グループホームにおけるサービス管理責任者としての業務です。 現在サビ管責任者がおりますので、サビ管業務経験が初めての方 や経験の浅い方等も、安心して業務に取り組むことができます。 主任から副施設長、施設長とキャリアアップすることが可能で、 役職手当が別途支給されます。主な仕事内容は、次のとおりです ・障害の特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック ・関係機関やご家族との連絡・調整 ・現場職員への助言、勤務シフト表の作成など ※利用者は、30～60代までの主に知的障がいをお持ちの方で、 平日の日中は生活介護事業所に通われ、ほぼ自立生活を送る事 ができ、生活のリズムも安定しています。

【【 新規事業所立ち上げにより急募！！ 】】 ※新しく就労継続支援B型事業所を立ち上げます。 ■サービス管理責任者を募集します。 （仕事内容） ・個別支援計画 ・アセスメント ・利用者との面談 ・関係機関との会議等 ・利用者の送迎 ・サービス管理責任者としての必要業務 変更範囲：変更なし

ゴールドエイジが今後新規開設するや既存のサービス付き高齢者向け住宅での館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。 サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、スタッフの勤怠管理、 事務手続きの問合せ対応等。将来的に館長へのキャリアアップも可能です。 ○従事すべき業務の変更範囲：原則無し

障がいの方の就労支援業務全般、個別支援計画作成をお願いします。 利用者さん、スタッフ共にコミュニケーションを取りながら楽しく お仕事をすることができる明るい職場です。 一人で解決できないことは、スタッフ同士協力しながら 利用者さんのサポートを行います。 ※幹部候補として活躍したい方、将来長く働きたい方を募集しています。ご応募お待ちしております。 （変更範囲：原則なし）