• 給与高め
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ReHOPE　星ヶ丘は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上、利用者様の獲得・施設のPR活動、ナースコール・センサーマット対応、その他介助などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
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ReHOPE　岡崎は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上、利用者様の獲得・施設のPR活動、窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス星ヶ丘は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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• 駅チカ
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• 残業少なめ

ケア21川名公園は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、副主任（管理者候補）の募集をおこなっております。人材の育成・金銭や労務の管理、身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）、生活援助（掃除・洗濯・調理など）、病院への通院サポート、職員の業務指導・労務管理などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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グループホームたのしい家瑞穂は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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たのしい家名西は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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グループホームたのしい家鶴里は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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グループホーム　たのしい家名古屋南は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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たのしい家金山は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケア21瑞穂は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営する訪問介護事業所です。今回は正社員ので副主任（管理者候補）募集です。サ責経験（5年以上）ある方が対象の求人となります。身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）・生活援助（掃除・洗濯・調理など）・病院への通院サポート・職員の業務指導・労務管理など将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケア21春日井は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営する訪問介護事業所です。今回は正社員ので副主任（管理者候補）募集です。サ責経験（5年以上）ある方が対象の求人となります。身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）・生活援助（掃除・洗濯・調理など）・病院への通院サポート・職員の業務指導・労務管理など将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケア21庄内通は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営する訪問介護事業所です。今回は正社員ので副主任（管理者候補）募集です。サ責経験（5年以上）ある方が対象の求人となります。身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）・生活援助（掃除・洗濯・調理など）・病院への通院サポート・職員の業務指導・労務管理など将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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• 残業少なめ
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たのしい家名西は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回は、正社員のユニットリーダーの募集です。介護業務、スタッフの育成・フロアの運営・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・シフト管理・カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理を行っていただきます。人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

小規模多機能型居宅介施設での管理業務に従事して頂きます。 利用者は、登録29名、通い18名、泊まり9名です。 介護業務をはじめ、介護職員の指導業務や書類整理等の 事務業務にも携わって頂きます。 管理者候補として、まずは現場でのリーダーシップを取って頂き、現場を盛り上げてください。 管理者になれば、管理職手当もございます。 さらに管理者からのステップアップもあります。 ○利用者の送迎業務、夜勤は必須です。

小規模多機能型居宅介施設での管理業務に従事して頂きます。 介護業務をはじめ、介護スタッフへの指導業務や書類整理等の 事務業務にも携わって頂きます。 管理者候補として、まずは現場でのリーダーシップを取って頂き、現場を盛り上げてください。 管理者になれば、管理職手当もございます。 さらに管理者からのステップアップもあります。 ○「夜勤」と「車による送迎業務」は必須となります。

認知症の症状を抱えた高齢者の施設での管理業務に従事して 頂きます。介護業務をはじめ、若い介護スタッフの指導業務や 書類整理等の事務業務にも携わって頂きます。 管理者候補として、まずは現場でのリーダーシップを取って頂き、 現場を盛り上げてください。 管理者になれば、管理職手当もございます。 さらに管理者からのステップアップもあります。 ○夜勤業務は必須です。

小規模多機能型居宅介施設での管理業務に従事して頂きます。 利用者は、登録18名、通い12名、泊まり6名です。 介護業務はもちろん、介護スタッフへの指導業務や書類整理等の 事務業務にも携わって頂きます。 管理者候補として、まずは現場でのリーダーシップを取って頂き、現場を盛り上げてください。 管理者になれば、管理職手当もございます。 さらに管理者からのステップアップもあります。 ○「夜勤」と「車による送迎業務」は必須となります。

グループホーム ソラスト白金の介護管理職 ・管理者の業務補佐 ・スタッフの育成 ・契約手続き、帳票整備などの事務業務 ・介護業務全般など

グループホーム やすらぎの里中野新町の介護管理職 ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・レクリエーションの企画・実施 ・介護業務

グループホーム やすらぎの里梅森坂の介護管理職 ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・レクリエーションの企画・実施 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護

サービス付高齢者向け住宅 ソラストリハピネス東山の介護管理職 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など）

ショートステイ ソラスト清須の介護管理職 ・ご利用者様受入れ ・スタッフ労務管理補佐 ・契約手続き ・相談対応 ・帳票整備 ・介護業務全般 などがあります。

個別支援計画の作成 利用者様の支援計画に沿った支援の提供 各職員への指導・助言 各関係機関との情報共有・連絡調整

高齢者施設（49部屋）の管理者としての業務。 内容としては施設運営業務（経理業務、予算管理）、施設管理業務（人員管理、労務管理、物品管理）など。 介護職員業務を5年以上経験している方であれば、将来的に事務長や施設長補佐などの管理業務を依頼 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

