• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス高崎は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する病床数50床の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

特別養護老人ホーム等の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

特別養護老人ホーム等の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

生活に苦手・障害のある子どもや発達に特性のある子どもを、放課 後や長期休暇期間にお預かりする、放課後等デイサービスの児童発 達支援管理責任者です。 ・利用者の個別支援計画作成、モニタリング、記録作成 ・面談、担当者会議 ・利用者（小学生～高校生）の療育 ・利用者の送迎 ＊完全週休2日制です。 ＊60歳以上の方は別条件にて採用可。ぜひご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

株式会社アースケア 住宅型有料老人ホーム 『前橋 元総社の里』管理職 生活相談員の求人です。 主な業務内容 ●家族対応 ●ケアマネージャーさんの対応 ●勤務表作成 ●電話対応 ※介護施設での管理者経験、介護資格がある方に応募が限られます 夜勤業務は基本ありませんが、希望あれば可能です ※夜勤希望者は17：00～翌9：00まで（夜勤不可も大丈夫です） 変更範囲：変更なし

・お子様への療育支援 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護様との連携・サポート ・各種事務処理 等、児童発達支援管理責任者の業務全般 ※送迎業務はありません。 ＊変更範囲：変更なし

老人ホームの施設管理 ・館内外、駐車場の清掃業務 ・建物、設備、備品等の保守管理業務 ・植栽管理業務 ・入居者の通院送迎時等の介護車両（ハイエース）の運転業 務 ・その他付帯関連する業務 ※日常的に普通自動車を運転している方であれば、特別な技 能は必要ありません。 ※変更範囲：変更なし

介護施設のマネジメントのお仕事です 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※働く前に職場見学も大歓迎です。事前に連絡をお願いします。 業務の変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（四つ葉のクローバー 正観寺）での管理業務を行っていただきます。 ＊令和3年8月1日に新規オープンした施設です。 ＊3年以上の介護経験が必要です ＊60歳以上の方の応募可能です。 ※有給休暇消化率100％（前年実績）、 ライフワークバランスを重視しています。 【就職氷河期世代歓迎求人（未経験の就職氷河期世代も歓迎）】 【変更範囲：会社の定める業務】

住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（四つ葉のクローバー 中里）での管理業務を行っていただきます。 ＊3年以上の介護経験が必要です ＊60歳以上の方の応募可能です。 ※有給休暇消化率100％（前年実績）、 ライフワークバランスを重視しています。 【就職氷河期世代歓迎求人（未経験の就職氷河期世代も歓迎）】 【変更範囲：会社の定める業務】

「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪GENK INEXT≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材育成等 【トライアル雇用併用求人】 ◎職種の変更範囲：変更なし

◎事業所統括責任者として、障がい者就労支援B型事業所「あいり んくす」・障がい者グループホーム「オハナ大胡」の管理を 行っていただきます。 ◎人材の教育、車両管理、その他の管理を行っていただきます。 ◎事業所の新設業務 変更範囲：会社の定める業務

・賞与等を含め（残業代含まない）年収450万円～600万円 （月平均約37．5万円～50万円）程度になります。 ・他に業績に応じて臨時賞与（年1回）の支給あり。 ・サービス付き高齢者向け住宅での管理業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

【2024年8月1日（木）オープン予定！】 障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊7名から10名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

・賞与等を含め（残業代含まない）年収450万円～600万円 （月平均約37．5万円～50万円）程度になります。 ・他に業績に応じて臨時賞与（年1回）の支給あり。 ・サービス付き高齢者向け住宅での管理業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 【主な内容】 ・「介護・福祉施設」の運営・管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や 入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などの リーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や 入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などの リーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

当社の有料老人ホーム等の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

サービス管理責任者として、2棟のグループホームの運営に携わっていただきます。夜勤業務はありません。 管理（利用者金銭管理、運営費金銭管理）業務、利用者送迎、清掃 他、行政・家族・相談支援事業所などとの連絡調整などが主な業務です。 法人の企画運営にぜひ興味を持って積極的に参画していただくことも期待しています。 下記いずれかのグループホームでの勤務です （配属先は採用中または採用後に決定） ・ぽっぽ石倉 前橋市石倉町3-6-3 ・アイリス上泉 前橋市上泉町2007-2

就労継続支援B型事業所です。 障害をお持ちの利用者様の日中活動を支援するお仕事です。 送迎、生産活動、外作業、余暇活動に必要な支援を行っております。 生産活動では、主に内職や外作業の指導管理を行います。 サービス管理責任者は、支援計画の作成・就労の為の支援、指導をします。 変更範囲：変更なし

