• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

介護クラーク駿河西は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護管理者兼サービス提供責任者を募集しております。・シフト作成勤務管理・新人教育、定期的なフォローアップ・既存職員への教育、指導・勉強会などのコンテンツ作成、実施・訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議への出席・サービス提供手順書の作成をお任せ致します。残業もほとんど無く、月9日休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス静岡葵は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

当社が運営する施設に勤務している看護師の管理業務のお仕事です。 管理業務の経験がなくてもイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 資格・経験を活かして、更なるステップアップを目指しましょう！

・保護者様との面談。 ・子どもたちの個別支援計画の作成及び管理 ・地域における関係機関との連絡調整。 ・子どもたちのソーシャルスキルのアセスメント。 勤務地（磐田市・袋井市）

施設の責任者として、教室の運営・管理・数値管理、請求業務・ スタッフの育成、各関係機関との連絡業務 ※R5．11月～雇用開始を予定しています

児童館は、地域の0歳から18歳までの乳幼児や児童生徒たちの育 ちを地域ぐるみで育て見守ることを目的とする施設です。子育て家 庭に相談や援助を行いながら親子同士の交流の場を提供したり、来 館する児童生徒に対して遊びの提供や日常の見守りやサポートを行 う事業を責任者として管理する仕事です。

訪問看護事業所の運営管理のお仕事です ・労務管理 ・シフト表の作成 ・関係事業所との連携 ・訪問看護業務 ＊マネージャー候補者に向けた教育カリキュラムが充実、安心して 業務ができます ＊見学随時受付中！まずはお話からでも大歓迎です！お気軽にお問 い合わせください！！

施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの介護業務、運動補助、認知症予防を、送迎（ノア、ステップワゴン）するお仕事です。 加えて、職員の労務管理、施設の売上管理など施設運営業務と、月1回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。

・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助

ニチイケアセンター伊東において、デイサービスの管理者候補としてスタッフをまとめながら、サービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。

障がい者向けグループホーム等福祉施設のサービス管理責任者とし て利用者さんの自立支援に関わってくれるサービス管理責任者の資 格をお持ちの方を募集しています。資格を活かして働きませんか。 ブランクのある方や経験の少ない方も安心して働いていただけま す。お気軽にお問い合わせください。 【必須条件】サービス管理責任者の有資格者 ■主なお仕事内容 ・聴き取り、相談業務 ・個別支援計画書の作成 勤務は一部在宅可。

2024年2月に三島市川原ケ谷に 児童発達支援事業＆放課後デイサービス「hagu三島」を開園いたします。運動と独自の療育成長メソッドで支援していきます。 専門的な知識を活かして、他の職員へ助言や指導を行うことと、個々の児童に合った支援内容を検討し個別支援計画書を作成する、保護者との面談や連絡などが主な仕事です

介護施設（ディサービス・サービス付高齢者住宅）にて運営管理の業務を担当していただきます。 ・職員のマネージメント ・営業活動・契約等事務 ・介護保険請求管理 ・公的機関への届出書類管理 ・企画立案 ・その他付随する業務 等

【業務内容】 ペット共生型の障がい者グループホームにてサービス管理責任者としての業務全般を行います ・個別支援計画書の作成 ・マネジメント業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者様の状態把握 ・入居相談や見学対応 ・関係機関への連携・調整

当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます。 ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります。

当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます。 ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります。

当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます。 ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります。

当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます。 ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります。

当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます。 ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります。

当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます。 ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります。

グループ会社のまごころ介護サービス（出向先）にて訪問介護事業の運営・管理を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・訪問介護事業所のマネージャーのフォロー業務 ・関係機関への営業活動・保険請求業務 ・シフト作成・事業推進案企画、実行 成長産業の介護ビジネスである訪問介護事業を各事業所のマネージャーと連携し、推進していきます！ ◎業種未経験だが営業経験のある方歓迎◎介護の未来を創るソーシャルビジネス

グループ会社のまごころ介護サービス（出向先）にて訪問介護事業 の運営・管理を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・訪問介護事業所のマネージャーのフォロー業務 ・関係機関への営業活動・保険請求業務 ・シフト作成・事業推進案企画、実行 成長産業の介護ビジネスである訪問介護事業を各事業所のマネージ ャーと連携し、推進していきます！ ◎業種未経験だが営業経験のある方歓迎 ◎介護の未来を創るソーシャルビジネス

グループ会社のまごころ介護サービス（出向先）にて訪問介護事業 の運営・管理を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・訪問介護事業所のマネージャーのフォロー業務 ・関係機関への営業活動・保険請求業務 ・シフト作成・事業推進案企画、実行 成長産業の介護ビジネスである訪問介護事業を各事業所のマネージ ャーと連携し、推進していきます！ ◎業種未経験だが営業経験のある方歓迎 ◎介護の未来を創るソーシ ャルビジネス

