• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　奈良は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上、利用者様の獲得・施設のPR活動、窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

住宅型有料老人ホーム又は、訪問介護事業所（弊社HP参照）の管理者又は現場リーダーとしての業務 ・施設運営に関する業務 ・送迎及び外出用務 ・簡単なパソコン入力 ＊介護スタッフは月2回程度の夜勤あり ＊アットホームな雰囲気（23戸25床）の中、一人一人に合わせたきめ細かい介護、医療連携、ライフサポートが必要になります。 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム又は、訪問介護事業所（弊社HP参照）の管理者又は現場リーダーとしての業務 ・施設運営に関する業務 ・送迎及び外出用務 ・簡単なパソコン入力 ＊介護スタッフは月2回程度の夜勤あり ＊アットホームな雰囲気（居室数20床）の中、一人一人に合わせたきめ細かい介護、医療連携、ライフサポートが必要になります。 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム又は、訪問介護事業所（弊社HP参照）の管理者又は現場リーダーとしての業務 ・施設運営に関する業務 ・送迎及び外出用務 ・簡単なパソコン入力 ＊介護スタッフは月2回程度の夜勤あり ＊アットホームな雰囲気（居室数16戸）の中、一人一人に合わせたきめ細かい介護、医療連携、ライフサポートが必要になります。 変更範囲：変更なし

＊介護施設の管理、施設業務全般 ※詳しくは、面接時にご説明致します。 変更範囲：変更なし

■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の 管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または、補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただ くことがあります。 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設での介護部門の管理、及び、 マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応など ◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設での医療・看護部門の管理、及び、 マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・職員面談 ・看護師育成 ・介護報酬改定対応等をお願いします。 ◆医療・看護部の打合せ等で、自家用車を用いて施設間を移動 して頂く事があります。 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームでの医療・看護部門の管理、および、 マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・職員面談 ・看護師育成 ・介護報酬改定対応等をお願いします。 ◆医療・看護部の打合せ等で、自家用車を用いて施設間を移動 して頂く事があります。 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームでの介護部門の管理、および、 マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応など ◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の 管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

◇児発管として、理想の療育をおこないたいとお考えの方 ◇児童発達支援、放課後等デイサービスにおける個別支援計画作成 ★新規事業所を開所するための採用です（2025年4月開所予定） 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設での介護部門の管理及びマネジメントの お仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応など ◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の 管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設での介護部門の管理及び マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応など ◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の 管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームでの医療・看護部門の管理及び マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・職員面談 ・看護師育成 ・介護報酬改定対応等をお願いします。 ・社用車を用いて拠点間移動や官公庁に行っていただく 場合があります。 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームでの介護部門の管理及び マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応など ◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

1歳半から就学前までを対象とした定員10名の児童発達支援施設です。 「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に一人ひとりのお子様に寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施しています。 またお子様の支援だけでなく、保護者・地域支援も大切にしています。 まずはSEDスクール職員のイキイキと働く姿がわかる動画を作成しましたので、「SEDスクール」で検索、紹介動画をご覧ください。 【https：／／youtu．Be／e45rqc4Djjw】 変更範囲：基本変更なし

新規立ち上げの指定障害児相談支援を中心に、障害者向け特定相談支援に携わっていただきます。系列の児童発達支援SEDスクールや他事業所との連携を想定しています。 ・児童福祉法「障害児計画相談支援」ならびに障害者総合支援法「特定相談支援事業（基本相談支援および計画相談支援）」に関わる業務全般（個別相談、保護者相談対応、他機関連携及び訪問、モニタリング等） ・管理及び相談支援業務全般、営業巡回、経緯処理、売上報告、請求書事務業務、計画の立案及び作成指導、労務管理、数値管理。 ・系列SEDスクール（児童発達支援）での社内研修にも参加。 ・巡回訪問等において通勤に使用される自家用車を使用していただく場合があります（社内規定に基づき燃料費を支給）変更範囲：無

就労継続支援作業所のサビ管として、個別支援計画の作成、スタッフへの指導や、仕事の進捗管理などお願いします。 また、障害者さんや高齢者さんのための、バリアフリーの提案や安全な動線を考えた作業机などの配置のコーディネートなど、簡単なリフォームなどのスキルがある方はすごく助かります！ 9月に開所予定です。 変更範囲：変更なし

児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での子ども達の支援計画 作成や保護者の方や関係機関との連携をして家族支援を行ったりしていただくお仕事です。 変更範囲：変更なし

◎児童発達支援及び放課後等デイサービスでの児童発達支援管理者 としての個別支援計画作成業務他 ・子供たちと楽しく遊びながら療育活動や学習支援をします。 ・利用者（障がい児）の身の回りのお世話、日常生活における 基本的な動作の指導及び集団生活への適応訓練など。 ・利用状況等の把握、利用の申込みに係る調整、従業者に対する 技術指導等の内容の管理。 「変更範囲：変更なし」

スタッフの指導、統率 PCでのデータ入力 内職の発注、納品 安全管理 ※変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ奈良学園前」施設運営を統括する業務です。 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様、ご家族との面接など ・シフト管理＆施設予算管理 ・地域資源との連絡調整など ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 変更範囲：会社内での全ての業務

コミュニケーションが苦手（軽度障がい）な、 小中高生を対象とした支援をしております。 運動や学習を通して、お子様の成長に寄り添っていただ きます。 お子様が日々楽しく過ごしていただけるように イベントの立案・計画・実行をしていただきます。 また、外部へのPR活動や 福祉コミュニティーへの参加をしていただきます。 お子様とそのご家族様の状況や、 職員を含む業務全体の管理もしていただきます。 学校やご自宅までの送迎も行っていただきます。 （軽自動車・ワンボックス）

