• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

小規模多機能の施設で介護業務全般を担当することになります。業務の中で運転する機会がありますので自動車免許が必須となります。利用者さんが少人数なのでより深く利用者さんを理解し業務することができます。介護の機械化も推進していて、負担軽減や事故防止のために様々な機械の導入がなされています。また、緊急時の備えも万全で、電力・飲料水・暖房の為の灯油・非常食も備蓄しており、万が一のときでも安心です。利用者さんの安全を守るのはもちろん、社会へ貢献する為、災害に強い施設となっております。職員のライフワークバランスが整っている施設で活躍しませんか？

小規模多機能型居宅介護施設（定員29名 通所18名 宿泊9名） での介護業務全般になります。 ・訪問介護 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務 等 ※未経験の方には丁寧に指導致します。 ※送迎車は、主に軽自動車や小型普通自動車（AT車）になります。

小規模多機能型居宅介護施設（定員29名 通所18名 宿泊9名） での介護業務全般になります。 ・訪問介護 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務 等 ※未経験の方には丁寧に指導致します。 ※送迎車は、主に軽自動車や小型普通自動車（AT車）になります。

◎未経験、ブランクのある方でも大歓迎 ◎短時間勤務可 ◎車通勤可（無料駐車場完備・交通費支給） ＜主な業務内容＞ 介護施設（看護小規模多機能）での機能訓練業務 ・1対1もしくは小集団での運動 ・リハビリ指導 ・計画書作成 ・お客様宅訪問（生活状況の確認等）等 ※業務上、社有車の使用する機会あり

◎小規模多機能施設とは 「通い」「訪問」「泊まり」が利用でき るお客様登録数最大29名の施設です。お客様の生活をトータル で支えるのが私たちの仕事です。 【具体的な仕事内容は？】 施設内フロアで食事・入浴・排せつ介助。お客様宅で身体介護や 生活援助。季節に合わせたイベントの企画・実施。送迎業務など。 ◎セントケアでは研修期間を設け、しっかりと仕事内容の引き継ぎ を行いますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

◎小規模多機能施設とは 「通い」「訪問」「泊まり」が利用でき るお客様登録数最大29名の施設です。お客様の生活をトータル で支えるのが私たちの仕事です。 【具体的な仕事内容は？】 施設内フロアで食事・入浴・排せつ介助。お客様宅で身体介護や 生活援助。季節に合わせたイベントの企画・実施。送迎業務など。 ◎セントケアでは研修期間を設け、しっかりと仕事内容の引き継ぎ を行いますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

介護施設（看護小規模多機能）にて、リハビリや予防運動に従事。 未経験・ブランクのある方でも大歓迎です。 ＜主な業務内容＞ ・1対1もしくは小集団での運動 ・リハビリ指導 ・計画書作成 ・お客様宅訪問（生活状況の確認等）等 ※業務上、社有車の使用する機会あり

○小規模多機能型居宅介護（泊まり・通い・訪問）においてのサー ビス計画作成担当者および介護業務を担当していただきます。 ※利用者様の介護計画書の作成、記録管理を行います。 ※スタッフとの打ち合わせや業務上のフォローも行います。 ※利用者様のご家族へ近況報告を行います。

○小規模多機能型居宅介護（泊まり・通い・訪問）をご利用のお客 様に対する生活全般の介助及び援助業務をおこなっていただきま す。 ☆日勤のみの勤務も可です。ご相談ください。

○小規模多機能型居宅介護（泊まり・通い・訪問）においての管理 者業務を担当していただきます。 ※24時間の在宅ケアを支える上で中心となる役割です。 人材等のマネジメント、利用者様・ご家族様対応、契約、アセス メント、行政地域関係者との調整・渉外業務、介護現場フォロー アップなど施設運営全般のお仕事です。

○グループホームなどにて介護業務の夜勤を担当していただきます ＊入浴、食事、排泄介助、見守り等になります。 ＊就業場所は3ヶ所のいずれかになります。 ●○● 急募 ●○●

○小規模多機能型居宅介護事業所での業務全般 ・ご利用者様の笑顔を増すサポート ・ご利用者様の暮らしの継続と生活を共に創っていくサポート ・その他付随する業務 ※面接には紹介状を持参願います

登録者29名（通い18名 泊まり9名）1日 『小規模』は、在宅で生活する認知症高齢者の生活を支える要のサ ービスです。 個々にあったサービス提供が可能で、「通い」「泊り」「訪問」サ ービスを一つの事業所で受ける事が可能です。 一人ひとりのご希望や生活状況にあわせて24時間・365日切れ 目のないサービス提供を行います。