グループ会社のまごころ介護サービス（出向先）にて訪問介護事業 の運営・管理を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・訪問介護事業所のマネージャーのフォロー業務 ・関係機関への営業活動・保険請求業務 ・シフト作成・事業推進案企画、実行 成長産業の介護ビジネスである訪問介護事業を各事業所のマネージ ャーと連携し、推進していきます！ ◎業種未経験だが営業経験のある方歓迎 ◎介護の未来を創るソーシャルビジネス

訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービス施設「複合型ナーシングケアもも藤枝」（定員：通い15名、泊まり9名）で管理業務を行いながら、プレイングマネージャーとしてケアマネージャーを兼務していただきます。 ◇約25名の利用者様のケアプラン作成 ◇売上・コストの管理 ◇スタッフ約15名の人材教育 ◇営業、新規契約 藤枝市唯一の看護小規模多機能居宅介護事業所で注目度の高い施設です。ケアマネージャーとしてステップアップをお考えの方、管理業務に興味のあるケアマネージャーさん、ぜひお問い合わせください。

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般

◇園芸療法・個別ケアに力を入れているデイサービス◇ 自然に恵まれた農地を活かした園芸療法により、利用者様の 日常生活動作の維持、向上に努め、生活の質を高めるサ-ビス を提供しています！ ・労務管理・シフト表の作成・関係事業所、ご家族様との連携 ・お客様の送迎・生活支援、レクリエーション等介護業務 ＊マネージャーに向けたOJT・OFF-JT マネージャー研修や外部講師を招いたOFF-JT等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。

○グループホーム（9名×2ユニット）の運営管理のお仕事です ・労務管理 ・シフトの作成 ・関係事業所、ご家族様との連携 ・お客様の送迎 ・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 ＊マネージャーに向けたOJT・OFF-JT マネージャー研修や外部講師を招いたOFF-JT等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。

○小規模多機能型居宅介護の運営管理のお仕事です ・労務管理 ・シフトの作成 ・関係事業所、ご家族様との連携 ・お客様の送迎 ・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 ＊マネージャーに向けたOJT・OFF-JT マネージャー研修や外部講師を招いたOFF-JT等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。

まごころ介護サービスの所長はSM：サービスマネージャーといい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを広めていく仕事をしていただけるのはこのサービスマネージャーというポジションだけです！ ＜グループホームの運営管理＞ ・労務管理・シフトの作成・関係事業所、ご家族様との連携 ・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 ＊マネージャーに向けたOJT・OFF-JT マネージャー研修や外部講師を招いたOFF-JT等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。

まごころ介護サービスの所長はSM：サービスマネージャー といい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。 自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービス を広めていく仕事をしていただけるのはこのサービスマネージャー というポジションだけです！ ＜小規模多機能型居宅介護の運営管理＞ ・労務管理・シフトの作成・関係事業所、ご家族様との連携 ・お客様の送迎・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 ＊マネージャーに向けたOJT・OFF-JT マネージャー研修や外部講師を招いたOFF-JT等ビジネス スキルも存分に磨いていただけます。

まごころ介護サービスの所長はSM：サービスマネージャー といい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。 自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、 サービスを広めていく仕事をしていただけるのはこの サービスマネージャーというポジションだけです！ ＜グループホーム（9名×2ユニット）の運営管理＞ ・労務管理・シフトの作成・関係事業所、ご家族様との連携 ・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 認知症の方に自宅で過ごしていただくような最適な環境と専門ケア を提供します。 ＊マネージャーに向けたOJT・OFF-JT充実

まごころ介護サービスの所長はSM：サービスマネージャーといい 一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。 自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、 サービスを広めていく仕事をしていただけるのはこの サービスマネージャーというポジションだけです！ ＜小規模多機能型居宅介護の運営管理＞ ・労務管理・シフトの作成・関係事業所、ご家族様との連携 ・送迎、生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 ＊マネージャーに向けたOJT・OFF-JT マネージャー研修や外部講師を招いたOFF-JT等 ビジネススキルも存分に磨いていただけます。

まごころ介護サービスの所長はSM：サービスマネージャー といい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。 自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを 広めていく仕事をしていただけるのはこのサービスマネージャー というポジションだけです！ 主な業務 ・労務管理・シフト作成・関係機関、ご家族様との連携・介護業務 ＊マネージャーに向けたOJT・OFF-JT マネージャー研修や外部講師を招いたOFF-JT等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。

まごころ介護サービスの所長はSM：サービスマネージャー といい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。 自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービス を広めていく仕事をしていただけるのはこのサービスマネージャー というポジションだけです！ 主な業務 ・労務管理・シフト作成・関係機関、ご家族様との連携・介護業務 ＊マネージャーに向けたOJT・OFF-JT マネージャー研修や外部講師を招いたOFF-JT等ビジネス スキルも存分に磨いていただけます。

▼具体的には 知的障がい児者施設の運営管理や利用者のサービス計画の作成にかかる業務をお願いします。 利用者様の就労支援（パン製造、お弁当製造、配達）の施設です。 ◆ブランクがある方OK ◆資格取得はしたが業務の経験がない方もOK 2023年6月オープン

