• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

かんなの里は国頭郡にある病院併設の住宅型有料老人ホームです。従業員一人一人が利用者様に寄り添った介護・看護をしており、暖かい雰囲気の職場です♪今回はケアマネジャーを募集中です。回復期・療養・在宅復帰・住宅での介護・看護まで、幅広い経験を積みステップアップできる環境です♪。利用者様一人一人の方向性に合わせたケアプラン作成をお願いします。ブランクのある方でも利用者への思いがあれば、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心して勤務ができます。少しでもご興味のある方は、お気軽に弊社キャリアアドバイザーまでお問い合わせ下さい。ご応募お待ちしております！

◎利用者のケアプランの作成や給付管理、自宅訪問等、 ケアマネージャーのお仕事です。 ・月に2件程度の新規ケアプランの作成 介護認定申請代行等 ＊エリアは名護市・北部地域で30～40名を担当します ＊社用車あり！マイカーの使用も可能です！ （業務で使用したマイカーの燃料代は会社で負担します） ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

【業務内容】 総合相談業務、介護予防ケアマネジメントに関する業務、在宅福祉サービス事業の申請受付、実地調査、市への進達、地域ケア会議推進事業 ★経験者優遇、未経験者でも大歓迎です。 《変更範囲：法人の定める業務全般》

ケアマネージャー業務全般を行っていだだきます。 関連機関との連絡調整、ケアプラン作成、書類作成等。計画書作成等でパソコン操作あり。 変更範囲：変更なし

＊介護老人保健施設でのケアマネ業務 入退所の調整 ケアプラン作成 関係各所への連絡・調整 各種手続き 入居者家族・地域との連携 （変更無し）

【事業所名：特別養護老人ホーム ちゅらゆんたんざ】 ・居宅サービス計画書の作成 ・居宅介護サービス計画書の作成 ・サービス実施経過に関する事 ※土日出勤できる方 変更範囲：無し

※名護厚生園内包括センターでの業務を担当します。 ・介護予防ケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・介護保険申請 ・更新手続き ・モニタリング ・各種相談等 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

◆ケアハウス（入居者50名中、25名）における介護計画の作成 とアセスメント等 ◆入居者の身体、生活援助 ※定数1に対し2名体制にて、ケアマネジメントと介護業務の割合 は半々となります。 ＜＜面接前、面接時の施設見学可！＞＞ ＊＊利用者さんとスタッフとの心の距離が近い職場です＊＊ ★定年年齢（65歳）以上の方も応募歓迎★ ※業務の変更範囲：変更なし

・利用者のケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整及び手続き ・その他付随する業務 ※指導体制あり 未経験の方も大歓迎♪ 「仕事と育児が両立しやすい求人」（休日：土日祝） 変更範囲：変更なし

・施設ケアマネージャー業務 ・要介護認定 ・施設サービス計画作成 「変更範囲：なし」

〇主任ケアマネージャーの方、お待ちしています！！ 〇当事業所は、主に那覇市首里で生活されている要支援～要介護の利用者様の支援し、その自己実現に向け、関係機関と勉強会や事例検討会を通し、日々研鑽しています。 また、働きやすく、効率的、効果的に業務が行えるよう、柔軟な出退勤や在宅ワーク、業務分担・代行を実施しています。 ＊居宅介護・介護予防支援（特定事業所） ＊役割業務（勉強会、事例検討会、実務研修受入） ＊正社員登用後は基本給5％UP！ 「変更範囲：会社が定める業務」」

居宅介護支援事業所における一般的な介護支援専門員管理業務 〇アセスメント、ケアプラン作成、利用者宅訪問等 〇モニタリング業務 〇関係各所との調整、連携業務、サービス担当者会議開催等 〇介護認定の調整、申請代行 〇給付管理業務 ＊祝祭日に関しては、在宅勤務可能 「変更範囲：無し」

居宅支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケアプラン作成 ・居宅訪問 ・アセスメント ・担当者会議 ・ご利用者、ご家族、主治医、各サービス担当者との連絡、調整 ・給付管理等 ※法人車両使用 「変更範囲：会社が定める業務」

