オープニングスタッフの募集です。 7月オープン予定の新築ナーシングホームです。 ■主な仕事内容 ・訪問エリアは施設内の利用者様のみ・訪問計画の作成や説明 ・ヘルパーの指導や相談対応・利用者様の状況把握 ・サービス会議の開催・関係機関との連携・訪問介護 ■大切な役割 ・介護職員の仕事がスムーズに運ぶためのまとめ役 ・適切な介護サービスを提供するために、ケアマネなどの関係者と利用者さんを調整するコーディネート役 社会保険は開所後に完備となります。

当事業所におけるサービス提供責任者としての業務にあたります。 ・訪問介護、居宅介護、同行援護、移動支援等の支援業務 ・利用者の相談や支援計画書類等作成 ＊利用者・・・40名程度 ＊訪問範囲は宮崎市内、児湯郡です。 ＊個人車使用（ガソリン代支給あり） ※建物内の車いす移動も可能です。

・計画書作成、利用者様等との連絡調整、職員のシフト管理 ・ホームヘルパー業務（身体介護及び生活援助） などの業務を行っていただきます。 仕事と家庭の両立を推奨しており、「子どもや家族の介護」等における休みに優先的に対応します。 サービス提供責任者の経験がない方についても前任者がサポートしますので、ご安心ください。 「変更範囲：会社が定める業務」 【介護】

＊高齢者・障害者の訪問介護（ヘルパー）として、在宅を決められ た曜日・時間に訪問し、身体介護・生活援助を行います。 ＊登録ヘルパーや利用者の管理業務 など。 ＊社有車（軽のAT車）を貸与します（通勤にも使用）。 ＊携帯電話は、貸与します。 【介護】

・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は約7：3となっています。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。

・訪問計画書等書類作成。 ・利用者様、ケアマネ、相談支援員等関係機関との連絡調整業務。 ・訪問介護職員への訪問シフト調整、指示・報告の確認業務 ・訪問介護業務。 ・その他付随する業務 ＊個人車使用：ガソリン実費支給します（会社規定あり）

訪問介護事業所における副所長兼サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへのサービス等に関する指導・教育 ・お客様宅訪問（月1回お客様宅を訪問して状況確認後、報告等） ・ヘルパー業務 ・他関係事業所との連絡、調整 ・お客様やご家族との連絡相談 ＊訪問範囲：主に宮崎市 ＊社有車あり（AT車） ・お客様の状態に応じて、早朝、夜間、深夜にケアを行うこともあ ります。※詳細は面接時に説明します。