• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

介護クラーク駿河西は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護管理者兼サービス提供責任者を募集しております。・シフト作成勤務管理・新人教育、定期的なフォローアップ・既存職員への教育、指導・勉強会などのコンテンツ作成、実施・訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議への出席・サービス提供手順書の作成をお任せ致します。残業もほとんど無く、月9日休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス静岡葵は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

2024年4月1日オープンの児童発達支援事業所です。 2階建てで広い保育室を有し、療育に必要な設備をしっかり備えています。自園調理で給食を提供。床暖房、沐浴室、事務所なども完備。スヌーズレンルームやボールプールなど様々な用途で子どもたちとかかわる事ができます。 児童発達支援管理責任者の資格をお持ち、もしくは取得予定の方は、ぜひお話や見学だけでもお気軽にご連絡ください。 （変更の範囲：なし）

・医師やケアマネジャーとの調整 ・新規の方の契約や退院前カンファレンスへの出席 ・利用者様の健康管理、内服管理、医療機器管理、医療処置が必要 な方の在宅支援 ＊個人宅への訪問に加え、提携しているグループホームへの訪問 ＊利用者様の医療依存度により、医療処置対応の幅は広いです。 （吸引、褥瘡処置、ストーマ管理、膀胱留置カテーテル管理、腎瘻 酸素吸入・気切管理、ポータブル人工呼吸器管理・ターミナルケ アなど） ＊精神科訪問看護にも対応しております。 オンコールは土日含め、月あたり6～10回程あります。 変更範囲：変更無し

入居者7名の障害者向け外部サービス利用型グループホームでの仕事です。入居者の朝のお世話と夕方から就寝までのお世話をしていただくと同時に、サービス管理責任者として計画書の作成などを行っていただきます。 変更範囲：変更なし

入居者7名の障害者向け外部サービス利用型グループホームでの仕事です。入居者の朝のお世話と夕方から就寝までのお世話をしていただくと同時に、サービス管理責任者として計画書の作成などを行っていただきます。 変更範囲：変更なし

施設管理課業務 ・病院、および各施設の空調設備、電気設備の保守、点検、修理 ・給排水設備の保守、点検、修理 【変更範囲：現時点で変更なし】

介護付有料老人ホーム（定員100名）内の管理者業務 ・売上及び利益管理（請求書発行など） ・入退去管理やご家族の対応 ・社員の勤怠管理、教育、人材育成 ・営業活動 ・施設管理（設備等の保守管理） ・近隣及び関係者との関係構築等 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 まずは施設全体を把握するため、介護業務を中心に行っていただき ます。 「変更範囲：変更なし」

・児童に対する直接支援 ・個別計画の作成 ・関係機関との連携 ・職員の管理と指導 他 変更範囲：会社の定める業務

就労継続支援a型でのサービス管理責任者業務全般 1、ご利用者様の見学受け入れ対応 2、ご利用者様の募集、ご利用者様への福祉サービスの説明 3、関係機関利用の際のアドバイス 4、個別支援計画の作成に関わる業務、モニタリング 5、関係機関との連絡調整、スタッフの教育・指導、サポート 6、アセスメント、モニタリング、施設外就労評価等の実施 7、個別支援計画書、出席簿等の必要書類の作成、整備 8、関係者や関係機関との連絡調整 9、利用者の利用調整、事業所全体の管理業務 10、支援員の指導、サポート 、作業の補助 11、新規作業の営業、他、付随する社内外業務【変更範囲なし】

障害児支援のお仕事です。 変更範囲：変更無し

～成長産業の介護ビジネス／将来的な幹部候補／基本土日休み～ 静岡エリアの7拠点・13事業所の運営管理 【営業】営業先新規顧客開拓、自社商品・製品・サービスの営業 【目標設定と達成】エリアの予算管理、実績分析、稼働率確保等パ フォーマンス 最大化 【エリアマネジメント】競合他社の活動分析、マネージャーと連携 したアクションの実行、プロセスの最適化。マネージャーの育成・ 指導 【管理】介護保険請求業務、行政との調整、労務管理等 【新規事業企画】 変更範囲：会社の定める業務

・法人施設内清掃管理 ・法人施設管理 ・軽作業、日曜大工、草刈 ・ファイリング等の書類整理 ・車移動、給油 ・施設内便の配達 ・その他 その方に合わせて業務を依頼しますので、お問合せください。 業務範囲変更：なし

・利用者のアセスメント、個別支援計画の策定、モニタリング、 サービス全般の管理 ・事務所の全般的な運営 ・当施設は障害のある方の作業の支援をしたり、作業の進め方の サポートをする仕事です。 ・PC操作の仕事があります。

【住宅型有料老人ホーム 管理者】 ☆定員12名、職員数約10名、管理者兼介護職員のお仕事です。 （主な仕事内容） ・勤務表の作成 ・ミーティングの開催 ・管理者会議への参加 ・入居相談受付、営業、契約 ・受診介助 ・生活相談業務 ・介護業務 ・その他施設管理に関する業務… 変更範囲：変更無し

