• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

介護クラーク駿河西は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護管理者兼サービス提供責任者を募集しております。・シフト作成勤務管理・新人教育、定期的なフォローアップ・既存職員への教育、指導・勉強会などのコンテンツ作成、実施・訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議への出席・サービス提供手順書の作成をお任せ致します。残業もほとんど無く、月9日休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス静岡葵は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

障がいを抱える方に対して適切なケアや支援を提供できるようにし 利用者の個別支援計画作成や支援サービスに関わる担当者・関係機関との連絡調整、職員の指導まで行うサービス提供全体におけるまとめ役です。 「変更範囲：現時点変更なし」

0からのスタート！貴重な新規オープンに関わってみませんか！ カームライフでしか体験できないワクワクの体験へご招待！ 障害グループホームと障害デイサービスの開設準備、開設後は施設運営の主軸とし管理業務をお願いします。 また、開設前は当社の介護事業のお手伝いをお願いします。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし

ディサービス、リハビリディサービス、ケアハウス ショートステイ等の施設運営について業務全般を担当して頂きます 主に収支管理・人事管理・教育管理を担い、人員不足が生じた際 には補佐に入っていただく事もあります。 施設規模は、あまり大きくありませんが、施設全体を引っ張って いくモチベーションのある方を募集しております。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

【住宅型有料老人ホーム 管理者】 ☆利用者12名、職員数約10名 ☆パート募集にて、出勤日数、出勤時間帯など相談に応じます。 ☆家庭と仕事の両立がしやすい求人です。 ☆経験を活かして効率的に働くことが可能です。 （主な仕事内容） ・スタッフ管理（ミーティング開催、勤務表作成、勤怠管理など） ・入居者管理（入居契約、相談援助、利用実績集計など） ・介護業務（食事、入浴、排せつ、受診介助、その他） ・その他（管理者会議出席、防災訓練企画、備品管理など） 変更範囲：変更なし

2024年12月より新規オープンした事業所の正社員募集です。若年から中年までの女性障害者が暮らすグループホームや就労継続支援B型事業所の事業管理や利用者のサービス計画を担当して頂きます。 変更範囲：事業所が定める業務

就労継続支援a型でのサービス管理責任者業務全般 1、ご利用者様の見学受け入れ対応 2、ご利用者様の募集、ご利用者様への福祉サービスの説明 3、関係機関利用の際のアドバイス 4、個別支援計画の作成に関わる業務、モニタリング 5、関係機関との連絡調整、スタッフの教育・指導、サポート 6、アセスメント、モニタリング、施設外就労評価等の実施 7、個別支援計画書、出席簿等の必要書類の作成、整備 8、関係者や関係機関との連絡調整 9、利用者の利用調整、事業所全体の管理業務 10、支援員の指導、サポート 、作業の補助 11、新規作業の営業、他、付随する社内外業務【変更範囲なし】

ディサービス、リハビリディサービス、ショートステイ ケアハウス等の施設運営について業務全般を担当して いただきます。主に収支管理・職員管理・教育管理を 担い、人員不足が生じた際には補佐に入って頂きます。 施設の規模はあまり大きむありませんが、施設全体を 引っ張っていくモチベーションのある方を募集しており ます。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

・利用者のアセスメント、個別支援計画の策定、モニタリング、 サービス全般の管理 ・事務所の全般的な運営 ・当施設は障害のある方の作業の支援をしたり、作業の進め方の サポートをする仕事です。 ・PC操作の仕事があります。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

放課後等デイサービスのお仕事です。 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート など をお願いします。 ◆令和7年3月にオープン予定の放課後等デイサービスです。 変更範囲：変更なし

・デイサービスセンターでの管理業務と介護業務を全般的に行う仕 事です。 ・1日の利用定員20名。管理業務を含め、送迎、レクリエーショ ン、食事介助、入浴介助、排泄介助などの介護業務も行います。 変更範囲：変更なし

就労支援A型施設で、サービス管理責任者として働いていただきます。 様々な活動を通して、利用者様の自立をサポートします。 ▼具体的なお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・利用者様との面談 ・関係機関との連絡 ・送迎 ・PCでの事務仕事 等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

施設運営全般に関わる管理業務 入居・退去に対する業務 相談員業務 利用者様・ご家族に対する相談業務、 ケアマネージャーとの連携、など ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

（請負業務） メイン業務およびサブ業務を行っていただきます。臨機応変な判断 ・行動で状況に応じて対応するお仕事です。 手先が器用な方や日曜大工が得意な方は特に活躍できます。 【メイン業務】法人内施設管理業務（修繕や改修、製作等） 【サ ブ業務】運転業務（ドライバー欠員時のスポット業務）、 患者様宅、利用者様宅への宅配業務 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 法人の定める業務 ＜就業場所の変更の範囲＞ 当法人の施設への異動の可能性有（浜松市内）

（請負業務） メイン業務およびサブ業務を行っていただきます。臨機応変な判断 ・行動で状況に応じて対応するお仕事です。 手先が器用な方や日曜大工が得意な方は特に活躍できます。 【メイン業務】法人内施設管理業務（修繕や改修、製作等） 【サ ブ業務】運転業務（ドライバー欠員時のスポット業務）、 患者様宅、利用者様宅への宅配業務 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 法人の定める業務 ＜就業場所の変更の範囲＞ 当法人の施設への異動の可能性有（浜松市内）

