• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　大高は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　星ヶ丘は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上、利用者様の獲得・施設のPR活動、ナースコール・センサーマット対応、その他介助などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　岡崎は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上、利用者様の獲得・施設のPR活動、窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス星ヶ丘は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21川名公園は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、副主任（管理者候補）の募集をおこなっております。人材の育成・金銭や労務の管理、身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）、生活援助（掃除・洗濯・調理など）、病院への通院サポート、職員の業務指導・労務管理などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

グループホームたのしい家瑞穂は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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たのしい家名西は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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グループホームたのしい家鶴里は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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グループホーム　たのしい家名古屋南は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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たのしい家金山は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケア21瑞穂は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営する訪問介護事業所です。今回は正社員ので副主任（管理者候補）募集です。サ責経験（5年以上）ある方が対象の求人となります。身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）・生活援助（掃除・洗濯・調理など）・病院への通院サポート・職員の業務指導・労務管理など将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
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• 駅チカ
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ケア21春日井は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営する訪問介護事業所です。今回は正社員ので副主任（管理者候補）募集です。サ責経験（5年以上）ある方が対象の求人となります。身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）・生活援助（掃除・洗濯・調理など）・病院への通院サポート・職員の業務指導・労務管理など将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
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ケア21庄内通は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営する訪問介護事業所です。今回は正社員ので副主任（管理者候補）募集です。サ責経験（5年以上）ある方が対象の求人となります。身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）・生活援助（掃除・洗濯・調理など）・病院への通院サポート・職員の業務指導・労務管理など将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

たのしい家名西は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回は、正社員のユニットリーダーの募集です。介護業務、スタッフの育成・フロアの運営・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・シフト管理・カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理を行っていただきます。人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

デイサービス ソラスト高針の介護管理職（施設長） ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎 など ＊変更範囲：変更なし

デイサービス ソラスト高針の介護管理職（施設長代理） ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ＊変更範囲：変更なし

デイサービス ソラスト一社の介護管理職（施設長代理） ●管理職未経験、ブランクありOK！●日曜定休、夜勤なし ●年間休日120日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人 ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・レクリエーション、イベントの企画実行 ・介護業務 ＊変更範囲：変更なし

デイサービス ソラスト楠の介護管理職（施設長代理） ◎年間休日120日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ＊変更範囲：変更なし

障害者グループホームにおけるサービス管理責任者・世話人・生活支援員業務 「変更範囲：変更なし」

採用時は会社全体の業務を把握していただきます。基本的な業務から覚えて頂きます。将来的には事務長を視野にお願いできる方歓迎です。どの仕事も大切な業務としてかかわっていただける方。処遇は業務内容が段階的に向上でアップします。本店・支店の職員と仕事を通じて交流をとりながら事務管理の業務になります。 初歩的な入力作業がパソコンでできる方 昇給実施中5から16％昨年実績 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

グループホーム ソラスト向山の介護管理職（施設長） ●年間休日120日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人 ●夜勤手当は別途支給 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト中村公園の介護管理職・施設長代理 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・管理業務補佐、育成 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト白金の介護管理職（施設長） ●年間休日120日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人 ・ご利用者様受入れ準備、ご相談対応 ・スタッフの人員管理、労務管理、育成 ・契約手続き、帳票整備などの事務業務 ・介護業務全般など ＊変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務全般 ・入居者様の入居に関する契約業務、退去時の手続き業務 ・新規入居者様獲得のための営業活動 ・入居者様のリスク管理 ・職員育成業務など施設のマネジメント業務全般 ※近隣に同規模の施設があるので、現管理者からのアドバイスもしっかり受ける事ができます。 変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト高畑の介護管理職ー施設長代理 ◆年間休日120日以上！東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人！ ◆夜勤手当は別途支給 ・スタッフマネジメント、サポート ・所長業務補佐（施設運営や収支管理、シフト作成等） ・介護業務 ＊変更範囲：変更なし

・個別支援計画の作成 ・利用者やそのご家族の方との面談 ・その他付随する業務（使用ソフト：ワード・エクセル） 変更範囲：変更なし ※確認したいことがある場合は面接時におたずねください。

