• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

タムスさくらの杜三郷は、計140床。全室ユニット型個室（ショートステイ空床利用）の事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、サービス担当者会議資料作成、ご家族様への電話対応、介護保険更新申請代行手続き、入退院調整、受診付き添い、委員会・会議等出席、支援経過記録入力などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も113日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

アズハイム三郷は、東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城を中心に介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業を行っている株式会社アズパートナーズが運営する介護付きホームです。今回、正社員のケアマネージャーの募集を行っています。ご入居者個々に合わせたケアプランの作成、ご入居者やご家族との面談、新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知、プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子確認などをお任せいたします。OJT研修の他、対人援助技術やプラン作成技術、介護保険を学ぶ勉強会を開催しておりますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪残業も少なめですのでお体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、介護休業・育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来きる環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、 プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・サービス担当者会議資料作成 ・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があれば ご家族様へ電話連絡 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整、受診付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回）、支援経過記録入力 等 【必須条件】介護支援専門員資格必須 変更内容：変更なし

＊ご利用者様のケアプラン作成、サービス事業者との調整 ＊ご利用者様宅への訪問、相談援助 ＊認定調査（月4～5件）など 《急募》

≪ケアマネージャー業務≫ ・介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡・調整業務 ・介護保険の給付管理 等 ※アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など 一連の業務経験者 在宅勤務が可能です。 ※ワークライフバランスを充実したい方！是非！ご応募を！

★60歳を超えた方の応募も歓迎！ 実質年間休日130日以上！！ ケアマネ更新研修会等は別途手当がでます！ ★アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務経験者は在宅勤務ができます。※会社規定があります。 ワークライフバランスを充実したい方！ 是非！ご応募を！ お仕事内容は、介護支援相談業務をお願いしています。 同じ正社員で同じ待遇なのにケース件数に 不満を覚えたことがある方は、一度ご連絡ください。 当社のシステムは、このような不満がでない働き方ができます。

実質年間休日130日以上！！ ケアマネ更新研修会等は別途休暇の取得が可能です！ 有給と年間休日を合わせると、〈〈実質年間休日139日〉〉 ★アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務経験者は在宅勤務ができます。※会社規定があります。 ワークライフバランスを充実したい方！ 是非！ご応募を！ お仕事内容は、介護支援相談業務をお願いしています。 同じ正社員で同じ待遇なのにケース件数に 不満を覚えたことがある方は、一度ご連絡ください。 当社のシステムは、このような不満がでない働き方ができます。

≪ケアマネージャー業務≫ ・介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡・調整業務 ・介護保険の給付管理 等 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務経験者は在宅勤務が可能です。 ワークライフバランスを充実したい方！是非！ご応募を！

地域包括支援センターでの相談員業務 ・地域の方への訪問相談・窓口相談 ・介護予防への取り組み ・権利擁護 ・上記付随のパソコン操作 保健師・看護師・社会福祉士・主任介護支援専門員等が団結して業務を行い、地域の高齢者が住み慣れた地域で尊厳のあるその人らしい生活が継続できるよう、様々な方面から高齢者の皆様を支える機関です。