介護施設のマネージメントのお仕事です！ ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・介護現場のフォロー全般 ＊資格、経験をいかしてキャリアアップを目指しませんか 管理者候補として、現場に慣れていただくまでは、介護業務全般 を行っていただきます。 変更の範囲：変更なし

グリーンライフ東日本株式会社が運営する施設【メディス草津】で副施設長候補として業務をご担当して頂きます。 ・新規入居相談 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育とマネジメント ・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成と管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ・変更範囲：なし

介護施設のマネジメントのお仕事です 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※働く前に職場見学も大歓迎です。事前に連絡をお願いします。 業務の変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（四つ葉のクローバー 西島）での管理業務を行っていただきます。 ＊介護経験ある方歓迎します。 ＊60歳以上の方の応募可能です。 【就職氷河期世代歓迎求人（未経験の就職氷河期世代も歓迎）】 【変更範囲：会社の定める業務】

・サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスの管理業務。 ・併設の居宅介護支援事業所、訪問介護事業所との連携が密で安心 です。 ・スタッフの指導管理等 ・生活相談員と兼務 ・デイサービスの定員は最大40名程度 ・施設の規模は40床です。 ・近隣施設と研修などの相互連携があり、安心です。 変更範囲：会社の定める業務

グリーンライフ東日本株式会社が群馬県内東部エリアで運営する施設で副施設長候補として業務をご担当して頂きます。 ・新規入居相談 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育とマネジメント ・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成と管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ・変更範囲：なし

株式会社アースケア 住宅型有料老人ホーム 『高崎 なかおの里』管理職 生活相談員の求人です。 主な業務内容 ●家族対応 ●ケアマネージャーさんの対応 ●勤務表作成 ●電話対応 ※介護施設での管理者経験、介護資格がある方に応募が限られます 夜勤業務は基本ありませんが、希望あれば可能です ※夜勤希望者は17：00～翌9：00まで（夜勤不可も大丈夫です） 変更範囲：変更なし

生活に苦手・障害のある子どもや発達に特性のある子どもを、放課 後や長期休暇期間にお預かりする、放課後等デイサービスの児童発 達支援管理責任者です。 ・利用者の個別支援計画作成、モニタリング、記録作成 ・面談、担当者会議 ・利用者（小学生～高校生）の療育 ・利用者の送迎 ＊完全週休2日制です。 ＊60歳以上の方は別条件にて採用可。ぜひご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

以下の業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・個別支援計画作成にかかわる業務全般 ・知的障害者就労支援 ・送迎業務 ・各種記録作成 ・施設外就労への引率 ＊外出時は社用AT車を使用します。 ＊業務に慣れてから、いずれは管理者として勤務して いただきたいと考えております。 業務の変更範囲：事業所の定める業務全般

○認可保育園（0～5歳児定員70名）の園長業務 保育園の運営管理 職員の指導・監督 保護者対応 パソコンを使用しての書類作成事務 行政対応 経理業務 その他保育に関わる業務 変更範囲：変更なし

障害者グループホームオハナ、グループホームオハナ北久保のサービス管理責任者の募集です。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・アセスメントやモニタリング ・通院同行などのサポート ・個別相談や相談員との連携 ・書類作成などの社内業務 【変更範囲：変更なし】

＊施設長業務 ＊老人ホーム等の運営に関する業務全般です ＊データ入力・資料作成等もあります ＊外出の際は、社用車を使用します ＊はじめは施設長の補佐として仕事を覚えていただきます 高齢福祉に興味・関心がある方を希望します 「変更範囲：変更なし」

「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪GENK INEXT≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材育成等 【トライアル雇用併用求人】【職種の変更範囲：変更なし】

介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に、生活相談員業務を 兼務頂きます。 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケア マネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができ ます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所 介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家 族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニ ングなどのサービス提供、送迎等 【トライアル雇用併用求人】【職種の変更範囲：変更なし】《急募

介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に、生活相談員業務を 兼務頂きます。施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎等 ＊業務上で車の運転機会あり（社用AT車） 【トライアル雇用併用求人】【職種の変更範囲：変更なし】

介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に、生活相談員業務を 兼務頂きます。 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケア マネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができ ます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所 介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家 族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニ ングなどのサービス提供、送迎等 【トライアル雇用併用求人】◎職種の変更範囲：変更なし

障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊5名から7名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊7名から10名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊5名から7名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊5名から7名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

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障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊5名から7名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

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障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊7名から10名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊5名から7名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊7名から10名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」