• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

介護老人保健施設サンタハウス弘前は、通所介護、通所リハビリテーション、在宅介護支援センター、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業、グループホーム、短期入所生活介護、介護老人保健施設、有料老人ホーム、就労継続支援A型等を展開する社会福祉法人弘前豊徳会が運営のユニット型施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護職員の募集を行っております。日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連業務全般をお任せ致します。時間外労働はほとんどありませんので、プライベートとのオンとオフをメリハリつけて働きたい方にもおすすめです♪まずはお気軽にご相談ください。ご応募お待ちしております！

• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

青森県弘前市にある、病院での看護助手求人となります♪弘前小野病院は、一般病棟55床・療養病棟44床あります。業務内容としては、食事、入浴、排泄などの身体介護や、掃除、洗濯といった日常生活の手助けの他、看護師さんの補助業務、入院患者様の状態に応じスタッフが適切なサポートを行います。ご経験のある方はもちろん、未経験の方も丁寧に指導していくため、ご経験の有無は問いません。詳細は担当のコンサルタントよりご説明させて頂きますので、ご興味ある方は、お気軽にお問い合わせください！

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ケアパートナー株式会社が運営するデイサービスさんです！東京本社で全国規模の会社さんなので安心して就業できます！！！人気の生活相談員の求人です！デイサービス勤務ですので、日勤のみの勤務です。メリハリをつけてお仕事をしたい方にオススメです♪ブランク・経験・学歴は問いません！介護業界に戻りたい方、キャリアアップを考えている方、介護スタッフとして活躍してみませんか？少しでもご興味のある方はお気軽に弊社コンサルタント迄お問い合わせください。ご応募お待ちしております！

• 夜勤なし
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ケアパートナー株式会社が運営するデイサービスさんです！東京本社で全国規模の会社さんなので安心して就業できます！！！デイサービス勤務ですので、日勤のみの勤務です。メリハリをつけてお仕事をしたい方にオススメです♪ブランク・経験・学歴は問いません！介護業界に戻りたい方、キャリアアップを考えている方、介護スタッフとして活躍してみませんか？少しでもご興味のある方はお気軽に弊社コンサルタント迄お問い合わせください。ご応募お待ちしております！

障がいを持った方たちとともに笑顔で稼げる職場をつくります。 人に寄り添い、成長を支えるよろこびがあります。 【サービス管理責任者として】 ・個別支援計画、モニタリング、アセスメントの計画的実施。 ・利用者さんの勤怠管理、国保連への請求。 ・関係機関との連絡調整、報告書等の作成。 ・その他、安心安全な職場づくりに関わる業務全般。 【職業指導員として】 ・ハウスクリーニングの現場での指導、送迎。 ・その他、生産活動に関わる業務全般。 ※職種変更の範囲：清掃、農作業、米の販売、食堂運営など

ユニット型の特別養護老人ホームで介護業務を行います。 ・入所者が食事を摂りやすくするための補助、介助。 ・けがをせず安心して入浴できるよう体を支える等。 ・プライバシーに配慮した排泄の介助。 ・外出行事同行（医療機関での受診や買い物、屋外のレクレーショ ン等）の介助。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 変更範囲：法人の定める業務

利用者の介護業務 ・利用者の送迎 ・利用者の入浴、食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 変更範囲：法人の定める業務

○ホームヘルパーとして訪問介護業務全般を行います。 ・計画したサービスに基づいて、主に有料老人ホームを訪問し 介護及び通院、生活援助を行います。 ・その他付随する業務 ＊通院介助等で社用車を運転する場合があります。 ＊夜勤があります。 ＊夜勤の回数は相談に応じます。 ☆＊＊☆ 急募 ☆＊＊☆ 変更範囲：変更なし

○グループホーム入居者（9名）への生活支援を行います。 ・認知症高齢者へ入浴、排泄等の介助を行います。 ・食事の支度、調理等もあります。 ・必要に応じ入居者の部屋の清掃もあります。 ＊週1回程度の夜勤があります。 変更範囲：変更なし

定員60名の有料老人ホームです。 有料老人ホームに入居されている方々に対して、夜間の介護 や見守りを行っていただきます。 月13回の夜勤勤務となります。 ※約1ヵ月程度は、日中で同行研修を受けていただきます。 変更範囲：変更なし

