• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

小規模多機能の施設で介護業務全般を担当することになります。業務の中で運転する機会がありますので自動車免許が必須となります。利用者さんが少人数なのでより深く利用者さんを理解し業務することができます。介護の機械化も推進していて、負担軽減や事故防止のために様々な機械の導入がなされています。また、緊急時の備えも万全で、電力・飲料水・暖房の為の灯油・非常食も備蓄しており、万が一のときでも安心です。利用者さんの安全を守るのはもちろん、社会へ貢献する為、災害に強い施設となっております。職員のライフワークバランスが整っている施設で活躍しませんか？

登録者29名（通い18名 泊まり9名 1日） 看護小規模は在宅で生活する医療と介護の生活を支える要のサービス です。個々にあったサービス提供が可能で、 「通い」「訪問」「泊まり」サービス提供が可能です。 一人ひとりのご希望や生活状況にあわせて24時間365日 切れ目ないサービスをおこなう。

車通勤可（無料P完備・交通費支給）★特別処遇改善一時金（～30万円／年）5月・12月支給あり これまでの介護業務経験を活かしてみませんか！ 《主な業務内容》 施設内にて、食事、入浴、排せつ介助や機能訓練、レクリエーション、送迎、ヘルパーとして自宅での業務等 ＊業務上、車を使用する機会あり（社有車）

・小規模多機能型事業所に、登録利用されている利用者様の ケアプラン作成 ・お客様の相談援助業務 ・関係機関との連絡調整 ・その他 ※必要な経験等：業務経験者優遇

・小規模多機能型事業所に、登録利用されている利用者様の ケアプラン作成 ・お客様の相談援助業務 ・関係機関との連絡調整 ・その他 ＊業務経験者優遇 ＊小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者優遇

・小規模多機能施設での夜勤のお仕事です。 ・宿泊利用者（最大9名迄）の夜間帯の食事介助 排泄介助等。

・看護小規模多機能型居宅介護施設内において、ご利用者様に対するリハビリテーション業務。及びそれに付随する業務。その他介護業務全般。 ・併設事業所の訪問看護ステーションでの訪問リハビリ等。

送迎、レクリエーション、食事、排泄、入浴時の介護を行い介護記録を作成する ＊利用者数 通い 15名 泊まり 9名 ＊送迎エリア：主に太白区内 社用車を利用（普通車）

送迎、レクリエーション、食事、排泄、入浴時の介護を行い介護記録を作成する ＊利用者 通い 15名 泊まり 9名 ＊送迎エリア：主に太白区内 社用車を使用（普通車）

◎小規模多機能型居宅介護での夜勤のお仕事です。 ・宿泊利用者（最大9名迄）の夜間帯の食事介助 ・排泄介助等

◎看護小規模多機能型居宅介護施設において、利用者25名程度の ケアプランを作成し、当施設の介護支援専門員として業務全般に 従事します。 ○●○ 急募 ○●○ 「介護」

○看護小規模多機能事業所における業務 ・要介護・要支援者を対象とした日常生活全般の生活援助 （移動・食事・入浴・排泄・整容 等） ・施設内レクリエーション企画、外出企画の立案・実施 ・送迎、添乗、各委員会活動、記録業務（パソコン使用）等 【採用担当者から】 ＊職場見学を希望の際は随時ご案内致しますので、お気軽にご相談 下さい。 ＊業務未経験の方、ブランクある方へも丁寧に指導致しますの で、安心してご応募下さい。 ＊採用時期も相談可能ですので、ご相談下さい。 通常勤務で月収18万円程度見込まれます。 「介護」

施設内にて、食事、入浴、排せつ介助や機能訓練、レクリエーション、送迎、ヘルパーとして自宅での業務等 ＊業務上、車を使用する機会あり（社有車） 通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様な サービス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を提供。 「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって 在宅介護・医療をサポートします。さまざまな介護サービスの 形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ◎経験により給与異なる（詳細は特記事項欄参照）

○グループホームなどにて介護業務の夜勤を担当していただきます ＊入浴、食事、排泄介助、見守り等になります。 ＊就業場所は3ヶ所のいずれかになります。 ●○● 急募 ●○●

○小規模多機能型居宅介護（泊まり・通い・訪問）においての管理 者業務を担当していただきます。 ※24時間の在宅ケアを支える上で中心となる役割です。 人材等のマネジメント、利用者様・ご家族様対応、契約、アセス メント、行政地域関係者との調整・渉外業務、介護現場フォロー アップなど施設運営全般のお仕事です。

