居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務全般 ＊正社員転換制度があります（勤続6ヶ月以上） ＊契約更新の可能性があります（上限3年間まで） ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＊事前に電話連絡の上、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 ハローワークの紹介状を本社へ送付してください。 書類選考後、ご連絡します。

◆居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊利用者の介護サービス計画の作成 ＊認定申請、認定調査、相談援助業務、請求業務 ＊訪問調査（社用車使用：AT車） ※令和6年2月15日開設 【働き方改革関連認定企業（女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定）】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」PRシートあり】 【障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業】

◆居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊利用者の介護サービス計画の作成 ＊認定申請、認定調査、相談援助業務、請求業務 ＊訪問調査（社用車使用：AT車） ※令和6年2月15日開設 【働き方改革関連認定企業（女性活躍推進法に基づく「えるぼし」 認定）】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」PRシート あり】 【障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業】

ケアマネの基本業務 アセスメント・担当者会議・ケアプラン作成・ 利用表、提供表作成・給付管理・利用者宅の定期訪問 認定調査の依頼により認定調査 介護保険等における利用の相談対応及び申請代行

◆基本、土日曜日はお休み（訪問がある場合を除きます） ◆大社町を中心に居宅介護支援を行っています。利用者・家族と諸々の社会資源を結びつける要である事業であり、介護や医療現場等で培われた貴方のご経験を当法人で活かして下さい。 ◆介護支援専門員の主な業務 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・利用者、家族からの相談受付、課題把握と解決策の提案 ・アセスメント、担当者会議、居宅サービス計画の立案 ・モニタリング、サービス事業所との連絡調整 ・介護認定に係る書類作成、給付管理等 変更範囲：変更なし

◇居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・高齢者介護に関する相談援助業務 ・ケアプランの作成、サービス調整 ・給付管理業務 ・利用者宅の訪問（社用車使用：AT車） ・担当件数は20件程度を予定しています。

・介護保険について相談 ・介護認定された利用者に対してケアプランの作成

◇居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＊基本的には要介護の方の居宅介護支援 （要介護の同居の方などで要支援の場合も担当をします。） ＊要介護認定の更新調査 （担当の方の要介護認定の更新時に、保険者から依頼があれば更新 調査も行います。）

入居されている方々のケアプラン作成業務 ・1ユニット9名のご入居様への計画作成 ・モニタリング、アセスメント等マネジメント業務 ・家族様、関係機関等への連絡調整 ・入居されている方々の日常生活上のお世話 ＊雇用期間：1年毎の更新（更新時期：毎年5月1日）

ケアマネジャー業務。高齢者の自宅を訪問して各サービス調整を行う仕事です。