし）

お客様がいきいきと生活するために必要な支援をお願いします。 具体的には、次の業務をご担当いただきます。 ・痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務 1人1人に合った最適なリハビリを提供してください。入社後は自立支援チームの一員として、介護士、OT、看護師、などの仲間と連携し、お客様の自己実現をサポートしていただきます。 ＊無資格の方は、雇い入れ後必要な資格取得をしていただきます。 取得まではその他付随する業務を行っていただきます。 （変更範囲：変更なし）

ロータスオデオンで理学療法士を募集しております。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。 1人1人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していただきます。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など （変更範囲：変更なし）

ロータスオデオンで理学療法士を募集しております。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。 1人1人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していただきます。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など （変更範囲：変更なし）

・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー、子育て世代活躍中 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・スキルアップのための制度充実 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む） ・弊社運営のリハビリ型デイサービス、福祉用具の提携業務も 参加可能です。 ・大学院に通いながらの勤務も相談可。 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他スタッフがフォロー ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む） ・管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・スキルアップのための制度充実。起業をお考えの方をサポート ・子育て世代活躍中 ・管理職就任でお給料アップ 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能！・産休・育休後の復帰体制充実、子育て世代活躍中。電子カルテ導入により直行・直帰可能。勤務時間9：00～16：00の正社員 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携を含む）訪問業務以外に管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・管理職就任でお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。プライベートもしっかり充実。充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載） ・業務内容は個別での運動指導や生活動作指導、利用者様の送迎 ・マンツーマン指導で安心 ・お子様の進路相談や面談などの学校行事も考慮します。 ・管理者・運営を目指す方も大歓迎。 ・制服支給（お好きなデザインや色が選べます） ・保育園完備 ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし

◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービスです。 ・個別のリハビリと運動指導等の機能訓練、必要書類作成 ・評価とリハプログラムの作成、指導等、リハマネージメントを行います。 ・施設内だけでなく自宅に訪問してのリハビリ指導等の関わりをもちます。 ・食事や入浴の介助はありません。 ・マンツーマンでの指導で安心。 ・髪型自由・靴自由 変更範囲なし

栄宏会小野病院の理学療法士として利用者様の生活機能の維持や向上を目指した総合的なリハビリ業務全般をお願いいたします。 【診療科目】内科・呼吸器内科・糖尿病内科・消化器内科・神経内科・脳神経外科・整形外科・小児科・リハビリテーション科・泌尿器科 【病床数】 112床 ※経験者大歓迎 「変更範囲：業務内容に制限なし」

・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休1 00％取得可能。急なお休みでも他のスタッフがフォロー。 ・充実した福利厚生（手当欄参照）で仕事もプライベートも充実！ ・たつの・太子地域を中心とした訪問リハビリ業務です。 ・訪問業務の他に、管理職養成の研修をうけていただきます。 ・産休・育休からの復帰支援も充実。 ・将来起業をお考えの方をバックアップ！ ・役職就任時に手当支給となります。 ◆たつの地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集。 「変更範囲：変更なし」

介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員業務 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 日常における運動動作の機能改善や、症状悪化の防止を含む 機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、 個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう 援助することを大切にしているホームです。 【変更範囲：変更無し】

利用者定員43名、スタッフ21名のデイサービスでの 管理者候補兼機能訓練指導員業務をお願い致します。 【具体的なお仕事内容】 ・管理者の補佐、スタッフのサポート・育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・利用者様の介助業務、送迎業務 ・ご利用者様の機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導 他業種から転職した管理者達が多数活躍中♪ できるところから徐々にお願いしますので、ご安心ください。 ご利用者様も職員も、いつも笑顔で明るく楽しい施設です♪ 施設見学やお仕事相談のみも大歓迎！お気軽にご連絡下さい★ 【変更範囲：変更なし】

骨折などの外傷後や変性疾患の運動療法です 整形外科分野のリハビリになります 60歳以上の方も応募可能（同条件） 変更範囲：変更無し