放課後等デイサービスに通われる小学生～高校生までの方々に対する療育支援の提供までを行って頂きます。 障がい児童分野未経験でも安心して頂けるよう研修期間も設けております。 個別支援計画の作成や支援のサポート 変更範囲：原則なし

生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

訪問介護事業（管理者兼サービス提供責任者） ・事業所運営全般 ・サービス提供責任者業務 ・従業員の育成 ・収益管理 ・営業 ・サービス提供 ※わからないことや確認したいことはいつでもお気軽に お尋ねください。 （変更の範囲：会社の定める業務）

・知的・発達障がいのあるお子さまの療育（自立支援）・運動等 ・送迎（行き：学校へのお迎え・帰り：利用者のご自宅へ送迎等） ・送迎時の保護者様対応 （保護者様にお子さまの様子や療育の進捗状況などを伝えます） ☆2024年7月オープンの児童発達支援・放課後デイサービス事業所『SPOONMAN』オープニングスタッフの募集です！ 変更範囲：会社の定める業務

サービス付き高齢者向け住宅を 施設長として管理していただきます。 ・スタッフへの指導、管理、運営のアドバイス ・業務内容の改善 ・スタッフへの教育 ・勤務シフトの調整 ・利用者様のご家族の対応 ・ケアマネージャーと看護師との連携 など行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

就労継続支援B型事業所での生活支援員 主な業務 ・利用者さんの管理業務 ・アセスメント、モニタリング ・個別支援計画等の作成 ・保護者さまや支援員への対応及び相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・その他事務作業（PC入力）など 変更範囲：変更なし

◆当社福祉部門（就労継続支援A型事業所）でのサービス管理責任 者に関する業務全般をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

管理者兼務として事業所の運営、スタッフ統括、利用者の支援、各種研修や会議の出席を行ってもらいます。送迎は週に3回一人の方に行っています。スキルアップや自分試しをしたい方歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

・個別支援計画の作成 ・利用者やそのご家族の方との面談 ・その他付随する業務（使用ソフト：ワード・エクセル） 変更範囲：変更なし ※確認したいことがある場合は面接時におたずね下さい。

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての 業務全般、送迎、療育をお願いします。 【令和7年3月新規オープン予定！】 児発管、児発管基礎研修を受ける実務経験の要件を満たしている方を募集しています。 変更範囲：変更なし

高齢者施設（49部屋）の管理者としての業務。 内容としては施設運営業務（経理業務、予算管理）、施設管理業務（人員管理、労務管理、物品管理）など。 介護職員業務を5年以上経験している方であれば、将来的に事務長や施設長補佐などの管理業務を依頼 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

高齢者施設（49部屋）の総務課長としての業務。 内容としては施設運営業務（経理業務、予算管理）、施設管理業務（人員管理、労務管理、物品管理）など。 将来的には事務長候補となります。 ＊3年以上の介護職員経験が必要です。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

○グループホームでの管理者業務全般 〇賞与あり（年二回） 《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》 〇OJT制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇リフレッシュ休暇年間17日付与 ＊業務内容＊ （定員 18名） マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、 サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、受診時などの送迎、現場業務など 【変更の範囲：会社が定める業務】 ＊仕事内容の詳細については面接時にお尋ねください。 施設見学などお気軽にお問い合わせください。

・就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります ＊変更範囲：変更なし

・就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります ＊変更範囲：変更なし

サービス付高齢者向け住宅 ソラストリハピネス東山の介護管理職（施設長） ・事業所の人員管理や収支管理 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント（採用、育成指導、労務管理） ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） ＊変更範囲：変更なし

サービス付高齢者向け住宅 ソラストリハピネス東山の介護管理職（施設長代理） ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ＊変更範囲：変更なし

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

障害者就労継続支援施設でのサービス管理責任者の募集 就労継続支援B型ほっとみなとです。 開設2年半が過ぎましたが、グループホームも併設して いない単体のB型では利用者の通所率がとても高い施設 ですので、職員の対応の充実さがわかると思います。 そんな職場で一緒に働きましょう。 あおなみ線、港北駅徒歩5分、車通勤も可能です。 製品の引取や納品等車で外出していただく可能性があります。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、 ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・ご利用者様に対するアセスメント ・ご利用者様との面談 ・ご利用者様やご家族様に対する個別支援計画の説明と交付 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・スタッフのシフト作成・相談・助言 ・行政・病院・施設等への訪問 ・ご利用者様の入・退所管理、生活全般の支援 等 変更範囲：変更なし

