1．訪問介護利用の申込や相談に関わること及びその受付 （アウトリーチとインテーク） 2．訪問介護利用者等との面接等（アセスメント） 3．サービス担当者会議への参加と記録 4．訪問介護員（ヘルパー会員）の同行訪問及び代行訪問 5．訪問介護計画書の作成及び評価並びに見直し（モニタリング） 6．訪問介護員（ヘルパー会員）への支援及び相談並びに技術指導 7．訪問介護員（ヘルパー会員）に係る講習会の計画及び実施 8．初任者研修における実習生受入れに関すること 以上の仕事に加えてシルバー人材センターが実施する事業に関すること。上記の通り当センターのサービス提供責任者の業務内容は内勤8割、現場2割のイメージで会員の方がサービス提供されます。

サービス提供責任者として、在宅生活におけるコーディネートをしていただきます。現場での指導、サービスの把握、評価等現場業務を中心としたOJTを担当して頂きます。 楽しく、やりがいのある仕事です。

サ高住施設「ここあ守山」併設のヘルパーステーション（訪問介護事業所）にて ・新規利用者の面接、相談業務 ・訪問介護計画書の作成 等

サ高住施設「ここあ石山」併設の 「ここあ石山ヘルパーステーション（訪問介護事業所）」内にて ・新規利用者の面接、相談業務 ・訪問介護計画書の作成 等

1．在宅訪問介護ヘルパーとしてご利用者宅を訪問し、身体介護、生活援助を行います。 2．ご利用者やご家族の相談窓口 3．ケアマネージャーへの報告や連絡調整 4．登録ヘルパーへの連絡調整（アドバイザー役） ・訪問エリア：坂本から近江大橋近辺（社用車使用） ☆訪問介護に特化した会社で、より良いサービスの構築、提供をして参りましょう。 ※トライアル雇用併用求人

訪問介護ヘルパーのシフトを調整し、計画書に基づいた支援を提供できるように調整して頂きます。実際に現場に入って頂くこともありますが、管理業務と現場業務の割合としては1対1くらいの比率です。 現場業務としては1．新規依頼2．サービス担当者会議出席3．支援内容の確定4．計画書作成5．訪問介護の実施 管理業務としては1．シフト作成2．スタッフへの指示3．記録の回収4．請求業務（本部事務局のサポートが入るので全体の半分くらいです）5．外部機関（ケアマネジャー、相談員など）やご家族との連絡調整 となります。まだまだ紙媒体の記録が多いのですが、少しずつですが電子化を進め業務の負担を減らせるように企業努力を続けています。

＊利用者宅への訪問介護サービス （食事・居宅清掃・排泄・入浴等の介助、買い物や散歩の付き添い等） ＊トライアル雇用併用求人 （必ずハローワークの紹介を受けて下さい。） 障害者向けのサービスもあります。

＊訪問介護業務全般 ＊書類等の作成 ＊担当者会議の出席 ＊シフト管理、調整 ＊登録ヘルパーの育成 ＊PC業務あり ＊トライアル雇用併用求人 （必ずハローワークの紹介を受けて下さい。）

【滋賀県緊急雇用創出事業】対象求人 ＊利用者宅への訪問介護サービス （食事・居宅清掃・排泄・入浴等の介助、買い物や散歩の付き添い等） 障害者向けのサービスもあります。

【滋賀県緊急雇用創出事業】対象求人 ＊訪問介護業務全般 ＊書類等の作成 ＊担当者会議の出席 ＊シフト管理、調整 ＊登録ヘルパーの育成 ＊PC業務あり