■身体介護（排せつ、食事、着替え、入浴など、身体に直接触れて行う介助と、それに伴う準備や片付け）■生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助や、薬の受け取りなど、身体に直接触れない範囲の身の回りのお世話）■利用者のご家族に対する相談・助言（介護に関する不安を抱える家族の相談に乗ったり、福祉用具の選定・使用、自宅介護の注意点などについてアドバイス）■介護スタッフに対するマネジメント（現場のリーダーとして、介護スタッフのタスク管理や教育指導をおこない、サービスの質の向上を図ることや介護員のシフト作成や記録表の確認等、訪問介護員及び登録ヘルパーの勤怠管理）■処遇改善加算の実績報告書や年度計画書の作成、県市などの他連絡、年度ヘルパー会議の計画書の作成、キャリアアップのための年度計画書作成等のマネジメント

＊訪問介護全般の業務です。 ・利用者宅を訪問し、面接・契約等を行い、訪問介護契約者を作成 していただきます。 ・その他、訪問介護員指導や、帳票類のパソコンの入力作業もあり ます。（難しいものではありません。） ・トライアル雇用併用求人

＊主任ヘルパー業務。 〇訪問介護（身体介護、生活支援）のへルパー実務と ヘルパーへの指示、伝達、連絡、報告等ヘルパー指導の 仕事となります。 〇パソコンを使用し書類作成もあります。 ≪ 急 募 ≫

・担当者会議への出席 ・アセスメント作成 ・訪問介護計画書作成 ・手順書作成 ・契約時の書類交付 ・実介助

訪問介護実務 （食事、歩行、排泄、入浴等の介助及び清掃、洗濯、調理等の家事援助等の身体介護、生活援助） その他、介護事務（ヘルパーの労務管理、書類作成等） ＊いわき市内全域 1日3～5件程度 ＊社用車（AT）使用 状況により私有車使用の場合有り （その場合、規定によりガソリン代支給有り） ※トライアル雇用併用求人

ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘルパーの調整、研修を行います。 現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野で考えることができるというやりがいがあります。 ＊地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという 想いを一緒に実現しましょう。

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

・ケアマネージャーが作成したケアプランに基づき訪問介護計画を 作成します。 ・サービス開始後は、定期的に利用者の状況を把握し、ケアマネー ジャーへの報告、状況に応じて訪問介護計画の変更を行います。 ・その他、ヘルパーに対するアドバイスや勤怠管理、必要書類の作 成等の業務もあります。 （利用者数：60名 スタッフ14名体制となります） ・訪問介護サービスの提供 ・登録ヘルパーのシフト調整 ・居宅支援事業所が併設されています。

・ケアマネージャーが作成したケアプランに基づき訪問介護計画を 作成します。 ・サービス開始後は、定期的に利用者の状況を把握し、ケアマネー ジャーへの報告、状況に応じて訪問介護計画の変更を行います。 ・その他、ヘルパーに対するアドバイスや勤怠管理、必要書類の作 成等の業務もあります。 （利用者数：60名 スタッフ14名体制となります） ・訪問介護サービスの提供 ・登録ヘルパーのシフト調整 ・居宅支援事業所が併設されています。 ・資格を取りたての方も仕事を覚えながら働けます。