○小規模多機能型居宅介護（泊まり・通い・訪問）をご利用のお客 様に対する生活全般の介助及び援助業務をおこなっていただきま す。 ☆日勤のみの勤務も可です。ご相談ください。

○小規模多機能型居宅介護（泊まり・通い・訪問）においてのサー ビス計画作成担当者および介護業務を担当していただきます。 ※利用者様の介護計画書の作成、記録管理を行います。 ※スタッフとの打ち合わせや業務上のフォローも行います。 ※利用者様のご家族へ近況報告を行います。

訪問介護と通所と短期入所の介護サービスに加えて、訪問看護を提供するお仕事です。 医療依存度の高い要介護者が、できる限り在宅生活を継続するために支援します。 看護小規模多機能は介護と看護が一体となったお仕事です。 主に退院直後の在宅療養への移行支援 病状が不安定な時期や看取り期での在宅生活の継続援助 ご家族さまへの相談対応やレスパイトケアによる負担軽減

◎未経験、ブランクのある方でも大歓迎 ◎短時間勤務可 ◎車通勤可（無料駐車場完備・交通費支給） ＜主な業務内容＞ 介護施設（看護小規模多機能）での機能訓練業務 ・1対1もしくは小集団での運動 ・リハビリ指導 ・計画書作成 ・お客様宅訪問（生活状況の確認等）等 ※業務上、社有車の使用する機会あり

《主な業務内容》 ・ケアプランの作成 関連機関との連絡・調整 ・お客様の相談業務（アセスメント・モニタリング） ・介護業務全般 ＊最大29名を担当していただきます。 ＊送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車） 2022年7月オープン予定の新しい介護施設でこれまでの経験を 活かしませんか！看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者と して、上限29名のお客様のケアプラン作成します。 車通勤可（無料P完備・交通費支給）。 ◎オープンまでは、泉区、他お近くの仙台市内各営業所で、ご相談 に応じいずれかで就業して頂きます。

《主な業務内容》 ・ケアプランの作成 ・関連機関との連絡・調整 ・お客様の相談業務（アセスメント・モニタリング） ・介護業務全般 ＊最大29名を担当していただきます。 ＊送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車） 2022年7月オープン予定の新しい介護施設でこれまでの経験を 活かしませんか！看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者と して、上限29名のお客様のケアプランを作成します。 車通勤可（無料P完備・交通費支給） ◎オープンまでは、泉区、他お近くの仙台市内各営業所で、ご相談 に応じいずれかで就業して頂きます。

2022年7月オープン予定のセントケア仙台松森（小規模多機能）での勤務です。具体的な仕事内容は・ケアプランの作成・相談援助業務・給付管理・関係機関との連絡、調整・介護業務全般◎計画作成担当者として、お客様のケアプランを作成し、在宅で介護、療養をされている方へ相談業務を行います。 ◎小規模多機能施設とは「通い」「訪問」「泊まり」が利用できるお客様登録数最大29名の施設です。お客様の生活をトータルで支えるのが私たちの仕事です。 ◎オープンまでは、泉区、他お近くの仙台市内各営業所で、ご相談に応じいずれかで就業して頂きます。

2022年7月オープン予定のセントケア仙台松森（小規模多機能）にて送迎・お食事・入浴・レクリエイション等「通い」のデイサービスを中心に、お客様の状態やご希望に応じて「訪問」の在宅サービスや「泊まり」のショートステイを組み合わせながら、在宅での生活を支援させていただきます。 ＊社有車にて送迎業務あり ◎オープンまでは、泉区、他お近くの仙台市内各営業所で、ご相談に応じいずれかで就業して頂きます。

2022年7月オープン予定のセントケア仙台松森（小規模多機能）にて送迎・お食事・入浴・レクリエイション等「通い」のデイサービスを中心に、お客様の状態やご希望に応じて「訪問」の在宅サービスや「泊まり」のショートステイを組み合わせながら、在宅での生活を支援させていただきます。 ＊社有車にて送迎業務あり ◎オープンまでは、泉区、他お近くの仙台市内各営業所で、ご相談に応じいずれかで就業して頂きます。