【弘前市では当社のみ提供している新しい訪問介護です！】 ・ご利用者様の自宅を訪問し、服薬確認・安否確認・食事介助・排泄介助等、日常のお世話を担当して頂きます。調理は行いません。 ・社用車を使用しますので、自家用車持ち込みはありません。 ・ご利用者様に寄り添った柔軟なサービスが提供できる、新しい形の訪問介護です。夜勤の仕事は行いません。 ・直行・直帰も可能です。 ・制服貸与します。 ・研修をしっかり行いますので初めての方でも安心してご応募下さい。ほとんどの方が未経験からのスタートです。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

○住宅型有料老人ホーム内入居者への介護サービス提供を担当していただく正職員を募集します。 ・入居者の介護（食事、入浴、排泄等の介助等） ・業務日報などの作成 ・病院等への付添い送迎（社用車使用AT車） ＊夜勤については、月3～4回（夜勤手当1回、6，000円）を 予定しています。 ＊入居者数29名 変更範囲：変更なし 「60歳以上可」

当施設における要介護入居者の生活援助全般の業務です。 ・生活援助一般 ・付随する業務（食事・排泄・入浴介助など） ・書類作成 ・その他 ＊協調性・責任感が必要なお仕事です。 変更範囲：変更なし

運動特化型・短時間型デイサービス（食事・入浴サービスなし）にて、利用者の運動の見守り、記録の整備、送迎、その他必要な介助。また、冬季間は除雪作業もあります。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

令和6年4月新規開設予定のグループホーム（定員9名）において、入居者の見守り、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連業務全般 ※夜勤は1回8時間で月5回程度 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

高齢者入所施設において入所者の見守り、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連業務全般。 ＊夜勤は1回8時間で月5回程度 （夜勤は原則として介護資格取得後に行っていただきます） ＊採用後、自己負担無しで介護資格を取得できます。 ＊キャリアアップ制度あり 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

○地域の高齢者及びその家族に対するニーズの調査・把握やサービス提供に関わる支援相談業務 ＊利用者宅へ訪問等で社用車（AT車）を使用します。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

・入居者及び家族からの相談対応 ・入居契約の説明及び契約手続き ・施設見学希望者の応対 ・入居希望者自宅等への訪問面談 ・事務業務 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型・定員29名）において、日勤帯は10名程度、夜勤帯（22時～翌朝7時まで）は20名程度の入所者の見守り、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連業務全般 ※夜勤は1回8時間で月5回程度 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型・定員29名）にて ○利用者（高齢者）本人または家族との利用に関わる相談・調整 ○関係機関との連絡調整 ○ケアプランの作成 ＊利用者宅へ訪問等で社用車（AT車）を使用します。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

看護小規模多機能型居宅介護事業所で、登録者の居宅サービス計画の作成、利用者・家族等へサービス内容の説明、契約手続き、他サービス事業所や関連機関、行政、地域の方との連絡・調整など ＊状況により介護業務をお願いする場合もあります。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

○入所者の介護一般 （入浴・食事・排泄介助等） ＊夜勤のできる方（月5回程度・仮眠あり） 変更範囲：変更なし

・介護老人保健施設における支援相談員業務全般 ・入所者及び家族の処遇上の相談、連絡業務 ・他施設との調整 ・その他、付随する業務等 変更範囲：変更なし

○当介護老人保健施設の入所者もしくは、通所リハビリテーションの利用者のリハビリ訓練等を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘルパーの調整、研修を行います。 現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野で考えることができるというやりがいがあります。 ＊地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという 想いを一緒に実現しましょう。 変更範囲：会社の定める範囲

3人1組で訪問入浴車に乗り、ご利用者様のお宅を1日6～8件ほど訪問します。 お身体が不自由でお風呂に入りたくても入れない利用者様へ入浴サービスを提供します。仕事内容は訪問入浴車の運転、入浴備品の般入出、簡単な入浴介助などです。介護の経験が浅い方でも必ず3人体制で伺うので心配ありません。 変更範囲：会社の定める業務範囲

◆児童発達支援事業所・放課後等デイサービスの児童発達管理責任者業務全体を行っていただきます ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・関係機関との情報共有、連携 ・スタッフのサポート ・送迎等 ●令和6年4月1日 新規オープン ※雇用開始は令和6年5月1日からとなります。

