要支援者の方のケアプラン作成など 介護予防支援及び、介護予防ケアマネジメントなどをお任せします。

要支援者の方のケアプラン作成など 介護予防支援及び、介護予防ケアマネジメントなどをお任せします。

地域において包括的なケアマネジメントを継続的に行っていく 地域住民からの相談を受けて適切な支援につなげる役割 地域で働くケアマネジャーへのアドバイスや指導、教育などを行う

ケイメゾンときめき内神津有岡地域包括支援センターにて 介護予防の普及啓発活動を目的とした教室や講座の開設、 地域活動の支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・要介護状態になるリスクの高い高齢者への訪問と支援 ・総合事業、要支援認定を受けている高齢者の ケアマネジメント業務 ・地域における健康相談や地域行事、地域活動への参加、 企画など

●六甲アイランドあんしんすこやかセンターで、主任介護支援専門員業務を行って頂きます。 ・ケアマネジメント業務 ・あんしんすこやかセンター内4職種での協働 ・圏域の介護支援専門員へのサポート、実践力向上の取り組み ・地域の社会資源の開発 ・地域団体・行政・福祉・医療機関など関係者とのネットワーク構築 〇他の専門職と一緒に地域づくりをしたい方、歓迎！ 〇地域の高齢者宅へ訪問などを行いながら、相談支援、関係機関と 連携を図る、とてもやりがいのあるお仕事です。

介護を必要とされる方が、介護サービスを受けられるよう、 ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行ないます。 介護保険認定の認定調査業務（神戸市委託業務）兼任です。 【主な業務】 ・ご利用者、ご家族からの相談受付 ・相談に対しての解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報提供 ・ケアプランの立案 ・サービスが適正に行われているか、 サービス事業者との連絡調整 ・認定調査の連絡調整・訪問調査・調査票の作成 など

・グループホーム内においてご利用者様27名のケアプランを作成していただきます。 ・管理者と協力し、ご家族への連絡やご利用者様の受診の調整などをしていただきます。 ・勤務時間はご自身で決めていただけます。ケアプランの更新が少ない月は月4回程度におさえた出勤も可能です。

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり。 ■変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。

「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ・育児休業の取得実績がある ・その他 子の看護休暇有り（有給）・短時間正社員制度有り 塩屋あんしんすこやかセンターにおいて ・要支援の方のケアプラン作成 ・高齢者の総合相談 ・地域連携等 【事業所画像あり】 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】 健康経営優良法人2023（大規模）

HAT神戸にあります脇の浜高齢者介護支援センターのあんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）のケアマネジャーとして地域の高齢者の方やご家族とご相談のうえ、ニーズに応じて、自立した生活を続けるために必要で適切なサービスを受けるための介護予防ケアプランの作成をしていただきます。 その他、地域の高齢者のネットワークづくりなど、あんしんして暮らせる街づくりにご協力いただきます。 「変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

HAT神戸にあります脇の浜高齢者介護支援センターの居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務となります。 ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等。 ケアマネージャー経験者歓迎。 他3名のケアマネージャー、1名の認定調査員と連携・協力しながらの業務となります。 主任ケアマネージャー、管理者をご希望の方もお気軽にご連絡下さい。 「変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

介護保険の認定を受けた東灘区周辺の高齢者、障碍者宅を訪問しその方に合った在宅支援のサービスの調整、連絡、相談を受けながらケアプランを作成する。医療・介護と連携して在宅支援を支える

【特別養護老人ホームオレンジ神戸Duo】 2023年4月にオープン 新規フロアオープンにつき募集！ 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 施設ケアマネとして、特養入居者とショートステイ利用者の ケアプランを作成いただきます。ケアマネは基本的に2名体制です。 「大切な人を預けたい、そう想える場所を創造します」 この法人理念のもと、自分たちの家族、大切な人を任せることの できる場所を創っていきましょう！

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・サービス担当者会議の進行 ・利用者とのコミュニケーション、モニタリング ・サービス計画書の作成 ・入退所時の訪問、面談（他職種と） ※一般棟44名、認知症専門棟38名、ユニット型18名の3フロアーを2名のケアマネジャーで担当します。 変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者の自宅訪問 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・アセスメントからケアプランの作成 ・介護保険の申請等の支援 ※居宅介護支援事業所「リエゾン」にて2名のケアマネジャー配置 変更範囲：変更なし