◎小規模多機能施設とは 「通い」「訪問」「泊まり」が利用でき るお客様登録数最大29名の施設です。お客様の生活をトータルで 支えるのが私たちの仕事です。 【具体的な仕事内容は？】 ・食事、排せつ、入浴介助 ・お客様宅で身体介護や生活援助 ・レクレーション、体操、季節のイベント ・送迎業務（必須）など ◎セントケアでは研修期間を設け、しっかりと仕事内容の引き継ぎ を行いますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

令和2年9月にオープンしたセントケア大崎大宮（小規模多機能）での勤務です。 ◎小規模多機能施設とは 「通い」「訪問」「泊まり」が利用でき るお客様登録数最大29名の施設です。お客様の生活をトータル で支えるのが私たちの仕事です。 【具体的な仕事内容は？】 ・施設内フロアで食事・入浴・排せつ介助 ・お客様宅で身体介護や生活援助 ・季節に合わせたイベントの企画・実施 ・送迎業務など ◎セントケアでは研修期間を設け、しっかりと仕事内容の引き継ぎ を行いますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

小規模多機能の介護スタッフ（介護福祉士） 令和2年9月にオープンしたセントケア大崎大宮（小規模多機能）での勤務です。 ◎小規模多機能施設とは「通い」「訪問」「泊まり」が利用できるお客様登録数最大29名の施設です。お客様の生活をトータルで支えるのが私たちの仕事です。 【具体的な仕事内容は？】 ・施設内フロアで食事・入浴・排せつ介助 ・お客様宅で身体介護や生活援助 ・季節に合わせたイベントの企画・実施 ・送迎業務など

小規模多機能型居宅介護施設の介護スタッフ ◎「通い」のデイサービスを中心にお客様の状態やご希望に応じて 「訪問」の在宅サービスや「泊まり」のショートステイを組み合 わせて、在宅の生活を支援させていただきます。 ＊お客様：通い15名、在宅5件程度 ＊社有車にて送迎業務あり ＊施設見学随時可能 ＊入社1年後に無期雇用に転換（64歳以下） ＊1年毎契約更新（65歳以上）

◎お客様のケアプランを作成、在宅で介護、療養をされている方へ相談業務を行います。 ［主な仕事内容］ ・ケアプランの作成 ・お客様の相談、援助業務 ・給付管理 ・関係機関との連絡、調整等 ・介護業務全般 ◎小規模多機能施設とは「通い」「訪問」「泊まり」が利用でき るお客様登録数最大29名の施設です。お客様の生活をトータルで 支えるのが私たちの仕事です。

◎お客様のケアプランを作成、在宅で介護、療養をされている方へ相談業務を行います。 ［主な仕事内容］ ・ケアプランの作成 ・相談援助業務 ・給付管理 ・関係機関との連絡、調整 ・介護業務全般 ◎小規模多機能施設とは「通い」「訪問」「泊まり」が利用でき るお客様登録数最大29名の施設です。お客様の生活をトータルで 支えるのが私たちの仕事です。

住み慣れた街、自然、人々に囲まれた自宅で暮らしを「通い泊り・ 訪問」により、その人の思いを応援する仕事です。一人ひとりの想 いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の主人公として主体的に生き 価値を認められて人とのつながりながら生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づくりや夢の実現のためのプログラム立案）

○小規模多機能型居宅介護（泊まり・通い・訪問）をご利用のお客 様に対する生活全般の介助及び援助業務をおこなっていただきま す。 ☆日勤のみの勤務も可です。ご相談ください。

◎お客様のケアプランを作成、在宅で介護、療養をされている方へ相談業務を行います。 ［主な仕事内容］ ・ケアプランの作成 ・お客様の相談、援助業務 ・給付管理 ・関係機関との連絡、調整等 ・介護業務全般 ◎小規模多機能施設とは「通い」「訪問」「泊まり」が利用でき るお客様登録数最大29名の施設です。お客様の生活をトータルで 支えるのが私たちの仕事です。

ケアマネジャー業務 ケアマネージャー、介護支援専門員 ≪主な業務内容≫ ・ケアプランの作成 ・お客様の相談、援助業務（アセスメント・モニタリング） ・給付管理 ・関係機関との連絡、調整等 ◎スーパーバイザー在籍。フォロー体制が整っています ◎研修制度も充実していますので、業務未経験・ブランクのある方 のでも安心して就業できます ◎無料駐車場完備・交通費支給

新しい施設でのお仕事です。 車通勤可（無料P完備・交通費支給）★特別処遇改善一時金（～30万円／年）5月・12月支給あり 新しい施設でこれまでの介護業務経験を活かしてみませんか！ 《主な業務内容》 施設内にて、食事、入浴、排せつ介助や機能訓練、レクリエーション、送迎、ヘルパーとして自宅での業務等 ＊業務上、車を使用する機会あり（社有車）

