• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス高崎は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する病床数50床の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

特別養護老人ホーム等の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

特別養護老人ホーム等の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（四つ葉のクローバー 正観寺）での管理業務を行っていただきます。 ＊令和3年8月1日に新規オープンした施設です。 ＊3年以上の介護経験が必要です ＊60歳以上の方の応募可能です。 ※有給休暇消化率100％（前年実績）、 ライフワークバランスを重視しています。 【就職氷河期世代歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（四つ葉のクローバー 中里）での管理業務を行っていただきます。 ＊3年以上の介護経験が必要です ＊60歳以上の方の応募可能です。 ※有給休暇消化率100％（前年実績）、 ライフワークバランスを重視しています。 【就職氷河期世代歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

・就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります ＊変更範囲：会社の定める業務

・就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります ＊変更範囲：会社の定める業務

・就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります ＊変更範囲：会社の定める業務

・賞与等を含め（残業代含まない）年収450万円～600万円 （月平均約37．5万円～50万円）程度になります。 ・他に業績に応じて臨時賞与（年1回）の支給あり。 ・サービス付き高齢者向け住宅での管理業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

グループホームの7人を担当していただきます。 利用者のみなさんの希望や意向など聞いていただき、支援計画を作成し、計画のとおりサービスが提供されている等の管理や助言をしていただきたいと考えています。 ＊月2日程度の出勤となります。出勤日等お気軽にご相談ください ◎職種の変更範囲：変更なし

障がい者（ご利用者様）の個別支援計画作成、 アセスメントシートの作成等を行っていただきます。 ＊3月1日より新規オープン予定の障がい者グループホームにて ご利用者様の個別支援計画等を行っていただくお仕事に なっています。 変更範囲：変更なし

障害福祉サービス管理責任者募集になります。 ・個別支援計画作成 ・個別支援計画評価、会議、調整等の業務 サービス管理責任者としての業務を行い事業所の運営に関わるお仕事です。 障害者を対象にした就労支援事業に必要な業務全般を担うお仕事です。就労支援だけでなく、余暇も楽しく過ごすことができるよう利用者が主体となり笑顔で活動できる事業所を目指しています。また、障害者とその家族に対して様々な関係機関と協力して細やかな支援を行っています。 【就職氷河期世代歓迎求人】

・「個別支援計画書」の作成 ・放課後等デイサービスにおける遊び・学びのサポート ・日常生活のサポート ・児童の学校や自宅までの送迎 ＊60歳以上の方も歓迎です！

障害児通所支援事業・放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画作成 ・個別支援計画の評価、会議、調整等 ・活動準備・環境整備・清掃等・ミーティング 小学校1年生～高校3年生の障害を持つ児童に関わるお仕事です。 障害を持つ児童に対し、将来の自立に向けた日常生活の基本的動作、社会におけるルール、マナーを専門的有資格者により習得できるよう支援を行っています。放課後の余暇を楽しく過ごすことができるよう児童が主体となる活動を心がけています。また、障害児とその家族に対して様々な関係機関と協力して細やかな支援を行っています。 【就職氷河期世代歓迎求人】

住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（四つ葉のクローバー 西島）での管理業務を行っていただきます。 ＊3年以上の介護経験が必要です ＊60歳以上の方の応募可能です。 【就職氷河期世代歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

デイサービス太陽内に令和6年7月（予定）新たに開所する児童発達支援・放課後等デイサービス「ひみつきち太陽」における児童発達支援管理責任者の求人です。 ・利用児童の個別支援計画書の作成 ・運動や知育などの療育活動 ・学校やご自宅への送迎（運転免許をお持ちでない方はご相談ください） ・保護者さんや関係機関との相談対応 ・オープン前の児童を受け入れ準備や、支援検討 など ・施設の開設前の雇い入れの場合は既存の施設で研修を兼ねて業務を行っていただきます。

・賞与等を含め（残業代含まない）年収450万円～600万円 （月平均約37．5万円～50万円）程度になります。 ・他に業績に応じて臨時賞与（年1回）の支給あり。 ・高齢者向け住宅での看護師管理業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

・高齢者向け住宅での看護師管理業務を行って頂きます。 ・賞与等を含め（残業代含まない）年収450万円～600万円 （月平均約37．5万円～50万円）程度になります。 ・他に業績に応じて臨時賞与（年1回）の支給あり。 【変更範囲：変更なし】

認知症グループホームでの、管理業務、介護業務、看護業務全般です。 夜勤は、月3～4回程度となります。 9人ワンユニットのグループホームです。 少人数のため、介護も管理もしやすいと思います。

・利用者様の入・退所管理 ・利用者様に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 等 ＊業務上で車の運転機会あり（社用AT車）

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や 入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などの リーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や 入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などの リーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 【主な内容】 ・「介護・福祉施設」の運営・管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務

◇当社の障害者施設のスタッフとして障害者施設職員（責任者）になっていただきます。 具体的には ・申請書や計画書、報告書の作成 ・利用者や家族への面接 ・地域への啓蒙活動をしていただきます。 ※サービス管理責任者は、資格がなくとも特別養護老人ホーム実務 経験者又は福祉施設での実務経験あれば可 ※業務上で車を使用する場合は社用車（AT車）もしくは私有車（ガソリン代会社負担）を使用していただきます。 ※60歳以上の方も男女とも歓迎いたします。

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 ＊利用者さんの送迎等で社用AT車を運転していただくことがあり ます。

当社の有料老人ホーム等の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務

今春オープン予定の就労継続支援B型事業所の立ち上げスタッフとして、サービス管理責任者を募集いたします！日々の記録、利用者とのコミュニケーション、個別支援計画の作成等をおこなっていただきます。 ＊オープン準備の為、令和6年3月頃より雇用開始予定。 ◇当事業所では利用者様にイラストやロゴの作成、動画の編集補助、楽曲作成補助等を行っていただく、クリエイティブな作業内容となっております！（有名レコード会社と提携のお仕事もあります） ◇利用者様の作業支援がありますので、ご自身も制作や音楽が好きな方にお勧めの職場です♪

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務

○相談支援業務 ＊利用者への相談支援 ＊利用者への個別支援計画等作成 ＊生活支援員業務 ・利用者の日常生活リズムの安定の支援 ＊日報等の整理 ＊その他上記に付随する業務 ※未経験者歓迎します！丁寧に指導いたします！！

〇放課後等デイサービスを利用されている児童のお迎えや個別支援計画の作成アセスメントやモニタリング、関係各所との連携やスタッフへの指導や教育など 〇その他事務的業務や保護者からの相談対応など 変更範囲：変更なし

＊施設長業務 ＊老人ホーム等の運営に関する業務全般です ＊データ入力・資料作成等もあります ＊外出の際は、社用車を使用します ＊はじめは施設長の補佐として仕事を覚えていただきます 高齢福祉に興味・関心がある方を希望します

○認可保育園（0～5歳児定員70名）の園長業務 保育園の運営管理 職員の指導・監督 保護者対応 パソコンを使用しての書類作成事務 行政対応 経理業務 その他保育に関わる業務

〇放課後等デイサービスを利用されている児童のお迎えや個別支援計画の作成アセスメントやモニタリング、関係各所との連携やスタッフへの指導や教育など 〇その他事務的業務や保護者からの相談対応など 変更範囲：変更なし

・サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスの管理業務。 ・併設の居宅介護支援事業所、訪問介護事業所との連携が密で安心 です。 ・スタッフの指導管理等 ・生活相談員と兼務 ・デイサービスの定員は最大40名程度 ・施設の規模は40床です。 ・近隣施設と研修などの相互連携があり、安心です。