• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　大高は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　星ヶ丘は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上、利用者様の獲得・施設のPR活動、ナースコール・センサーマット対応、その他介助などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　岡崎は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上、利用者様の獲得・施設のPR活動、窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス星ヶ丘は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21川名公園は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、副主任（管理者候補）の募集をおこなっております。人材の育成・金銭や労務の管理、身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）、生活援助（掃除・洗濯・調理など）、病院への通院サポート、職員の業務指導・労務管理などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

グループホームたのしい家瑞穂は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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たのしい家名西は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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グループホームたのしい家鶴里は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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グループホーム　たのしい家名古屋南は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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たのしい家金山は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケア21瑞穂は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営する訪問介護事業所です。今回は正社員ので副主任（管理者候補）募集です。サ責経験（5年以上）ある方が対象の求人となります。身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）・生活援助（掃除・洗濯・調理など）・病院への通院サポート・職員の業務指導・労務管理など将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
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ケア21春日井は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営する訪問介護事業所です。今回は正社員ので副主任（管理者候補）募集です。サ責経験（5年以上）ある方が対象の求人となります。身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）・生活援助（掃除・洗濯・調理など）・病院への通院サポート・職員の業務指導・労務管理など将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケア21庄内通は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営する訪問介護事業所です。今回は正社員ので副主任（管理者候補）募集です。サ責経験（5年以上）ある方が対象の求人となります。身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）・生活援助（掃除・洗濯・調理など）・病院への通院サポート・職員の業務指導・労務管理など将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

たのしい家名西は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回は、正社員のユニットリーダーの募集です。介護業務、スタッフの育成・フロアの運営・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・シフト管理・カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理を行っていただきます。人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

グループホーム ソラスト清須の介護管理職 ・管理者業務補佐・スタッフ育成 ・レクリエーションの企画・実行 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・居室清掃 ・記録業務 など ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラストゆうか小田井の介護管理職＊施設長 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・行政対応（消防計画の提出など）、保険請求業務など ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラストゆうか小田井の介護管理職＊施設長代理 ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・レクリエーション、イベントの企画実行 ・趣味活動、機能訓練の補助、フロア見守り、記録記入 ＊変更範囲：変更なし

デイサービス ソラスト中村公園での介護管理職（施設長・所長）スタッフ ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 など ＊変更範囲：変更なし

・個別支援計画の作成、管理及び他職員への指導、助言 ・個別支援計画書に基づいた障害者への生活支援及び職業支援 「業務の変更：放課後等デイサービスへの移動の可能性あり。 その場合は児童発達支援管理責任者となります」

グループホーム やすらぎの里中野新町の介護管理職・所長代理 ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・レクリエーションの企画・実施 ・介護業務 ◆年間休日120日以上！東証プライム上場企業の正社員求人 ◆夜勤手当は別途支給あり ◆食事補助あり。ここの食事はおいしい！とスタッフの間でも評判の食事を1食150円程でスタッフもとることができます。 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト白金の介護管理職-施設長代理 ●夜勤手当は別途支給あり●管理職未経験、ブランクありOK ●年間休日120日以上！東証プライム上場企業の正社員求人 ・管理者の業務補佐 ・スタッフの育成 ・契約手続き、帳票整備などの事務業務 ・介護業務全般など ＊変更範囲：変更なし

ゴールドエイジが今後新規開設する既存のサービス付き高齢者向け住宅での館長候補として現場の取りまとめを行う業務です。 サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等。将来的に館長へのキャリアアップも可能です。 家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。 ○従事すべき業務の変更範囲：原則無し

当社「リボンワークス」は障がい者福祉サービスを行っている事業所です。 障がいがある方の一般企業での就労に向けて、職業訓練や相談受付、履歴書の書き方・ビジネスマナーの実習、就労後の支援など、社会での自立が可能になるお手伝いしています。 【詳しい内容】 ・事業運営に関わる管理業務全般（サービス管理責任者として） ＊その他に見学面談対応、アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング、個別支援計画作成等 ＊実務未経験者は研修いたします。 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