住宅型有料老人ホーム管理者のお仕事です。（利用定員：17名） （主な仕事内容） ・勤務表の作成 ・ミーティングの開催 ・管理者会議への参加 ・入居相談受付、営業活動、契約 ・受診介助、薬の分配 ・生活相談業務 ・介護業務 ・その他施設管理に関する業務… 変更範囲：変更無し

グループホームの管理、施設運営 変更範囲：変更なし

グループホームのサービス管理責任者業務、管理業務全般 変更範囲：変更なし

グループホームのサービス管理責任者業務、 変更範囲：変更なし

・施設長及び児童発達支援事業所・保育所等訪問のサービス全般 ・利用児の個別支援計画の作成 ・国保連請求 ・シフト及び人事管理 変更範囲：変更なし

児童発達支援施設で、日常生活における基本的な動作の指導、知識技能の付与、集団生活への適応訓練をしていただきます。 児童発達支援管理責任者は、個別支援計画の作成、確認、療育（実際支援にもはいることもあります）、利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価、他のスタッフへの指導、請求などお願いします。 対象年齢3歳から5歳。定員一日あたり10名。 変更範囲：なし

医療福祉事業部内の訪問看護、放課後等デイサービスを含む共生型通所介護等の運営に関連する管理業務を担当していただきます。 ・事業部内人事・経理関連業務 ・保険請求関連業務 ・その他 【変更範囲：現在予定なし】

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型と、生活介護を一 体的にサービス提供しています。 法人内には、保育士や特別支援教諭、介護福祉士、社会福祉士、 看護師、理学療法士、医師等、一人の利用者さんに多数の職種が関 わっており、乳幼児期から成人期に至るまで一貫した支援をしてい ます。 また、利用者さんだけでなく家庭を支えるための家族支援にも着目 した関わりができることを目指しています。 児童発達支援管理責任者やサービス管理責任者には各職種の関節的 な役割を担っていただきつつ、自部署の管理業務を行っていただい ています。 ＊変更範囲：変更なし

施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイ サービスでの介護業務、運動補助、認知症予防や介助業務（食事＋ 入浴）をするお仕事です。 加えて、職員の労務管理、施設の売上管理など施設運営業務と、月 1回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。 ＊変更範囲：変更無し

特別養護老人ホームにおける事務長業務全般 入所及びショートの稼働管理 職員の管理、勤怠の管理、各種補助金申請 月次収支報告書の作成、特養運営会議の運営 保険請求の確認管理、小口現金の確認 建物・物品・車両管理、法人の運営事務 予算管理、会計監査対応他 ★入所定員49名 ショートステイ9床 全ユニット型施設となります。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

【業務内容】 ペット共生型の障がい者グループホームにてサービス管理責任者と しての業務全般を行います ・個別支援計画書の作成 ・マネジメント業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者様の状態把握 ・入居相談や見学対応 ・関係機関への連携・調整 変更範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ペット共生型の障がい者グループホームにてサービス管理責任者としての業務全般を行います ・個別支援計画書の作成 ・マネジメント業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者様の状態把握 ・入居相談や見学対応 ・関係機関への連携・調整 変更範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ペット共生型の障がい者グループホームにてサービス管理責任者と しての業務全般を行います ・個別支援計画書の作成 ・マネジメント業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者様の状態把握 ・入居相談や見学対応 ・関係機関への連携・調整 変更範囲：会社の定める業務

就労継続支援B型事業所「スーパースター」にて、私たちと一緒に障がい者の方の自立をサポートしていただける方を募集します。 利用者様が安心して過ごせるよう、個別支援計画の作成・サービス管理・仕事の支援、送迎などを担当していただきます。 ※送迎には、社有車を使用していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

当社が運営する施設に勤務している看護師の管理業務のお仕事です。 管理業務の経験がなくてもイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 資格・経験を活かして、更なるステップアップを目指しましょう！ ＊変更範囲：変更なし

・保護者様との面談。 ・子どもたちの個別支援計画の作成及び管理 ・地域における関係機関との連絡調整。 ・子どもたちのソーシャルスキルのアセスメント。 勤務地（磐田市・袋井市） 変更範囲：会社の定める範囲

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！ ＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。 ＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の 保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・ ＊変更範囲：変更なし ＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、 私たちの経営理念「快互」（HP参照）に賛同できる！ 上記に共感できる方は是非お待ちしています。 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 （任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！ ＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。 ＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の 保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・ ＊変更範囲：変更なし ＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、 私たちの経営理念「快互」（HP参照）に賛同できる！ 上記に共感できる方は是非お待ちしています。 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 （任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！ ＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。 ＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の 保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・ ＊変更範囲：変更なし ＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、 私たちの経営理念「快互」（HP参照）に賛同できる！ 上記に共感できる方は是非お待ちしています。 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 （任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務 管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働 ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確 なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます 。 分野：高齢者福祉 サービス：デイサービス25名 ※管理職経験者、生活相談員経験者優遇 「変更範囲：変更なし」

施設運営についての業務全般を担当いただきます。（施設長業務経験者のエリア長と協力して業務に従事していただきます） スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。 分野 ：高齢者福祉 サービス：デイサービス25名、ショートステイ20名 ※管理職経験者、生活相談員経験者優遇 ＊変更範囲：変更なし