コミュニケーションが苦手（軽度障がい）な、 小中高生を対象とした支援をしております。 運動や学習を通して、お子様の成長に寄り添っていただきます。 個別支援計画作成・管理、 保護者様との面談・関係機関等との相談・連携業務、 プログラムの立案や準備・記録など、 業務全般に携わっていただきます。 学校やご自宅までの送迎も行っていただきます。 （軽自動車・ワンボックス）

介護付き有料老人ホームの副支配人のお仕事です。マネジメント経験活かしたい方、選ばれる施設創りにチャレンジしたい方、是非ご応募下さい！ 【主なお仕事内容】 事業所運営における日常の管理業務、ご入居者さま・ご家族さまの対応、苦情対応、緊急時対応、災害時の対応・指示、職員の労務管理、健康管理、育成、評価、指導、厨房委託業者、清掃委託業者、その他関係機関との連携、職場衛生環境の整備、改善 など 〇平均介護度：3．0 〇入居者数：44名 〇特定利用者数：44名 変更範囲：当社施設運営にかかる業務

近鉄奈良駅3分の好立地★ 奈良県奈良市に昨年12月にオープンした就労継続支援B型事業所 「にじげん奈良」にて、サービス管理責任者を募集いたします！ 【具体的には…】 ●個別支援計画に関する業務 計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営 など ●関係機関との連絡調整・情報共有 ●各職員への技術的な指導と助言 ●ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供 変更範囲：変更なし

★リールホーム学園前 施設長募集★有料老人ホームでの管理業務です 〇戦略構築 〇収支管理 〇外部コミュニケーション 〇職員管理や教育 ※施設見学随時受付しています！お気軽にお問い合わせください！ 「全ての関わる人にとって笑いの絶えない場であり続ける」を大切 に、介護を通して社会に笑顔を増やしていきたいと考えています。 利用者の皆様はもちろん、そのご家族、従業員の笑顔をより多く増 やしていけるような、リールステージが目指す介護事業を一緒に実 現していける方を募集しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の 管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて、銀行、官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

2024年10月オープン予定の事業所 オープニングスタッフ急募 サービス管理責任者業務及び施設の運営全般 経験豊富なスーパーバイザーによる支援もあるので安心 見学から契約までの対応 利用者様との面談 アセスメント資料作成 個別支援計画作成 モニタリング 関係機関との連携 施設運営管理 「変更範囲：変更なし」

◎令和5年6月に開設の就労継続支援B型・生活介護 事業所でサービス管理責任者業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者様やご家族、事業所対応 ・必要書類の作成等事務作業 ・関係機関との連絡、調整 ・職員の指導や研修の計画・実施 など ※一緒に考え、実践してくれるフットワークの軽い方・色々な提案 をしてくださる方大募集！ 「変更範囲：変更なし」

◇指導員として他の保育士と共に、こども達の療育の指導をした り、見守りをしていただきます。 ・子どもの療育時間：午前と午後、1時間30分（2回） ・子どもが帰ってからカンファレンスで他職員との情報共有や療育 の制作物等準備をしていただきます。 変更範囲：変更なし

★ベトナム・ハノイにて介護施設を立ち上げるにあたり 現地に出向できる方を募集します。 介護サービス（デイサービス）の運営ノウハウを現地スタッフ に教育していただきます。 ・集客・運営の企画立案 ・IT化推進 ◆「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：なし

◇サービス付き高齢者住宅での管理者の お仕事です。（34部屋） ＊施設の管理、教育 ＊利用者の管理 利用者の管理、身体の状態、健康等の管理 ＊高齢者の訪問介護 ＊職員の勤務に関わる管理 など ★資格取得支援や、内部研修もあります。 ★自分の車を持ち込み出来る方、求めます。 変更範囲：変更なし

・特別ではなく誰もが持っている苦手意識を克服する為の支援事業です。主にコミュニケーションが苦手な方（軽度障がい）の支援です。 ・軽度障がいをお持ちの方が取り組める作業（仕事）を開拓、又は自社ブランド商品の発案、販路の開拓をしていただきます。 ・軽度障がいの仲間（利用者さん）への賃金と繋がる収益を考案、開拓していただきます。 ・仲間（利用者さん）と共に現場で働き、作業のサポートをしていただきます。 ・職員の管理、サポートをしていただきます。 ・資格や経験が無くても応募可能です。 【業務の変更範囲】変更なし

デイサービスの管理（シフト作成、各種書類作成、取引先等への 営業、相談業務） ・職員の指導・育成 ・利用者・ご家族との対応 変更範囲：変更なし

とにかく楽しく遊ぶ 遊びには無限の可能性があり、遊びの中で、たくさんの学びを 体感してもらえる施設を目指しています。 放課後等デイサービスでは珍しい、外に小さな運動場を作ります。 屋外で体操や、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育ができると考えています。 また、大型遊具等も購入予定で、前を通る子供たちに わたしもしたい！とうらやましがられる施設を作ります。 その他、いろいろアイデアをスタッフみんなで絞り出し、施設名通りの「わくわく」を子どもたちに体感してもらいましょう！ ＊変更範囲：変更なし

児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の管理者（マネージャー）としての業務に従事して頂きます。 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を 担って頂きます。 ・事業所運営全般・スタッフの指導・育成 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践・必要書類の作成 変更範囲：無