小規模多機能型居宅介護における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケアプラン作成 ・居宅訪問 ・アセスメント ・担当者会議 ・ご利用者、ご家族、主治医、各サービス担当者との連絡、調整 ・給付管理等 ※法人車両使用 「変更範囲：会社が定める業務」

ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の新規相談 ・居宅介護サービス計画書の作成、交付 ・モニタリング等 ・ご本人・ご家族様の介護に関する相談 ・各種サービス事業所との連絡調整、給付管理、会議開催など 変更範囲：変更なし

地域包括支援センターにおけるケアプラン作成 各関連機関との調整等 ＊外出業務の際は社用車を使用 「就職氷河期世代歓迎求人」 「変更範囲：変更なし」

＊施設におけるケアプラン作成 利用者50名のアセスメント及び計画及び各関係機関との調整 ＊外出業務の際は社用車を使用 「就職氷河期世代歓迎求人」 「変更範囲：変更なし」

・居宅介護支援事業所における業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・モニタリング ・調整業務 ・その他、付随する業務あり 《変更範囲：変更なし》

・居宅介護支援事業所における業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・モニタリング ・調整業務 ・その他、付随する業務あり 《変更範囲：変更なし》

利用者の介護計画表作成及び役所への書類提出、家族との相談業務等を行っていただきます。 業務に慣れ次第35件／月となります。 ＊外出業務際は社用車を使用。 ＊パート勤務可 ・勤務日数、勤務時間相談可 変更内容：変更なし

緑樹苑指定居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 各関連機関との調整 ＊外出業務の際は社用車を使用 変更範囲：変更なし 「就職氷河期世代歓迎求人」

・居宅支援事業所の管理者業務全般 ・プラン担当件数目標30～35件 ・プランニング、モニタリング ・書類作成、管理 ※訪問時は公用車使用 《変更範囲：変更なし》

＊介護支援専門員の業務全般 ・プランニング、モニタリング ・書類作成、管理 ※居宅支援事業所の専任となります。 《変更範囲：変更なし》

・介護プランの作成 ・利用者宅への訪問・相談指導 ・サービス事業所や医療機関との連携 ・担当者会議・アセスメント・モニタリング・レセプト業務等 変更範囲：変更なし

老人福祉施設での介護支援専門員業務全般 施設利用者のサービス計画書作成、サービス担当者会議の開催、 施設入所及び施設短期入所の入所調整、その他施設介護支援専門員に付属する業務。 詳しくは面接時に説明します。 電話のみの問い合わせ、施設見学時での問い合わせも受付しています。 変更範囲：変更なし

◆介護付有料老人ホーム（指定特定施設入居者生活介護・37床） におけるケアマネージャー業務全般 ・特定施設サービス計画の策定 ・利用者のアセスメント業務 他 ★定年年齢（60歳）以上の方の応募可（同条件） ＞ただし、再雇用上限年齢（65歳）以上は条件変更あり ＊土日祝勤務できる方歓迎 ★アットホームな優しいこころで接します。 ★働きやすい職場づくりに常に尽力しています。 ＊業務内容変更範囲：変更なし

介護保険や福祉に関する相談、援助業務 地域の介護支援専門員との定期的な情報交換主催（勉強会） 介護予防プラン作成 ※変更範囲：なし

高齢者介護施設にて、ケアプランの作成：施設3ヶ所のプランを行って頂きます。・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 【就業時間について】※月1日程度勤務時間調整あり。 （1）の間の1～5h勤務。それを（1か月の所定労働時間）越える勤務時間は時間外勤務となります。 変更範囲：変更なし

高齢者介護施設にてケアプランの作成：施設3ヶ所のプラン作成を行っていただきます。利用者のサービス計画書の作成、プランの見直しなど。＊合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 変更範囲：変更なし

＊認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）での ケアマネージャーとしての業務を担当していただきます。 ・利用者…9名 新規増設により9名増員、計18名になります （2024年3月より）