施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般を担当 いただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いた だきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気 持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアア ップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わること ができます。 【変更範囲：変更なし】 分野 ：高齢者福祉 サービス：デイサービス25名、ショートステイ24名 ※管理職経験者、生活相談員経験者優遇 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

グループホーム、小規模多機能ホームにおける管理業務 ＊変更範囲：変更無し

当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます。 ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります。 （変更範囲：現在予定なし）

当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます。 ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります。 （変更範囲：現在予定なし）

当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます。 ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります。 （変更範囲：現在予定なし）

当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます。 ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります。 （変更範囲：現在予定なし）

障害者グループホームの管理者 主な仕事内容は、1．管理者業務 2．夕食用意（炊飯、湯煎等） 3．掃除 4．見守り等 変更範囲：現在、変更なし

グループホーム（9名×2ユニット）の運営管理のお仕事です ・労務管理 ・シフトの作成 ・関係事業所、ご家族様との連携 ・お客様の送迎 ・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 ＊マネージャーに向けたOJT・OFF-JT マネージャー研修や外部講師を招いたOFF-JT等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。 変更範囲：会社の定める業務

まごころ介護サービスの所長はSM：サービスマネージャー といい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。 自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、 サービスを広めていく仕事をしていただけるのはこの サービスマネージャーというポジションだけです！ 主な業務 ・労務管理・シフト作成・関係機関、ご家族様との連携・介護業務 ＊マネージャーに向けたOJT・OFF-JT マネージャー研修や外部講師を招いたOFF-JT等 ビジネススキルも存分に磨いていただけます。 変更範囲（会社の定める業務）

○グループホームの運営管理・事業所マネジメント業務 ・労務関係 ・シフトの作成 ・関係機関、ご家族様との連携 ・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 介護業界未経験歓迎！前職のマネジメント経験等を活かしてキャ リアチェンジしませんか？ ＊マネージャー候補者に向けた教育カリキュラムが充実！安心して 業務を学べます！ ＊見学随時受付中！お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務

富士市内に新規オープンする予定の児童発達支援・放課後等デイサービスにて働いていただきます。 事業所ができるまでの間、児童発達支援・放課後等デイサービスフジラにて働いていただきます。 ・個別支援計画書の作成・個別支援計画書作成のための児童のヒヤリング・学校などの関係機関とのカンファレンス・送迎・運営に必要な書類の整理・立ち入り調査に必要な書類の整理・シフト作成・送迎表作成・カイポケへの打ち込み・保護者への対応・保育士や児童指導員への指導 児童発達支援管理責任者として働いていただきますので、現場で子供たちと関わる事が主な仕事ではなく、事務関係や相談業務を行っていただきます。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

デイサービスの運営管理のお仕事です。 ・労務管理 ・シフト表の作成 ・関係事業所、ご家族様との連携 ・お客様の送迎 ・生活支援、レクリエーション等介護業務 ＊マネージャー候補者に向けた教育カリキュラムが充実しています ◆年収440万も可 変更範囲（会社の定める業務）

まごころ介護サービスの所長はSM：サービスマネージャー といい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。 自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービス を広めていく仕事をしていただけるのはこのサービスマネージャー というポジションだけです！ 主な業務 ・労務管理・シフト作成・関係機関、ご家族様との連携・介護業務 ＊マネージャーに向けたOJT・OFF-JT マネージャー研修や外部講師を招いたOFF-JT等ビジネス スキルも存分に磨いていただけます。 ＊変更範囲（会社の定める業務）

まごころ介護サービスの所長はSM：サービスマネージャー といい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。 自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービス を広めていく仕事をしていただけるのはこのサービスマネージャー というポジションだけです！ ＜小規模多機能型居宅介護の運営管理＞ ・労務管理・シフトの作成・関係事業所、ご家族様との連携 ・お客様の送迎・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 ＊マネージャーに向けたOJT・OFF-JT マネージャー研修や外部講師を招いたOFF-JT等ビジネス スキルも存分に磨いていただけます。 変更範囲：会社の定める業務

まごころ介護サービスの所長はSM：サービスマネージャーといい 一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。自分色の 事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを広めて いく仕事をしていただけるのはこのサービスマネージャーという ポジションだけです！ ＜デイサービスの運営管理＞ ・労務管理・シフトの作成・関係事業所、ご家族様との連携 ・お客様の送迎・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 ＊マネージャーに向けたOJT・OFF-JT マネージャー研修や外部講師を招いたOFF-JT等 ビジネススキルも存分に磨いていただけます。 変更範囲：会社の定める業務

まごころ介護サービスの所長はSM：サービスマネージャー といい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。 自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを 広めていく仕事をしていただけるのはこのサービスマネージャー というポジションだけです！ 主な業務 ・労務管理・シフト作成・関係機関、ご家族様との連携・介護業務 ＊マネージャーに向けたOJT・OFF-JT マネージャー研修や外部講師を招いたOFF-JT等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。 変更範囲（会社の定める業務）