障害者就労継続支援B型におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画に関する業務 ・支援計画内容に沿った支援提供 ・関係機関との連携調整 ・職員との情報共有および指導 ・事業運営に関する業務 ・その他の付随する業務 ・社用車使用（軽自動車AT） ＊子育て中の方歓迎 ＊60歳以上の方歓迎 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし 【生涯現役応援企業】

・就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります ＊変更範囲：変更なし

・施設の管理業務 ・入居者様の生活支援 ・職員教育 ・営業 ・お客様対応 ・事務作業等 ＊変更範囲：変更なし

個別支援計画の作成をはじめ、質の高い療育に向けてスタッフへの助言、指導に携わります。管理署も兼務していただきます。 変更範囲：変更なし

・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

2025年4月に裾野市茶畑に 児童発達支援事業＆放課後デイサービス「haguすその」を開園いたします。運動と独自の療育成長メソッドで支援していきます。 専門的な知識を活かして、他の職員へ助言や指導を行うことと、個々の児童に合った支援内容を検討し個別支援計画書を作成する、保護者との面談や連絡などが主な仕事です 【変更範囲：現在予定なし】

児童発達支援・放課後等デイサービスフジラにて働いていただきます。 個別支援計画書の作成・個別支援計画書作成のための児童のヒヤリング・学校などの関係機関とのカンファレンス・送迎・運営に必要な書類の整理・立ち入り調査に必要な書類の整理・シフト作成・送迎表作成・カイポケへの打ち込み・保護者への対応・保育士や児童指導員への指導 児童発達支援管理責任者として働いていただきますので、現場で子供たちと関わる事が主な仕事ではなく、事務関係や相談業務を行っていただきます。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

・就労支援B型事業所の運営管理 ・利用者様の個別支援計画の策定・実施 ・スタッフの指導・育成 ・関係機関との連携・調整 変更範囲：変更なし

児童発達支援及び放課後等デイサービスのスタッフとして仕事をしていただきます。 ・小学校1年生から高校3年生までの発達に課題を抱える児童を対象に、様々な遊びや体験を通じて、生活訓練や学習支援をしていただきます。（普通車送迎もあり）・スポーツ療育を取り入れ、体操教室を中心に、ダンスやサーキット、マット運動を行っています。 ・有資格者や実務経験者等、経験豊富なスタッフによる質の高い療育を提供することをモットーに支援を行っています。 ・ご興味のある方は、どうぞお気軽に施設見学にお越しください。 ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！ ＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。 ＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の 保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・ ＊変更範囲：変更なし ＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、 私たちの経営理念「快互」（HP参照）に賛同できる！ 上記に共感できる方は是非お待ちしています。 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 （任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！ ＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。 ＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の 保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・ ＊変更範囲：変更なし ＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、 私たちの経営理念「快互」（HP参照）に賛同できる！ 上記に共感できる方は是非お待ちしています。 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 （任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！ ＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。 ＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の 保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・ ＊変更範囲：変更なし ＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、 私たちの経営理念「快互」（HP参照）に賛同できる！ 上記に共感できる方は是非お待ちしています。 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 （任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

就労継続支援事業所での支援と個別支援計画作成を行っていただきます。 また、各関連機関と連携をとりながらモニタリングや面談を行います。 ※変更範囲：事業所が定める範囲

施設運営についての業務全般を担当いただきます。（施設長業務経験者のエリア長と協力して業務に従事していただきます） スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。 分野 ：高齢者福祉 サービス：デイサービス25名、ショートステイ20名 ※管理職経験者、生活相談員経験者優遇 ＊変更範囲：変更なし

就労継続支援B型事業所「スーパースター」にて、私たちと一緒に障がい者の方の自立をサポートしていただける方を募集します。 利用者様が安心して過ごせるよう、個別支援計画の作成・サービス管理・仕事の支援、送迎などを担当していただきます。 ※送迎には、社有車を使用していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般を担当 いただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いた だきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気 持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアア ップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わること ができます。 【変更範囲：変更なし】 分野 ：高齢者福祉 サービス：デイサービス25名、ショートステイ24名 ※管理職経験者、生活相談員経験者優遇 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

■施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤 務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 ◎チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く 働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも 明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることがで きます。 ◎分野：高齢者福祉 ◎サービス：デイサービス25名 ※管理職経験者、生活相談員経験者優遇 「変更範囲：変更なし」

・保護者様との面談。 ・子どもたちの個別支援計画の作成及び管理 ・地域における関係機関との連絡調整。 ・子どもたちのソーシャルスキルのアセスメント。 勤務地（磐田市・袋井市） 変更範囲：会社の定める範囲