居宅ケアマネージャー（介護支援専門員）業務全般 ・アセスメント及び介護計画の作成・交付・説明・同意の取り付け ・介護計画の実施状況の把握・変更 ・介護サービスの利用に関する調整 ・提供されたサービスの管理・評価・請求業務 ・その他、付随する業務 「変更範囲：変更なし」

沖縄一条園居宅介護支援事業所 通常の業務は、月～金曜日、8時半～17時半（内休憩1時間） 管理者（兼介護支援専門員）含め2名の職員で対応します。 仕事の内容は、ケアプラン作成・相談業務など、ケアプラン業務全般になります。 入職当初は契約職員ですが、最低30名分のケアプラン作成できましたら、正規登用有！です。 変更範囲：変更なし

・ケアマネージャー業務全般 ・利用者の相談やケアプランの作成 ・介護状況報告、行政機関へ各種届出 その他付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし

≪経験不問！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。 ＜仕事内容詳細＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整 ※未経験でも同行研修等、丁寧に研修します！ ※仕事内容についての質問や働き方のご相談も事前に可能です

・アセスメント及び介護計画の作成・交付・説明・同意 の取り付け ・介護計画の実施状況の把握・変更 ・介護サービスの利用に関する調整 ・提供されたサービスの管理・評価・請求業務 「変更範囲：なし」

・アセスメント及び介護計画の作成・交付・説明・同意 の取り付け ・介護計画の実施状況の把握・変更 ・介護サービスの利用に関する調整 ・提供されたサービスの管理・評価・請求業務 「変更範囲：なし」

・小規模多機能型居宅介護支援事業所における計画書作成（ケアプラン）、入所者家族や役所など関係機関との連絡や調整業務をメインで行って頂きます。他。食事、排泄、入浴介助など介護補助業務や送迎等も行って頂きます。 変更範囲：変更なし

プランナーとして地域包括支援センターで実務する事で、従来のプランナー業務に加え、地域のインフォーマルサービスや地域の特性に応じた支援を学ぶ機会があり、幅広く成長出来る場作りを心掛けております。未経験者の方でも同法人の居宅と連携しながら育成にも力を入れております。日頃から相談しやすい環境に努め、外部研修にも積極的に参加し、自己研鑽する機会を多く設けております。当事業所は資質向上と業務効率化を図りながら、チームで仕事が出来る環境を常に心掛けております。職場見学も随時対応致しますので、お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める業務

「がんじゅうおじーおばーが生き生き暮らす明るい町づくり」を理念に地域包括支援センター中部南は取り組んでおり、事業所では一人で抱え込まずに皆でフォローできる体制に努め、専門職の強みを活かした介護予防支援を学ぶことができます。資格更新に必要な研修も法人のバックアップにより、勤務扱い対応で費用も法人負担です。資質向上に必要な研修にも積極的に参加し、自己研鑽する機会も設けています。私たちはチームで仕事ができる環境を常に心がけ業務に取り組んでいます。職場見学も随時対応致しますので、お気軽にご連絡ください。 変更範囲：法人の定める業務

プランナーとして地域包括支援センターで実務する事で、従来のプランナー業務に加え、地域のインフォーマルサービスや地域の特性に応じた支援を学ぶ機会があり、幅広く成長出来る場作りを心掛けております。未経験者の方でも同法人の居宅と連携しながら育成にも力を入れております。日頃から相談しやすい環境に努め、外部研修にも積極的に参加し、自己研鑽する機会を多く設けております。当事業所は資質向上と業務効率化を図りながら、チームで仕事が出来る環境を常に心掛けております。職場見学も随時対応致しますので、お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める業務

「がんじゅうおじーおばーが生き生き暮らす明るい町づくり」を理念に地域包括支援センター中部南は取り組んでおり、事業所では一人で抱え込まずに皆でフォローできる体制に努め、専門職の強みを活かした介護予防支援を学ぶことができます。資格更新に必要な研修も法人のバックアップにより、勤務扱い対応で費用も法人負担です。資質向上に必要な研修にも積極的に参加し、自己研鑽する機会も設けています。私たちはチームで仕事ができる環境を常に心がけ業務に取り組んでいます。職場見学も随時対応致しますので、お気軽にご連絡ください。 変更範囲：法人の定める業務

