・定員96名の特別養護老人ホーム。従来型個室と多床室のハモリー館と、ユニット型個室の杜っと館が隣接。ハモリー館内には、定員16名のショートステイを併設。 ・利用者様が快適に生活できるように、シフト制で健康管理、身体機能の回復・維持、食事作り、排泄、入浴など、利用者様に寄り添って支援します。 ・仕事と職場に馴染めるよう技術的な指導とメンタル面のサポートを行うプリセプターシップを導入。個人のペースに合わせて夜勤研修は始まります。 ・介護記録は、専用のソフトを使用しますが、パソコンの基本操作と同様です。

老人ホーム入所利用者の状況に応じて、食事・入浴・排泄の 世話などを行っていただきます。介護業務の他、レクリエー ション行事などを通じて豊かな生活を送っていただけるよう 援助していただきます。 ≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】

特別養護老人ホーム（定員29床）でのケアマネージャー業務（ケアプランの作成・管理や家族等との連絡調整など）に携わって頂きます。 入居者様が施設でその人らしい暮らしが送れる様に支援をお願いします。 「介護」

平成29年にオープンしたユニット型特別養護老人ホームにおける高齢者への介護業務全般をお任せします。 具体的には、食事介助・入浴介助等の身体介護、レクリエーションの企画・実施等。 1ユニット9～10名。全室個室。入所定員38名（特養29名・短期9名） 経験者は優遇いたします。 未経験の方も研修指導体制が整っていますので、安心して働いていただけます。（無料の資格取得支援制度あります） 「介護」

平成29年にオープンしたユニット型特別養護老人ホームにおける高齢者への介護業務全般をお任せします。 具体的には、食事介助・入浴介助等の身体介護、レクリエーションの企画・実施等。 1ユニット9～10名。全室個室。入所定員38名（特養29名・短期9名） 経験者は優遇いたします。 未経験の方も研修指導体制が整っていますので、安心して働 いていただけます。（無料の資格取得支援制度あります） 「介護」

平成29年にオープンした小規模のユニット型特別養護老人ホームです。夜間の介護業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・夜間の巡回、ナースコールの対応 ・おむつ交換、排泄の介助 ・更衣介助 等 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。また、わからないこと、確認したいことは、面接時にかならずおたずねください。 「介護」

●デイサービスにおける介護業務 ＊土・日勤務できる方希望します。（ローテーションによる） ＊勤務時間・日数については相談に応じます。

利用者様の食事や入浴、日常生活動作の機能訓練等のサービ ス提供を行っていただきます。 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】

特別養護老人ホームにおける老人介護業務全般、日常生活動作（起床・歩行・着脱・入浴・排泄等）を一人一人の身体状況に合わせた補助業務をしていただきます。 ＊パートの方の募集もしております。 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】

＊定員29名の特別養護老人ホーム（個室ユニット型）において、 要介護状態（寝たきりや認知症）の高齢者に対し、食事、入浴、 排せつ等の介護業務を行っていただきます。 勤務は、早番、遅番、夜勤のシフト制で、 細かく定められた業務手順に沿って進めていきます。 ＊試用期間中（おおむね3か月）に基本的な業務が習得できるよう 指導しますので、未経験の方も安心して応募してください。

要介護高齢者の食事、排泄、入浴介助等、日常生活の支援 レクリエーションの企画、実施等 ※ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

要介護高齢者の食事、排泄、入浴介助等 日常生活の支援 レクリエーションの企画、実施等 ＊ご応募される方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けてく ださい

入居者様の日々の生活の支援 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

・特別養護老人ホームにおける利用相談、契約業務等 ・宿直業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

・定員96名の特別養護老人ホーム。従来型個室と多床室のハモリー館と、ユニット型個室の杜っと館が隣接。ハモリー館内には、定員16名のショートステイを併設。 ・利用者様が快適に生活できるように、シフト制で健康管理、身体機能の回復・維持、食事作り、排泄、入浴など、利用者様に寄り添って支援します。 ・仕事と職場に馴染めるよう技術的な指導とメンタル面のサポートを行うプリセプターシップを導入。個人のペースに合わせて夜勤研修は始まります。 ・介護記録は、専用のソフトを使用しますが、パソコンの基本操作と同様です。