＊湘風会グループホームアゴラ2ユニットの管理者業務全般 （併設で看護小規模多機能型居宅介護施設だんらん、訪問看護 フレッシュがあります） ＊入居者・家族への対応、契約業務 ＊職員の管理指導、シフト管理・研修管理・行政報告・本部へ の報告・運営推進会議の開催・地域との連携など ＊介護業務補助（夜勤業務含む）他 ＊アゴラのホームページは以下の通りです。 https：／／shofukai．or．jp／area- kanagawa／agora 【変更の範囲】：会社の定める範囲

10月オープンの事業所のオープニングスタッフ募集 地域密着型通所介護事業所の介護職員として利用者様たちの状態やスタッフの動きなどを見渡して、介護業務のフォローを行いつつ運営業務に携わります。オープン前に他事業所での勤務も可能です。 ・介護全般等 ・送迎 ・レクリエーション ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

・運営管理（収入・営業・法令遵守） ・スタッフマネジメント ・事務処理・施設見学対応など 変更範囲：変更なし

施設の施設運営と支援方法を決めて頂くお仕事です。 専門職種の方と支援者との連携をとって円滑な運営をしていただきます。今までの経験があれば生かせるお仕事です。 また新たにチャレンジしたい気持ちがあれば、会社もバックアップ致します。一緒に子供たちの明るい未来を支えていきましょう♪ 現在は男性・女性共に資格者として活躍中です★ 当社は、「ご利用者様が笑顔になる関わり」それを考え、行動できる仲間が多い職場です。見学からでも可能ですので、是非お気軽にお問合せ下さい♪ 【変更範囲：変更なし】

住宅型有料老人ホームでの施設管理者の業務内容は以下の通りです ・お客様対応、勤務表作成、入退去手続、他部署との連携、 管理全般 ・住宅型有料老人ホームでの施設管理、営業サポート ＊施設により異なりますが20名～60名の施設になります ＊コミュニケーション能力発揮できる方、経験のある方、 スキルを活かしてみませんか？ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

就労継続支援A型事業所にて支援計画作成、関係機関への対応、利用者様への相談支援業務 利用者：現在30名 変更範囲：変更なし

脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行います。 日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組みます。 保護者やお子様が通う園との連携を行います。 ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをします。 個別支援計画の作成及び管理 お子様の生活支援 関連機関への連絡・調整 環境の整備（清掃・消毒など） 請求業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

施設長補佐業務及び施設運営業務全般 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更範囲：変更なし】

＊施設長補佐業務および施設運営業務全般を行って頂きます。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更内容：変更なし】

施設長補佐作業及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、備品管理、夜間往診、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議・施設合同会議・SW営業会議等 【変更内容：変更なし】

特別養護老人ホームでの施設長業務 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更範囲：変更なし】

施設長補佐及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議・施設合同介護・SW営業会議等 【変更範囲：変更なし】

施設長補佐及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【タムスグループ特養の特徴】 タムスグループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活が できるように全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

＊施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＊変更範囲：法人の定める業務

介護医療院での事務業務運営管理全般をお任せします ・備品、施設管理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） 【変更内容：変更なし】