• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

在宅ホスピス高崎は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する病床数50床の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員のサービス提供責任者を募集しております。ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに介護職員のシフト作成・訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議の出席などの管理者・サービス提供責任者業務を担当していただきます。残業もほとんど無く、日勤帯のみとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

・在宅介護を行うホームヘルパー ・利用者宅に訪問し身体介護、生活援助を行い、 自立支援に向けたお手伝いをさせていただきます。 ＊訪問先は前橋市内です。（当施設より30分程度の移動範囲） ＊社用車を使用します。 変更範囲：法人の定める業務

・賞与等を含め（残業代含まない）年収360万円～500万円 （月平均約30万円～42万円）程度になります。 ・他に業績に応じて臨時賞与（年1回）の支給あり。 ・高齢者向け住宅での訪問介護事業所管理業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

○サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の管理業務 ○併設の居宅介護支援事業所、ディサービスとの連携が密で安心です。 ○スタッフへの指導管理等 ○北関東に10施設以上。研修など相互の連携あり。 ○施設の規模は40室です。○月5回程度の夜勤あります。 ○夜勤6回目より夜勤手当／1回 入居者29人以下 3，000円 30人以上5千円（2名体制）7千円（1名体制） 変更範囲：会社の定める業務

・サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の 管理業務 ・併設の居宅介護支援事業所、デイサービスとの連携が密で安心で す。 ・スタッフの指導管理等。サービス提供責任者との兼務 ・施設の規模は40室です ・月5回程度の夜勤があります。 夜勤6回目より夜勤手当有（1回に付き） 入居者29人以下：3千円 〃 30人以上：5千円／2名体制7千円／1名体制 変更範囲：会社の定める業務

障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をお願いします。現場を経験しながら、サービス管理責任者へのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当社が運営している研修施設で資格取得が可能です。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ※直行直帰OK！先輩と同行研修、丁寧なOJTがあります。 ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にできる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

【訪問介護事業所内での管理業務】 ＊試用期間2ヶ月は通常の早番・日勤業務を行い業務内容とご利用者様の把握を行って頂きます。 通常2ヶ月の試用期間を設けておりますが、業務内容の習得状況に応じ試用期間終了、サ責管理者業務に移行を行っていきます。 ※資格要件・・・介護福祉士、実務者研修資格所持者 【サ責】 ＊ご利用者様のサービス調整＊他事業所様との連携＊スタッフ育成 ＊シフト調整＊ご利用者様に関わる書類作成 管理者 ＊事業所運営管理＊他事業所様との連携 【職種変更範囲：変更無し】

サービス提供責任者は、訪問介護サービスの調整・訪問介護計画書の作成などの業務です。訪問管理者は利用者様の身体介護、生活援助の業務及び管理者業務が主な仕事です。サービスセンター美そらの訪問介護サービスでは、入居者定員25名が利用者様です。介護業務は、利用者様に分け隔てなく優しい笑顔（愛の心）で接し、お世話をします。当施設は、利用者様の内2～3名程度ターミナルケアを行っています。訪問医療と看護は外部の施設に委嘱しています。 変更範囲：法人が定める業務

【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 変更範囲：変更なし

自宅で暮らす高齢者・障がい者のかたをサポートする専門性の高い 仕事です。寝たきりのかたへの身体介護はもちろん、見守りや家事 支援など幅広い知識と経験を身に着けることができます。 研修と現場指導にはとても力を入れており、経験がなくても、 入社時5日間＋毎月数時間の研修で安心して働いていただけます。 ・利用のお客様の支援全般、契約、計画作成 ・ホームヘルパーの指導 ・ケアマネジャーへの報告など ＊訪問には自家用車を使用していただきます ＊詳細については、ホームページをご覧下さい http：／／ai-kaden．jp／ 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】

自宅で暮らす高齢者・障がい者のかたをサポートする専門性の高い 仕事です。寝たきりのかたへの身体介護はもちろん、見守りや家事 支援など幅広い知識と経験を身に着けることができます。 研修と現場指導にはとても力を入れており、経験がなくても、 入社時5日間＋毎月数時間の研修で安心して働いていただけます。 ・利用のお客様の支援全般、契約、計画作成 ・ホームヘルパーの指導 ・ケアマネジャーへの報告など ＊訪問には自家用車を使用していただきます ＊詳細については、ホームページをご覧下さい http：／／ai-kaden．jp／ 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】

自宅で暮らす高齢者・障がい者のかたをサポートする専門性の高い 仕事です。寝たきりのかたへの身体介護はもちろん、見守りや家事 支援など幅広い知識と経験を身に着けることができます。 研修と現場指導にはとても力を入れており、経験がなくても、 入社時5日間＋毎月数時間の研修で安心して働いていただけます。 【主な業務】 ・利用のお客様の支援全般、契約、計画作成 ・ホームヘルパーの指導 ・ケアマネジャーへの報告など ＊訪問には自家用車を使用していただきます ＊詳細については、ホームページをご覧下さい http：／／ai-kaden．jp／ 変更範囲：変更なし

自宅で暮らす高齢者・障がい者のかたをサポートする専門性の高い 仕事です。寝たきりのかたへの身体介護はもちろん、見守りや家事 支援など幅広い知識と経験を身に着けることができます。 研修と現場指導にはとても力を入れており、経験がなくても、 入社時5日間＋毎月数時間の研修で安心して働いていただけます。 【主な業務】 ・利用のお客様の支援全般、契約、計画作成 ・ホームヘルパーの指導 ・ケアマネジャーへの報告など ＊訪問には自家用車を使用していただきます ＊詳細については、ホームページをご覧下さい http：／／ai-kaden．jp／ 変更範囲：変更なし

当施設併設のみづほの里ホームヘルパーステーションにて、サービス提供責任者として業務を担当していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・事務作業（ヘルパー管理など） ・利用者様のご自宅に訪問し、日常生活の介助 ・買い出しなど利用者様の生活のサポート等 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

主な訪問先は新規オープンの高齢者向け住宅です。 ・訪問介護の利用の申込に係る調整、ご利用者の状態の変化やサービスに関する意見を定期的に把握。 ・サービス担当者会議への出席などを通じてケアマネジャーやケアワーカー等との連携を図る。 ・ヘルパーの技術指導、育成、サービス内容の管理や相談、アドバイス、苦情処理。また、ヘルパーとして自らサービスにも入っていただきます。 ・請求業務 ・ヘルパーシフト作成 ・立ち上げ業務・書類整理・書類作成 新規オープン 立ち上げメンバー 夜勤なし 研修あり 変更範囲：会社の定める業務

○サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の管理業務 ○併設の居宅介護支援事業所、ディサービスとの連携が密で安心です。 ○スタッフへの指導管理等、サービス提供責任者との兼務 ○北関東に10施設以上。研修など相互の連携あり。 ○施設の規模は40室です。○月5回程度の夜勤あります。 ○夜勤6回目より夜勤手当／1回 入居者29人以下 3，000円 30人以上5千円（2名体制）7千円（1名体制） 変更範囲：会社の定める業務

・訪問介護計画書の作成・管理 ・訪問介護員の管理 ・利用者の管理 ・サービス担当者会議の出席 ・その他事務的な仕事 「介護」 「変更範囲：変更なし」

「グリーンライフ前橋総合介護センター」で 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 ・訪問介護計画の立案・実施 ・スタッフの指導教育 ・訪問介護サービスの提供 ・サービス担当者会議の出席 等が主な業務です。 変更範囲：なし