・老人ホームの施設管理全般 ・施設敷地内の整備 ・ご入所者様の受診等の送迎 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

通いを中心に訪問・宿泊サービスをお客様のニーズに合わせて提供する小規模多機能型居宅介護にて、業務全般を統括する管理業務を行います。 【業務内容例】 ・職員のマネジメント ・介護保険法を理解した施設の運営管理 ・行政管理 ・居宅介護支援、病院、地域への広報活動 ・送迎業務（運転・添乗など）など ※現場の状況により介護業務も行っていただきます。 ※職場見学も随時受け付けております。

●「えほんの木 守山」2024年2月にオープン予定● 終業時間9時～17時（週35時間勤務）◆前職給与保証します！ サービス提供時間：9時半～15時半 ※絵本に囲まれたの中で※ 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育の推進業務をお任せ致します。 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・運営マネジメント業務 ・その他、事務や送迎など

27名定員の高齢者デイサービスにて、業務全般を統括する管理業務を行います。 【業務内容例】 ・職員のマネジメント ・お客様の情報管理 ・介護保険法を理解した施設の運営管理 ・行政管理 ・居宅介護支援、病院、地域への広報活動 ・送迎業務（運転・添乗など）など ※現場の状況により介護業務も行っていただきます。 ※職場見学も随時受け付けております。

48名定員の有料老人ホームにて、業務全般を統括する管理業務を行います。 【業務内容例】 ・職員のマネジメント ・お客様の情報管理 ・介護保険法を理解した施設の運営管理 ・行政管理 ・居宅介護支援、病院、地域への広報活動 ・通院介助などの対応 ※現場の状況により介護業務も行っていただきます。 ※職場見学も随時受け付けております。

障害を持つお子様へ放課後や休日活動の支援をするお仕事です。 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画の作成など ・小学校、中学校、ご自宅の送迎、学習サポートや運動サポート、 自立課題など、一人一人と向き合って子どもたちをサポートする お仕事です。 学校のある平日は子どもたちの利用が午後からになりますので、 午前中は事務作業や準備等を行います。 ★ブランクOK ★子ども好きな方 お子さんの成長を楽しい仲間達と一緒に見守りませんか？

障害を持つお子様へ放課後や休日活動の支援をするお仕事です。 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画の作成など ・小学校、中学校、ご自宅の送迎、学習サポートや運動サポート、 自立課題など、一人一人と向き合って子どもたちをサポートする お仕事です。 学校のある平日は子どもたちの利用が午後からになりますので、 午前中は事務作業や準備等を行います。 ★ブランクOK ★子ども好きな方 お子さんの成長を楽しい仲間達と一緒に見守りませんか？

・個別支援計画の作成 ・利用者やそのご家族の方との面談 ・その他付随する業務（使用ソフト：ワード・エクセル） ※確認したいことがある場合は面接時におたずね下さい。

◇定員29名の介護付き有料老人ホームです。 職員の管理、事務処理業務及び入居者の入退居にかかわる業務 ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。

・サービス管理責任者としての業務全般 ・パートナーさんの作業の補助・管理 ・パートナーさんの就労支援、業務指導 ・支援プロセスの管理 ・施設の運営準備 ・個別支援計画表の作成 ※当社の支援方針は、スタッフ含め全体で決定し業務をおこなうため、サービス管理責任者のみに負担がかかることはございません。研修、教育制度も充実しています。

●就労継続支援A型事業所にて、障害のある利用者の方々に 作業を通して一般就労するために必要なマナーやルール、 仕事についての指導や支援をしていただきます。 ・支援計画の作成 ・面接の対応 ・事業所管理業務 ・その他 【急募！！】

・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・関係者・関係機関との連携 ・送迎 ・スタッフの指導・助言 ・書類作成等

障害を持つお子様へ放課後や休日活動の支援をするお仕事です。 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画の作成など ・小学校、中学校、ご自宅の送迎、学習サポートや運動サポート、 自立課題など、一人一人と向き合って子どもたちをサポートする お仕事です。 学校のある平日は子どもたちの利用が午後からになりますので、 午前中は事務作業や準備等を行います。 ★ブランクOK ★子ども好きな方 楽しい仲間達とお子さんの成長を一緒に見守りませんか？

児童発達支援管理責任者の業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・利用児童やご家族との面談、相談援助 ・関係機関との連携 など。 子どもたち一人ひとりと向き合うことができ、 日々の成長を一緒に喜べる、とてもやりがいのあるお仕事です！ 「社会を生き抜く力を育む」をテーマに、自己肯定感を育て、 好きや得意を伸ばしたい。基礎運動能力・非認知能力・個性 を耕すことで、子どもたちの可能性は広がるはず。 子どもたちが「ごきげん」になれる場所を一緒につくりましょう！ ＊2024年4月1日オープン予定（3月1日雇用）

