• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

居宅介護支援センター光葉園は、社会福祉法人みろく会が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。介護福祉施設・各事業所・市町村との連携、利用者宅への訪問および相談・支援など、介護サービス計画書（ケアプラン）作成、認定調査、各種申請書の作成、その他、付随する業務をお任せいたします。残業は少なめで、日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホームと併設の短期入所施設にて、正社員のケアマネージャーの募集をしております。入居者およびご家族からの相談・支援等介護サービス計画書（ケアプラン）作成、各種申請書の作成、認定調査の立ち合いおよび関連事務手続き、その他、付随する業務をお任せいたします。残業は少なめで、日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

在宅介護支援センター鶴ケ丘は、社会福祉法人敬仁会が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。介護保険等各種申請に係る援助、居宅サービス計画の作成等、各事業所、関係機関との連絡調整、認定調査をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も122日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

・施設入居者のケアプラン作成業務 ・施設介護業務 【変更範囲：変更なし】

◇みちのくケアプランセンターにおいて高齢者のケアマネジメント等をしていただきます。 ・在宅または施設入所者の要介護者に対するケアプランの作成 ・その他付随する業務 ★一人一台ノートパソコンとWi‐Fiを支給 ★社用車あり ★フレックスタイム制を導入。 自分の都合に合わせて出退勤時間を調整できます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

◇みちのくケアプランセンターにおいて高齢者のケアマネジメント等をしていただきます。 ・在宅または施設入所者の要介護者に対するケアプランの作成 ・その他付随する業務 ★一人一台ノートパソコンとWi‐Fiを支給 ★社用車あり ★フレックスタイム制を導入。 自分の都合に合わせて出退勤時間を調整できます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

◇みちのくケアプランセンターにおいて高齢者のケアマネジメント等をしていただきます。 ・在宅または施設入所者の要介護者に対するケアプランの作成 ・その他付随する業務 ★一人一台ノートパソコンとWi‐Fiを支給 ★社用車あり ★勤務時間相談可能！ 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

・ケアプラン作成やそれに伴う一連の業務。 ・相談業務やサービス事業所との連絡調整等 変更範囲：法人の定める業務

「介護支援専門員」のお仕事は、介護が必要な利用者様のケアプランの作成をするお仕事です。また、介護サービス運営者との連絡調整などの対応をいたします。 ※マイカー持込み出来る方：車両借上手当別途支給 ※変更範囲：変更なし

「介護支援専門員」のお仕事は、今後主流になっていく自宅で介護を受ける利用者のケアプランを作成するお仕事です。 又、介護サービス運営者との連絡調整等の対応を致します。 男は度胸、女は愛嬌、坊主はお経で当社は最強！ この求人票をよく見かける方は惜しい。もしかしたら、とても良いチャンスを逃しているかもしれません。「転職」は人を育てます。モジモジするのはムーミンに任せて、さあ、新たな一歩を踏み出しましょう。 ※マイカー持込み出来る方（手当別途支給） ※変更範囲：変更なし

・居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン、サービス計画の作成、モニタリング ・介護サービス事業所との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

○主な役割 介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネ ットワークの向上。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフ ォローアップ役。地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステム を実践する役割。 ○具体的には、 ・事業所の管理業務・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問は自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」

〇高齢者のケアマネジメント業務 ☆介護サービスを利用される方、ご家族の相談にのり、関係機関 の橋渡し役として、介護サービスを安心して利用して頂く為の支援を行います。 ・利用者、ご家族の相談業務。 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成。 ・市町村からの委託を受けての訪問調査。 ・市町村や居宅サービス事業者、介護保険施設等関係機関との連絡調整。 ・運転業務あり（小型使用）。 「働き方改革関連認定認定企業」 変更の範囲：変更なし

地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型・定員29名）にて ○利用者（高齢者）本人または家族との利用に関わる相談・調整 ○関係機関との連絡調整 ○ケアプランの作成 ＊利用者宅へ訪問等で社用車（AT車）を使用します。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

看護小規模多機能型居宅介護事業所で、登録者の居宅サービス計画の作成、利用者・家族等へサービス内容の説明、契約手続き、他サービス事業所や関連機関、行政、地域の方との連絡・調整など ＊状況により介護業務をお願いする場合もあります。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

南郷地区住民に対する ・生活相談窓口 ・介護予防などを目的とした健康教室の開催 ・介護保険サービスの利用手続き ・地域ネットワークづくり 高齢者支援センターではそれぞれの専門性を活かし、地域と連携して高齢者の皆さんを支援しています。 ＊外出の場合は社用車使用 ＊変更範囲：会社の定める業務

○介護老人保健施設での支援業務全般を行っていただきます。 ＊要介護の利用者に対し、介護サービス計画の作成及び相談業務 ＊事業所との連絡調整や要介護認定の申請代行等の他、認定調査（委託）業務 ＊要支援の利用者に対し、介護予防プランの作成等 ＊その他付随する業務あり 変更範囲：変更なし