＊児童発達支援管理責任者（常勤専従）としての業務。 ＊利用児童定員10名（1日）の施設です。 ＊幅広い年齢の方が活躍しています。 ＊アットホームな環境の中で働き易い職場でお仕事ができます。 ＊有休取得しやすい職場です。 ＊令和6年度に新事業所開業予定。オープンスタッフ募集。 静岡市葵区瀬名二丁目30-64 ＊個別支援の作成などの管理業務をお願いします。 ＊経理・請求業務は不要です。 ＊変更範囲：変更無し

施設課職員として、躯体関連の管理・施設整備をはじめ、多岐にわたる 施設管理業務に取り組んでいただきます。 （本館建立：昭和58年） 変更範囲：法人の定める業務

当法人が運営する就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者としての業務を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成にかんする業務 ・個別支援計画に沿った支援提供にかんする業務 ・関係機関との連携と調整業務 ・職員との情報共有と職員し対するスーパーバイズ ・請求にかんする業務 ・その他上記業務に付随する業務 ※上記業務に加え、管理者を兼務していただける場合は、事業運営に関する業務を担っていただくこともあります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

令和6年4月1日オープン 児童発達支援事業所の管理者の業務です。 ●シフト作成、管理 ●事務所の運営、管理 ●各関係先との窓口、折衝 ●社内連携業務 ●その他 施設の運用管理 （変更の範囲：なし）

令和6年4月1日にオープンした児童発達支援事業所の 児童発達支援管理責任者業務です。 ●お子さまへの個別支援計画書作成、評価、療育支援 ●活動記録の作成 ●保護者の方との連絡・利用日の調整 ●各種事務処理 ●その他 施設の運用管理 （変更の範囲：なし）

＊多機能事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）での、 児童発達支援管理責任者としての業務と日常の療育を行っていた だきます。 （業務の変更範囲：変更無し）

【サービス管理責任者の業務全般】 ・個別支援計画の作成 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・関係機関との連絡、連携業務 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言など ・その他 「変更範囲：事業所の定める業務」【オンライン自主応募可】

★日中支援型障害者精神グループホーム ・障害者グループホームで障害者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障害区分3～5程度の精神障害者の方）に対する 聞き取りや相談。 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労支援機関、病院などとの連携や調整。 ・その他の附随する業務。 ＊変更範囲：仕事内容変更範囲なし

住宅型有料老人ホーム（定員43名）内の管理者業務 ・売上及び利益管理（請求書発行など） ・入退去管理やご家族の対応 ・社員の勤怠管理、教育、人材育成 ・営業活動 ・施設管理（設備等の保守管理） ・近隣及び関係者との関係構築等 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 まずは施設全体を把握するため、介護業務を中心に行っていただき ます。 「変更範囲：変更なし」

2025年8月開所予定 看多機・住宅型有料老人ホーム THE MARINA 施設管理者の募集です！ 今までのお仕事の知識を広げられるチャンス！ 以下のお仕事のうち、ひとつでもご経験があればご相談ください。 ・人事労務事務 ・経理財務事務 ・介護保険事務 ・運営状況の 把握 ・高齢者施設での実務経験（現場マネジメント）など ☆ご経験により少しずつ業務をお任せします！変更範囲：変更なし

通所施設（知的障がい者・重症心身障がい者）での現場管理業務 ・個別支援計画作成、等 ・職員の教育・育成、等 ・送迎業務（ワンボックスタイプ車等使用） ※令和7年3月オープンの新規事業所 ※変更範囲：変更なし

デイサービスの幹部候補（副施設長）として様々なマネジメントを行う仕事です。具体的には地域のケアマネージャーの対応や、利用者様とご家族の窓口、より良い介護サービスを行うべく介護スタッフと看護スタッフのサポートや勤怠管理等のお仕事です。介護現場も柔軟に入っていただきます。この仕事は介護未経験でも大丈夫です。飲食関連や販売の店長、副店長等のサービス業や営業畑で長年従事した方も可能です。 ※事前に本社総務部まで履歴書、紹介状を郵送いただきましたら、追って連絡します。 インスタグラムもご覧ください。 【＠klinecare＿klc】 【変更範囲：原則なし】

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車、バス、自転車で1人で通勤できる方） の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を1つでも多く増や していただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用 者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務）

・法人運営の通所施設で知的障碍児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております。 ・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。 ・送迎業務 詳しくはHPご覧下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

【新規オープニングスタッフ募集！！】 2025年夏に重度の障がい児者や医療的ケアのある方が入居する 施設を開設します。福祉職と看護師および法人内医師と連携して 、安心して住むことができる新しいを目指しています。 ◆オープン前の準備室として、一からプログラムを組む作業、 建築図面の設計から関わっていただくことができます！ お仕事内容 ・個別支援計画作成 ・食事入浴排泄等の支援 ・ご家族や医療機関との連携 ・その他利用調整等 ＊変更範囲：変更なし

施設長を募集いたします。 事務的サポート全般をご担当いただきます。 入浴や排泄介助など、介護業務の想定はございません。 【具体的には】 ◎施設運営業務 ◎入居者対応業務 ◎施設管理業務 【変更範囲：現在予定なし】

・半日型リハビリデイサービスにおける介護業務 ・施設管理者業務全般 ・送迎業務 ※管理者未経歓迎します ＜土日休み！！＞ ＊仕事内容変更範囲：変更なし ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。