• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ケアプラン　ふくふくは、医療法人福翔会が運営する居宅介護支援事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。患者やその家族との介護相談、ケアプランの作成、モニタリング等の一連のケアマネジメント業務、入退院調整の補助、要介護認定の書類作成代行、サービス事業所との連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

福岡病院は、医療法人福翔会が運営する103床（介護病棟60床、医療病棟43床）の病院です。今回、病棟にて正社員のケアマネージャーの募集をしております。患者やその家族との介護相談、ケアプランの作成、モニタリング等の一連のケアマネジメント業務、入退院調整の補助、要介護認定の書類作成代行などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も114日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護老人保健施設シンフォニー佐賀は、医療法人洋友会が運営する入所定員99名、通所定員25名の事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。施設入居者の介護プラン作成、介護における相談や援助、介護保険料の給付管理、病院・その他事業所との連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

○居宅サービス利用者に対する介護サービス計画書の作成、 相談支援・申請代行を行う。 ＊訪問地域：佐賀市、小城市 ＊現在、ケアマネージャー1名・一人あたりのプラン件数30件 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

◎特定施設における入居者様ケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎他職種職員と連携しての担当者会議 ◆令和3年5月1日オープンした施設です。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

・患者やその家族との介護相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング等の一連のケアマネジメント業務 ・入退院調整の補助 ・要介護認定の書類作成代行 ＊介護病棟43床 ＊看護師とケアマネを兼務される場合には、介護支援専門員の資格 手当の他に看護師の資格手当もつけます。 ＊夜勤にも入られる方は、面接時に給与面に関して相談させてくだ さい。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

〇 ご利用者様のケアプラン作成業務等 ・事業者との連絡調整 ・各種書類等の作成（利用者様の状態に応じた介護計画等） ・利用者様の日常生活における介護業務等 ・利用者様宅訪問時に運転機会あり（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

〇施設で生活する高齢者の介護計画書作成 ○40人の介護計画作成 ○利用者に対する相談援助 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

〇ご利用者様のケアプラン作成業務 事業者との連絡調整 各種書類の作成、その他付随する業務全般 ○モニタリング、認定調査等 ○行事等による外出時に運転業務あり（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞

〇 ご利用者様のケアプラン作成業務等 ・事業者との連絡調整 ・各種書類等の作成（利用者様の状態に応じた介護計画等） ・利用者様の日常生活における介護業務等 ・送迎業務あり（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

○ご利用者様のケアプラン作成業務 ・事業者との連絡調整 ・各種書類の作成（入居者の状態に応じた介護計画等） ・利用者の介護業務全般 （日常生活における食事、排泄、入浴等のケアも行う） ・その他付随する業務全般 ※小規模多機能型ホーム：1日定員（通い18名・宿泊9名） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

○要介護者やそのご家族からの相談業務 ○要介護・要支援認定業務 ○ケアプランの作成・管理 ○給付管理業務 〇事業所の管理業務 ※利用者の方に明るく接していただける方、歓迎します。 ※予防接種等の費用については、法人から補助があります。 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞

○居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護事業所利用者のケアプラン作成等 ・相談支援業務 ・関係施設等との連絡調整 ・その他、介護支援に関する業務全般 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募 の方は紹介状不要）

・要介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・事業所、医療機関等の連絡調整 ・サービス実施状況の把握、利用者、家族の状況把握 ・介護相談、援助業務など ※利用者宅訪問時には社用車（AT車）を使用 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

◎小規模多機能における 登録者29名（最大）のケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎小規模多機能における 登録者29名（最大）のケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 ※令和6年4月オープン予定の小規模多機能です。 本人の希望によりオープンまで近隣施設での就業相談可。 ＊介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎小規模多機能における 登録者29名（最大）のケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 ※令和6年4月オープン予定の小規模多機能です。 本人の希望によりオープンまで近隣施設での就業相談可。 ※介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎介護老人保健施設レストピアの介護支援専門員 （ケアマネージャー） ・管理者 《 急 募 》 ・ケアプランの作成やモニタリング ・要介護認定の認定調査 ・入所前調査 ・退所時の準備 ・その他業務 ・訪問で外出用務あり（社用車使用） ＊80床 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎レストピア居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージ ャー） ・ケアプランの作成 ・課題分析とケアプラン原案の作成 ・サービスの提供とモニタリング ・給付管理業務 ・管理業務 等 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎介護老人保健施設レストピアの介護支援専門員 （ケアマネージャー） ・ケアプランの作成やモニタリング 《 急 募 》 ・要介護認定の認定調査 ・入所前調査 ・退所時の準備 ・その他業務 ・訪問で外出用務あり（社用車使用） ＊80床 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

○介護支援業務全般 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 及び相談業務に従事。 要介護認定の申請代行、訪問調査もあり。 （訪問時はAT社用車を利用） ＊宿直業務あり（一人体制：月2回程度）就業時間（2） ＊仕事内容及び宿直業務については、面接時に詳細説明あり 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

○小規模多機能型居宅介護の計画作成です。 最大29人のマネジメントを行なっていただきます。 基本プロセスは、居宅ケアマネジャーと同じです。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

・定員80名の入所者の状況、希望を把握のための情報収集や面談 ・ケアプラン作成 ・医師をはじめ他職種が参加するカンファレンスへの参加 ・入所者とその家族へのケアプランの説明 ・入所後のサービスを受けている状況の確認 ・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネジャー との連携。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

・ご利用者様のケアプラン作成、モニタリング 認定調査等 ・利用者様への介護業務全般と兼務していただきます。 ・入所者80名を2～3名の体制でケアマネ業務を 行います。 ＊夜勤は月に1～2回程度 ＊夜勤は4名体制（看護師1名、介護職3名） ＊施設は1F・2F各40名定員 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