・入居者の生活援助及び指導 ・入居者のお薬の管理などの日常生活に係る指導 ・夜勤（見回りのみで介助はありません） ・日報の記入 ・食材の調理、食事の提供業務 ・共用部分の清掃業務（リビング／浴室／トイレ／玄関など） ※障がいの程度が軽い方で、なおかつ知的・精神に障害のある方を 想定したグループホームになりますので、お風呂の介助や、排せ つの介助などの重労働は一切なく、身体的な負担が非常に少ない のが特徴です。 ※令和3年秋頃オープン予定のため、早くても8月頃からの雇用と なる予定です。

・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画の運営 ・世話人への助言、教育 ・シフト作成・採用面接（一次） ・関係先への告知、営業活動 ・食材、備品等の仕入れ、買い出し ※障がいの程度が軽い方で、なおかつ知的・精神に障害のある方を想定したグループホームになりますので、お風呂の介助や、排せつの介助などの重労働は一切なく、身体的な負担が非常に少ないのが特徴です。 ※令和3年秋頃オープン予定ですが、準備申請に携わっていただくため、7月から勤務できる方を募集します。

・介護業務のマネジメント ・人材マネジメント ・収支マネジメント ・入居検討者、見学者の対応 ・入居者、利用者の家族への対応 ・入居者促進の営業活動 ・官庁等への各種諸届

○住宅型有料老人ホーム（定員18名）での管理（マネジメント） 業務全般 ・介護職員等の管理 ・業務の実施状況の把握 ・入退去を含む各種手続き（パソコンも使用します） ・施設見学対応等、介護業務のマネジメントを行って頂きます。 ＊将来の管理者候補としても応募可能です。

○居宅介護支援事業所での支援業務全般と管理者の業務を行っていただきます。 ＊要介護の利用者に対し、介護サービス計画の作成及び相談業務 ＊事業所との連絡調整や要介護認定の申請代行等の他、認定調査（委託）業務 ＊要支援の利用者に対し、介護予防プランの作成等 ＊その他付随する業務あり

○管理者業務としてグループホーム1ユニット9名に係る契約業務、利用者本人・ご家族との面談等が主業務となります。 ○介護業務として平均介護度2の穏やかな利用者様9名の介護を、ゆったりと静かな環境の中で入浴・食事・排せつ等の介護を行います。 〇毎月3日（連休含む）希望休が可能です。 〇産休・育休を取得した割合100％を10年継続中 （平成22年8月から正社員・パートを含む37名全員です） 〇1日あたり15分の時間短縮に取組んでいます 「働き方改革関連認定企業」

○認知症のあるグループホーム入居者様への生活支援と介護業務を行う。 ・身の回りの援助（食事の支度や調理、掃除、入浴や排泄の介護 ・ケアマネジメント業務全般（ケアプランの作成、カンファレンス実施） ・ご家族や関係機関との連絡調整など