・施設内の訪問介護業務全般。 ・その他、付随する業務。 ＊定員24名の有料老人ホームです。 ＊夜勤は月4～5回です。 ※介護経験のない方も応募可能です。 ※定年制はありますが、60歳以上の方も応募可能です。 「60歳以上可」

○通所者（利用高齢者）対する介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎等の運転業務 （社用車あり。軽自動車～ハイエース等を使用。範囲は弘前市内） ・その他、関連する業務 ＊未経験者の方も安心して勤務できるよう、導入研修・継続研修を 予定しています。 変更範囲：変更なし

○「有料老人ホームなごみの里三和」においてサービス提供責任者 の業務を担当します。 ・訪問介護計画 ・訪問介護全般に係る業務 ・計画したサービスに基づいて居宅を訪問し、介護及び通院介助、 生活支援を行う ※通院介助等で社用車（AT車）を運転することがあります。 変更範囲：変更なし ☆＊＊＊☆ 急募 ☆＊＊＊☆

○「有料老人ホームなごみの里岩木」においてサービス提供責任者 の業務を担当します。 ・訪問介護計画 ・訪問介護全般に係る業務 ・計画したサービスに基づいて居宅を訪問し、介護及び通院介助、 生活支援を行う ＊通院介助等で社用車（AT車）を運転することがあります。 変更範囲：変更なし ☆＊＊☆ 急募 ☆＊＊☆

〇利用高齢者に対する理学療法業務または作業療法業務に従事していただきます。 ・リハビリテーションの計画・実施 変更範囲：変更なし

○特別養護老人ホームの利用者への生活リハビリ業務 〇採用時期：要相談 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

○介護老人保健施設においてのマネジメント業務を行っていただく 事務長候補を募集します。 ＜主な業務＞ ・人事管理 ・経理会計業務 ・請求業務 ・全施設管理 ・修繕手配 ・備品、在庫管理

○施設入所者の生活の介助等支援業務を行っていただきます。 ・施設入所者の食事・排泄・入浴等の介助 ・施設入所者余暇活動の介助 ・散歩、歩行訓練等の介助 ・簡単なパソコン入力 ・その他施設の関連業務 ※夜勤（月5～7回）可能な方は尚良し （夜勤については相談に応じます。） ※資格の無い方も研修制度が充実しています。

・老人の介護（食事・排泄・入浴等の介助） ・余暇活動（レクリエーション・行事等の介助ほか） ・簡単なパソコン入力 ・その他関連業務 ・まれに社用車（AT車）の運転あり ＊入所定員21名 ※夜勤あり（月5～6回） ※資格の無い方も研修制度が充実しています。

○入所定員9名のグループホームでの生活介助等支援業務を行っていただきす。 ・認知症高齢者の食事・排泄・入浴等の介助 ・認知症高齢者余暇活動の介助 ・散歩、歩行訓練等の介助 ・簡単なパソコン入力 ・その他施設の関連業務 ※夜勤あり（月5～6回） ※将来的に法人内・他施設への異動の可能性あり ※資格の無い方も研修制度が充実しています。

○デイサービスセンターで介護業務を担当していただくスタッフを募集します。 ・施設利用者の食事、排泄、入浴、送迎の介助 ・施設利用者の余暇活動の介助 ・簡単なパソコン入力 ・施設車輛（AT車）使用による送迎を依頼する場合があります。

・利用者様のリハビリ ・リハビリの計画及び評価、パソコン入力 ・施設内の行事の補助 ・その他付随する業務

○ショートスティ（定員56名）において、主に食事・排せつ・レクリエーションの介護を行います。 ○介護職員の70％以上が、未経験で入社され活躍中です。先輩職員につきながら、一人一人の体力、習得具合に合わせて、ゆっくりじっくりと仕事に慣れていっていただきます。 ○産休・育休を取得した割合100％を13年以上継続中（平成22年8月から正社員・パート含む47名全員です） ○毎月3日（連休含む）希望休が可能です。 ○子育て世代が多く、相互理解があるため、急な早退、お休みもとりやすい環境です♪ 「働き方改革関連認定企業」

