小規模多機能ホームにおいて食事、入浴、排せつ介助、レクリエーション、利用者様の送迎等を行っていただきます。 ＊送迎には軽自動車を使用します。 ＊夜勤ができない方も相談に応じます（夜勤回数等相談可） ＊正社員登用制度を設けています。また、鳥取市内に複数施設があ るので、ライフスタイルが変化しても長く働きやすい職場環境を 提案・サポートします。 ＊年齢、男女問わず活躍できる職場です。60歳以上の方の応募も 歓迎します。 ＊見学・事前説明を希望される方はご相談ください。 変更の範囲 会社の定める業務（介護業務全般）

介護業務に従事していただきます。 （食事・入浴・排泄等の介助、送迎、レクリエーション） ＜就業場所について＞ 1，デイサービスセンターきゅうだい（定員35名） 2，住宅型有料老人ホームきゅうだい（定員25名） の業務を兼務していただきます。

介護業務に従事していただきます。 （食事・入浴・排泄等の介助、送迎、レクリエーション） ＜就業場所について＞ 1，デイサービスセンターきゅうだい（定員35名） 2，住宅型有料老人ホームきゅうだい（定員25名） の業務を兼務していただきます。

＜就業場所＞ 住宅型有料老人ホームきゅうだい（定員25名） 夜勤シフト帯での食事・排泄等の身体介護、介護記録の書類作成等の業務に従事していただきます。

○訪問介護業務 ・利用者の自宅に伺い、身体介護・生活援助を行う ・利用者の帳票管理 ※自家用車を使用していただく場合あり（ガソリン代支給あり） ＝＝＝＝ 急 募 ＝＝＝＝

○相談支援業務 ・利用者様の一般相談、モニタリング ・利用者様の帳票管理（サービス等利用計画の作成）等 ※自家用車を使用していただく場合あり（ガソリン代支給あり） ＝＝＝＝ 急 募 ＝＝＝＝

施設において夜勤専属としての介護業務全般 ・朝食の配膳、食事・排せつ等の介助等 ・見守り・巡回 ※パートタイム勤務も相談に応じます ※未経験の方でも介護に興味のある方は丁寧に指導しますので安 心してご応募下さい 変更範囲：なし

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 変更範囲：変更なし

病院・介護施設・デイケアなどでの患者様・利用者様の身体や心の基本的な機能や日常生活に必要な応用的動作能力の維持・改善が主な業務となります。 変更範囲：変更なし ※※Uターン希望者歓迎※※ ＊60歳以上の応募希望者は、ハローワーク窓口まで お問い合わせください。

◆高齢者の介護業務（食事、トイレ、着替えの介助など 身体介護や清掃などの生活援助） ◆送迎業務（軽自動車あり） ◆夜勤業務 ＊変更範囲：変更なし

・「放課後等デイサービス」における様々な障害をもつ児童・ 生徒（小学生から高校生まで）への各種支援（食事、排泄等 の支援、学習支援、活動・遊びの提供、送迎など） ・個別支援計画書の作成、サービス担当者会議等への出席 ＊児童・生徒は、平日は午後から、土曜日、長期休み（夏休み、 冬休み、春休み）は、朝から来所します。 ＊変更範囲：児童発達支援業務

2024年5月開所予定のオープニングスタッフ！ 障害者の方の就労を支援する就労継続支援B型のサービス管理責任者業務です。 ・利用者さんのアセスメント等の実施 ・個別支援計画の作成及びモニタリング ・サービス提供のプロセス全体の管理 ・関係機関との連絡調整 ・施設全体の運営管理 ＊採用日：令和6年4月～（相談可） ＊変更範囲：障害福祉業務

・運動を中心としたデイサービス業務 ・運動器具をつかわない体に負担の少ない運動や脳のトレーニング を提供。 ・介護業務全般 ・送迎業務（軽自動車使用） ＊土日は、お休みとなります。 ＊未経験でも応募可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

○ショートステイでの業務、利用者様の送迎業務（軽、小型 普通車使用）、外部との連絡調整、相談業務等 ○管理者と共同して事業所の運営を円滑に行う。 ＊ショートステイは定員9名でのユニットケアとなります。 ＊変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・資格取得費用の助成（実績多くあり） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし