• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

在宅ホスピス郡山は複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する54床の事業所です。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・採用・育成、シフト・労務管理、収支管理、入居者様契約・人件費、各種経費の管理、運営管理、オペレーション・ｍサービスレベルの改善・向上、営業・利用者様の獲得、施設のPR活動、窓口対応、ご家族様の見学対応や入居関連の対応などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

デイサービスにて管理者業務をしていただきます。 仕事内容として、書類作成の他 送迎・介護業務がございます。 ・利用者 15名程度 ・送迎エリア：植田地区 送迎車：AT ＊トライアル雇用併用求人

デイサービスにて管理者の補佐をしていただきます。 仕事内容として、書類作成の他 送迎・介護業務がございます。 管理者補佐として仕事を覚えていただき、ゆくゆくは管理者業務を任せたいと考えております。 ＊トライアル雇用併用求人

グループホーム1ユニット（定員9名）にて管理補佐業務をしていただきます。 仕事の内容と致しましては、従業員の管理教育・管理者補佐として書類作成、介護員として現場で身体介護・生活援助をしていただきます。 ＊トライアル雇用併用求人

＊管理者兼教室長または児童発達支援管理責任者・サービス管理責 任者（受講予定者も応募可能） 当教室運営は療育が必要な子どもたちに、運動×学習×遊びを通じてお子さまの自主性と社会性を育みます。 子どもたちがプラス成長する場として、力を合わせながら18歳以降の出口の就労自立へかかわる全ての子どもたちに今以上のプラスになる療育を目指して参ります。 笑顔の絶えない教室を共につくっていきませんか？ ※社宅完備で、遠方または県外からの応募も可能です。

・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容の管理、個別支援計画策定会議の運営、管理者への支援状況の報告

児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 支援内容に関する関係機関との連絡調整 その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 送迎業務あり：社有車使用 ＊令和5年12月新規オープン予定施設のスタッフの募集です。

令和六年三月新規オープン予定の「わくわく子供ひろば桜」多機能型放課後等デイサービスです。 新規オープンに伴い、サービス管理責任者を募集いたします。 下記の業務を行って頂きます。 ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の作成や評価 ・療育プログラムの作成、及び指導 ※やりがいのある環境で一からスタートしてみませんか？ ※児童発達支援管理責任者経験がない方も丁寧に指導いたします。

放課後等デイサービス（小学生・定員10名）での児童発達支援管理責任者を募集しています。 児童発達支援管理責任者として配置可能な方。 ＜仕事内容＞ ・アセスメント、モニタリング、個別支援計画書の作成及び管理。 ・教育、育児、発達相談業務。 ・スタッフの育成、指導など。 ・送迎業務、事務作業も含む。

下記の業務を担当していただきます。 ・園長補佐 ・施設事業実施調整 ・入所児童処遇統括 等 ＊入職後、必要資格取得をお願いします。 （勤務時間内等での取得となるため、法人で支援いたします） 【60歳以上応募可能（60＠）】 定年は60歳ですが、60歳以上の方も応募可能です。労働条件は相談の上決定します。

◆サービス管理責任者の研修を修了している方の求人です。 【障がい者就労支援事業所における業務】 ・就労継続支援A型施設におけるサービス管理責任者のお仕事 ・利用される障害者の方の個別支援計画書、アセスメントの作成 及び面接 ・その他上記に付随する業務 【備考】応募前の職場見学可能。ご希望の方は事業所までご連絡ください。 ＊＊増員・急募＊＊

障がい者の就労を支援する就労移行支援事業所での サービス管理責任者業務です。 ・利用者の状況や適性のアセスメント実施 ・個別支援計画書の作成と評価 ・サービス提供のプロセス全体を管理 ・関係機関と連携、運営管理 ＊11月1日オープンの新規事業所。雇入れは10日1日を予定

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般

◎私ども株式会社千本桜は、福島県本宮市で「温熱ケア・天然温泉 天空郷」を運営しております。そのた約13，000坪の広大な 敷地内に、障害者就労支援を目的とした「NPO法人さくら」の 設立準備を行っております。 設立までの準備のお仕事を一緒に頑張って参りましょう。 ※法人設立後は転籍して頂き、職員としてまたサービス管理責任者 として事業所運営の中心的役割を担って頂きます。