障害を持つお子様の放課後や休日活動を支援をするお仕事です。 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画の作成など ・小学校、中学校、ご自宅の送迎、学習サポートや運動サポート、 自立課題など、子どもたち一人一人と向き合って サポートして頂くお仕事になります。 ★経験・前歴は問いません。ブランクOK！ あなたの資格をいかしてお仕事しませんか？ ★子ども好きな方、大歓迎！ 子どもも大人もみんなの笑顔があふれる職場です。 私たちと一緒にお子さんの成長を見守ってください！ 変更範囲：変更なし

障害を持つお子様の放課後や休日活動を支援をするお仕事です。 児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 支援計画の作成、送迎業務、宿題や勉強、遊びのサポートなど、 子どもたち一人一人と向き合って自立のお手伝いを行っています。 子どもたちの成長を一緒に喜びながら働きませんか？ ★経験・前歴は問いません。ブランクOK！ あなたの資格をぜひいかしてください！ ★子ども好きな方、大歓迎！ 子どもも大人も、みんなの笑顔があふれる職場です。 あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています！ 変更範囲：変更なし

障害を持つお子様の放課後や休日活動を支援をするお仕事です。 児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 支援計画の作成、送迎業務、宿題や勉強、遊びのサポートなど、 子どもたち一人一人と向き合って自立のお手伝いを行っています。 子どもたちの成長を一緒に喜びながら働きませんか？ ★経験・前歴は問いません。ブランクOK！ あなたの資格をぜひいかしてください！ ★子ども好きな方、大歓迎！ 子どもも大人も、みんなの笑顔があふれる職場です。 あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています！ 変更範囲：変更なし

地域密着型デイサービス ソラスト尾頭橋の介護管理職・管理者 ・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・介護業務 ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の介護管理職・所長代理 ◆年間休日120日以上！東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ★管理者を目指している方、マネジメントにご興味のある方・・ あなたのキャリアアップを応援します！ ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の介護管理職・施設長 ◆夜勤は基本なし ◆年間休日120日以上！東証プライム上場企 業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト高畑の介護管理職・施設長 ◆夜勤は基本なし ◆年間休日120日以上！東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。 ・ご利用者様の受け入れ・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

完全週休2日制／日曜他1日 ★児童発達支援管理責任者必須 ★マイカー＆バイク通勤可 「多機能型事業所 あおい」で、 個別支援計画の立案、管理業務をお任せします。 日々変化する子どもたちに配慮した柔軟な支援を実施しています。 前職考慮致します。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

◆サービス利用者のアセスメントや個人支援計画の作成 ◆定期的な評価など一連サービス提供プロセス全般に関する業務 ◆サービス提供職員に対する指導 ◆外部関係機関との連携 ◆保護者の相談支援 変更範囲：会社の定める業務

●就労継続支援A型事業所にて、障害のある利用者の方々に 作業を通して一般就労するために必要なマナーやルール、 仕事についての指導や支援をしていただきます。 ・支援計画の作成 ・面接の対応 ・事業所管理業務 ・その他 ＜急募！！＞ 変更範囲：職業支援員・賃金向上達成指導員

●老人ホームの設備管理・清掃 ●朝食（簡単な軽食）の準備 ※パンを焼く程度です ●清掃（床清掃、ゴミ出し） ●設備管理（玄関の施錠等） ※60歳以上の方、歓迎します。70代80代も活躍中 ※介護業務はありません ※仮眠室あり 「変更範囲：変更なし」

