• 給与高め
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホーム　牟佐げんきは、社会福祉法人ことぶき会が運営する入所定員29名、短期入所定員10名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。経験の有無は問いませんので、介護職にご興味のある方、まずはご応募ください！また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホーム　あおさぎは、社会福祉法人敬友会が運営する定員20名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。特別養護老人ホームにて介護業務や日常生活の支援をお任せいたします。年間休日が120日としっかりございますので、プライベートの時間も充実させながら働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホーム倉敷シルバーセンターは、社会福祉法人鷲山会が運営する入所定員100名、短期入所定員13名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。食事の介助・見守り、入浴のお手伝い、排泄のお世話、余暇の活動のお手伝い（レクレーション・行事・散歩・話し相手）などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ますよ。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続年数不問）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム　ハモニカは、社会福祉法人ふれあい福祉会が運営する入所定員50名、短期入所定員20名の事業所です。身体介助（食事・入浴・排泄・移動・衣類の脱着）、日常生活援助（身の回りのお世話）、余暇活動援助、日常生活動作訓練などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来ます！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備
• 経験不問

特別養護老人ホームうららかは、社会福祉法人一耀会が運営する50床の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続年数不問）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特養定員50名、ショート定員20名、デイ定員50名、ケアハウス定員30名、リハビリデイ定員20名の老人福祉施設にて相談業務を行っていただく生活相談員の募集をしております。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続年数不問）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

養護老人ホーム塩手荘は、社会福祉法人幸輝会が運営する事業所です。今回、正社員の介支援員の募集をしております。朝食・昼食・夕食の配膳・下膳の支援、日常的なアクティビティー・イベントの提供、夜間帯の支援などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム　深谷荘は、入所定員90名（従来型多床室 70名/ユニット型 20名）の事業所です。今回、パートの介護職員の募集をしております。入所者の日常生活全般にわたる生活支援をお任せいたします。勤務時間は1日5時間程度、勤務日数は週3日～5日程度で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホーム　錦海荘は、社会福祉法人健老会が運営する入所定員50名・ショート4名の事業所です。従来型の特別養護老人ホームで、「集団」と「個」の調和を大切にしたケアを行っています！今回、理学療法士の募集を行っています。施設利用者の生活におけるリハビリを行っていただきます。残業は月平均5時間程度と少なめですので、予定も立てやすくお身体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です◎その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホーム　錦海荘は、社会福祉法人健老会が運営する入所定員50名・ショート4名の事業所です。従来型の特別養護老人ホームで、「集団」と「個」の調和を大切にしたケアを行っています！今回、作業療法士の募集を行っています。施設利用者の生活におけるリハビリを行っていただきます。残業は月平均5時間程度と少なめですので、予定も立てやすくお身体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です◎その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホームひび喜楽園は、定員60名のユニット型の事業所です。今回、パートの介護職員の募集をしております。食事介助・入浴介助（一般浴槽・ストレッチャー・チェアー）・排泄介助などをお任せいたします。未経験者もしっかり育成指導をいたしますのでご安心ください！入社後、業務に必要な資格取得も支援いたしまうｓので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです！勤務時間は1日6時間以上、勤務日数は週2日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホームひび喜楽園は、入所定員60名、ショートステイ定員10名の事業所です。今回、機能訓練指導員の募集をしております。機能訓練（集団・個別）の実施、機能訓練計画書の作成、カンファレンスの参加等をお任せいたします。日勤帯の勤務で残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る職場です♪また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホームグリーン・コムは、社会福祉法人夕凪会が運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。日常生活動作援助（食事、排泄、入浴、移動、衣類着脱）、余暇活動の援助、入所者の物品管理、受診援助、衛生管理、緊急時対応、各種会議、委員会出席などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホームあずみは、社会福祉法人明正会が運営する入居定員29名、ショートステイ定員10名の地域密着型の事業所です。今回、パートの介護職員の募集をしております。利用者の日常生活全般の援助、介助業務をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホームあずみは、社会福祉法人明正会が運営する入居定員29名、ショートステイ定員10名の地域密着型の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。利用者の日常生活全般の援助、介助業務をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