知的障がい児者施設の運営管理や利用者のサービス計画の作成にかかる業務をお願いします。 利用者様の生活支援（通所の送迎、支援、清掃）の施設です。 ◆ブランクがある方OK ◆資格取得はしたが業務の経験がない方もOK 2023年6月オープン

まごころ介護サービスの所長はSM：サービスマネージャー といい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。 自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、 サービスを広めていく仕事をしていただけるのはこの サービスマネージャーというポジションだけです！ 主な業務 ・労務管理・シフト作成・関係機関、ご家族様との連携・介護業務 ＊マネージャーに向けたOJT・OFF-JT マネージャー研修や外部講師を招いたOFF-JT等 ビジネススキルも存分に磨いていただけます。

まごころ介護サービスの所長はSM：サービスマネージャーといい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを広めていく仕事をしていただけるのはこのサービスマネージャーというポジションだけです！ ＜訪問介護事業所の運営管理＞ ・労務管理・シフト表の作成・関係事業所、ご家族様との連携 ・訪問ケア（介護職員初任者研修以上必須） ＊マネージャーに向けたOJT・OFF-JT マネージャー研修や外部講師を招いたOFF-JT等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。

まごころ介護サービスの所長はSM：サービスマネージャーといい 一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。自分色の 事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを広めて いく仕事をしていただけるのはこのサービスマネージャーという ポジションだけです！ ＜デイサービスの運営管理＞ ・労務管理・シフトの作成・関係事業所、ご家族様との連携 ・お客様の送迎・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 ＊マネージャーに向けたOJT・OFF-JT マネージャー研修や外部講師を招いたOFF-JT等 ビジネススキルも存分に磨いていただけます。

自社で開所した住宅型有料老人ホームです。 入居者様が安心して過ごせるよう、多職種と連携を取りながらサポートして頂きます。 施設管理、職員の管理、入居者の方の手続き等を行って頂きます。 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイ サービスでの介護業務、運動補助、認知症予防や介助業務（食事＋ 入浴）をするお仕事です。 加えて、職員の労務管理、施設の売上管理など施設運営業務と、月 1回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。

施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの介護業務、運動補助、認知症予防や介助業務（食事＋入浴）送迎をするお仕事です。 加えて、営業、職員の労務管理、施設の売上管理など施設運営業務と、月1回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。

6歳から18歳までの障がいのある子どもを対象とした、放課後等デイサービスです。 子どもたちの学校終わりや長期休暇の支援、療育、学習支援、また公園や室内での遊び、工作等の活動を行います。 子どもたちの送迎業務や保護者様の対応、個別支援計画書の作成もよろしくお願いします。

開所予定の就労継続支援B型事業所「チャレンジワーク メイズ」にて、私たちと一緒に障がい者の方の自立をサポートしていただける方を募集します。 障がい者の方が安心して過ごせるよう、個別支援計画の作成・サービス管理・仕事の支援などを担当していただきます。 ※利用者の送迎あり。送迎には社有車を使用していただきます。

静岡県静岡市葵区に2023年11月、76床の住宅型有料老人ホームがオープンします！ そこの施設長を大募集！弊社の介護施設は自由度が高く、本当に自分のしたかった介護ができます。お一人お一人に寄り添い、入居者様もそのご家族様も安心・安らぎの暮らしをして頂けるようにお願いします。 建物完成までは、大阪または神奈川の施設にて研修を予定しておりますので施設長業務が初めての方もご安心ください！

●現場での療育支援やケースワーク ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎 など

当社が運営する施設に勤務している看護師の管理業務のお仕事です。 管理業務の経験がなくてもイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 資格・経験を活かして、更なるステップアップを目指しましょう！

通所介護施設の管理者として、事業所の運営管理を行って 頂きます。 広い裁量を持って仕事をしてもらいますので、自分が お客様にどんなサービスを提供していくのかを 一から決定して頂く事ができます。 具体的には 利用者様の契約、サービス利用の管理 対外的な情報共有と管理 スタッフの労務管理 事業所の事業計画の立案 施設の維持管理 コンプライアンス管理

小規模デイサービス（18人規模）「デイサービスこころ沼津大岡」にて、下記の業務を担当していただきます。 ・管理者業務（職員シフト管理、利用者様等との相談対応） ・介護計画書作成 ・送迎（社有車で行い、事業所を中心に半径2km以内です。） ・食事、排泄（見守り程度） ・レクリエーション等の支援 ※小さなお子様がいても安心して働けます。

○訪問介護事業所の運営管理のお仕事です ・労務管理 ・シフト表の作成 ・関係事業所との連携 ＊マネージャー候補者に向けた教育カリキュラムが充実、安心して業務ができます ＊見学随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎！お気軽にお問い合わせください！！

○訪問介護事業所の運営管理のお仕事です ・労務管理 ・シフト表の作成 ・関係事業所との連携 ＊マネージャー候補者に向けた教育カリキュラムが充実、安心して業務ができます ＊見学随時受付中！まずはお話からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください！！