ケアマネ7人（内、主任ケアマネ3人）と事務員1名の8名体制で、日頃から相談しやすい環境に努め、一人で抱え込まずに皆でフォロー出来る体制に努めております。多岐に渡るケアマネ業務に関しても、様々な手法を用いて業務改善に取り組んでおります。また事務員によるレセ作業や入力業務等の業務フォローや、PC入力が苦手な方でも丁寧に指導致します。資質向上に必要な研修にも積極的に参加し、自己研鑽する機会を設けております。資格更新研修も勤務扱い＆費用も法人負担です。私たちはチームで仕事が出来る環境を常に心掛けており、『楽しく、誇らしく日々成長出来る事業所』を目指しております。職場見学も随時対応致しますので、お気軽にご連絡下さい。 ／ 変更範囲：法人の定める業務

＊介護老人保健施設の相談員業務 入所相談、退所相談を主に実施。利用者の社会参加、生きがいづく り等も中心に担当、障害者、高齢者等の職員のジョブコーチの役割も担当している。 ◎職員約80名、医師、看護師、介護支援専門員、リハビリ等多職種で、年代も20代から70代と幅広く、ベトナム、ミャンマーの 方なども働く、多種多様な方々が働いています。 ◎新人教育からキャリア教育まで充実した教育制度があり、社会福祉士の活躍の場としても、入所の他通所リハビリ、地域包括支援センター、法人内浦添総合病院等多岐にわたります。 《変更範囲：変更なし》

＊介護老人保健施設の相談員業務 入所相談、退所相談を主に実施。利用者の社会参加、生きがいづくり等も中心に担当、障害者、高齢者等の職員のジョブコーチの役割も担当している。 ◎職員約80名、医師、看護師、介護支援専門員、リハビリ等多職種で、年代も20代から70代と幅広く、ベトナム、ミャンマーの方なども働く、多種多様な方々が働いています。 ◎新人教育からキャリア教育まで充実した教育制度があり、社会福祉士の活躍の場としても、入所の他通所リハビリ、地域包括支援センター、法人内浦添総合病院等多岐にわたります。 《変更範囲：変更なし》

グループホーム内、介護支援計画書の作成、モニテリングチエック、必要書類作成、相談業務、各機関との連絡調整、お客様対応等 変更範囲：変更なし

介護支援専門員業務全般 担当利用者様・そのご家族が、その人らし生活を出来ることを目指したケアプランの作成。 ・ご本人・ご家族様の介護に関する相談 ・各種サービス事業所との連絡調整、給付管理 事業所・同一法人での定期的な勉強会実施 未経験の方・ブランクのある方でも安心してお仕事スタートできるよう、OJT・フォロー実施し丁寧にお教えします。 ※入社時期相談可 変更範囲：変更なし

利用者の介護計画の作成及びそれに付随する業務です ※介護保険請求 ※簡単なパソコン操作あり 「変更範囲：変更なし」

○介護保険ケアマネジメント業務を担当していただきます ・介護や介護保険全般の相談支援 ・介護保険ケアマネジメント業務全般 （給付管理業務を含む） 併設サービスを持たない単独の居宅介護支援事業所です。 ケアマネジャー4名在籍。内2名主任介護支援専門員。 積極的に在宅ワーク等を導入しています。 退職金共済にも加入し社員の福利厚生にも力を入れています。 子育てや介護など柔軟な勤務形態にも対応しています。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

ケアマネジャー業務 利用者様の書類作成、管理、役所手続き、職員管理、

＊介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 入退所の調整 ケアプラン作成 関係各所への連絡・調整 各種手続き 入居者家族・地域との連携 ・業務内容の変更無し ・勤務場所の変更無し

＊ケアプラン、事業所内業務全般の管理 ・ケアプランの作成（月30件前後作成）・介護に関する相談受け ・介護サービス事業所との連絡調整 ・給付管理業務 ※シフトにより隔週在宅勤務可 ※毎週月曜は社内会議のため出勤あり ※パソコンの会社支給あり 「変更範囲：変更なし」