完全週休2日制／日曜他1日 ★児童発達支援管理責任者必須 ★マイカー＆バイク通勤可 「多機能型事業所 あおい」で、 個別支援計画の立案、管理業務をお任せします。 日々変化する子どもたちに配慮した柔軟な支援を実施しています。 前職考慮致します。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

訪問介護事業所 ソラスト千種の介護管理職（施設長） ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ◇当事業所での訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK！ ◇訪問エリアは事業所から3～5キロ圏内。エリアは相談可な体制です。 ＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト名東の介護管理職（施設長） ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務…など ◇当事業所での訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK！ ◇訪問エリアは事業所から3～5キロ圏内。エリアは相談可能な体制です。 ＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト千種の介護管理職（施設長代理） ・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様へのサービス提供業務 など ◇当事業所での訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK！ ◇訪問エリアは事業所から3～5キロ圏内。エリアは相談可な体制です。 ＊変更範囲：変更なし

職業指導員や就労支援員とすり合わせを行い個別支援計画を作成、利用者の就労に向けてのサポートを行っていただきます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

地域密着型デイサービス ソラスト尾頭橋の介護管理職（施設長） ・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・介護業務 ＊変更範囲：変更なし

サービス管理責任者業務。個別支援計画の作成、スタッフの教育・研修、利用者とのコミュニケーション、行政との連携。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 「高齢者応援求人」

生活介護事業所の管理者・サービス管理責任者。事業所全般の管理、個別支援計画の作成、モニタリングなど。 変更範囲：変更なし

定員40名のデイサービスになります。 アットホームな雰囲気を心がけ、 利用者様お一人お一人に合わせた、個別ケアを提供しています。 管理者候補として施設の運営や管理をお任せします。 ＊管理職経験者や管理職に意欲的な方、大歓迎です◎ 春日井市にて、 デイサービスセンター太陽・高蔵寺の管理職候補の求人です。 「変更の範囲：法人の定める業務」

障害を持った方への、仕事の指導と支援をしていただきます。 残業もほとんど無く、プライベートも充実しながらメリハリをつけて働き続けていける環境です。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

●就労継続支援A型事業所にて、障害のある利用者の方々に 作業を通して一般就労するために必要なマナーやルール、 仕事についての指導や支援をしていただきます。 ・支援計画の作成 ・面接の対応 ・事業所管理業務 ・その他 ＜急募！！＞ 変更範囲：職業支援員・賃金向上達成指導員

・利用者様の生活向上支援の支援 ・利用者様の就労能力向上の支援 ・見学や体験対応 ・デスクワーク（支援活動の記録、書類整理など） ・社用車（ワンボックス車など）を使用しての駅までの送迎 （免許ある方） 等 「変更範囲：変更なし」

・利用者様の生活向上支援の支援 ・利用者様の就労能力向上の支援 ・個別支援計画、モニタリング ・各機関との良好な関係作り ・見学や体験対応 ・デスクワーク（支援活動の記録、書類整理など） ・社用車（ワンボックス車など）を使用しての駅までの送迎 （免許ある方） 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 当事業所では、はんだ付け作業を中心とした製造業務を行って おり、サービス管理責任者として下記業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者への作業支援・指導 ・スタッフや関係機関との連携 ・記録作成・法令遵守の管理 変更範囲：事業所の定める業務

介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の介護管理職・管理者 ◆夜勤は基本なし ◆年間休日120日以上！東証プライム上場企 業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の介護管理職 ◆年間休日120日以上！東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト高畑の介護管理職（施設長） ◆夜勤は基本なし ◆年間休日120日以上！東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。 ・ご利用者様の受け入れ・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

2023年に開設したサービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での館長補助業務です。※入居戸数48戸 ＜主な業務＞館長の補助役として、サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応や現場業務等をお任せします。将来的には館長へのキャリアアップも可能です。 家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。「変更の範囲：会社の定める職務」