新規事業である障がい者施設の事業展開に関わる企画、業務推進、 業務管理および、施設展開の運用について、管理職候補として、 業務全般をお任せいたします。 障がい者施設、福祉サービス事業における業務経験を活かすことができます。 新規事業でもあるため、代表取締役とはかなり近い位置にて、企画、推進、管理、運用実務の業務を担当していただけます。 ＜具体的には以下＞ ・障がい者施設に関わる業務展開に向けた企画、推進、管理 ・障がい者福祉サービス事業者への折衝業務 ・日中サービス支援型グループホームに関する事業推進 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

就労支援B型事業所において、 アセスメント、個別支援計画の作成など ※2024年10月1日オープン予定のため、その直前頃からの勤務開始となります。 変更範囲：変更なし

・老人ホームの施設管理全般 ・施設敷地内の整備 ・ご入所者様の受診等の送迎 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

・個別支援計画の作成 ・利用者やそのご家族の方との面談 ・その他付随する業務（使用ソフト：ワード・エクセル） 変更範囲：変更なし ※確認したいことがある場合は面接時におたずね下さい。

個別支援計画等の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上の支援、相談、介護等 ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を行っ て頂きます。 施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間を募集しています♪ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

サビ管・管理者としてのお仕事です 個別支援計画等の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上の支援、相談、介護等 ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を行っ て頂きます。 施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間を募集しています♪ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

障害を持つお子様の放課後や休日活動を支援をするお仕事です。 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画の作成など ・小学校、中学校、ご自宅の送迎、学習サポートや運動サポート、 自立課題など、子どもたち一人一人と向き合って サポートして頂くお仕事になります。 ★経験・前歴は問いません。ブランクOK！ あなたの資格をいかしてお仕事しませんか？ ★子ども好きな方、大歓迎！ 子どもも大人もみんなの笑顔があふれる職場です。 私たちと一緒にお子さんの成長を見守ってください！ 変更範囲：変更なし

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

・サービス管理責任者業務全般を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

・個別支援計画書の作成 ・指導員の教育・管理・保護者との面談などの教室責任者業務全般 ・関係機関との調整など ・社用車での外出をお願いすることもあります （相談支援先訪問や利用者の送迎など） ☆2024年7月オープン☆ 児童発達支援・放課後デイサービス事業所 変更範囲：会社の定める業務

支援対象者は精神障害や知的障害・身体障害のある方です。 テキストを利用したり、その人にあったカリキュラムを組みながら支援に当たっていただきます。 具体的な支援内容はこれから決めていく部分もあるので、やりたいことやこれまでやってきたことなどを色々と教えて貰えるとうれしいです。 （主な仕事内容） ＊個別支援計画の作成 ＊ご利用者のおよびご家族との面談・アセスメント ＊スタッフのマネジメント ＊研修の企画・実施 ＊各関係機関との連携・調整 ＊現場の支援 等 変更範囲：変更なし

発達障害がある児童の療育支援 児童の送迎 「変更範囲：変更なし」

児童発達支援放課後等デイサービスの児童発達管理責任者 ・利用者の獲得、契約、保護者対応の業務 ・サービスの個別利用計画書作成、評価、修正 ・スタッフ管理など 「変更範囲：変更なし」「高齢者応援求人」

店舗増加に伴うスタッフの募集です！！ ◆仕事内容 サービス管理責任者として ・ご家族、ご利用者様との面談 ・個別支援計画、アセスメントシートの作成 ・モニタリング ・施設売り上げ管理 ・スタッフの勤怠管理 ・その他 施設管理業務全般 ※10月より就業場所で研修可能 業務変更範囲：原則なし

●利用児童の相談支援や個別支援計画の作成、療育の指導を行って 頂きます。 変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅【ゴールドエイジ西尾】（デイサービス併設）での館長業務です。※入居戸数46戸 ＜主な業務＞施設マネジメント（予算管理及び業績管理）、採用と 育成、顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお 任せします。 入社後約3ヶ月間は現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福 祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く 準備期間となります。 ◎仕事内容の詳細については、面接時に担当者から説明があります。また、分からないこと、確認したいことは、面接時にお尋ねください。 「変更範囲：会社の定める業務」