◎2022年7月オープン予定の新しい施設でのお仕事です。施設内にて、食事、入浴、排せつ介助や機能訓練、レクリエーション、送迎、ヘルパーとして自宅での業務等して致します。 ＊業務上、車を使用する機会あり（社有車） ◎車通勤可（無料P完備・交通費支給）★特別処遇改善一時金（～30万円／年）5月・12月支給あり ◎オープンまでは、泉区、他お近くの仙台市内各営業所で、ご相談に応じいずれかで就業して頂きます。

2022年7月オープン予定の新しい施設でのお仕事です。 施設内での、食事、入浴、排せつ介助、レクリエーション、送迎等の介護業務全般 お客様宅での、食事、入浴、排泄介助、安否確認等の介護業務全般 ◎車通勤可（無料P完備・交通費支給 ＊業務上、車を使用する機会あり（社有車） ◎オープンまでは、泉区、他お近くの仙台市内各営業所で、研修を兼 ねての就業が可能です

◎2022年7月オープン予定の新しい施設でのお仕事です。施設内にて、食事、入浴、排せつ介助や機能訓練、レクリエーション、送迎、ヘルパーとして自宅での業務等して頂きます。 ◎車通勤可（無料P完備・交通費支給）◎特別処遇改善一時金（～30万円／年）5月・12月支給あり◎業務上、車を使用する機会あり（社有車） ◎オープンまでは、泉区、他お近くの仙台市内各営業所で、ご相談に応じいずれかで就業して頂きます。

◎2022年7月オープン予定の新しい施設でのお仕事です。施設内にて、食事、入浴、排せつ介助や機能訓練、レクリエーション、送迎、ヘルパーとして自宅での業務等して頂きます。 ◎車通勤可（無料P完備・交通費支給）◎特別処遇改善一時金（～30万円／年）就業実績に応じ年2回（5月・12月）支給あり ＊業務上、車を使用する機会あり（社有車） ◎オープンまでは、泉区、他お近くの仙台市内各営業所で、ご相談に応じいずれかで就業して頂きます。

2022年7月オープン予定の施設です。◎主な業務内容として、1対1、もしくは小集団での運動・リハビリ指導・計画書作成等をして頂きます。 車通勤可（無料P完備・交通費支給） ◎オープンまでは、泉区、他お近くの仙台市内各営業所で、ご相談に応じいずれかで就業して頂きます。

◎2022年7月オープン予定の施設での勤務です。 ◎主な業務内容として、1対1、もしくは小集団での運動・リハビリ指導・計画書作成等をして頂きます。 ＊初めての方でも研修体制が整っているので安心して 就業できます。 ＊入社1年後無期雇用に転換（64歳以下） ＊1年毎契約更新（65歳以上） ◎オープンまでは、泉区、他お近くの仙台市内各営業所で、ご相談に応じいずれかで就業して頂きます。

これまでの介護業務経験を活かしてみませんか！ ≪主な業務内容≫施設内にて、食事、入浴、排せつ介助や機能訓練、レクリエーション、送迎、ヘルパーとして自宅での業務等 ＊業務上、車を使用する機会あり（社有車） ＊車通勤可（無料P完備・交通費支給） ★特別処遇改善一時金（～30万円／年）5月・12月支給あり

《主な業務内容》訪問看護での医療行為や施設内での業務、勤怠管理や請求業務等の管理者業務を行っていただきます。 ＊2022年7月開設予定です。 ＊開設までは仙台市内の他営業所で勤務して頂きます。 ＊業務上、社有車を使用する機会有 ＊これまでの経験を活かし、新しい施設で新たに管理者としてチャレンジしてみませんか。お問い合わせお待ちしております。 ≪入社祝い金≫ 正社員15万円※詳細は求人に関する特記事項をご覧下さい。

太白区にある看護小規模多機能施設（看多機）にて、介護スタッフとしてお仕事して頂きます。 ＜主な業務内容＞ 食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション補助、送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務など ※住み慣れた地で安心して暮らせるよう「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせたサービスを提供し、看護師が「看護」をサポート。介護・医療の両面からお客様をサポート。

小規模多機能型居宅介護 いろどりの丘 の介護スタッフの募集です。 利用者様（通い、泊り、訪問）の介護業務全般、施設運営に関わる業務などを担当して頂きます。 ・ADL介助（食事、入浴、排泄など） ・車での送迎 ・リネン交換、清掃業務、物品補充 ・夜勤、宿直業務 ・施設運営に関する補助業務 など ※2021年3月開設