ご利用者様の就寝・起床介助、服薬介助、排泄介助、コール等対応が主な仕事となります。 利用者定員は27名です。 ＊変更範囲：変更なし

介護医療院にいて介護業務全般に携わって頂きます。 介護医療院：17床 医療2床の介護業務 食事介助・オムツ交換・トイレ介助・体位交換・コール対応 ＊夜勤（休憩：1時間）5回程度／月 （夜勤専従も可：10回程度／月） ＊変更範囲：変更なし

・訪問介護、居宅介護、外出介護、通院等介助、同行援護。 ・支援が必要な方のお宅に訪問し、家事（買い物、調理、掃除等） や身体介護（入浴、更衣等）を行います。 ・車や公共交通機関を利用して、外出や通院に同行します。 ＊社用車または自家用車（ガソリン代支給あり）使用 ＊変更範囲：変更なし

7～8月オープン予定の新築ナーシングホームで、オープニングスタッフを募集しています。寝たきりの利用者様が安全に生活できるように、介護業務の援助をする業務が中心となります。 初心者の方、ブランクのある方も、経験豊富なスタッフが丁寧に支援させていただきます 働き方により社会保険は開所後に完備となります。 ※こちらの求人は令和6年5月6日で一次締め切りとします。 何かご不明な点があれば、いつでも直接電話でお尋ねください。 ＊変更範囲：変更なし

介護の業界でセンター長募集！（拠点の管理業務） これからますます伸びる業界で、マネジメント経験を活かして活躍 頂ける方大募集！ ◆マネジメント・管理業務：売上管理、顧客、スタッフの育成など営業所運営の管理業務全般 ◆営業活動：売上向上のため、営業所の「顔」として地域に根ざす ◆部下の育成：サービスの質の向上、人材の成長をバックアップ ◆人材の管理：人材確保のための面接実施、採用、活用、管理等 将来はエリア管理といった幅広い視野の仕事を期待しています！ 変更範囲：会社の定める業務

≪週2日程度の勤務可◎未経験の方が活躍しているお仕事です！≫ 介護スタッフ2名、看護スタッフ1名の3名で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅に訪問します。 オペレーターとして入浴車の運転や入浴備品の搬入出、入浴介助を担当するポジションとなります！ 経験不要！訪問入浴のお仕事が未経験の方でも大歓迎です。 未経験者・経験者問わず先輩スタッフからの研修があるので安心して勤務できますよ◎ 変更範囲：変更なし

入院患者様の給食等に関する業務 お茶・トロミ茶の作成及び配茶、楽のみコップの配布・回収・洗浄、吸引ビンの洗浄、経管栄養職の配布準備等になります ＊変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームからの利用者及び地域からの利用者への介護サービスの提供を行う業務です。 ・送迎（宮崎市内） ・健康チェック・入浴・食事・レクリエーション・排泄介助等 ・介護サービスに関わる記録等の入力業務等 ＊雇用期間は、6ヶ月毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

・入所者、利用者、ご家族様との相談業務 ・レクリエーション活動 ・施設業務に関すること ・送迎業務あり（送迎範囲：宮崎市内） ・利用者25名程度の介護計画 ＊利用者数：65人 ＊送迎車あり ＊変更範囲：変更なし

高齢者福祉施設での介護業務全般 ・排泄、入浴、食事の介助 ・余暇の活動の援助 ・介護記録作成 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内で介護が必要となった高齢者に対して、生活の支援や身体介護等の介護職員業務全般を行っていただきます。 同一施設内に訪問介護事業所の併設事業所があり、勤務シフト等によって兼務していただきます。 送迎業務や訪問介護においての車両での移動業務はありません。 施設の規模は入居定員が74名の大規模施設です。 70名前後の入居者に対して、看護、介護、介護補助職員が40名程度、相談員・事務員が3名で高齢者の生活を支えています。 夜勤時間帯も看護職員が勤務しているため、入居者の急変時にも看護職員の協力を得て対応することが可能です。 食堂や廊下及び居室の清掃や定期的なリネン交換については、介護補助員さんの協力で行われるため介護職業務に専念できます。

・介護が必要となった高齢者に、生活の支援や身体介護等の介護職員業務全般を行っていただきます。 ・自由に使える在宅勤務制度が年6日間付与されます。 ・タブレットによる介護記録で残業が大幅に削減されています。 ・70名前後の入居者に対して、看護、介護、介護補助職員が40名程度、相談員・事務員が3名で高齢者の生活を支えています。 ・深夜帯も看護職員が勤務しているため、入居者の急変時にも安心して対応することが可能です。 ・清掃や定期的なリネン交換については、介護補助員の協力で行われるため介護職業務に専念できます。 変更範囲：変更なし

有料老人ホームの訪問介護員として ・主に食事介助、入浴介助、排泄介助の介護業務、見守り等 ・外出行事等で送迎を行って頂く場合あり（運転業務相談可） ＊有料老人ホーム 定員13名 ＊夜勤は月5～6回程度 ＊社有車あり ＊職員の皆さんのご意見等を伺いながら、職員同士の意思疎通が図 れるよう、働きやすい職場環境を作っていきたいと思っています ＊変更範囲：変更なし

＊未就学児を対象とした一日利用定員10名（午前・午後の二部制）の児童発達支援事業所です。子どもひとりひとりの特性や発達に合わせて、丁寧で温かい保育療育を行っています。 ＊児童発達支援管理責任者としてのお仕事は 保護者の相談対応、子どもの個別支援計画の作成 計画後のモニタリング、保護者や各関係機関との連携など ＊子どもはもちろん、かかわる大人も、楽しく、温かい、そして、 互いに育て合える事業所を目指しています。 ＊変更範囲：変更なし

ケアプランに基づいた訪問介護サービス業務 ・身体介護（入浴、排泄、就寝などの介助） ・生活援助（調理、洗濯、掃除、買物） ＊個人車使用（宮崎市内、訪問手当・移動手当あり） 自転車で活躍されている方もおられます。 ＊基本は自宅からの直行直帰 ＊雇用期間終了後は、1年毎の更新となります。 ＊未経験者やブランクのある方も、同行して安心できるまで指導し ます。 ＊変更範囲：変更なし