生活介護事業所の管理者・サービス管理責任者。事業所全般の管理、個別支援計画の作成、モニタリングなど。

2024年2月開所に伴い新規スタッフを募集しています。 個別支援計画の作成等の児童発達支援管理責任者としての業務全般を行っていただきます。

病気（脳梗塞やくも膜下出血など）や事故（交通事故、転落など）で脳に損害を受けた後遺症として生じた記憶障害・注意障害・遂行機能障害・社会的行動障害などの高次脳機能障害を持った人の社会参加にむけての支援を行う施設のサービス管理責任者 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

有料老人ホームはぴね弥富の管理者業務を お願い致します。 ・施設運営、及び売り上げ管理 ・入居促進活動 ・病院 居宅支援事業所との連携 ・入居相談対応 ・入居契約手続き ・人材管理（スタッフ教育とマネージメント） ・施設イベントの管理指導 ・入居者 家族対応 ・社内決裁作成 管理 ・月1回の全国管理者会議 （有料老人ホーム【定員38名】）

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも 可能です。

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネージャー職へのキャリアアップも可能です。

個別支援計画等の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上の支援、相談、介護等 ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を行っ て頂きます。 施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間を募集しています♪ 「介護」

■具体的なお仕事内容 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育の推進業務をお任せ致します。 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・その他、事務や送迎など

発達障害をお持ちの小学生～高校生が通所する 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画書の作成 ・保護者とのモニタリングなどの面談 ・支援記録の入力（簡単なPC入力ができればOK） ・事業所内清掃 ・簡単な事務作業 その他、能力や経験によってお仕事をお任せします！ 入社後、研修制度があるので安心して働けます！ ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

認知症対応型共同生活介護（認知症グループホーム）の施設全般を管理して頂くお仕事です。 ※利用者の入所手配、家族、市役所他、介護事業者、関係医療機関などの折衝、スタッフの労務管理、シフト作成、介護指導など 詳細は面接時にお伝えいたします。

2022年7月にオープンしたばかりのB型事業所での利用者様のケアと生活支援を監督・管理。専門的なサービス提供を確保し、利用者様の個別ニーズに合わせたプログラムを開発します。 スタッフのトレーニングやスケジュール調整を行い、チームの協力を促進します。

・A型事業所で、個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接・面談・個別支援計画の説明や交付 ・関連機関の連絡等

障害者の就労継続支援B型事業所での事務作業（パソコンでの入力や計画書などの作成） ※詳細は面接時にご説明します。

●障がい者のグループホームの利用者さんに関すること、 業務に関することなどのコーディネート業務をしていただきます ●利用者さんの笑顔とチャレンジのある生活を支える仕事です。

2022年7月オープンの就労支援B型事業所「TERRACE WORK」でのサービス管理責任者の有資格者の募集です 資格さえあれば、施設での経験がない方や ブランクがあるという方も大歓迎です！ 利用者様の支援計画を立てながら 不安や課題をもつ利用者様に寄り添い、 訓練や日中活動のサポートをします。 「カリキュラムを通して、 働き続けられるよう支援する」 「気持ちに寄り添って会話をする」 …など、メンバーと協力しながら 利用者様が安心できる場を一緒に創っていきましょう！

一般介護職及び職員と利用者の一元的管理

一般介護職及び職員と利用者の一元的管理

放課後デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成、モニタリングの実施 ・ご家族様との連絡、支援相談 ・送迎業務、直接支援業務など

デイサービスほほえみOkuchoでの管理者業務 ・契約業務 ・新規獲得の営業周り ・見学、苦情への対応 ・業務の改善 ・人材育成 ・勤怠管理 ・売上管理、年間予算管理 マネジメントに専念されたい方大歓迎 ※ショートステイ兼務

・就労事業所での計画作成 ・各関係機関との連絡 ・ご利用者様への直接支援 ※新規オープン予定の施設での勤務となります。 入社後は施設オープンに向けた準備を行っていただきます。 サービス管理責任者入社後、2か月後の施設オープンを予定しています。

【仕事内容】 就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者業務全般 書類作成、支援業務のお仕事となります。 （主な業務） ・ご利用者様からの相談対応（指導及び訓練作業の補助） ・ご利用者様の記録就労支援計画の作成 ・関係機関との連携、国保連への請求や市役所へ提出する書類作成 ・事業所の管理業務