・特別養護老人ホームにおける利用者様の生活支援介護をしていた だきます。 （食事介助、入浴介助、排泄介助 等） ・入居者数：50名 デイサービス利用者数：15名 ◆経験の無い方もベテラン職員が親切に指導しますので安心してご 応募ください。 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし

地域密着型特別養護老人ホームにおけるご入所者のケアプラン作成、 関係機関との連絡・調整、及び入所者の介護サービスの提供を主に行っていただきます。 （ユニットケア：29名、短期入所：10名） 業務変更範囲：法人の定める介護施設内の業務

◎生活に寄り添って継続的かつ幅広い支援ができます。 ・リハビリスタッフ7名と連携・相談しながらの業務です。 ・法人内通所施設にて、在宅の方への認知機能トレーニングに 携わることができます。 ・余暇活動や外出支援などを自由に企画できます。 ・ノーリフティングケアの知識と経験が身に付きます。 「変更範囲：事業所の定める業務」

◎生活に寄り添って継続的かつ幅広い支援ができます。 ・リハビリスタッフ7名と連携・相談しながらの業務です。 ・ノーリフティングケアの知識と経験が身に付きます。 ・余暇活動や外出支援などを自由に企画できます。 ・法人内通所施設にて、在宅の方への機能訓練に携わることが できます。 変更範囲：事業所の定める業務

＊さつき園（特別養護老人ホーム）入居者38名内ショート9名での勤務です。 ＊少人数を対象として、入居者一人一人の気持ちに寄り添い、 「笑顔」「自分らしい暮らしができる」ことを目標として取り組んでいます。 ＊入居者に対する介護業務（日常生活全般の援助）を行っていただきます。 【事業所の様子はホームページをご覧ください】 最初の雇用期間3ヶ月は、試用期間に相当します。 従事すべき業務の変更：変更なし

特別養護老人ホームサンバードナーシングホーム（従来型） における日勤帯の介護業務をお願い致します。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助やトイレ誘導 ・季節ごとのイベント準備 例）夏祭りイベントの飾りつけ、敬老会の会場準備など ・利用者定員 50名＋ショートステイ10名 ※1フロアで約半数の利用者対応。日勤帯の配置職員3名程度 ※夜勤希望の場合は資格と経験をみて応相談可 ※変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム足守荘入所の方の介護業務です。 ＊2フロアのうち、どちらかに配属。 まずは日勤業務から覚えていただきます。 ＊職員間のコミュニケーションや成長を大切にしています。 気配り、思いやり、やる気のある方を歓迎します。 ＊ブランクのある方も応募可能です。 ＊賃金例：介護職260，000円（職務、介護職員等処遇改善、資格、夜勤5回含む） 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲

・特別養護老人ホームにおいての入居者の日常生活介護を 主に行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助（一般浴槽、ストレッチャー等） ・排泄介助（おしめ交換あり） ＊介護職の経験があり、即戦力になってくださる方は 歓迎しますが、未経験者も意欲とやる気のある方は 指導・育成します。 ＊ホームページ参照ください。 （転勤の可能性がある施設：グループ施設） ＊業務の変更範囲：変更なし

○特別養護老人ホーム川柳の里三清荘の生活相談員 ・入退所、入退院の調整 ・入居者及び家族の相談窓口 ・介護保険請求事務 ・入居者通院時の送迎 等 ※業務中、社用車（普通車AT）を運転することがあります ※業務の変更範囲：（資格取得後）ケアマネジャー

特別養護老人ホーム・サンバードナーシングホーム（ユニット型） における介護業務全般をお願い致します。 夜勤については、夜勤者を1ユニットに1名配置しています。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・日常生活上の支援 ・季節ごとのイベント行事など ・定員30名 3ユニット（1ユニット10名） ＊定年後継続雇用制度あり ※変更範囲：法人所定の業務