・児童発達支援・放課後等デイサービスでの児発管業務 ・送迎業務 「変更範囲：変更なし」

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

介護施設での事務・窓口業務をお願い致します。 ・入居営業 ・窓口での利用者の対応、誘導 ・電話対応 ・データ入力 ・書類作成 等 「変更範囲：変更なし」

一般介護職及び職員と利用者の一元的管理 「変更範囲：変更なし」

施設運全般の管理業務 入居・退去に対する業務 相談員業務 利用者様、ご家族に対する相談業務、 ケアマネージャーとの連携、など （業務変更の範囲：原則変更なし）

児童福祉部門・こどもサポート教室（児童発達支援／ 放課後等デイサービス）で、 【 児童発達支援管理責任者 】 として事業所の運営・管理を行っていただきます。 一人ひとりに合わせた個別指導計画を作成、それぞれの教材や 指導方法で療育を行います。支援記録を作成し、様子を振り返り ます。対面でのコミュニケーションや連絡ノートを用いて保護者 さまとのコミュニケーションも大切にしています。 ※「変更範囲：変更なし」

地域の健康な高齢者が利用するカルチャーセンターでの管理運営業務に携わっていただきます。 名古屋市から運営委託を受けている当館において、現館長のもとで施設運営に携わっていただき、将来的に館長として管理運営を担っていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

★完全週休2日制（日曜日＋他1日）★日勤のみ ★定員10名 ★【必須】送迎業務（日産セレナ運転）可能な方 ◎児童発達支援管理責任者は、個別支援計画の作成も行います。 デイサービスセンターチャレンジキッズは障害のある未就学児 から高校3年生までを対象とした集団の中で活動や遊びを通じ のびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ・定員児童数10名、リトミックや音楽療法を取り入れ、楽しく 過ごして頂けます。一緒におやつ作りや工作等のイベント、屋外 活動も行い季節を感じられるよう心がけています。 「変更範囲：変更なし」

★完全週休2日制（日曜日＋他日）★日勤のみ★週3日～応相談 ★定員10名 ◆送迎業務可能な方【尚可】 ◎児童発達支援管理者は、個別支援計画の作成も行います。 デイサービスセンターチャレンジキッズは障害のある未就学児 から高校3年生までを対象とした集団の中で活動や遊びを通じ のびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ・定員児童数10名で、リトミックや音楽療法を取り入れ、楽しく 過ごして頂けます。一緒におやつ作り工作等のイベント、屋外活動 も行い季節を感じられるよう心がけています。 「変更範囲：変更なし」

・個別支援計画 ・モニタリングの作成、見学希望者対応 ・保護者説明、職員の管理、事業所内での療育補助 変更範囲：会社の定める業務

・福祉施設における、各部門管理責任者として施設運営を円滑に進 めていくための運営管理全般 ・ご利用者、ケアマネ―ジャー対応、スタッフ勤怠管理、生活相談 、ケア業務、その他事務作業 ※必要に応じ、スタッフへの指導をしてもらいます。 変更範囲：法人の定める業務

※サービス管理責任者の業務 ・個別支援計画の立案、調整、更新など ・利用者様のニーズのヒアリングと把握 ・関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

○センター長候補として施設運営など全般業務 〇賞与あり （年2回） 《ボーナス以外の特別報酬、約97万円の支給実績！》 ○リフレッシュ休暇年間17日付与 ＊業務内容＊ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・営業 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・現場業務全般フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【変更の範囲：会社が定める業務】

障がい福祉施設の利用者さんへの就労支援 ・日常生活の相談や指導を行う生活支援 ・仕事の技術指導や職業訓練 ・利用者さんの送迎 ・利用者さんの仕事の管理全般 ☆2024年7月オープンの児童発達支援・放課後デイサービス事業所『SPOONMAN』オープニングスタッフの募集です！ 変更範囲：会社の定める業務