高齢者向け半日型のリハビリデイサービス施設長候補の求人です。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。 【仕事内容】 ■地域のケアマネージャー様への施設紹介 ■事業所内のマネジメント ■マシン・体操指導 ■ご利用者様の送迎業務 ■その他付随する業務等 【変更範囲：なし】

・就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります ＊変更範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更内容：変更なし】

・定員13名のアットホームなサービス付き高齢者向け住宅と 定員11名の小規模デイサービスセンターの管理者 業務となります。 ・ご利用者様やご家族の相談業務 ・関連機関対応、新規ご利用者獲得の営業 ・契約、実調、担会 ・職員の調整、及び、教育・指導 ・法令に則った書類整備（パソコンによる） ・その他、事業所の管理業務 ご応募お待ちしております。

約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など

◎就労移行支援、就労継続支援A型事業所「エメラルドマーリン」での障害者の方への就労支援のお手伝いです。 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎

約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など

児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成管理 ・アセスメント、モニタリング ・保護者への相談支援 ・職員への指導 ・事業所の管理業務 ・シフト作成 ・送迎業務 利用児童とそのご家族のニーズを深く理解し、 適切な支援を行っていただきます。 ◎変更範囲：変更なし

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務