特別養護老人ホーム・サンバードナーシングホーム（ユニット型） における介護業務全般をお願い致します。 夜勤については、夜勤者を1ユニットに1名配置しています。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・日常生活上の支援 ・季節ごとのイベント行事など ・定員30名 3ユニット（1ユニット10名） ＊定年後継続雇用制度あり 「変更範囲：法人所定の業務」

特別養護老人ホームサンバードナーシングホーム（従来型）における、日勤帯での介護業務をお願い致します。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助やトイレ誘導 ・季節ごとのイベント準備など 例）夏祭りイベントの飾りつけ、敬老会の会場準備など ・利用者定員数 50名＋ショートステイ10名 ※1フロアで利用者約半数を対応。日勤帯職員配置3～4名程度 ※夜勤希望の場合も応相談可 ※変更範囲：変更なし

事業内容：地域密着型特別養護老人ホーム（個室ユニット型）における入居者様への介護事業及びショートステイにおける利用者様への介護事業 業務内容：特養入居者様又はショートステイ利用者様への食事・入浴・排せつ・着脱衣などの介助業務の他、レクリエーション・散歩・話し相手や余暇活動のお手伝いなど「その人らしさ」を引き出すことをモットーに入居者様個々の思いを尊重したケアを実施。 変更範囲：変更なし

事業内容：地域密着型特別養護老人ホーム（個室ユニット型）における入居者様への介護事業及びショートステイにおける利用者様への介護事業 業務内容：特養入居者様又はショートステイ利用者様への食事・入浴・排せつ・着脱衣などの介助業務の他、レクリエーション・散歩・話し相手や余暇活動のお手伝いなど「その人らしさ」を引き出すことをモットーに入居者様個々の思いを尊重したケアを実施。 変更範囲：変更なし

■機能訓練 ご利用者様ができるだけ自立した生活を送れるように、それぞれの 状態や希望に合わせた訓練（歩行訓練、身体をほぐすためのマッサ ージ）などを行っていきます。 ■個別機能訓練計画書の作成・管理 ご利用者様の状態や希望に合わせて目標を設定し、それに対してど のような個別の機能訓練を実施するかをまとめていきます。 ■他職種との連携とサポート ＊一部送迎業務をお願いします 業務の変更範囲：変更なし

＊入所者の日常生活全般にわたる生活援助をして頂きます。 （食事介助、入浴介助、排泄介助 等） ＊利用者の介護並びに介護予防をして頂きます。 従来型多床室 70床 ユニット型 20床 ショートステイ 6床 ＊夜勤回数は相談に応じます ※ 経験のある方・初めての方 → 個別研修があります。 ※ 経験者多数のため落ち着いた職場です。 ※ お気軽に見学においで下さい 【就業範囲：変更なし】

施設利用者様（特養29床・ショートスティ9床）への生活援助、及び介護業務。 食事・入浴・排泄介助・見守り・レクリエーションなど 夜勤あり（月平均5～6回）：回数は相談可 【変更範囲：業務の変更なし】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「PRシートあり」

特別養護老人ホームの入所者に対する介護業務全般です。 主な業務内容は、食事・入浴・排泄などの介助、居室清掃などです。 【変更範囲：変更なし】

介護老人福祉施設での介護業務を行っていただきます。 介護老人福祉施設（定員50名） 短期入所生活介護（定員20名） ・身体介護（食事・入浴・排泄・移動・衣類の脱着） ・日常生活援助（身の回りのお世話） ・余暇活動援助 ・日常生活動作訓練 ※介護福祉士資格取得者を対象とした求人です。 ※内規に基づく150，000円を転職支度金として支給 「変更範囲：変更なし」

・特別養護老人ホームにおいての入居者の日常生活介護を 主に行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助（一般浴槽、ストレッチャー等） ・排泄介助（おしめ交換あり） ＊介護職の経験があり、即戦力になってくださる方は 歓迎しますが、未経験者も意欲とやる気のある方は 指導・育成します。 ＊業務変更範囲：なし