介護施設にかかる管理業務全般 ・施設運営に係る業務全般 ・従業員の管理。 ・設備管理。 ・電話、来客応対。 ・その他、付随する業務。

〇6名定員のグループホームそらでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画に関する業務 ・利用者さんへの支援など

障害をもった就学中の小学校1年生から高校3年生までを対象とし、登校日は学校終了後から、休校日は午前中からのお預かりをいたします。 利用児の療育・介助等を行うお仕事です。 ＊主に利用児の生活習慣指導や、集団活動への適応訓練、個別の訓 練を行います。 ＊身体介助も伴う方もいらっしゃいますので、体力を要します。 ＊学校・ご自宅への送迎（福島市内）

◎グループホーム（2ユニット）の管理者 ・施設の管理運営全般 ・介護に関する相談業務 ・その他不随する業務等

二本松市内に新設する日中サービス支援型グループホームでの業務となります。 （中～重度障害者のグループホーム。入居定員18名。） ・利用者様への食事準備、洗濯、清掃、雑用など ・日常生活の介護 ・夜間の見回り等 《9月新規オープンの施設になります》 ＊9月1日～採用予定 ※就業時間、就労日数は相談可能です。

二本松市内に新設する日中サービス支援型グループホームでの業務となります。 （中～重度障害者のグループホーム。入居定員18名。） ・利用者様への食事準備、洗濯、清掃、雑用など ・日常生活の介護 ・夜間の見回り等 《9月新規オープンの施設になります》 ※9月1日～採用予定 【トライアル雇用併用求人】

相馬市総合福祉センターはまなす館における ・施設の維持管理業務 ・会議室貸し出し業務 ・公衆浴場受付業務 ・各業務に伴う事務処理（PC操作有） ・施設運営に係る機械操作

児童発達支援・放課後等デイサービス『スパークランド』にて、発達に遅れがある児童に個別療育プログラムの提供を行います。 独自に開発された「最新の脳科学」と「発達心理学」に裏付けされた『スパーク運動療育』を主に未就学児へ提供していきます。 児童の成長を実感し、自らも成長できるやりがいあるお仕事になります。 親御さんと一緒に通所いただくため、送迎業務はございません。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。

※障がい者福祉施設（就労継続支援B型）での施設運営全般に係る 管理職業務に携わっていただきます。 【管理業務】工賃管理、福祉請求等事務及び改定時の情報管理、 システムの保守管理 【経営企画】施設運営に関する全般、資料作成等 【総務事務】人事、労務管理、行政への各種届け出手続等 【その他】 利用者の送迎あり（社有車・AT車） 在職の責任者より丁寧に指導致しますので安心して就業出来ます。

＊オープニングスタッフ募集 令和5年秋頃オープン予定 社会福祉法人で運営する「障害者施設 生活介護事業 定員20 名」において、個別計画書の作成、相談、連絡調整等の業務を担 当していただきます。 ＊オープン前までは社会福祉法人むつき福祉会（安積町：特養老人 ホーム小春日和）にて現場研修や開設準備などを行っていただき ます。

就労支援事業所又はグループホームでの業務となります。 【主な業務内容】 個別支援計画の作成 アセスメント等作成・管理 支援サービスに関わる関係機関との調整 利用者のケア 勤務表作成など

ニューオープンの福祉事業所の就労支援業務でやりがいのあるお仕事です。 利用者の計画作成、訓練のサポートから日常生活のアドバイス等を行なっていただきます。 その他、送迎業務（社用車使用）、事業所運営全般。 弊社では、初めての方でも充実した研修体制がありますので、安心してお仕事が出来る環境です。

【2023年10月開所／看護小規模多機能かえりえ北青木】 ■介護業務 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、 機能訓練レクリエーション等 ・通いサービス対応における送迎業務、介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成、介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携、新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理、行政対応 ・事務所運営、社員、非常勤採用業務