○デイサービスでの介護業務を行っていただきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、清掃及び洗濯 等 ・送迎業務で社有車を運転していただく場合があります。 ＊入社してから介護福祉士を受験し合格された場合は、受験料を全額負担しております。

○有料老人ホーム「フレディ弘前」に入居されている方への訪問介 護業務に従事して頂きます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、清掃洗濯等 ・通院介助等で社有車（普通車両AT車）を運転する場合があり ます。 ※夜勤は月5～6回程度あります。（2名体制です。） ※入社してから介護福祉士を受験し合格された場合は、受験料を全 額負担しております。 「65歳以上可」

○居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談支援 ・関係機関との連絡調整 ・要介護認定調査他 ＊経験不問、未経験者には丁寧に指導、サポート致します。 ＊ケアマネ資格更新費用の助成あります。 ※東部地域包括支援センターと兼務していただく場合があります。（同施設内） 「働き方改革関連認定企業」

〇地域包括支援センターにて主任介護支援専門員として業務に携わっていただきます。 高齢者やその家族からの総合相談支援、権利擁護に関すること、認知症総合支援に関すること、他職種協働による地域包括支援ネットワークの構築、地域ケア会議の推進等を通じて高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、保健医療の向上及び福祉の増進を包括的に支援する仕事です。 ※未経験の方や子育て世代の方も安心してご応募下さい。 ※外出用務時は公用車（AT車）使用できます。 ※ことぶき荘居宅介護支援事業所と兼務していただく場合があります。（同施設内） 「働き方改革関連認定企業」

○訪問介護員として、有料老人ホーム和花にて介護業務をして頂きます。 ・入浴介助 ・居室清掃 ・通院介助（※運転業務はありません。） ・排泄介助 ・食事介助 ・離床臥床介助

○デイサービス施設で介護業務を担当する正社員を募集 ・主に送迎と入浴介助、機能訓練、レクリエーションなどを行っていただきます。 ・食事、排泄、入浴等の生活介助 ・余暇活動（買い物、行事等の介助、レク等） ・社有車（軽自動車AT車）による送迎業務 ・その他付随する業務 ※介護経験のある方歓迎します。 （仕事は丁寧に指導します。） 変更範囲：変更なし

○利用者様が自立した日常生活を営むことができるよう 個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリングを行います。 ・食事や入浴、排せつ等の介護業務を行います。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 ＊定年制度はありますが、定年上限年齢60歳以上の方も応募可能です。（採用の場合は有期雇用契約となります。） 「60歳以上可」

☆入社祝い金 入社1年経過後10万円支給 ・介護業務のマネジメント ・人材マネジメント ・収支マネジメント ・入居検討者、見学者の対応 ・入居者、利用者の家族への対応 ・入居者促進の営業活動 ・官庁等への各種諸届

☆入社祝い金 入社1年経過後10万円支給 当社が運営しているサービス付高齢者住宅桜美苑なのはなの入居者に対する介護及び訪問介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・身の回りの世話など ＊キャリアパス制度と人事考課との連動による昇給を実施 ＊業務拡大の為の募集 ※社用車あり（軽～普通車）

☆入社祝い金 入社1年経過後10万円支給 当社が運営している住宅型有料老人ホーム「桜美苑文京」の入居者に対する介護及び訪問介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・身の回りの世話など ＊キャリアパス制度と人事考課との連動による昇給を実施 ＊業務拡大の為の募集 ※社用車あり（軽～普通車）

入居者の介護業務 ・入居者の入浴、食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊夜勤の回数は月平均5回、2人体制で行っております。 夜勤の回数については相談に応じます。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。

○患者さんへの理学療法全般の業務 ・その他付随業務

居宅介護支援業務全般 （ケアプラン作成やそれに伴う一連の業務。家族や本人との 面談を含む相談業務や、サービス事業所との連絡調整等） 令和5年度介護支援専門員実務研修受講試験合格された未経験の方も応募できます。 ＊業務詳細については面接時に説明します。 ＊運転業務あり（自家用車使用・ガソリン代補助あり） ＊未経験応募可

○グループホーム入居者（9名）への生活支援を行います。 ・認知症高齢者へ入浴、排泄等の介助を行います。 ・食事の支度、調理等もあります。 ・必要に応じ入居者の部屋の清掃もあります。 ＊週1回程度の夜勤があります。