特別養護老人ホーム・サンバードナーシングホーム（従来型）に おける介護業務全般をお願い致します。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・日常生活上の支援 ・季節の行事など ・定員50名、ショートステイ10名 ＊定年後継続雇用制度あり ※変更範囲：法人所定の業務

特別養護老人ホーム愛和荘での介護業務です。 定員は従来型50名、ユニット型30名でいずれかの配属になります。仕事内容は入所者様の食事・排泄・入浴等の生活介助全般です。 当施設では見守りセンサー（眠りスキャン）や介護記録システム（ケアカルテ）を導入しており、働きやすい職場づくりに努めています。 「変更範囲：法人の定める業務」

＊さつき園（特別養護老人ホーム）入居者38名内ショート9名での勤務です。 ＊少人数を対象として、入居者一人一人の気持ちに寄り添い、 「笑顔」「自分らしい暮らしができる」ことを目標として取り組んでいます。 ＊入居者に対する介護業務（日常生活全般の援助）を行っていただきます。 【事業所の様子はホームページをご覧ください】 最初の雇用期間3ヶ月は、試用期間に相当します。 従事すべき業務の変更：変更なし

＊さつき園（特別養護老人ホーム）入居者38名内ショート9名での勤務です。 ＊少人数を対象として、入居者一人一人の気持ちに寄り添い、 「笑顔」「自分らしい暮らしができる」ことを目標として取り組んでいます。 ＊入居者に対する介護業務（日常生活全般の援助）を行っていただきます。 【事業所の様子はホームページをご覧ください】 最初の雇用期間3ヶ月は、試用期間に相当します。 従事すべき業務の変更：変更なし

◎働きやすい特養です！ ・チームワークが良いので仕事に集中できます。 ・腰痛にならない職場（ノーリフティングケア導入） ・ICTフル活用（業務用スマホも支給） ・仕事役割が分かりやすいです。 ◎入居者様の人生を大切に考え、 充実した日々を過ごせるようお手伝いします。 ◎基本的な業務は入居者様の生活全般の介助です。 変更範囲：事業所の定める業務

◎働きやすい特養です！ ・チームワークが良いので仕事に集中できる ・腰痛にならない職場（ノーリフティングケア導入） ・ICTフル活用（業務用スマホも支給） ・仕事役割が分かりやすい ◎入居者様の人生を大切に考え、 充実した日々を過ごせるようお手伝いします。 ◎基本的な業務は入居者様の夕食介助や就寝介助など生活全般の介助です。 変更範囲：事業所の定める業務

＊入居者約10名の介護をしていただきます（資格がなくても出来る業務の範囲）。 （ユニット型） ・生活介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 等 ※ 雇用条件等（就業時間、休日等）は、面接等で相談させて いただきます。 【業務の変更：なし】

特別養護老人ホームハモニカ（介護老人福祉施設）入所者に対する介護・日常援助業務 ・特別養護老人ホーム（定員）50名 ・ショートステイ（定員）20名 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・その他、自立支援業務 ・ダブルワーク可（兼業可） 「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホームハモニカ（介護老人福祉施設）入所者に対する介護・日常生活援助業務 ・特別養護老人ホーム（定員）50名 ・ショートステイ（定員）20名 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・その他、自立支援業務 ・ダブルワーク可（兼業可） 「変更範囲：変更なし」

※特別養護老人ホームハモニカにおける入浴介助のお仕事です。 ※入所50名・短期入所20名（定員） ※日勤時間帯のみ（早出・遅出なし） 入浴介助について ・入浴前後の介助 ・洗身・洗髪 ・特種浴槽の操作による介助 ・その他 ※働ける日数・時間その他、ご希望をお聞かせ下さい。 「変更範囲：変更なし」

＊利用者の日常生活（入浴・食事・排便等）の介助など行って いただき、また生活全般の介護業務を行っていただきます。 ＊事業所内保育施設があります。 お子様と一緒に通勤が出来、勤務中もお子様のそばに居ることが 出来るので安心して働けます。 是非、ご利用ください。 【子育て応援求人】 ＊業務の変更範囲：変更なし

