• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ケアリッツ丸の内は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、正社員のサービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ

たのしい家鶴里は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開する株式会社ケア21が運営している小規模多機能型居宅介護施設です。今回は正社員の募集です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格者対象、小規模計画作成担当者研修修了者あれば尚可！！アセスメント、計画作成、新規ご利用者様との対応、担当者会議、個別介護計画作成、ご利用者様の日常生活の介助等を行っていただきます。人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

訪問介護サービス事業所におけるサービス提供責任者としての業務をして頂きます。 ・請求業務 ・利用契約 ・サービスの提供 ・連絡調整相談業務 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

訪問介護サービス事業所におけるサービス提供責任者としての業務 ・請求業務 ・利用契約 ・訪問サービスの提供 ・連絡調整相談業務 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

・ケアマネージャー他、関係者との連絡窓口 ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・訪問介護計画の作成や帳票管理 ・利用者との契約手続、相談業務 ・地域との連携、調整 ・訪問介護業務全般 等

・訪問介護計画の作成 ・訪問介護員の指導・育成・管理 ・利用者様対応、場合によってはご家族様対応 ホーム長や訪問介護員と協力しながら、 より良い訪問介護サービス提供に努めていただくお仕事です。

◆未経験・ブランク有の方歓迎！ ◆サービス提供責任者を対象とした研修有！ ※サービス提供及び、管理業務をお任せ致します。 ・お客様宅でのサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整 ※介護業務と管理業務の比率は、ほぼ1：1です ※お客様との関わりを大切にしながら勤務できます

訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務等をお願いします。未経験の方も1から丁寧に指導いたしますので安心です。 お仕事内容 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント ・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供 ・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 など 「介護」

訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメン ト業務等をお願いします。サービス提供責任者は2名体制を 取っています。未経験の方も1から丁寧に指導いたしますの で安心です。 ＜お仕事内容＞ ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント ・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供 ・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 など 「介護」

訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務等をお願いします。現場業務は必要最小限。未経験の方も1から丁寧に指導いたしますので安心です。 お仕事内容 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント ・サービス計画書と介護目標の設定 ・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 ・ヘルパーシフト作成など 業務の9割が内勤です 「介護」

★最大3万円給与UP！4月から大幅改定 ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ スタッフが丁寧にお教えいたします！ ◎上飯田駅から徒歩2分と駅チカ！

★最大3万円給与UP！4月から大幅改定 訪問介護事業所でのサ責業務 ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等 ◎川名駅から徒歩8分と駅チカ！

訪問介護サービスに関するコーディネーター業務、管理業務 訪問介護計画書作成 介護スタッフ業務

・利用者様（ご家族様）からの利用に関する相談を受け、提供するサービスを調整します。 ・ケアマネジャーと連携し、訪問介護計画を立案します。 ・ヘルパーの調整や助言・指導などを行ないます。 ・サービス担当者会議に出席し、必要なサービスの提案・話し合い等を行います。 ・プランに沿って、主に要介護認定を受けた利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や調理などの家事援助等、日常生活全般をサポートしていただきます。 ※訪問には社用車（軽自動車）を使用します。

看護師歴約40年のベテラン看護師とともに、訪問介護ステーションを運営する仲間を募集しています。 ご利用者様が数人の、小規模型シニアハウスでの勤務が主になりますので、ゆったりと働いて頂けます。 60歳以上の方も大歓迎！！

障害児者の障害福祉サービス利用の支援 ヘルパーの予定調整 障害者への外出時の移動支援、行動援護、同行援護、重度訪問、家事援助、身体介護など 「介護」

ご利用者様宅へ訪問し、介護・生活援助などのお手伝いをして頂きます。 また、ご利用者のご自宅にあるものを利用して介護を行うコツなど、一緒に勉強しながら学んでいきましょう。 ご利用者様の不安とスタッフの不安を取り除き、ひとり立ちし、そして、サービス提供責任者になる為の内勤業務も少しずつ出来るようになって頂きます。 「介護」

訪問介護事業所「ひなたケアステーション」でのお仕事です。 主な内容は、訪問介護計画書の作成やサービス担当者会議への出席、訪問介護員の業務管理です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」という利用者様のご要望をお聞きし、ケアマネージャーがプランを作成。 それに合わせてサービス提供責任者は、目的を達成するための様々な利用者様の「想いをカタチ」にする、とてもやりがいのあるお仕事です。 「介護」

実務者研修（5年以上の実務経験者）、介護福祉士（3年以上の実 務経験者）の方、サービス提供責任者を担って頂ける方を2名募集 しています！サービス提供責任者の経験は無くても大丈夫です。折 角お持ちの上位資格を活用しないのは勿体ありません！「サ責なん て荷が重い」「自信がない」と思われるかもしれませんが、開設当 初、他業種から未経験の私でもサ責としてやれています。ゼロから お教えしますので「ケアだけでは無く運営的な事、もう少し福祉を知ってみたい」と意欲のある人。開設11年目の当事業所「あいケア絆」で存分に、のびのびと、ご活躍して下さい！当事業所は「皆が公私ともに明るく、お互いに思い遣りを持って皆で幸せになれる」事業所づくりを目指しています！是非、貴方もお仲間になってみませんか？