新しい施設でのお仕事です。車通勤可（無料P完備・交通費支給）★特別処遇改善一時金（～30万円／年） 就業実績に応じ年2回（5月・12月）支給あり ≪主な業務内容≫施設内にて、食事、入浴、排せつ介助や機能訓練、レクリエーション、送迎、ヘルパーとして自宅での業務等 ＊業務上、車を使用する機会あり（社有車） 【現地】お仕事個別相談会 随時開催中 要予約 022-266-5223

新しい施設でのお仕事です。車通勤可（無料P完備・交通費支給）★特別処遇改善一時金（～30万円／年） 5月・12月支給あり 新しい施設でこれまでの介護業務経験を活かしてみませんか！ ≪主な業務内容≫施設内にて、食事、入浴、排せつ介助や機能訓 練、レクリエーション、送迎、ヘルパーとして自宅での業務等 ＊業務上、車を使用する機会あり（社有車） 【現地】お仕事相談会 好評開催中 要予約 022-266-5223

新しい施設でのお仕事です。 車通勤可（無料P完備・交通費支給）★特別処遇改善一時金（～30万円／年） 5月・12月支給あり 新しい施設でこれまでの介護業務経験を活かしてみませんか！ ≪主な業務内容≫施設内にて、食事、入浴、排せつ介助や機能訓 練、レクリエーション、送迎、ヘルパーとして自宅での業務等 ＊業務上、車を使用する機会あり（社有車） 【現地】お仕事相談会 好評開催中 要予約 022-266-5223

◎小規模多機能型居宅介護での夜勤のお仕事です。 ・宿泊利用者（最大9名迄）の夜間帯の食事介助 ・排泄介助等

送迎、レクリエーション、食事、排泄、入浴時の介護を行い介護記録を作成する ＊利用者 通い 15名 泊まり 9名 ＊送迎エリア：主に太白区内 社用車を使用（普通車）

○看護小規模多機能事業所における業務 ・要介護・要支援者を対象とした日常生活全般の生活援助 （移動・食事・入浴・排泄・整容 等） ・施設内レクリエーション企画、外出企画の立案・実施 ・送迎、添乗、各委員会活動、記録業務（パソコン使用）等 【採用担当者から】 ＊職場見学を希望の際は随時ご案内致しますので、お気軽にご相談 下さい。 ＊業務未経験の方、ブランクある方へも丁寧に指導致しますの で、安心してご応募下さい。 ＊採用時期も相談可能ですので、ご相談下さい。 通常勤務で月収18万円程度見込まれます。 「介護」

送迎、レクリエーション、食事、排泄、入浴時の介護を行い介護記録を作成する ＊利用者数 通い 15名 泊まり 9名 ＊送迎エリア：主に太白区内 社用車を利用（普通車）

・看護小規模多機能型居宅介護施設内において、ご利用者様に対するリハビリテーション業務。及びそれに付随する業務。その他介護業務全般。 ・併設事業所の訪問看護ステーションでの訪問リハビリ等。

・小規模多機能施設での夜勤のお仕事です。 ・宿泊利用者（最大9名迄）の夜間帯の食事介助 排泄介助等。

新しい介護施設でこれまでの経験を活かしませんか！看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、上限29名のお客様のケアプラン作成に携わっていただきます。 車通勤可（無料P完備・交通費支給）。 《主な業務内容》 ・ケアプランの作成 関連機関との連絡・調整 ・お客様の相談業務（アセスメント・モニタリング） ・介護業務全般 ＊最大29名を担当していただきます。 ＊送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車）

新しい介護施設でこれまでの経験を活かしませんか！看護小規模多 機能型居宅介護の計画作成担当者として、上限29名のお客様のケ アプラン作成に携わっていただきます。 車通勤可（無料P完備・交通費支給） 《主な業務内容》 ・ケアプランの作成 ・関連機関との連絡・調整 ・お客様の相談業務（アセスメント・モニタリング） ・介護業務全般 ＊最大29名を担当していただきます。 ＊送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車） 【現地】お仕事相談会 好評開催中 要予約 022-266-5223

◎特別処遇改善一時金（～30万円／年）就業実績に応じ5月・1 2月支給◎車通勤可（無料駐車場完備・交通費支給） ＜主な業務内容＞施設内にて、食事、入浴、排せつ介助や機能訓練 、レクリエーション、送迎、ヘルパーとして自宅での業務等 ＊業務上、車を使用する機会あり（社有車） ＜小規模多機能型居宅介護＞ デイサービス、ショートステイ、訪問介護サービ スを全て兼ね備えた施設です。訪問は1日1、2件、フロアは15 名前後のお客様数です。

◎看護小規模多機能型居宅介護施設において、利用者25名程度の ケアプランを作成し、当施設の介護支援専門員として業務全般に 従事します。 ○●○ 急募 ○●○ 「介護」