令和7年4月新規OPEN予定の地域密着型特別養護老人ホーム（ユニットケア29名、短期入所10名）での介護職員を募集！！介護業務、食事・入浴・排泄など介護、生活全般の支援を行っていただきます。 ＊経験者、有資格者歓迎！ ＊夜勤は月平均4～5回程度の予定。原則として夜勤明けの翌日はお休みとなります（希望があれば翌々日も） ＊日勤帯は看護職員が医療的なケアを行います。 また夜間は看護職員がオンコール体制で緊急時の対応をします。 業務変更範囲：法人の定める介護施設内の業務 開設に合わせて入職いただく予定ですが、場合により他施設にて研修を行う場合があります。

令和7年4月新規OPEN予定の地域密着型特別養護老人ホーム（ユニットケア29名、短期入所10名）での介護職員【ユニットリーダー候補】を募集！！介護、生活全般の支援とユニット職員の教育・管理を行っていただきます。 ＊経験者、有資格者歓迎！ ＊夜勤は月平均4～5回程度の予定です。原則として夜勤明けの翌日 はお休みとなります（希望があれば翌々日も） ＊日勤帯は看護職員が医療的なケアを行います。 また夜間は看護職員がオンコール体制で緊急時の対応をします。 業務変更範囲：法人の定める介護施設内の業務 開設に合わせて入職いただく予定ですが、場合により他施設にて研修を行う場合があります。

令和7年4月新規OPEN予定の地域密着型特別養護老人ホーム（ユニットケア29名、短期入所10名）での生活相談員を募集！！利用者やご家族との相談業務全般、身の回りのお世話、レクリエーション、ボランティアの受け入れ調整、関係機関との連絡調整、及び介護サービスの提供を行っていただきます。 ＊日勤（9：00～18：00）の業務です。 ＊介護・看護スタッフ、介護支援専門員、管理栄養士等と協働して、利用者の生活を支援します。 業務変更範囲：法人の定める介護施設内の業務 開設に合わせて入職いただく予定ですが、場合により事前に他施設にて研修を行う場合があります。

事業内容：地域密着型特別養護老人ホーム（個室ユニット型）における入居者様への介護事業及びショートステイにおける利用者様への介護事業 業務内容：特養入居者様又はショートステイ利用者様への食事・入浴・排せつ・着脱衣などの介助業務の他、レクリエーション・散歩・話し相手や余暇活動のお手伝いなど「その人らしさ」を引き出すことをモットーに入居者様個々の思いを尊重したケアを実施しています。 「変更範囲：変更なし」

地域密着型特別養護老人ホーム結いのさと愛家里での介護業務。 生活全般における支援をとおして、入居者の「暮らしの継続」を支えていただきます。 ◇当施設で働くポイント◇ ＊音声で入力する介護記録、インカムを使用した情報共有、 見守り機器導入による業務の効率化！ ＊ノーリフトケアによる腰痛予防対策あり！ ＊業務の変更範囲：変更なし

ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様とそのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 【担当業務例】 ・家事・入浴・食事などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ※レクリエーションや病院への送迎等で社用車（普通車AT）を運 転することがあります 業務の変更範囲：（資格取得後）生活相談員・ケアマネジャー

＊要支援認定お持ちの方の介護予防ケアマネジメントをお任せしま す。 ＊自立支援に向けたケアプランの作成、介護予防、生活支援サービ スの実施状況の確認、モニタリング、評価、必要に応じてサービ ス調整などを行っていただきます。 ＊その他、ケアマネジメントの資質向上を目指し、職場内外での研 修を受けていただくこともあります。 業務の変更範囲：なし

＊特別養護老人ホーム「三清荘」において、身体介護（食事介助、 入浴介助、排せつ介助など）の生活面での援助業務を高齢者の方 一人ひとりに向き合って行っていただきます。 ＊おひとりで食べることができない方の食事介護をしていただき ます。 業務の変更範囲：なし