ヘルパーと利用者様の調整・利用者様のアセスメント・訪問介護計画書の作成など、利用者様宅へ訪問し入浴介助・おむつ交換・買い物代行・身の回りの家事のお手伝いなど 一緒に成長できる会社を目指していますので、安心して応募してください。

「ツクイ名古屋中川広田町」にて訪問介護サービスの マネジメントをお願いいたします。 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づいて、訪問介護計画の作成 ・サービスの指示出し ・ヘルパーとしての現場業務 ・技術指導や勤務スケジュールの調整 等 ※職場見学も可能です。 「介護」

サービス提供責任者として、ケアの目標やケアの内容を職員に指示、利用者様の情報や状況を正確に伝達し、サービス向上に向けた、指導業務、サービス管理業務 ヘルパーステーションにおける訪問介護業務

サービス付き高齢者向け住宅「アンジェスみよし」内の訪問介護事業所にて、介護サービスの提供、他スタッフの介護サービス等の管理をしていただきます。 サ高住併設の訪問介護事業所のため、ヘルパーからの報告で、すぐに利用者様の状態確認や対応ができます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念に沿って判断、指示をするのがサービス提供責任者の役割です。 サービス提供責任者兼管理者が1名配置されているので、安心して業務を学ぶことができます。

サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス一宮奥町」内の訪問介護事業所にて、介護サービスの提供、管理業務等をしていただきます。 サ高住併設の訪問介護事業所のため、ヘルパーからの報告で、すぐに利用者様の状態確認や対応ができます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念に沿って判断、指示をするのがサービス提供責任者の役割です。

★最大3万円給与UP！4月から大幅改定 ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等

★最大3万円給与UP！4月から大幅改定 ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等

★最大3万円給与UP！4月から大幅改定 ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等

★最大3万円給与UP！4月から大幅改定 ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等

★最大3万円給与UP！4月から大幅改定 ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等

サービス提供及び、管理業務をお任せ致します。 ・お客様へのホームヘルプサービスの提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのマッチング及び、サービススケジュール調整 ・拠点内勉強会の実施 介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ1：1で行って頂きます。

サービス提供及び、管理業務をお任せ致します。 ・お客様へのホームヘルプサービスの提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのマッチング及び、サービススケジュール調整 ・拠点内勉強会の実施 介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ1：1で行って頂きます。

令和3年4月 名古屋市西区にけあらーずつなぐ新規オープン 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務等の補助をお願いします。未経験の方も1から丁寧に指導いたしますので安心です。 お仕事内容 ・オープン準備 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 など 「介護」

★2022年5月オープンの事業所です。 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

・主に訪問ヘルパーさんと利用者様の調整、利用者様の アセスメント、ケアマネさんとの連携、書類作成等の サービス提供責任者業務全般および訪問介護サービス 業務をお願いします。

【サービス提供責任者】 「ツクイ名古屋千種」にて訪問介護サービスのマネジメントを お願いいたします。 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づいて、訪問介護計画の作成 ・サービスの指示出し ・ヘルパーとしての現場業務 ・技術指導や勤務スケジュールの調整 等 「介護」 ※職場見学も可能です。

【サービス提供責任者】 「ツクイ名古屋名東平和が丘」にて訪問介護サービスの マネジメントをお願いいたします。 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づいて、訪問介護計画の作成 ・サービスの指示出し ・ヘルパーとしての現場業務 ・技術指導や勤務スケジュールの調整 等 「介護」 ※職場見学も可能です。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

・有料老人ホーム施設内における、入居者様への一般介護 ・入居者様、ご家族様との療養生活や介護の相談 ・介護レセプト管理 ・サービス提供業務管理 ・サービス連携業務

・介護業務、介護員への指導、モニタリングや計画書等の 作成、ケアマネージャーやご家族様への連絡調整を行って いただきます。 ・また、同一建物内にあるデイサービス業務の兼務もして いただきます。 「介護」

訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務等の補助をお願いします。メインのサービス提供責任者への補助が大部分。未経験の方も1から丁寧に指導いたしますので安心です。 お仕事内容 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 ・ヘルパーシフト作成 ・介護業務 など 「介護」

ヘルパーさんと利用者産の調整やアセスメント、サービス担当者会議の参加、訪問介護計画書の作成、同行、モニタリングを行う。 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

＊昨年オープンの訪問介護事業所のサービス提供責任者の募集です 名東区、千種区、守山区内を中心に利用者様宅を訪問し、食事・入浴・排泄の介助など、利用者様の生活を支える介護・支援を行います。また、サービス提供責任者として、登録ヘルパーの管理・指導、介護計画書の作成をお願いします。 ＊研修がしっかりしていて、キャリアアップが可能です。

令和3年4月 名古屋市西区にけあらーずつなぐ新規オープン 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務等をお願いします。未経験の方も1から丁寧に指導いたしますので安心です。 お仕事内容 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 など 「介護」