＊特別養護老人ホーム三清荘において、身体介護（食事介助、 入浴介助、排せつ介助など）の生活面での援助業務を高齢者の方 一人ひとりに向き合って行っていただきます。 ＊おひとりで食べることができない方の食事介護をしていただき ます。 業務の変更範囲：なし

・要支援認定お持ちの方の介護予防ケアマネジメントをお任せし ます。 ・自立支援に向けたケアプランの作成、介護予防、生活支援サー ビスの実施状況の確認、モニタリング、評価、必要に応じてサ ービス調整などを行っていただきます。 ・その他、ケアマネジメントの資質向上を目指し、職場内外での 研修を受けていただくこともあります。 業務の変更範囲：なし

特別養護老人ホームさくら木（特養50床ショートステイ10床） ケアマネージャーの募集です 【主な仕事内容】 特別養護老人ホーム さくら木で介護サービスを受けられる、 ご利用者様に対するケアマネジメント。 ※丁寧な研修を行った上で、できることからお任せしていきます。 ・介護サービスに関する相談への対応やアドバイス ・ケアプランの作成や見直し ・各種介護保険手続き ・医療機関と連携しての調整や対応 ・給付管理や帳票作成 ・行政機関への申請や対応 ★施設経験のある方は優遇します。 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし

就業場所（新見市新見）の当施設において、利用者が日々の生活を 快適に送れるように、個別・集団機能訓練の仕事です。定員100 名（入所90名、ショートステイ10名）10ユニットを運営して います。 ○訓練のほか、食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は、「入職時研修」があり、3か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※65歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当施設において、利用者が日々の生活を 快適に送れるように、個別・集団機能訓練の仕事です。定員100 名（入所90名、ショートステイ10名）10ユニットを運営して います。 ○訓練のほか、食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は、「入職時研修」があり、3か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※65歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当施設において、利用者が日々の生活を 快適に送れるように、個別・集団機能訓練の仕事です。定員100 名（入所90名、ショートステイ10名）10ユニットを運営して います。 ○訓練のほか、食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は、「入職時研修」があり、3か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※65歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

介護サービスが必要な人と施設をつなぐ調整役をとして以下の業務をお願いします。 ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な他職種との連携や調整 ＊60歳以上の方歓迎。 【業務変更範囲：変更無し】

特別養護老人ホームにおける、入所利用者の日常生活の入浴の介助・食事の介助・排泄時の介助など援助全般の業務を一人ひとり向き合って行っていただくことが主な業務となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

施設利用者様（特養29床、ショートステイ9床）への介護業務全般。 食事、入浴、排泄介助、見守り、レクリエーションなど ※土日祝のいずれか勤務できる方。8時からの早出、または19時までの遅出ができる方を希望します。 【変更範囲：業務の変更なし】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「PRシートあり」

令和7年4月新規OPEN予定の地域密着型特別養護老人ホーム（ユニットケア29名、短期入所10名）での介護支援専門員を募集！！ご入所者のケアプラン作成、関係機関との連絡・調整、及び入所者の介護サービスの提供を主に行っていただきます。 ＊日勤（9：00～18：00）の業務です。 ＊介護・看護スタッフ、生活相談員、管理栄養士等と協働して、利用者の生活を支援します。 業務変更範囲：法人の定める介護施設内の業務 開設に合わせて入職いただく予定ですが、場合により事前に他施設にて研修を行う場合があります。

特養とショートステイ・デイサービスのリハビリ業務。 特養・・・週あたり5～6名程度の入居者様へリハビリ提供 ショート・・・30分～程度の集団リハビリ体操実施 デイ・・・1日3名（1人20分）程度の個別リハビリ実施 ※機能訓練加算等は算定していないため機能訓練計画書の作成負担なし。 ※ケアプラン作成時に機能訓練に関するご意見をいただきます。 ※週ごとの特養・デイの分担はシフトにより決定 変更範囲：法人の定めるリハビリ業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん）